Gerekçe ve Sonuç Bölge Adliye Mahkemesinin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararında; davacının 15.09.1993 tarihinden 14.07.2010 tarihine kadar faaliyetine son verilen ...Belediyesi'nde şoför olarak çalıştığı, davacının 10.03.1994 tarihinde Belediye-İş sendikası'na üye olduğu, sendika ile belediye arasında 1993-2008 yılları arasında toplu iş sözleşmelerinin akdedildiği; buna rağmen ...Belediyesi'nin, 1994/3-2005/3 dönemleri arasında, davacının prime esas kazançlarının TİS'lerde belirlenen ücret ve ücret ekleri üzerinden değil, asgari ücret üzerinden bildirildiği, talep edilen bakiye sürelerde herhangi bir eksik bildirimin bulunmadığı, dolayısıyla davacının 1994/3-2005/3 dönemleri arasındaki prime esas kazanç tutarlarının belirlenmesinde TİS'lerde belirlenen ücret ve eklerinin dikkate alınması gerektiği, yerel mahkemece alınan bilirkişi raporlarında dava konusu döneme ilişkin tüm TİS'lerin incelenerek değerlendirildiği, yargılama giderleri ve vekalet ücreti yönünden verilen kararda bir...
Bu gibi durumlarda yargıç tarafından gerçek ücretin saptanması yoluna gidilmelidir(Prof. Dr. S. Süzek, İş Hukuku, 16. Bası, Beta Yayınları, s:372). Yargıtay İçtihadı Birleştirme Kararı uyarınca “ücret, hizmet sözleşmesinin bir koşulu olup, iş karşılığı kararlaştırılan veya yasalarla belirlenen bir paradır”. Keza “ücret, rayiç esasına göre yani emsal işlerde çalışan işçilerin ücretleri dikkate alınarak belirlenir(YİBK. 24.05.1974, 2/6). İş uyuşmazlıklarının büyük çoğunluğu, isçinin aldığı gerçek ücretin tespitinde yaşanmaktadır....
"İçtihat Metni"Mahkemesi :İş Mahkemesi Dava, 1479 sayılı Yasa kapsamında Bağ-Kur sigortalılığının tespiti istemine ilişkindir. Mahkemece, bozmaya uyularak ilâmında belirtildiği şekilde davanın reddine karar verilmiştir. Hükmün, davacı avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi. Yeniden geri çevirmeye mahal bırakmaksızın, davalı Kurumdan 1113510799 bağkur sicil numarasının davacıya ait olup olmadığının sorularak, 1113510799 bağkur sicil numarasına ilişkin evrakların eksiksiz okunaklı bir suretinin celbi ile, eklendikten sonra dosyanın incelenmek üzere gönderilmesi için mahalline GERİ ÇEVRİLMESİNE, 14.10.2021 günü oybirliği ile karar verildi....
H Ü K Ü M :Yukarıda açıklanan nedenlerle, 1- Davalının istinaf başvurusunun esastan reddine, 2- Davalı harçtan muaf olduğundan istinaf karar harcı alınmasına yer olmadığına, 3- Davalı tarafından yapılan istinaf yargılama giderlerinin kendi üzerinde bırakılmasına, İlişkin, dosya üzerinden yapılan inceleme sonunda 19.01.2023 tarihinde oy birliği ile tebliğden itibaren 2 hafta içerisinde Yargıtay'da temyiz yolu olanaklı olarak karar verildi....
Belediyesi nezdinde; 1999/2.dönem prime esas kazancının 397.800.000 TL 1999/3.dönem prime esas kazancının 497.250.000 TL, 2000/1.dönem prime esas kazancının 457.470.000 TL, 2000/2.dönem prime esas kazancının 500.037.570 TL, 2000/3.dönem prime esas kazancının 761.734.484 TL, 2001/1.dönem prime esas kazancının 813.719.730 TL, 2001/2.dönem prime esas kazancının 1.129.955.954 TL, 2001/3.dönem prime esas kazancının 305.173.711 TL, 2002/1.dönem prime esas kazancının 1.207.569.090 TL, 2002/2.dönem prime esas kazancının 1.449.082.911 TL, 2002/3.dönem prime esas kazancının 954.734.318 TL, 2003/1.dönem prime esas kazancının 1.461.158.599 TL, 2003/2.dönem prime esas kazancının 1.861.934.480 TL, 2003/3.dönem prime esas kazancının 1.971.000.000 TL, 2004/1.dönem prime esas kazancının 1.857.120.000 TL, 2004/7.dönem prime esas kazancının 492.136.000 TL, 2004/8.dönem prime esas kazancının 492.136.000 TL, 2004/9.dönem prime esas kazancının 492.136.800 TL, 2004/10.dönem prime esas kazancının 754.609.760...
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 14/06/2022 NUMARASI : 2021/475 2022/269 DAVA KONUSU : Prime Esas Kazanç Tespiti KARAR : Taraflar arasındaki prime esas kazanç tespiti davasının yapılan yargılaması sonunda mahkemece verilen karara karşı davalı kurum vekili ve davalı Belediye Başkanlığı vekili tarafından istinaf kanun yoluna başvurulması üzerine Dairemizce dosya üzerinden yapılan inceleme sonucunda gereği görüşülüp düşünüldü....
Her ne kadar SGK tarafından verilen 29.06.2021 tarihli yazı cevabında protokolün 09.06.2017 tarihinde tek taraflı olarak fesih edildiği bildirilmiş ise de, davaya konu dönemde protokolün yürürlükte bulunduğu nazara alınarak, söz konusu protokol maddeleri gereğince mimar ve mühendislerin asgari ücretleri 2014 yılı için 2.800,00 TL, 2015 yılı için 3.000,00 TL, 2016 yılı için de 3.300,00 TL olarak belirlenmiş olup, protokolün 5 inci maddesindeki düzenleme ile, mühendis ve mimarların ücretlerinin TMMOB tarafından bildirilen asgari ücretlerin altında olmamasının kurum tarafından sağlanması, kuruma daha düşük prime esas kazanç bildirilmesi halinde, prime esas kazancın protokol maddeleri gereği TMMOB tarafından bildirilen asgari ücret tutarı üzerinden tahakkuk ettirileceği belirtildiğinden davacının, davalı nezdinde geçen 27.11.2014-30.04.2015 tarihleri arası hizmet aktine dayalı çalışma dönemine ilişkin prime esas kazanç tutarının 2014 yılı için aylık 2.800,00 TL, 2015 yılı için de aylık 3.000,00...
; "Kamu idarelerinde ve Kanunun ek 5 inci maddesi kapsamında sayılanlar hariç olmak üzere; tarım işlerinde veya orman işlerinde hizmet akdiyle süreksiz işlerde çalışanlar ile tarımda kendi adına ve hesabına bağımsız çalışanlardan; tarımsal faaliyette bulunan ve yıllık tarımsal faaliyet gelirlerinden, bu faaliyete ilişkin masraflar düşüldükten sonra kalan tutarın aylık ortalamasının, bu Kanunda tanımlanan prime esas günlük kazanç alt sınırının otuz katından az olduğunu belgeleyenler ile 65 yaşını dolduranlardan talepte bulunanların sigortalı sayılmayacağı ve aynı yasanın 6/2 maddesinde ise birinci fıkranın (ı) bendinin uygulanmasında Türkiye Ziraat Odalar Birliğinin görüşünün alınacağı bildirilmiş, 5510 sayılı Yasanın Geçici 16. maddesinde bu Kanunun 6. maddesinin birinci fıkrasının (ı) bendinde belirtilen “otuz” ibaresi, bu maddenin yürürlüğe girdiği yıl için “onbeş”olarak uygulanacağı ve prime esas günlük kazancın otuz katını geçmemek üzere takip eden her yıl için bir puan arttırılacağı...
Diğer Kanunlardaki prime tabi tutulmaması gerektiğine dair muafiyet ve istişnalar bu Kanun'un uygulanmasında dikkate alınmaz...” Diğer taraftarı 5510 sayılı yasanın 80.maddesi hükmü gereği işveren Uygulama Tebliğinin 7.7.1 Yemek Paraları bölümünde; “Sigortalılara yemek parası adı altında yapılan ödemelerin, işyerinde veya müştemilatında işveren tarafından yemek verilmemesi şartıyla, fiilen çalışılan gün sayısı dikkate almarak 16 yaşından büyükler için belirlenen günlük asgari ücretin % 6 sının, yemek verilecek gün sayısı ile çarpılması sonucunda bulunacak miktarı, prime esas kazançların tespitinde dikkate alınmayacak, dolayısıyla bu tutardan prim kesilmeyecektir....
"İçtihat Metni" Mahkemesi :İş Mahkemesi Dava, hizmet tespiti ve prime esas kazanç tespiti istemine ilişkindir. Mahkemece, bozma ilamına uyularak ilamında belirtilen gerekçelerle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir....
