İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 29/11/2018 NUMARASI : 2015/399 ESAS -2018/483 KARAR DAVA KONUSU : Tazminat (Rücuen Tazminat) KARAR : Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle; haksız açılan davanın reddi gerektiğini, kazaya uğrayan Çetin Atıcı tarafından davalı şirket aleyhine açılmış maddi- manevi tazminat talepli davanın Çorum 2....

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 15/04/2021 NUMARASI : 2018/564 ESAS - 2021/188 KARAR DAVA KONUSU : Sosyal Güvenlik Hukukundan Kaynaklanan KARAR : Davacı vekili tarafından Sosyal Güvenlik Hukukundan Kaynaklanan Rücuen tazminat istemiyle açılan davada, davanın kabulüne ilişkin İlk Derece Mahkemesi kararına karşı davacı Kurum vekili tarafından istinaf kanun yoluna başvurulması ve başvurusunun süresinde olduğunun anlaşılması üzerine, Üye Hakim Zühal Haksever tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan ve ön inceleme aşaması tamamlandıktan sonra, dosyadaki mevcut delil durumu ve yasal hükümlere göre istinaf başvurusunun, duruşma açılmaksızın dosya üzerinde inceleme yapılmak suretiyle karar verilmesi mümkün bulunan hallerden olduğu anlaşılmakla işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi....

HUKUK DAİRESİ DOSYA NO : 2020/1056 KARAR NO : 2021/221 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : YAHYALI ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ TARİHİ : 11/11/2019 NUMARASI : 2016/350 ESAS - 2019/247 KARAR DAVA KONUSU : Alacak (Sosyal Güvenlik Hukukundan Kaynaklanan) KARAR : Davacı vekili 03/10/2016 havele tarihli dava dilekçesinde özetle; kurum sigortalısı Seyfettin Güler'in davalı şirket işyerinde 27/08/2014 tarihinde geçirdiği iş kazası sonucunda yaralandığını, kazazedenin uğradığı kaza sonucu maluliyet oranının %57 olarak tespit edildiğini, kazazedeye 109.625,93 TL ilk peşin değerli gelir bağlandığını, sigortalının kazadan sonra tedavisi için 52.597,16 TL ödeme yapıldığını, bu ödemeler sonucu kurumun toplam 162.223,09 TL zarara uğradığını, sigortalı işçinin kaza sonucu sağ ayağının diz hizasından kesildiğini, olayın işyerinde ve işveren tarafından yürütülmekte olan bir iş nedeniyle gerçekleşmiş olması sebebiyle iş kazasına...

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 12/11/2019 NUMARASI : 2017/105 2019/399 DAVA KONUSU : Alacak (Sosyal Güvenlik Hukukundan Kaynaklanan) KARAR : Davalılar Abdullah, Fatih, T8 vekili cevap dilekçesinde özetle; müvekkilleirne ait T8 Mobilya'da 08/04/2016 tarihinde toz emme makinasında ortaya çıkan bir arıza nedeni ileyangın çıktığını, bunun üzerine müvekkilerimizce makinanın tamiri için makinanın satın alındığı Ünalsan Metal ve Ağaç İşleme Makinaları Toz Talaş Emme Sis. Ltd.Şti....

Olayın iş kazası sayılması gerektiğinin tespitine ilişkin davanın asıl amacı, iş kazasından dolayı maddi ve manevi tazminat talebi ile 506 ve 5510 sayılı Yasa gereğince hak sahiplerine iş kazası sigorta kolundan gelir bağlanmasının teminine yöneliktir. Bir sosyal sigorta olayının iş kazası sayılıp sayılmaması işverenin ve Kurumun hak alanını ilgilendirir. Zira işveren kusurlu ve de olayda iş kazası ise, Kurum bağladığı gelirin peşin değerini işverenden isteyebilecektir. Dava konusu olan hukuki ilişki birden fazla kişi arasında ortak olup da, bu hukuki ilişki hakkında mahkemece bütün ilgililer için aynı şekilde ve tek bir karar verilmesi gereken hallerde, dava arkadaşlığı maddi bakımdan zorunludur. Burada dava arkadaşları arasındaki hukuki ilişki son derece sıkı olup Mahkeme, mecburi dava arkadaşlarının hepsi hakkında aynı ve bir tek karar verir....

HUKUK DAİRESİ DOSYA NO : 2022/237 KARAR NO : 2022/644 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : ALAPLI ASLİYE HUKUK MAHKEMESİ TARİHİ : 28/10/2021 NUMARASI : 2016/448 Esas - 2021/447 Karar DAVA KONUSU : Tazminat (Rücuen Tazminat) KARAR : TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMASININ ÖZETİ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; 14 sicil sayılı Şeref Çevik'in davalıya ait iş yerinde çalışmakta iken 22/12/2012 tarihinde geçirmiş olduğu iş kazası sonucunda yaralandığını ve sürekli iş göremezlik oranının %24,2 olarak belirlendiğini, sigortalının yaralanmasına yol açan iş kazasının davalının iş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymaması denetim ve gözetim yapmaması sonucu meydana geldiğini, işçinin çalıştığı ortamın iş güvenliği açısından yetersiz olduğunu, olumsuz çalışma koşularının kazada etken olduğunu, olay sebebiyle SGK Zonguldak İl Müdürlüğü Sosyal Güvenlik Denetmeni tarafından düzenlenen 22/12/2015 tarih, 308985/İNC/33 sayılı...

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 28/03/2019 NUMARASI : 2016/322 Esas - 2019/98 Karar DAVA KONUSU : Alacak (Sosyal Güvenlik Hukukundan Kaynaklanan) KARAR : TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; kurumun sigortalısı Yusuf Dalgıç'ın davalıya ait işyerinde çalışırken yakalandığı meslek hastalığı nedeni ile sürekli iş göremezlik durumuna girdiğini, meslek hastalığı nedeniyle sigortalıya 128.606,78 TL tutarında ilk PSD'li gelir bağlandığını, 295,17 TL tedavi masrafı yapıldığını, 1.634,42 TL de geçici iş göremezlik ödeneği ödendiğini ve toplam 130.536,37 TL kurum zararı oluştuğunu, kaza nedeniyle düzenlenen teftiş kurulu başkanlığı raporunda hastalığın meslek hatalığı olduğu ve hastalığının oluşunda 5510 sayılı yasanın 21/1 maddesi gereğince davalının kusurlu olduğunun tespit edildiğini, bu nedenle kurum zararından şimdilik 13.053,63 TL'nin gelir onay, ödemelerinde ödeme tarihinden itibaren yasal faizi ile birlikte davalıdan tahsilini talep ve dava etmiştir...

GEREKÇE: Dava rücuen tazminat istemine ilişkindir. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun “İş kazası ve meslek hastalığı ile hastalık bakımından işverenin ve üçüncü kişilerin sorumluluğu” başlığını taşıyan 21. maddesinin birinci fıkrası, sigortalıya ya da ölümü halinde hak sahiplerine bağlanan gelirler ile yapılan harcama ve ödemelerin işverenden rücuan tahsili koşullarını düzenlenmiş olup; işverenin sorumluluğu için, zarara uğrayanın sigortalı olması, zararı meydana getiren olayın iş kazası veya meslek hastalığı niteliğinde bulunması, zararın meydana gelmesinde işverenin kastının veya sigortalının sağlığını koruma ve iş güvenliği mevzuatına aykırı bir hareketinin ve bu hareket ile meydana gelen iş kazası ve meslek hastalığı arasında illiyet bağının bulunması gerekir....

HUKUK DAİRESİ DOSYA NO : 2023/285 KARAR NO : 2023/786 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : AMASYA İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 10/11/2022 NUMARASI : 2022/262 ESAS, 2022/707 KARAR DAVA KONUSU : Alacak (Sosyal Güvenlik Hukukundan Kaynaklanan) KARAR : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Müvekkili müdürlük nezdinde işlem gören Karahan Group İnş. Nak. Taah. San. Ve Tic. Ltd. Şti....

Dosyadaki yazılara, toplanan delillere ve hükmün dayandığı gerektirici sebeplere göre, davalı avukatının tüm, davacı avukatının sair temyiz itirazlarının REDDİNE; 5510 sayılı Yasanın 21. maddesiyle yeniden getirilen “sigortalı veya hak sahiplerinin işverenden isteyebilecekleri tutarlarla sınırlı” tazmin hükmünün, 5510 sayılı Yasanın yürürlüğü öncesinde gerçekleşen iş kazalarından kaynaklanan rücuan tazminat davalarında uygulanmasına olanak veren bir düzenleme bulunmadığı gözetildiğinde davanın yasal dayanağı 506 sayılı Yasanın 26. maddesi olup, maddedeki “....sigortalı veya hak sahibi kimselerin işverenden isteyebilecekleri miktarlarla sınırlı olmak üzere...” bölümünün, Anayasa Mahkemesince 23.11.2006 tarih ve 2003/10 Esas 2006/106 Karar sayılı kararı ile iptal edilmiş olması karşısında, Kurumun bu maddeden doğan rücu hakkının, “halefiyete” değil, “kanundan doğan basit rücu hakkına” dayandığının kabul edilmesi ve bu kabul çerçevesinde, Kurumun rücu alacağının, ilk peşin değerin kusura...