Aynı gün Dairemizce temyiz incelemesine tabi tutulan 63 adet dosya içeriği dikkate alındığında; tüm dosyalar açısından ortak taleplerin fazla çalışma ücreti, ulusal bayram genel tatil ücreti, işçilik ücreti ve işçilik ücretinin geç ödenmesinden doğan faiz alacağından ibaret olduğu, bazı dosyalarda ise, bu alacakların yanında şua izni ücreti talebinde de bulunulduğu, Mahkemece dosyaların bir kısmında talebe konu hem işçilik ücreti hem de işçilik ücretinin geç ödenmesinden doğan faiz alacağı hakkında yine bir kısmında yalnızca işçilik ücretinin geç ödenmesinden doğan faiz alacağı hakkında bir hüküm kurulmadığı anlaşılmıştır. Davacı tarafın yukarıda belirtilen talepleri hakkında Mahkemece olumlu ya da olumsuz bir karar verilmemiş olması hatalı olup bozma nedenidir. 3- Taraflar arasında davacının fazla çalışma ücretine ve ulusal bayram genel tatil ücretine hak kazanıp kazanmadığı çekişmelidir....
Aynı gün Dairemizce temyiz incelemesine tabi tutulan 63 adet dosya içeriği dikkate alındığında; tüm dosyalar açısından ortak taleplerin fazla çalışma ücreti, ulusal bayram genel tatil ücreti, işçilik ücreti ve işçilik ücretinin geç ödenmesinden doğan faiz alacağından ibaret olduğu, bazı dosyalarda ise, bu alacakların yanında şua izni ücreti talebinde de bulunulduğu, Mahkemece dosyaların bir kısmında talebe konu hem işçilik ücreti hem de işçilik ücretinin geç ödenmesinden doğan faiz alacağı hakkında yine bir kısmında yalnızca işçilik ücretinin geç ödenmesinden doğan faiz alacağı hakkında bir hüküm kurulmadığı anlaşılmıştır. Davacı tarafın yukarıda belirtilen talepleri hakkında Mahkemece olumlu ya da olumsuz bir karar verilmemiş olması hatalı olup bozma nedenidir. 3- Taraflar arasında davacının fazla çalışma ücretine ve ulusal bayram genel tatil ücretine hak kazanıp kazanmadığı çekişmelidir....
Aynı gün Dairemizce temyiz incelemesine tabi tutulan 63 adet dosya içeriği dikkate alındığında; tüm dosyalar açısından ortak taleplerin fazla çalışma ücreti, ulusal bayram genel tatil ücreti, işçilik ücreti ve işçilik ücretinin geç ödenmesinden doğan faiz alacağından ibaret olduğu, bazı dosyalarda ise, bu alacakların yanında şua izni ücreti talebinde de bulunulduğu, Mahkemece dosyaların bir kısmında talebe konu hem işçilik ücreti hem de işçilik ücretinin geç ödenmesinden doğan faiz alacağı hakkında yine bir kısmında yalnızca işçilik ücretinin geç ödenmesinden doğan faiz alacağı hakkında bir hüküm kurulmadığı anlaşılmıştır. Davacı tarafın yukarıda belirtilen talepleri hakkında Mahkemece olumlu ya da olumsuz bir karar verilmemiş olması hatalı olup bozma nedenidir. 3- Taraflar arasında davacının fazla çalışma ücretine ve ulusal bayram genel tatil ücretine hak kazanıp kazanmadığı çekişmelidir....
Aynı gün Dairemizce temyiz incelemesine tabi tutulan 63 adet dosya içeriği dikkate alındığında; tüm dosyalar açısından ortak taleplerin fazla çalışma ücreti, ulusal bayram genel tatil ücreti, işçilik ücreti ve işçilik ücretinin geç ödenmesinden doğan faiz alacağından ibaret olduğu, bazı dosyalarda ise, bu alacakların yanında şua izni ücreti talebinde de bulunulduğu, Mahkemece dosyaların bir kısmında talebe konu hem işçilik ücreti hem de işçilik ücretinin geç ödenmesinden doğan faiz alacağı hakkında yine bir kısmında yalnızca işçilik ücretinin geç ödenmesinden doğan faiz alacağı hakkında bir hüküm kurulmadığı anlaşılmıştır. Davacı tarafın yukarıda belirtilen talepleri hakkında Mahkemece olumlu ya da olumsuz bir karar verilmemiş olması hatalı olup bozma nedenidir. 3- Taraflar arasında davacının fazla çalışma ücretine ve ulusal bayram genel tatil ücretine hak kazanıp kazanmadığı çekişmelidir....
Aynı gün Dairemizce temyiz incelemesine tabi tutulan 63 adet dosya içeriği dikkate alındığında; tüm dosyalar açısından ortak taleplerin fazla çalışma ücreti, ulusal bayram genel tatil ücreti, işçilik ücreti ve işçilik ücretinin geç ödenmesinden doğan faiz alacağından ibaret olduğu, bazı dosyalarda ise, bu alacakların yanında şua izni ücreti talebinde de bulunulduğu, Mahkemece dosyaların bir kısmında talebe konu hem işçilik ücreti hem de işçilik ücretinin geç ödenmesinden doğan faiz alacağı hakkında yine bir kısmında yalnızca işçilik ücretinin geç ödenmesinden doğan faiz alacağı hakkında bir hüküm kurulmadığı anlaşılmıştır. Davacı tarafın yukarıda belirtilen talepleri hakkında Mahkemece olumlu ya da olumsuz bir karar verilmemiş olması hatalı olup bozma nedenidir. 3- Taraflar arasında davacının fazla çalışma ücretine ve ulusal bayram genel tatil ücretine hak kazanıp kazanmadığı çekişmelidir....
Mahallesi 157 ada 12 parsel sayılı taşınmaza ilişkin kamulaştırma bedeli hususunda 08.12.2016 tarihinde davalı taraf ile 809.500,00 TL üzerinden anlaşıldığı halde 2942 sayı Kamulaştırma Kanunu'nun (2942 sayılı Kanun) 8 inci maddesi uyarınca 45 gün içinde ödenmesi gereken bedelin temerrüde düşülerek ödendiğinden kamulaştırma bedelinin geç ödenmesinden dolayı faiz talep etmiştir. II....
Uyuşmazlık; Bağ-Kur'un taraf olduğu ve yaşlılık aylığının geç ödenmesi nedeniyle yoksun kalınan faiz alacağı istemine ilişkin davalarda, Bütçe Kanunlarında belirlenen faiz oranlarının hüküm ifade edip etmeyeceği noktasında toplanmaktadır....
"İçtihat Metni"Mahkemesi :İş Mahkemesi Dava, işlemiş faiz alacağının faiziyle birlikte tahsili istemine ilişkindir. Mahkeme, davanın kısmen kabulüyle; işlemiş faiz alacağının tahsiline, faize faiz istenilmesine ilişkin talebin reddine karar vermiştir. Hükmü, tarafların avukatlarının temyiz etmeleri üzerine, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi .... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi. 1-)Dosyadaki yazılara, toplanan delillere ve hükmün dayandığı gerektirici sebepler ile temyiz nedenlerine göre, davalının avukatının tüm, davacının avukatının sair temyiz itirazlarının REDDİNE; 2-)Faiz, asıl alacağa dahil olmayıp, talep edilmesi alacaklının iradesine bağlı olan feri nitelikte bir haktır. Ancak eldeki davada, biriken yaşlılık aylıklarının geç ödenmesi nedeniyle tahsil kararı verilmesi istenen işleyen yasal faiz; asıl alacak niteliğindedir....
Mahkemesi Davacı, yaşlılık aylığının geç bağlanması nedeniyle gecikme faiz alacağının tahsiline karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir. Hükmün, davalı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi. K A R A R 1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillere, hükmün dayandığı gerektirici nedenlere göre davalı Kurumun aşağıdaki bendin kapsamı dışındaki diğer temyiz itirazlarının reddine, 2-Dava, yaşlılık aylığının geç bağlanması nedeniyle doğan işlemiş faiz alacağı istemine ilişkindir. Mahkemece, davanın kabulü ile 3.278,76 TL gecikme faiz alacağının davalı Kurumdan tahsili ile davacıya ödenmesine karar verilmiştir....
HUKUK DAİRESİ DOSYA NO : 2021/1164 KARAR NO : 2021/2023 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : SULUOVA ASLİYE HUKUK MAHKEMESİ TARİHİ : 24/11/2020 NUMARASI : 2019/320 ESAS, 2020/252 KARAR DAVA KONUSU : Alacak (İşçi İle İşveren İlişkisinden Kaynaklanan) KARAR : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Müvekkilinin davalı işyerinde sözleşmeli personel olarak çalıştığını ve emekliye ayrıldığını, müvekkilinin ücret ve ikramiye alacaklarının ek ödenmesinden Suluova Asliye Hukuk Mahkemesinde açılan dava neticesinde 2018/124 Esas 2019/177 Karar sayılı ilam ile davanın kabulüne karar verildiği, ancak bu dosyada ücret alacağına uygulanması gereken mevduata uygulanan en yüksek faiz oranının eşletilmediğini, yasal faiz üzerinden karar verildiğini, karar altına alınan ücret alacağına uygulanması gereken mevduata uygulanan en yüksek faiz ile yasal faiz arasında oluşan faiz farkı alacağının (8.634,00- TL) ödenmesini, yargılama masrafları...
