WhatsApp Hukuki Asistan

Yeni

Son Karar yapay zeka destekli hukuk asistanınız artık WhatsApp üzerinden cebinizde. Aşağıdaki hizmetlerden dilediğinizi seçerek WhatsApp asistanınıza soru sorarak hemen kullanmaya başlayabilirsiniz.

Hukuki Destek Alma
Hukuki sorularınız için anında uzman desteği alın
Yargıtay ve BAM Kararı Arama
Emsal kararlar ve içtihatlar için arama yapın
Dava Dilekçesi Hazırlama
Yapay zeka ile hızlı ve profesyonel dilekçeler oluşturun
Sözleşme Hazırlama
Özelleştirilmiş sözleşme şablonları oluşturun
Loading Logo

sonkarar

Sayfa Yükleniyor

Davalı işveren vekili her ne kadar yetki itirazında bulunmuş ise de; yetki tespitinin istenildiği iş yeri adresi itibariyle davaya bakmış olan Mahkeme, Yetkili Mahkeme olmakla yetki itirazı doğru değildir....

DEĞERLENDİRME VE GEREKÇE: Dosya üzerinden, HMK’nın 355. maddesi uyarınca istinaf sebepleriyle sınırlı olarak ve resen kamu düzeni yönünden yapılan inceleme ile dosya kapsamına göre; Uyuşmazlık, 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’nun (6356 sayılı Kanun) 41 inci ve devamı maddeleri kapsamında olumlu yetki tespitinin iptali istemine ilişkindir. Olumlu yetki tespitinin iptali davasından dolayı yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesince davanın reddine karar verilmiştir. Dosya kapsamından, davalı Sendikanın davacı işyerinde/ işletmede TİS yapmaya yetkili olduğuna dair tespit başvurusu 23/11/2022, Bakanlığın olumlu yetki tespit tarihi 05/12/2022 tarihidir....

Davalı Bakanlık vekili cevabında özetle; Yetki tespit başvuru tarihi itibariyle davacı şirkete ait "Metal" işkolunda faaliyet gösteren 1069318.054 SGK sicil numaralı bir işyerinin bulunduğunun görüldüğünü, yetki tespitinin işyeri düzeyinde verildiğini, yetki tespitinin usul ve yasaya uygun olduğunu savunarak davanın reddini talep etmiştir....

Dosya kapsamındaki sendika üyelik fişleri, tespit kararı, tüm kayıt ve belgelerin incelenmesinden; davalı sendikanın kurulu bulunduğu işkolunda çalışan işçilerin en az yüzde birinin üyesi olma şartının bulunduğu, yetki tespit tarihinde davacı işverenin 313 işçisinden 160'ının davalı Birleşik Metal - İş Sendikası üyesi olduğu, böylece davalı sendikanın yetki için yasanın aradığı çoğunluğu sağlamış olduğu, işkolu itirazının haklı olmadığı, davalı Bakanlığın yetki tespiti kararının usul ve yasaya uygun olduğu, istinaf talebinde ve dava dilekçesinde yer alan itirazların hiçbirisinin çoğunluk tespitinin iptalini gerektirir nitelikte olmadığı gibi, bu nitelikte kanıtlanan herhangi bir somut olgu da bulunmadığı, itirazlarının soyut olup buna ilişkin somut bir itirazın da sunulmadığı anlaşılmakla mahkemenin yetki tespiti kararının iptali isteminin reddi kararı isabetlidir....

İlk Derece Mahkemesi kararının özeti: … İdare Mahkemesi'nce verilen kararda; Zonguldak Valiliği İl Çevre Şehircilik ve İklim Değişikliği Müdürlüğü'nce Fevkani Köprüsü'ne ilişkin riskli yapı tespitinin yapıldığı, hakkında itiraz ya da dava bulunmayan riskli yapı tespitinin hukuken kesinleştiği, Fevkani Köprüsü'nün altında faaliyet gösteren esnaflara yönelik tahliye bildirimlerinin iptali istemiyle açılan davalar ile uyuşmazlık konusu ihaleye ilişkin iş ve işlemler yönünden belediye başkanı ve encümene yetki verilmesine dair … tarih ve … sayılı Zonguldak Belediye Meclisi kararının iptali istemiyle açılan davaların reddedilerek kararların kesinleştiği; … Anonim Şirketi'nce (…) davalı idareye gönderilen 05/07/2022 tarihli yazıda, köprünün yıkımı sonrası ortaya çıkacak hurdanın şirketlerince değerlendirilmeyeceğinin ve Belediye tarafından değerlendirilmesinin daha uygun olduğunun ifade edildiği, daha sonra … tarafından, söz konusu hurdalar davalı belediyeden talep edilmiş ise de …'nin 05/07/...

    DEĞERLENDİRME/ GEREKÇE: Dosya üzerinden, HMK’nın 355. maddesi uyarınca istinaf sebepleriyle sınırlı olarak ve resen kamu düzeni yönünden yapılan inceleme ile dosya kapsamına göre; Uyuşmazlık, 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’nun (6356 sayılı Kanun) 41 inci ve devamı maddeleri kapsamında olumlu yetki tespitinin iptali istemine ilişkindir. Olumlu yetki tespitinin iptali davasından dolayı yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesince davanın reddine karar verilmiştir. Dosya kapsamından, davalı Sendikanın davacı işyerinde/ işletmede TİS yapmaya yetkili olduğuna dair tespit başvurusu 26/03/2021, Bakanlığın olumlu yetki tespit tarihi 30/03/2021 tarihidir....

    HUKUK DAİRESİ YARGITAY KARARI Davacı Sendika vekilince, uyuşmazlık konusu olumsuz yetki tespitinin dayanağı olan istatistiğe itiraz edildiği ve henüz kesinleşmediği ileri sürülmekle bu konuda tereddüt hasıl olmuştur. Bu itibarla; olumsuz yetki tespitinin dayanağı olan 2016 yılı Ocak ayı istatistiğinin kesinleşip kesinleşmediğinin taraflardan sorulması ve bu konudaki bilgi ve belgelerin temini ile eklenip gönderilmesi için dosyanın ... Adliye Mahkemesi 28. Hukuk Dairesi'ne GERİ ÇEVRİLMESİNE, 13.03.2019 gününde oybirliği ile karar verildi....

      C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece dosya üzerinde ön inceleme aşamasında, davanın açıldığı tarihte davacının adresinin Kadıköy İstanbul olduğu, yetki tespitinin iptali istenen işyerinin adresinin ... olduğu, davanın İstanbul Anadolu Adliyesi İş Mahkemelerinde ikame edilmesi gerektiği gerekçesiyle dava dilekçesinin yetki yönünden reddine karar verilmiştir. D) Temyiz: Kararı davacı vekili temyiz etmiştir. E) Gerekçe: Uyuşmazlık 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’nun 43. Maddesinde olumlu yetki tespitine itiraz davasıdır. Aynı Kanunun 41/1. maddesine göre ise “Kurulu bulunduğu işkolunda çalışan işçilerin en az yüzde birinin üyesi bulunması şartıyla işçi sendikası, toplu iş sözleşmesinin kapsamına girecek işyerinde başvuru tarihinde çalışan işçilerin yarıdan fazlasının, işletmede ise yüzde kırkının kendi üyesi bulunması hâlinde bu işyeri veya işletme için toplu iş sözleşmesi yapmaya yetkilidir”....

        varılmıştır...” gerekçesiyle davacının istinaf başvurusunun esastan kabulüne, İlk Derece Mahkemesi kararının kaldırılmasına, davacının davasının kabulüne, Aile Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığının ... lehine yapmış olduğu 26.06.2020 tarihli 819294 sayılı olumlu yetki tespitinin iptaline karar verilmiştir....

          Maddesi ile, toplu iş sözleşmesinin sadece aynı iş kolundaki iş yerlerini kapsayacağı belirtildiğinden belirtilen yargıtay kararı da göz önünde bulundurularak davalı şirketin yetki tespitine konu Ağaç ve Kağıt iş kolunda faaliyet gösteren Düzce iş yerinde 03/03/2017 tarihli yetki tespit tarihinde 281 işçinin çalıştığı, 161 inin davacı sendika üyesi olduğu, kayıt oranının %57.29 olduğu tespit edilmekle davanın kabulüne karar verilerek yukarıdaki gerekçelerle aşağıdaki şekilde hüküm kurulmuştur. Davanın KABULÜ ile, 1- T7 14/03/2017 tarihli 58736034- 103.02- E.21078 sayılı olumsuz yetki tespitinin iptali ile, davacı sendikanın 03/03/2017 tarihi itibariyle davalı ASD Laminant A.Ş.'de TİS yapmaya yetkili sendika olduğunun TESPİTİNE, " gerekçeleriyle karar verildiği görülmüştür....

          UYAP Entegrasyonu