Davalı tarafından ölüm olayının meslek hastalığı sonucu  meydana geldiğine dair   SSK Zonguldak Göğüs ve Meslek Hastalıkları Hastanesinin Göğüs Hastalıkları Konseyi’nin 10.12.2004 tarihli raporlarına itiraz edildiğine göre, sigortalının ölümünün meslek hastalığı sonucu olup olmadığı giderek ölümle meslek hastalığı arasında illiyet bulunup bulunmadığına dair  506 sayılı Yasanın 109. maddesi çerçevesinde Sosyal Sigorta Yüksek Sağlık Kurulundan rapor alınması, ilgililerce buna itiraz olunması halinde, Adli Tıp Kurumundan rapor alınarak hiçbir kuşku ve duraksamaya yol açmayacak biçimde ölüm olayının meslek hastalığı sonucu meydana geldiğinin saptanmasından sonra davacıların tazminatının belirlenmesi gerektiği açıktır.Mahkemece bu maddi ve hukuki olgulara aykırı biçimde ve özellikle davalı vekilinin  ölüm nedenine ilişkin itirazları usulünce araştırılmadan yazılı şekilde hüküm kurulması usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.O halde, davalının bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul...

un eşinin meslek hastalığı dolayısıyla ölümü nedeniyle meslek hastalığı ölüm sigortasından gelir bağlanma talebinin reddedildiğini, ... 2. İş Mahkemesinin 2006/77 Esas sayılı dosyası ile eşin meslek hastalığı nedeni ile öldüğünün tespit edildiğini belirterek; davacılar murisi ...’a ölümün meslek hastalığından kaynaklandığının tespit edildiği 01/06/2016 tarihinden murisi ...'un ölüm tarihi olan 17/12/2016 tarihleri arasında maaş bağlanmasına ve maaşın miras payları oranında davacılara ödenmesine karar verilmesini talep ve dava etmiştir. II-CEVAP : Davalıların cevapları; davalı vekili cevap dilekçesinde özetle; Kurum işleminin yerinde olduğunu belirterek, davanın reddine karar verilmesini istemiştir. III-MAHKEME KARARI: A-İLK DERECE MAHKEME KARARI Davanın kabulü ile, davacılar murisi ...'un eşi ...'...

İSTİNAF NEDENLERİNİN İNCELENMESİ VE GEREKÇE: Uyuşmazlık; davacı şirkete ait iş yerinde çalışan davalı T3 tespit edilen meslek hastalığı nedeniyle uğradığı sürekli iş göremezlik derecesinin tespitine ilişkindir. 1- Çalışma gücü kaybı ile iş kazası ve meslek hastalığı sonucu oluşan meslekte kazanma gücü veya çalışma gücü kaybının tespitinde izlenecek yol 506 sayılı Kanunun 109....

İş Mahkemesinin 2016/157 Esas sayılı dosyası incelendiğinde: Davanın Rücu'en Tazminat istemi olduğu, davacının meslek hastalığı sebebiyle sigortalı T3'nın aldığı 12.04.2014 tarihli rapora istinaden maluliyet maaşı bağladığından bahisle (toplam 26.093,74 TL PSD li gelir bağlandığını), şimdilik 2.609,37 TL istemli rücuen tazminat davası açıldığı anlaşılmıştır. Dava ve cevap dilekçeleri, Gebze SGK davacının meslek hastalığı ile ilgili tahkikat raporu, maluliyet oranı ilişkin belgeler, Adli tıp raporu,ilgili mevzuat ile tüm dosya kapsamı birlikte değerlendirildiğinde; davacıdaki pnömonkonyoz hastalığından kaynaklı maluliyet oranının meslek hastalığı ile uyumlu olduğunun ATK 2....

Dairemizin 24.12.2009 günlü geri çevirme kararı üzerine gönderilen 08.03.2010 gün ve 93824 sayılı Kurum yazısıyla, davalı işveren aleyhine açılan işbu davanın sadece meslek hastalığına dayalı rücu davası olduğu ve meslek hastalığı sonucu maruz kalınan %11 sürekli iş göremezlik oranının, birleşme ile elde edilen %12.86 içindeki oransal payının %10,86 olduğu ve bu orana tekabül eden ilk peşin değerli gelir tutarının ise, 4.103,83 TL olduğunun bildirilmiş olmasına rağmen; 06.09.2005 günlü dava dilekçesinde, iş kazası ve meslek hastalığı sonucu birleşmeyle %12,86 oranı üzerinden bağlanan gelirin (5.278,87 TL) dava konusu yapılmış olması karşısında; yukarıda bahsedilen HUMK'nun 213.maddesi hükmü gözetilerek, davacı Kurum vekilinden, talep konusu istem hakkında açıklatma istenmelidir.....

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 20/05/2021 NUMARASI : 2021/38 Esas - 2021/96 Karar DAVA KONUSU : İş (Kurumun İşverenden Rücuen Tazminat İstemli) KARAR : TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; sigortalı Kazım Taşçı'nın davalıya ait iş yerinde çalışmaları nedeni ile yakalanmış olduğu meslek hastalığı sonucu malul kaldığını, sigortalının meslek hastalığına yakalanmasında davalı işverenin kusurlu olduğunu ve sigortalının malul kalması nedeni ile davacı kurumca sigortalıya 77.079,63 TL ilk peşin sermaye değerli gelir bağlandığını ve 1.279,35 tedavi masrafı yapıldığını belirterek meslek hastalığı sonucu malul kalan sigortalı Kazım Taşçı'ya bağlanan gelirin ilk peşin sermaye değeri ile yapılan tedavi masrafları yönünden rücu alacağının tespiti ile şimdilik 1,00 TL gelirin ilk peşin sermaye değerinden kaynaklı alacağın gelirin onay tarihinden itibaren, 1,00 TL tedavi masrafından kaynaklı alacağın sarf tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte...

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 26/02/2020 NUMARASI : 2016/116 Esas - 2020/52 Karar DAVA KONUSU : Alacak KARAR : TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMASININ ÖZETİ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; kurum sigortalısı Ömer Kahveci'nin davalı şirkete ait iş yerinde iş sözleşmesi ile çalışırken 23/08/2013 tarihinde meslek hastalığı nedeniyle sürekli iş göremezlik durumuna girdiğini, meslek hastalığının davalının kusurlu hareketleri sonucu meydana geldiğini, kurum müfettişi tarafından düzenlenen 10/07/2015 tarihli raporda, davalı işverenin %100 oranında kusurlu olduğunun belirlendiğini, kurum sigortalısının sağ el bileğinde Artroz, mesleki hastalık olduğunun tespit edildiğini sürekli iş göremezlik oranınında %15 olarak kesinleştiğini, meslek hastalığı nedeniyle sigortalıya 16/11/2015 onay tarihli 62.096,49 TL tutarında ilk PSD li gelir bağlandığını, ayrıca 1.146,50 TL hastahane masrafı yapıldığını, kurumun şimdilik toplam 63.242,99 TL zararının oluştuğunu, fazlaya ilişkin hakları saklı kalmak üzere...

İş kazası ani bir olay olmasına karşın meslek hastalığı, belirli bir zaman dilimi içerisinde tekrarlanan bir sebeple oluşmaktadır. Meslek hastalığı, işin nitelik ve yürütüm şartlarından dolayı ya da işyerinin durumu dolayısıyla yavaş yavaş ortaya çıkan bir sağlık sorunudur....

Davalı vekili cevap dilekçesinden özetle; davada zamanaşımı olduğunu ve davanın mükerrer olarak açıldığını, müteveffanın başka işyerlerinde de çalışmalarının olduğunu, ölümün başka iş yerlerindeki kötü çalışma koşullarından doğduğunu, müvekkili kurumun gerekli önlemleri aldığını ve almaya devam ettiğini, bu bakımdan müvekkili kurumun kusuru bulunmadığını, ölümün meslek hastalığı sonucu olmadığını, davacıların destekten yoksun kaldıkları iddiasının varit olmadığını, istenen tazminat miktarının çok fazla olduğunu ileri sürerek davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir. İLK DERECE MAHKEMESİ KARARININ ÖZETİ Mahkemece; "SGK'dan davacı murisinin sağlığında meslek hastalığı yönünden tespiti yapılmadığı ve gelir bağlanmadığına, bu sebeple psd tablosunun gönderilemediğine ilişkin kayıtlar getirtilmiş, mesai listesi, sosyal yardım tablosu sunulmuş, murisin nüfus kaydı, mernis ölüm tutanağı alınmıştır. Zonguldak 1....

II.CEVAP 1.Davalı şirket vekili; davacının 01.12.2011-25.04.2016 tarihleri arasında müvekkil şirkette çalıştığı, davacının iddia ettiği meslek hastalının tespiti talep ve davasının reddine karar verilmesini, aleyhe iddia, beyan, delil ve talepleri kabul etmediklerini, davacının iş sözleşmesinin, malulen emekli olması nedeniyle sona erdiğini, davacının iddia ettiği meslek hastalığının müvekkilinin sorumlu tutulabileceği bir meslek hastalığı olmadığını, bu haksız iddialar karşısında, davacının maruz kaldığı iddia ettiği hastalık nedeniyle müvekkil şirketin herhangi bir sorumluluğu bulunmadığı davacının tutulmuş olduğu hastalık meslek hastalığı olmadığını, davacı tarafın dava sırasında ileri süreceği bilahare hususlara karşı cevap ve sair yasal haklarının saklı kalması kaydıyla usule ve esasa yönelik sunmuş oldukları tüm haklı itirazlarının kabulü ile herhangi bir meslek hastalığına maruz kalmadığı sabit olan davacı tarafın müvekkil aleyhine yönettiği işbu haksız davanın reddini, yargılama...