Vekili 26/10/2017 tarihli ihtiyati haciz kararına karşı itiraz dilekçesinde özetle Sosyal Güvenlik Kurumunun, bu davayı esas alacaklının halefi sıfatı ile açtığını, halefiyet ilkesi gereği davacı kurumun alacağı hak sahibi sigortalısı Kasım Dikmen adlı işçinin talepleri ile sınırlı olduğunu, hak sahibi kurum sigortalısı işçi Kasım Dikmen'in dava konusu iş kazası nedeni ile müvekkili şirket aleyhine Ankara 14. İş Mahkemesinin 2014/1429 E....
saklı tutarak şimdilik, sürekli iş göremezlik gelirinden kaynaklanan 18.971,30 TL’nin sarf tarihinden itibaren, tedavi giderinden kaynaklanan 5.519,15 TL’nin sarf ve tediye tarihlerinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte davalıdan tahsiline karar verilmesini dava ve talep etmiştir."...
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 19/07/2018 NUMARASI : 2013/1743 E., 2018/301 K. DAVA KONUSU : Alacak (Sosyal Güvenlik Hukukundan Kaynaklanan) KARAR : GEREĞİ GÖRÜŞÜLDÜ : İDDİANIN ÖZETİ: Davacı kurum vekili dava dilekçesinde özetle; kurum sigortalısı Oğuz Yeşilyurt’un davalıya ait 34 XX 730 plakalı halk otobüsü şoförü olarak çalışmaktayken felç geçirdiğini, açılan dava sonucu olayın iş kazası kabul edildiğini, kararın kesinleşmesi üzerine sigortalıya % 48 sürekli iş göremezlik oranına göre 117.768,79 TL gelir bağlandığını, 2.568,77 TL geçici iş göremezlik ödeneği ödendiğini belirterek, açtığı belirsiz alacak davası ile kurum zararının rücuen tazminine karar verilmesini talep etmiş, talebini 10.000,00 TL PSD'li gelir, 100,00 TL geçici iş göremezlik ödemesi, 100,00 TL tedavi gideri olarak açıklamış, talep miktarını ıslahla artırmıştır....
DAVA KONUSU : Alacak (Sosyal Güvenlik Hukukundan Kaynaklanan) KARAR : GEREĞİ GÖRÜŞÜLDÜ İDDİANIN ÖZETİ Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacının l'nci Hava İkmal Bakım Merkezi Komutanlığı/Eskişehir işyerinde çalışırken 13.10.2017 tarihinde kuruma müracaat ederek tahsis talebinde bulunduğunu, SGK Eskişehir Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü, Yunus Emre Sosyal Güvenlik Merkezi tarafından 15.10.2017 tarihinden geçerli olmak üzere müvekkiline yaşlılık aylığı bağlanacağının belirtilmesi üzerine müvekkilinin iş akdini 14.10.2017 mesai tarihinden geçerli olmak üzere emeklilik nedeniyle feshettiğini, emeklilik şartını yerine getirmesi nedeniyle işveren tarafından kendisine kıdem tazminatı ödendiğini, ayrıca yurt içi sürekli görev yolluğu da aldığını tahsis talebinde bulunduktan yaklaşık dört ay sonra 12.02.2018 tarihinde Eskişehir Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü, Yunus Emre SGM'nin 92606674/26815064- 219/205.02.01/872605 sayılı yazısı ile müvekkiline yaşlılık aylığı bağlanamayacağının bildirilmesi...
Kendi kamu hukukundan kaynaklanan yapısına uygun medeni ve borçlar hukuku ilkelerinden de yararlanmaktadır. Prim, sosyal sigortaların temeli olup;çeşitli sosyal risklere karşı bireylerin ekonomik açıdan güvenliğini karşılama amacıyla alınmaktadır. Sosyal risklerin gerçekleşmesi halinde sigortalıya yapılacak yardımların karşılığı olmak üzere, zorunlu olarak sigortalı adına ve hesabına Sosyal Güvenlik Kurumu'na ödenen işçi, işveren ve devlet katkısından oluşan parasal bir kaynaktır....
DİYARBAKIR ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ GEREKÇELİ KARAR ESAS NO : KARAR NO : HAKİM : KATİP : DAVACI : VEKİLLERİ : DAVALILAR : VEKİLİ : DAVA : Tazminat (Rücuen Tazminat) DAVA TARİHİ : 07/06/2022 KARAR TARİHİ : 27/09/2022 GEREKÇELİ KARARIN YAZILDIĞI TARİH : Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı .... vekili dava dilekçesinde özetle; Müvekkili Kurumun, 233 sayılı KHK uyarınca kurulmuş bir kamu iktisadi teşebbüsü olduğunu, bina ve eklentilerinin güvenliğinin sağlanmasının ihale yöntemiyle özel güvenlik şirketlerinden aldığını, Özel güvenlik hizmetinde, ihale edilen her bir yüklenici firmanın ihale konusu hizmeti yürütmek üzere çalıştıracağı işçileri kendilerinin belirlemekte olduğunu, söz konusu firmalarla yapılan sözleşmeler gereği işe alma ve işten çıkarma yetkileri ile bundan doğacak sorumluluğun bu firmalara ait bulunduğunu, Zaten işin doğası gereği de; ihale makamı olan Müvekkili Kurumun...
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İş Mahkemesi Taraflar arasındaki “rücuen tazminat” davasından dolayı yapılan yargılama sonunda Samsun 1. İş Mahkemesince davanın kabulüne dair verilen 04.07.2011 tarihli ve 2010/646 E., 2011/351 K. sayılı karar davalı Cimbor Yibitaş Çimento San. ve Tic. A.Ş. (Eski ünvanı Yibitaş Lafarge Orta Anadolu Çimento San. Tic. A.Ş.) vekili, davalı ... İnş. Nak. Taah. Tic. San. Tic. Ltd. Şti. temsilcisi ve davalı ... tarafından ayrı ayrı temyiz edilmekle, Yargıtay 10....
Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından karşılanır....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İş Mahkemesi Taraflar arasındaki “rücuen tazminat” davasından dolayı yapılan yargılama sonunda Zonguldak 3. İş Mahkemesince davanın reddine dair verilen 05.12.2013 tarihli ve 2009/538 E., 2013/628 K. sayılı karar davacı ... Başkanlığı vekili tarafından temyiz edilmekle Yargıtay 10. Hukuk Dairesinin 11.12.2014 tarihli ve 2014/2368 E., 2014/26227 K. sayılı kararı ile: "…Dava, rücuen tazminat istemine ilişkindir. Mahkemece, ilamında belirtilen gerekçelerle davanın reddine karar verilmiştir. Davacı, meslek hastalığı sonucu sigortalının sürekli işgöremezlik durumuna girmesi nedeniyle Kurumca yapılan sosyal sigorta yardımlarının 506 sayılı Kanun 26. madde uyarınca davalı işverenden rücuan tahsilini istemiş, Mahkemece, hükme esas alınan kusur raporunda %100 kaçınılmazlık kabul edilerek sigortalı Kamil Güney'in meslek hastalığına yakalanmasında davalı işverenin kusurunun olmadığı gerekçesiyle davanın reddine karar verilmiştir....
ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ GEREKÇELİ KARAR ESAS NO : 2021/832 Esas KARAR NO : 2022/301 DAVA : Tazminat (Rücuen Tazminat) DAVA TARİHİ : 22/05/2019 KARAR TARİHİ : 12/04/2022 YAZIM TARİHİ : 29/04/2022 Mahkememizde görülmekte bulunan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılamasının sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; dava dışı 3. şahsın, müvekkili kurumun son işveren sıfatına istinaden sürekli işçi kadrosunda 05.09.2018 tarihinde emekli olmuş olduğunu, müvekkili kurumun 11.09.2018 tarihli yazısıyla dava dışı 3. şahsın hizmet dökümü Sosyal Güvenlik Kurumundan talep edildiğini, talep üzerine Bartın Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğünün 09.10.2018 tarihli yazısıyla dava dışı 3. şahsın 05.01.2005-31.03.2018 tarihleri arasında taşeron firmalarda geçen hizmet süreleri ve prim gün sayısına ilişkin bilgiler müvekkili kuruma gönderilmiş olduğunu, Bartın Sosyal Güvenlik...
