Hakimler ve Savcılar Kurulu'nun 02/06/2021 tarihli ve 431. sayılı Konya Bölge Adliye Mahkemesi İş Bölümü Kararı 3. göre "4857 sayılı İş Kanunu'na göre işçi sayılan kimselerle işverenler arasında, Borçlar Kanunu'ndan, 5580 sayılı Özel Öğretim Kurumlan Kanunu'ndan, 6772 sayılı Kanun'da öngörülen ilave tediye alacağından ve iş sözleşmesi kapsamında 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun'dan kaynaklanan davalar," 4.madde "4857 sayılı İş Kanunu'na göre işçi sayılan kimselerle işverenler arasında İcra ve İflas Kanunu'nun 67. maddesi gereğince açılan itirazın iptali davaları, 72. madde gereğince açılan menfi tespit davaları ve istirdat davaları ile iş sözleşmesinin yapılması veya devamı sırasında işçiden alman senedin iptali davaları, açısından istinaf incelemesi yapma görevi Konya Bölge Adliye Mahkemesi'nin 8/9. Hukuk Dairesine aittir....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 24/09/2019 NUMARASI : 2017/477 ESAS, 2019/462 KARAR DAVA KONUSU : İtirazın İptali (İşçi İle İşveren İlişkisinden Kaynaklanan) KARAR : Davalı cevap dilekçesinde özetle, alacakların zamanaşımına uğradığını, taleplerin yersiz olduğunu, davanın haksız açıldığını ve reddine karar verilmesini savunmuştur. İlk derece Mahkemesi tarafından kararın gerekçe kısmında belirtilen sebeplerle davanın kısmen kabulüne kısmen reddine dair karar verilmiştir. İlk derece Mahkemesi tarafından verilen karara karşı davalı taraf yasal süresi içerisinde istinaf başvurusunda bulunmuştur. Davalı vekili istinaf dilekçesinde özetle, davacı tarafın elinde bulunan bordro ve kayıtlara uygun şekilde hesap edip ödediği tazminat tutarında hata bulunmadığını, hesaplamanın davacı işveren tarafından yapıldığını beyan ederek mahkemenin kararının kaldırılmasını ve davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir....
"İçtihat Metni" Mahkemesi :İş Mahkemesi No :671-105 İnceleme konusu karar, işçi-işveren ilişkisinden kaynaklanan rücuan tazminat isteğine ilişkin olup, dosyanın Yargıtay 9.Hukuk Dairesine GÖNDERİLMESİNE, 08/07/2010 gününde oybirliğiyle karar verildi....
"İçtihat Metni"Mahkemesi :İş Mahkemesi İnceleme konusu karar, işverenin kendi işçisine karşı açtığı işçi-işveren ilişkisinden kaynaklanan alacak isteğine ilişkin olup, dosyanın Yargıtay 22. Hukuk Dairesine GÖNDERİLMESİNE, 18/02/2019 gününde oybirliğiyle karar verildi....
HUKUK DAİRESİ DOSYA NO : 2021/828 KARAR NO : 2022/77 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : LÜLEBURGAZ İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 20/11/2018 NUMARASI : 2017/270 ESAS 2018/529 KARAR DAVA KONUSU : |İtirazın İptali (İşçi İle İşveren İlişkisinden Kaynaklanan) KARAR : Yerel mahkemece verilen karar sonrasında istinaf başvurusu üzerine dosya üzerinde yapılan inceleme sonunda: İDDİA : Davacı vekili dava dilekçesi ile; davacının davalı işyerinde 24.06.2013- 27.01.2017 tarihleri arasında çalıştığını, işverenin İş Kanunu'na ve ahlaka aykırı uygulamalarından dolayı haklı sebeple feshettiğini beyanla kıdem tazminatı, yıllık izin ücreti ve ücret alacağının tahsilini talep etmiştir. SAVUNMA : Davalı vekili cevap dilekçesi ile; alacakların zamanaşımına uğradığını, davacının iş akdinin devamsızlığı sebebiyle haklı olarak fesih edildiğini, kıdem tazminatı hakkı doğmadığını beyanla davanın reddini talep etmiştir....
DAVA : İtirazın İptali (Acentelik Sözleşmesinden Kaynaklanan) DAVA TARİHİ : ... KARAR TARİHİ : ... KARARIN YAZ. TARİH : ... Mahkememizde görülmekte olan İtirazın İptali (Acentelik Sözleşmesinden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: İDDİA VE SAVUNMALARIN ÖZETİ; Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkili şirket ile davalı arasında yapılmış olan vekalet sözleşmesi ve acentelik sözleşmesi nedeni ile davalının bağımsız bir acente olarak ......
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 05/07/2018 NUMARASI : 2017/516 ESAS, 2018/355 KARAR DAVA KONUSU : İtirazın İptali (İşçi İle İşveren İlişkisinden Kaynaklanan) KARAR : İSTANBUL 13. İŞ MAHKEMESİ'nin 05/07/2018 Tarih, 2017/516 Esas, 2018/355 Karar sayılı kararına karşı istinaf kanun yoluna başvurulması üzerine dosyanın dairemize tevzi edildiği anlaşılmakla, dosya ve ekleri incelendi....
"İçtihat Metni" MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi KARAR Taraflar arasındaki uyuşmazlık, işçi-işveren ilişkisinden kaynaklanmakta olup, 4857 sayılı İş Kanununa göre işçi sayılan kimselerle işverenler arasında, 818 sayılı Borçlar Kanunundan kaynaklanan davalarda, 21.01.2013 tarihli Yargıtay Büyük Genel Kuruluna ait 1 sayılı kararına göre, Temyiz incelemesi görevi Yargıtay 7.Hukuk Dairesinindir. SONUÇ: Dosyanın görevli Yargıtay Yüksek 7. Hukuk Dairesi Başkanlığına GÖNDERİLMESİNE, 26.11.2013 gününde oybirliğiyle karar verildi....
DAVA KONUSU : İtirazın İptali (İşçi İle İşveren İlişkisinden Kaynaklanan) KARAR : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle, müvekkili davacının davalı işverenlik yanında 24.05.2012- 14.07.2016 tarihleri arasında çalıştığını, iş akdinin işveren tarafından haksız olarak feshedildiğini, iş kurumuna başvurarak haketmiş olduğu alacakların tespitini istediğini, bu tespit üzerinden herhangi bir ödeme yapılmadığından 17. İcra Müdürlüğünün 2016/15504 sayılı dosyasından icra takibi başlatıldığını, davalı yapılan icra takibine itiraz ederek takibin durmasına sebep olduğunu, iş akdinin haksız olarak feshedildiğini, bu nedenle kıdem ve ihbar tazminatı ile yıllık izin ücreti ve ücret alacağının bulunduğunu, davalı tarafından yapılan icra takibine itirazın haksız olması nedeni ile itirazın iptaline, en az % 20 oranında icra inkar tazminatının davalıdan alınmasına karar verilmesini talep ve dava etmiştir....
"İçtihat Metni" Mahkemesi :Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi İnceleme konusu karar, işçi-işveren ilişkisinden kaynaklanan alacak (yevmiye farkı, yıpranma prim farkı, ikramiye farkı) isteğine ilişkin olup, dosyanın ....... Hukuk Dairesine GÖNDERİLMESİNE, 05/09/2016 gününde oybirliğiyle karar verildi....
