Somut olayda iş kazası olduğu iddia olunan olayın Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirildiğine dair herhangi bir kaydın dosya içeriğinde olmadığı anlaşılmaktadır.Kurumca hak sahibine gelir bağlanabilmesi ve İş Mahkemesi sıfatıyla iş kazasından kaynaklanan tazminat davalarının görülebilmesi için öncelikle zararlandırıcı olayın iş kazası niteliğinde olup olmadığının tespiti ön sorundur. İş kazasının tespiti ile ilgili ihtilaf Sosyal Güvenlik Kurumunun hak alanını doğrudan ilgilendirmekte olup, tazminat davasında kurum taraf değildir....

Dosyadaki kayıt ve belgelerden, davaya konu olayın kurumca iş kazası olarak kabul edilip edilmediğinin araştırılmadığı, davacılara yargılama konusu iş kazası nedeniyle iş kazası sigorta kolundan bir gelir bağlanıp bağlanmadığı, bağlanmış ise bunların ilk peşin sermaye değerlerini gösterir Kurum kayıtlarının bulunmadığı anlaşılmıştır....

iş kazası olarak tespiti ile maluliyet oranının tespitine karar verilmesini talep ve dava etmiştir....

Yapılacak iş; SGK Başkanlığından olayın iş kazası olarak kabul edilip edilmediğini sormak, edilmiş ise davacılara, iş kazası sigorta kolundan gelir bağlanması için Sosyal Güvenlik Kurumuna başvuruda bulunması için önel vermek olayın Kurumca iş kazası olarak kabul edilmemesi veya gelir bağlanmaması halinde Sosyal Güvenlik Kurumuna ve hak alanını etkileyeceğinden işveren aleyhine “ölümle sonuçlanan olayın iş kazasının tespiti ve iş kazası sonucu ölüm nedeniyle hak sahiplerine gelir bağlanması için” tespit davası açmak üzere önel vermek, tespit davasını bu dava için bekletici sorun yaparak çıkacak sonuca göre bir karar vermekten ibarettir. Mahkemenin kabul şekli bakımından da davacılar 16.06.2004 tarihli dava dilekçesinde, dava konusu olayın davalıların 4/8 oranındaki kusurlu davranışları sonucunda meydana geldiğini kabul etmişlerdir....

Kurumu tarafından karşılanmayan zararın ödetilmesine ilişkin davalarda (tazminat davaları) öncelikle zararlandırıcı sigorta olayının iş kazası niteliğinde olup olmadığı, haksız zenginleşmeyi ve mükerrer ödemeyi önlemek için Kurum tarafından hak sahiplerine bağlanan gelirin ilk peşin sermaye değerinin rücuya tabi kısmının hesaplanan tazminattan düşülmesi gerektiği Yargıtay'ın oturmuş ve yerleşmiş görüşlerindendir. 5510 sayılı Yasa’nın 13. maddesinde İş kazasının 4 ncü maddesinin birinci fıkrasının(a) bendi ile 5 nci madde kapsamında bulunan sigortalılar bakımından bunları çalıştıran işveren tarafından, o yer yetkili kolluk kuvvetlerine derhal ve Kuruma en geç kazadan sonraki üç işgünü içinde iş kazası ve meslek hastalığı bildirgesi ile doğrudan ya da taahhütlü posta ile bildirilmesinin zorunlu olduğu, iş kazasının işverenin kontrolü dışındaki yerlerde meydana gelmesi halinde bu sürenin iş kazasının öğrenildiği tarihten başlayacağı, Kuruma bildirilen olayın iş kazası sayılıp sayılmayacağı...

Uyuşmazlık ve Hukuki Nitelendirme Uyuşmazlık, iş kazası tespiti istemine ilişkindir. 2. İlgili Hukuk 1. 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun (6100 sayılı Kanun) 369 uncu maddesinin birinci fıkrası ile 370 ve 371 inci maddeleri ile 5510 sayılı Kanun'un 13 üncü maddesi hükümleridir. 2.Davaya konu tespiti istenen "iş kazası" mevzuatımızda 506 sayılı Kanun'un 11-a ve 5510 sayılı Kanun'un 13 üncü maddesi ve devamı maddelerinde düzenlenmiş olup, her iki kanunda da iş kazası tanımlanmamış, kazanın hangi hal ve durumlarda iş kazası sayılacağı yer ve zaman koşulları ile sınırlandırılarak belirlenmiştir....

Somut olayda iş kazası olduğu iddia olunan olayın Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirildiği fakat Kurumun anılan olayı iş kazası saymadığı,olayı hastalık sigorta kolu bakımından değerlendirilmesi gereken bir hadise olarak kabul ettiği anlaşılmaktadır. Kurumca işkazası nedeniyle vefat eden sigortalının haksahiplerine gelir bağlanabilmesi için öncelikle zararlandırıcı olayın iş kazası niteliğinde olup olmadığının tespiti ön sorun olarak giderilmelidir. İş kazasının tespiti ile ilgili ihtilaf Sosyal Güvenlik Kurumunun hak alanını doğrudan ilgilendirmekte olup işbu tazminat davasında ise Kurum taraf değildir. Bu kapsamda eksik incelemeyle karar verildiği ortadadır....

SAVUNMANIN ÖZETİ Davalı şirket vekili cevap dilekçesinde özetle; olayın iş kazası olmadığını beyanla, davanın reddini talep etmiştir. Davalı kurum vekili cevap dilekçesinde özetle; olayın iş kazası olmadığını belirterek, davanın reddini talep etmiştir. İLK DERECE MAHKEMESİ KARARININ ÖZETİ İlk derece mahkemesince; "Davanın KABULÜ ile; davacının davalıya ait işyerinde çalışırken 14/09/2017 tarihinde geçirdiği kazanın, iş kazası olduğunun tespitine" karar verilmiştir. İSTİNAF SEBEPLERİ Davalı SGK vekili istinaf dilekçesinde özetle; davacının dava dilekçesine istinaden Ankara Sosyal Güvenlik il Müdürlüğü Rüzgarlı Sosyal Güvenlik Merkezi ile yapılan yazışmalar neticesinde, davacının 14.09.2017 tarihinde maruz kaldığı iş kazası olayı ile ilgili yapılan araştırma ve inceleme sonucunda ilgili işverenden temin edilen belgeler ve maluliyet talebine istinaden, merkezlerinin 18.08.2018 tarih ve 55 sayılı iş kazası kararı ile 5510 sayılı Kanunun 13....

İş kazası nedeniyle sosyal sigorta yardımlarının yapılabilmesi öncelikle Kurumun zararlandırıcı sigorta olayının iş kazası olduğunu kabul etmesine bağlıdır. İş kazası olgusu Kurumca kabul edilmezse somut olayda olduğu gibi sigortalının ya da hak sahiplerinin olayın iş kazası olduğunu dava yolu ile tespit ettirmesi gerekmektedir. Yukarıdaki yasal düzenleme ve açıklamalar ışığında incelemeye konu dava değerlendirildiğinde, 22/10/2012 tarihinde davacının 1079261 işyeri sicil numaralı davalı şirket nezdinde çalıştığı anlaşılan davacının Dr....

Yapılacak iş; öncelikle SGK'dan olayın kuruma bildirilip bildirilmediğinin, bildirilmiş ise işkazası olarak kabul edilip edilmediğini sormak bildirilmemiş ise davacılara iş kazasını Sosyal Güvenlik Kurumuna ihbarda bulunmak, olayın Kurumca iş kazası olarak kabul edilmemesi halinde Sosyal Güvenlik Kurumuna ve hak alanını etkileyeceğinden işverenler aleyhine “iş kazasının tespiti” davası açması için önel vermek, tespit davasını bu dava için bekletici sorun yaparak çıkacak sonuca göre, olayın Kurumca iş kazası olduğunun kabul edilmesi halinde ise davacılara Kuruma müracaat ederek iş kazası sigorta kolundan ölüm geliri bağlanması için önel vermek ve çıkacak sonuca göre bir karar vermektedir. O halde, davalılar vekillerinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır....