Hukuk Dairesi 2022/14593 E. 2022/15925 sayılı kararı ile davanın reddine ilişkin İstinaf ilamını yetki başvuru tarihi itibarıyla yayımlanan son istatistik olan 30.07.2021 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan 2021 Temmuz ayı istatistiklerinin esas alınması gerekmekte ise de yüzde bir işkolu barajını aşamayan davacı Sendika tarafından anılan istatistiklere karşı itiraz edildiği ve yargılamanın hâlen derdest olduğu, istatistiklere itiraz istemine ilişkin dava bekletici mesele yapılarak kararın kesinleşmesinin beklenmesi ve oluşacak sonuca göre değerlendirme yapılması gerektiğine ilişkin gerekçesi ile istinaf mahkemesi kararını bozmuştur. Yargıtay, İstinaf Mahkemesi kararının tedbir talebinin kaldırılmasına ilişkin kısımlarını ise bozma dışında tutmuştur. Davaya konu Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının 28.04.2022 tarihli E-10864794- 553.02- 123611 sayılı olumlu yetki tesbiti Mahkememizin 2022/86 E....
Yetki belgesi almak üzere başvuran veya yetki belgesi alan işçi sendikasının yetkisini daha sonra yayımlanacak istatistikler etkilemez.” hükmüne yer verildikten sonra yayımlanan istatistiklere ilişkin itiraz usulünü düzenleyen takip eden 6 ncı fıkrasında da “Yayımından itibaren on beş gün içinde itiraz edilmeyen istatistik kesinleşir. İstatistiğin gerçeğe uymadığı gerekçesiyle bu süre içinde Ankara İş Mahkemesine başvurulabilir. Mahkeme bu itirazı on beş gün içinde sonuçlandırır. Mahkemece verilen karar hakkında, ilgililerce veya Bakanlıkça istinaf yoluna başvurulması hâlinde bölge adliye mahkemesi bir ay içinde kararını verir. Bu karara karşı temyiz yoluna başvurulması hâlinde Yargıtay, temyiz talebini bir ay içinde kesin olarak karara bağlar.” yönünde düzenleme yapılmıştır. Kanun metninden açık bir şekilde anlaşılacağı üzere, yetki tespiti taleplerinde başvuru tarihi itibariyle, en son yayımlanan istatistik esas alınacaktır....
Hukuk Dairesi 2022/16919 E. 2022/17791 sayılı kararı ile davanın reddine ilişkin İstinaf ilamını yetki başvuru tarihi itibarıyla yayımlanan son istatistik olan 30.07.2021 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan 2021 Temmuz ayı istatistiklerinin esas alınması gerekmekte ise de yüzde bir işkolu barajını aşamayan davacı Sendika tarafından anılan istatistiklere karşı itiraz edildiği ve yargılamanın hâlen derdest olduğu, istatistiklere itiraz istemine ilişkin dava bekletici mesele yapılarak kararın kesinleşmesinin beklenmesi ve oluşacak sonuca göre değerlendirme yapılması gerektiğine ilişkin gerekçesi ile istinaf mahkemesi kararını bozmuştur. Yargıtay, İstinaf Mahkemesi kararının tedbir talebinin kaldırılmasına ilişkin kısımlarını ise bozma dışında tutmuştur. Davaya konu Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının 28.04.2022 tarihli E-10864794- 553.02- 123710 sayılı olumlu yetki tesbiti Mahkememizin 2022/79 E....
olan Ocak 2013 istatistiklerinin esas alınması gerektiği, davacı Sendikanın %1 olan işkolu barajını aşması gerektiği, dosya içeriğine göre ise %1 işkolu barajını aşamayan davacı Sendika tarafından Ocak 2013 istatistiklerine karşı süresinde itiraz edildiği ve yargılamanın hâlen derdest olduğu, istatistiklere itiraz istemine ilişkin dava bekletici mesele yapılarak oluşacak sonuca göre değerlendirme yapılması gerektiği gerekçesiyle Bölge Adliye Mahkemesi kararının bozularak ortadan kaldırılmasına ve İlk Derece Mahkemesi kararının bozulmasına karar verilmiştir....
İlk derece mahkemesince 01/03/2022 tarihli ara kararı ile dosya üzerinden davanın esasını çözecek şekilde tedbir kararı verilemeyeceğinden ihtiyati tedbir talebinin reddine karar verilmiş, davacı tarafça tensip ara kararının usule ve hukuka aykırı olduğu, 2013 Ocak ayı istatistiği ve sonraki istatistiklere karşı açılan iptal davalarının yaklaşık 9 yıldır derdest olduğunu, işyerinde 6 yıldır toplu iş sözleşmesi imzalayan sendikanın bu olumsuz yetki tespiti ile işyerinde toplu iş sözleşmesi yapamayacak duruma geldiğinden istinaf incelemesi sonucunda ilk derece mahkemesince verilen 01/03/2022 tarihli ara kararının kaldırılarak ihtiyati tedbir taleplerinin kabulüne karar verilmesini talep etmiştir. HMK'nın 341. maddesi kapsamında ihtiyati tedbir ve ihtiyati haciz kararının reddine ilişkin karar istinaf incelemesine tabidir....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 21/06/2022 NUMARASI : 2021/647 ESAS, 2022/342 KARAR DAVA KONUSU : İstatistiklere İtiraz KARAR : [16023- 20086- 97563] UETS DAVALILAR : 1- ZONGULDAK BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ [35405- 55043- 15808] UETS VEKİLLERİ : 1- Av. PINAR TÜRKER [16774- 77082- 13975] UETS 2- Av....
Toplu iş sözleşmesi birden fazla bölge müdürlüğünün yetki alanına giren işyerlerini kapsadığı hallerde itiraz Ankara' daki iş mahkemesine yapılır. İşletme toplu iş sözleşmesi için itiraz, işletme merkezinin bulunduğu yerdeki iş mahkemesine yapılır. İtiraz dilekçesi T14 veya ilgili Bölge Müdürlüğüne kayıt ettirildikten sonra mahkemeye verilir....
Aynı maddenin altıncı fıkrasında ise yayımlanan istatistiklere itiraz usulü düzenlenmiştir. Anılan maddeye göre de “Yayımından itibaren on beş gün içinde itiraz edilmeyen istatistik kesinleşir. İstatistiğin gerçeğe uymadığı gerekçesiyle bu süre içinde ... İş Mahkemesine başvurulabilir. Mahkeme bu itirazı on beş gün içinde sonuçlandırır. Mahkemece verilen karar, ilgililerce veya Bakanlıkça temyiz edilebilir. Yargıtay temyiz talebini on beş gün içinde kesin olarak karara bağlar.” Kanun metninden açık bir şekilde anlaşılacağı üzere yetki tespiti taleplerinde “Yayımlanan istatistikler”in esas alınması gerekmektedir. Buna göre, yetki tespiti için başvuru tarihi itibariyle en son yayımlanan istatistik nazara alınacaktır. Yayımlanan istatistiklere itiraz edilmesi durumunda ise itiraza ilişkin dava bekletici mesele yapılarak ilgili mahkeme kararının ve istatistiğin kesinleşmesi beklenmelidir....
Yayımlanan istatistiklere itiraz edilmesi durumunda ise itiraza ilişkin dava bekletici mesele yapılarak ilgili mahkeme kararının ve istatistiğin kesinleşmesi beklenilmelidir. İşte bu aşamadan sonra başvuru tarihi itibarıyla yayımlanan son istatistiğin, kesinleşmiş şekli hükme esas alınmalıdır. 5. Bu açıklamalara göre somut olayda yetki başvuru tarihi itibarıyla yayımlanan son istatistik olan 30.07.2021 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan 2021 Temmuz ayı istatistiklerinin esas alınması gerekmekte ise de yüzde bir işkolu barajını aşamayan davacı Sendika tarafından anılan istatistiklere karşı itiraz edildiği ve yargılamanın hâlen derdest olduğu anlaşılmaktadır. Bu itibarla istatistiklere itiraz istemine ilişkin dava bekletici mesele yapılmalı, kararın kesinleşmesi beklenilmeli ve oluşacak sonuca göre değerlendirme yapılmalıdır. Anılan hususlar gözetilmeksizin, Bölge Adliye Mahkemesince eksik inceleme ile yazılı şekilde hüküm tesisi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir." (T.C., Yargıtay, 9....
Somut olayda, davacı, kesinleşen 2009 yılı istatistiği esas alınarak müvekkili sendikanın yetkili olduğunun tespitine tedbiren karar verilmesini, 2009 yılından sonraki istatistiklerin kesinleşmediğini ve bu istatistiklere karşı dava açılmış olduğunu beyan etmiştir. Davacının tedbiren karar verilmesini talep ettiği konu uyuşmazlığın esasını çözecek mahiyette bir talep olduğundan İlk Derece Mahkemesi tarafından davacının ihtiyati tedbir talebinin reddine karar verilmesinde usul ve yasaya aykırı bir yön bulunmadığı görüldüğünden davacı tarafın istinaf talebinin reddine karar vermek gerekmiş ve aşağıdaki şekilde hüküm kurulmuştur....
