"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi DAVA TÜRÜ : İtirazın İptali KARAR İş Mahkemesi sıfatı ile hüküm kurulan davada, Mahkeme tarafından yapılan nitelendirme ve uyulan Yargıtay 7. Hukuk Dairesi ilamından da anlaşıldığı üzere taraflar arasındaki uyuşmazlık, işçi tarafından işe iade ve tazminatlarla ilgili işveren aleyhine başlatılan icra takibine itirazdan kaynaklanan itirazın iptali isteğine ilişkin bulunduğuna göre, Yargıtay Kanunu'nun 14. maddesi uyarınca Yargıtay Birinci Başkanlık Kurulu'nun 19.01.2015 tarih 2015/8 sayılı Kararı ile hazırlanıp, 22.01.2015 tarihli ve 29244 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren hukuk dairelerine ilişkin iş bölümü uyarınca, hükme yöneltilen temyiz itirazlarının incelenmesi Yargıtay (7.)...
ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ TARİHİ : 16/09/2021 NUMARASI : 2015/617 Esas 2021/525 Karar DAVACI : VEKİLİ : DAVALI : VEKİLİ : DAVA : İtirazın İptali DAVA TARİHİ : 29/09/2015 KARAR TARİHİ : 02/11/2022 GEREKÇELİ KARARIN YAZILDIĞI TARİH : 28/11/2022 Taraflar arasındaki itirazın iptali istemine ilişkin davanın yargılaması sonunda ilamda yazılı nedenlerden dolayı davanın dava şartı yokluğundan usulden reddine yönelik olarak verilen hükme karşı davacı vekilince süresinde istinaf kanun yoluna başvurulması üzerine dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü. DAVA Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; taraflar arasında acentelik sözleşmesi bulunduğunu, müvekkilinin acentelik sözleşmesi nedeniyle cari hesaptan kaynaklanan alacağının tahsili için başlatılan icra takibine davalının haksız olarak itiraz ettiğini belirterek davalının icra takibine yaptığı itirazın iptaline, %20 oranında icra inkar tazminatına karar verilmesini dava ve talep etmiştir....
"İçtihat Metni" MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi Taraflar arasındaki davada İş Mahkemesi ve Asliye Hukuk Mahkemelerince ayrı ayrı görevsizlik kararı verilmesi nedeni ile yargı yerinin belirlenmesi için gönderilen dosya içindeki tüm belgeler incelendi, gereği düşünüldü: - K A R A R - Dava, itirazın iptali istemine ilişkindir. İş Mahkemesi, uyuşmazlığın hizmet akdinden değil taraflar arasında düzenlenmiş olan temsilcilik sözleşmesinden kaynaklandığından bahisle görevsizlik yönünde hüküm kurmuştur. Asliye Hukuk Mahkemesi ise, taraflar arasındaki uyuşmazlığın hizmet akdinden ve iş ilişkisinden kaynaklandığı gerekçesiyle görevsizlik kararı verilmiştir. 4857 Sayılı İş Kanununun 1/II maddesinde “Bu Kanun, 4. maddedeki istisnalar dışında kalan bütün işyerlerine, bu işyerlerinin işverenleri ile işveren vekillerine ve işçilerine faaliyet konularına bakılmaksızın uygulanır.” hükmüne yer verilmiştir....
ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ TARİHİ : 16/09/2021 NUMARASI : 2015/617 ESAS 2021/525 KARAR DAVA KONUSU : İtirazın İptali KARAR : Taraflar arasındaki itirazın iptali istemine ilişkin davanın yargılaması sonunda ilamda yazılı nedenlerden dolayı davanın dava şartı yokluğundan usulden reddine yönelik olarak verilen hükme karşı davacı vekilince süresinde istinaf kanun yoluna başvurulması üzerine dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü. DAVA Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; taraflar arasında acentelik sözleşmesi bulunduğunu, müvekkilinin acentelik sözleşmesi nedeniyle cari hesaptan kaynaklanan alacağının tahsili için başlatılan icra takibine davalının haksız olarak itiraz ettiğini belirterek davalının icra takibine yaptığı itirazın iptaline, %20 oranında icra inkar tazminatına karar verilmesini dava ve talep etmiştir....
“işçi” statüsünde çalıştığını ileri sürmesi ve kendi taraf olduğu bir sözleşmeyi inkar etmesinin Medeni Kanunun dürüstlük kurallarına aykırı olduğunu, davalının faaliyeti karşısında hak ediş faturası kestiğini, müvekkili firmanın alacağının olması nedeniyle ...İcra Müdürlüğü’nün ...esas sayılı dosyası ile takip başlatttığını, davalı tarafın müvekkili firma ile aralarında ticari bir ilişki olmadığını ve muvazaalı sözleşmeler ile işveren konumuna getirdiği iddiasıyla açılan takibe itiraz ettiğini, bu nedenle itirazın iptaline takibin devamına, haksız ve kötüniyetli olduğundan alacağın %20 sinden aşağı olmamak üzere icra inkar tazminatına hükmedilmesine karar verilmesini talep ve dava etmiştir....
DAVA KONUSU : İtirazın İptali (İşçi İle İşveren İlişkisinden Kaynaklanan) KARAR : Yukarıda ayrıntısı yazılan ve istinaf incelemesi için Dairemize gönderilen dosyanın incelenmesi sonucunda: GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Tarafların iddia ve savunmasının özeti: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacının, davalı işyerinde 12/12/2016- 25/09/2017 tarihleri arasında sürekli olarak çalıştığını, davacının işçi olarak edimlerine yerine getirmesine rağmen davalı işveren tarafından iş akdinin haksız bir şekilde feshedildiğini, davacının işe iade davası açtığını, kararın davacı lehine onandığını, davacının işe iadesi için davalı işverene başvurduğunu ancak davalı tarafın mahkeme kararını hiçe sayarak davacının haklarını sürüncemede bıraktığını, davacının işe iade davasının hukuki sonuçlarının tahsili için Karşıyaka 4....
Uyuşmazlık; işçi - işveren ilişkisinden kaynaklanan alacak talebine ilişkindir. Davanın bu niteliğine göre, inceleme görevi Yargıtay 9. Hukuk Dairesinindir. Bu itibarla dosyanın gerekli inceleme yapılmak üzere Yüksek 9. Hukuk Dairesine gönderilmesine 04.09.2018 gününde oy birliğiyle karar verildi. ........
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 30/10/2019 NUMARASI : 2017/862- 2019/818 DAVA KONUSU : İtirazın İptali (İşçi İle İşveren İlişkisinden Kaynaklanan) KARAR : Yukarıda ayrıntısı yazılan ve istinaf incelemesi için dairemize gönderilen dosyanın incelenmesi sonucunda; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Dava, itirazın iptali isteminden ibarettir. Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacının, 31/12/2015 tarihinde haksız şekilde işten çıkarıldığını bunun üzerine Gaziantep 3. İş Mahkemesi 2016/60 Esas ve 2016/474 Karar sayılı dosyasını açmış oldukları işe iade davasının kabul edildiğini ve Yargıtayca onandığını, noter kanalıyla gönderilen işe başlama talep ihtarnamesi üzerine davalıların müvekkilini işe başlatmadığını, bunun üzerine Gaziantep 13....
YEREL MAHKEME KARARI: Manavgat 4.Asliye Hukuk Mahkemesi'nin 2022/16 Esas, 2022/1 Karar sayılı 12/01/2022 tarihli kararı ile; "1- Mahkememizin görevsizliği nedeniyle HMK 114/1- c ve 115/f.2 maddeleri uyarınca davanın usulden reddine, 2- Görevli mahkemenin Alanya Asliye Ticaret Mahkemesi olduğunun tespitine, 3- HMK 20.maddesi uyarınca karar kesinleştiğinde ve yasal süre içerisinde talep halinde dosyanın görevli Alanya Asliye Ticaret Mahkemesi'ne gönderilmesine," şeklinde karar verilmiştir. İSTİNAF TALEBİ VE SEBEPLERİ: Davalı vekili 24/02/2022 tarihli istinaf başvuru dilekçesi ile;görevli mahkemenin Manavgat Asliye Hukuk Mahkemesi olduğunu belirterek, ilk derece mahkeme kararının kaldırılmasına karar verilmesini talep ve istinaf etmiştir. DELİLLERİN DEĞERLENDİRİLMESİ VE GEREKÇE:HMK'nun 355. Maddesi uyarınca yapılan inceleme sonucunda; Dava, işçi işveren ilişkisinden kaynaklı itirazın iptali istemlidir....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 20/06/2018 NUMARASI : 2015/256 2018/548 DAVA KONUSU : Alacak (İşçi İle İşveren İlişkisinden Kaynaklanan)|İtirazın İptali (İşçi İle İşveren İlişkisinden Kaynaklanan) KARAR : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacının, Ocak/2000 ayında davalı şirket bünyesinde fiilen çalışmaya başladığını, ancak sigorta girişinin 15.02.2006 tarihinde yapıldığını, ilk olarak Bolu’da işe başladığını, 2005 yılında Ankara’ya gelip gece muhabiri olarak çalıştığını, 29.10.2006 tarihinde bu kez Edirne’de çalışmaya başladığını, bu görevinden sonra da Ankara’ya döndüğünü ve halen davalı bünyesinde Ankara’da Parlamento muhabiri olarak çalıştığını, sürekli fazla mesaili çalıştırıldığını, görev yaptığı illerden Edime Bürosu’nun, bölgesi itibariyle Edirne-Kırklareli-Tekirdağ illerinin, 3 şehir ile 28 ilçenin ve Yunanistan, Bulgaristan ile bütün Trakya’daki her gelişmenin izlendiği büro olduğunu, sınır bölgesi olması nedeniyle de çok sık fazla mesaili çalıştığını, Ankara’da görev...
