İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 21/04/2021 NUMARASI : 2020/440 ESAS - 2021/308 KARAR DAVA KONUSU : İş (Sendika Yetkisinin Tespiti İstemli) KARAR : TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Davacı sendikanın T6 Ltd. Şti'de örgütlü sendika olduğunun tespiti için Bakanlığa başvurduğunu, sendikanın başvurusu üzerine gerekli çoğunluğu sağlayamadığı gerekçesi ile yetki şartlarının taşınmadığına yönelik tespit kararı verildiğini, verilen kararın usul ve yasaya aykırı olduğunu ileri sürerek tespit işleminin iptaline karar verilmesini istemiştir. Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle; davanın reddine karar verilmesini istemiştir. İLK DERECE MAHKEMESİNİN KARAR ÖZETİ : Mahkemece davanın kabulüne karar verilmiştir....
beklenmesine, işyerinin farklı iş koluna girmesi nedeniyle sendika üyeliklerinin geçersiz sayılmasına, sendikanın geçerli çoğunluğa sahip olmaması nedeniyle yetki tespiti kararının iptaline karar verilmesini talep ve dava etmiştir....
Davalı ... vekili cevap dilekçesinde; davanın süre yönünden usulden reddini talep ettiklerini, davalı Sendikanın müvekkili Bakanlığa yetki tespit başvurusunda bulunduğunu, başvuru üzerine yapılan incelemede 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'nun (6356 sayılı Kanun) aradığı gerekli yasal çoğunluğu sağladığı tespit edilen Sendikanın yetkili olduğuna dair olumlu yetki tespiti yapıldığını, yetki tespit yazılarının usul ve kanuna uygun olarak taraflara bildirildiğini, davacının yetkili sendikanın gerekli çoğunluğu sağlamadığı ve bu sebeple yetki tespitinin hatalı olduğu yönündeki iddiasının da hukuken bir geçerliliği bulunmadığını belirterek ve dilekçesinde yazılı diğer sebeplerle davanın reddini talep etmiştir. 2. Davalı ... İş Sendikası vekili cevap dilekçesinde; müvekkili Sendikanın gerekli sayısal çoğunluğu sağladığını belirterek ve dilekçesinde yazılı diğer sebeplerle davanın reddini talep etmiştir. III....
"İçtihat Metni" MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA : Davacı vekili, ... tarafından, davalı sendikanın müvekkiline ait işyeri/işletmede yetkili olduğu yönünde yapılan tespitin iptaline karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteğin reddine karar vermiştir. Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, Ç... Bakanlığının 29.04.2016 tarihli yazısı ile müvekkiline ait işletmede toplu iş sözleşmesi yapmak için davalı sendikanın yetkili olduğunun bildirildiğini, davalı sendikanın üye sayısı itibariyle çoğunluğu sağlayamadığını, üye gözüken birçok işçinin kaydını sildirdiğini, davalı sendikanın çoğunluğunun bulunmadığını ileri sürerek yetki tespiti işleminin iptaline karar verilmesini talep etmiştir....
Davalı T3 cevap dilekçesinde özetle; Devlet Personel Başkanlığı’nın 02.06.2011 tarih 11136 sayılı görüşünde, sendika üyelikleri 15 Mayıs’tan önce kesinleşmiş ve bu tarihe kadar çalıştıkları kuruma bildirilmiş olan personelin üyeliklerinin yetkili sendikanın tespitinde dikkate alınabileceğinin belirtildiğini 4688 sayılı Kanunun ilgili maddeleri ve bahse konu görüş doğrultusunda işlem tesis edildiğini, davacının belirttiği iki personelin 14.05.2019 tarihinde üyelik formlarını doldurup üyelik aidatlarını ödemelerine rağmen gerekli evrakları 15.05.2019 tarihinde görev yaptıkları birimin evrak kaydına verdiklerini, buna ilişkin olarak kaşeli evrak kayıt tarihlerini gösterir belgeyi dilekçe ekinde sunduklarını, yapılan bildirimin 15.05.2019 tarihinde yapılması nedeniyle yetkili sendikanın tespitinde söz konusu personelin üyeliklerinin dikkate alınmayacağını belirterek davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir....
Davalı T3 cevap dilekçesinde özetle; Devlet Personel Başkanlığı’nın 02.06.2011 tarih 11136 sayılı görüşünde, sendika üyelikleri 15 Mayıs’tan önce kesinleşmiş ve bu tarihe kadar çalıştıkları kuruma bildirilmiş olan personelin üyeliklerinin yetkili sendikanın tespitinde dikkate alınabileceğinin belirtildiğini 4688 sayılı Kanunun ilgili maddeleri ve bahse konu görüş doğrultusunda işlem tesis edildiğini, davacının belirttiği iki personelin 14.05.2019 tarihinde üyelik formlarını doldurup üyelik aidatlarını ödemelerine rağmen gerekli evrakları 15.05.2019 tarihinde görev yaptıkları birimin evrak kaydına verdiklerini, buna ilişkin olarak kaşeli evrak kayıt tarihlerini gösterir belgeyi dilekçe ekinde sunduklarını, yapılan bildirimin 15.05.2019 tarihinde yapılması nedeniyle yetkili sendikanın tespitinde söz konusu personelin üyeliklerinin dikkate alınmayacağını belirterek davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir....
Bu bilgiler ışığında davaya konu işyerinde, işyeri düzeyinde yeterli çoğunluğa sahip olan davalı sendikanın başvurusu neticesinde davalı bakanlık tarafından verilen yetki tespiti kararının yerinde olduğu anlaşılarak davalılar vekillerinin istinaf başvurularının kabulü ile ilk derece mahkemesinin kararının kaldırılması gerektiği anlaşılmıştır. HÜKÜM: Gerekçesi yukarıda açıklandığı üzere; Davalılar vekillerinin istinaf talebinin ESASTAN KABULÜNE, İlk Derece Mahkemesi kararının, H.M.K.'...
Davacının aynı işkolunda toplam 23 adet işyerinin bulunduğu iddiası işkolu tespiti davasının konusu olup, bu davanın konusundan farklıdır. Ayrıca bu davaya has ayrı bir hak düşürücü süre olduğu ve iş kolu tespiti davasının devam eden yetki tespiti sürecini etkilemeyeceği ve değişikliğin de bir sonrası dönem için geçerli olacağı yasanın amir hükmüdür....
Somut uyuşmazlıkta, davacı sendika tarafından yukarıda belirtilen olumlu yetki tespiti kararının iptali talep edilmiş ve ayrıca davacı sendikanın 23/02/2015 tarihi itibariyle de toplu iş sözleşmesi yapmaya yetkili olduğunun tespiti talep edilmiştir. Yetki tespitine itiraz davasının niteliği gözetildiğinde, yargılama sonucunda verilecek karardan işveren...End. Tem. Gıda İnş. Taah. Paz. San. ve Dış Tic. Ltd. Şti.’nin hukuki menfaatinin etkileneceği tartışmasızdır. Bu itibarla, mahkemece davacı sendikaya davasını...End. Tem. Gıda İnş. Taah. Paz. San. ve Dış Tic. Ltd. Şti.’ne de yöneltmesi için süre verilmesi, taraf teşkili sağlandıktan sonra işverenin de göstereceği deliller toplandıktan sonra işin esasının incelenmesi gerekirken, taraf teşkili sağlanmaksızın sonuca gidilmesi hatalıdır....
Somut uyuşmazlıkta, davacı sendika tarafından yukarıda belirtilen olumlu yetki tespiti kararının iptali talep edilmiş ve ayrıca davacı sendikanın 23/02/2015 tarihi itibariyle de toplu iş sözleşmesi yapmaya yetkili olduğunun tespiti talep edilmiştir. Yetki tespitine itiraz davasının niteliği gözetildiğinde, yargılama sonucunda verilecek karardan işveren...End. Tem. Gıda İnş. Taah. Paz. San. ve Dış Tic. Ltd. Şti.’nin hukuki menfaatinin etkileneceği tartışmasızdır. Bu itibarla, mahkemece davacı sendikaya davasını...End. Tem. Gıda İnş. Taah. Paz. San. ve Dış Tic. Ltd. Şti.’ne de yöneltmesi için süre verilmesi, taraf teşkili sağlandıktan sonra işverenin de göstereceği deliller toplandıktan sonra işin esasının incelenmesi gerekirken, taraf teşkili sağlanmaksızın sonuca gidilmesi hatalıdır....
