Loading Logo

sonkarar

Sayfa Yükleniyor

"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi DAVA TÜRÜ : Mülkiyet (Tespit istemli) 1-Taraflar arasında ortaklığın giderilmesine ilişkin olduğu ve 08.06.2012 tarihinde kesinleştiği anlaşılan ... Sulh Hukuk Mahkemesi'nin 14.10.2011 tarih, 2010/520 Esas, 2011/378 Karar sayılı dava dosyasının incelenmek ve iade edilmek üzere Mahkemesi'nden, 2-15.08.1998 tarihinde öldüğü anlaşılan davalıların miras bırakanı ... oğlu 1940 doğumlu ...'e ait mirasçılık belgesinin taraflar ve vekillerinden istenerek dosya arasına konulması, Yerel Mahkeme Hakimi tarafından eksikliğin tam olarak yerine getirilmesi hususunda gerekli denetimin yapılması, denetim yapılmamasının sorumluluğu gerektirdiğinin bilinmesi, ondan sonra temyiz incelemesi yapılmak üzere geri çevrilmesi için dosyanın Yerel Mahkeme'ye İADESİNE, 11.11.2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi....

    DAVA KONUSU : Tespit (İşe İade İstemli) KARAR : TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle ; Davacının davalı Yenişehir beledisine ait iş yerinde 04 sicil nosu ile hizmet verdiğini, temizlik müdürlüğü biriminde temizlik görevlisi olarak çalıştığını, her ne kadar hizmet alımı elemanı görünsede asıl işlerinden olan temizlik görevlisi olarak görev yaptığını, personel ile ilgili hak ve yetkisi bulunmadığını, mesai saatlerinin davalı belediye tarafından düzenlendiğini, işinin haksız nedenle fesh edildiğini, belirterek işe iadesini, 4 aylık süreye ilişkin ücret ve diğer haklarının, yargılama gideri ve vekalet ücretinin karşı tarafa yükletilmesini talep ve dava etmiştir....

    ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ ESAS NO : 2023/219 Esas KARAR NO : 2023/237 DAVA : Mülkiyet (Tespit İstemli) DAVA TARİHİ : 03/04/2023 KARAR TARİHİ : 11/04/2023 Mahkememizde görülmekte olan Mülkiyet (Tespit İstemli) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davaya konu alım satım işleminin müvekkili şirket adına vekaleten ..., davalı adına vekaleten ... tarafından gerçekleştirildiği, araç devir işleminin yapılmaya çalışıldığı yerin Antalya ... Noterlik olduğu, davalının kimlik numarası ve adresinin olmadığı, Antalya ... Noterliğe keşif yapıldığında davalının tüm bilglierini ulaşılacağı, davalı adına kayıtlı ticari satıma konu ... plakalı ... marka aracın 3. Kişilere devir ve temlikini önlemek maksadı ile üzerine ihtiyati tedbir konulmasını, satışa konu aracın işlemlerinin yapıldığı Antalya ......

      "İçtihat Metni"Mahkemesi :Sulh Hukuk Mahkemesi Taraflar arasındaki menfi tespit davasının yapılan yargılaması sonunda ilamda yazılı nedenlerden dolayı davanın reddine yönelik olarak verilen hükmün süresi içinde davacı vekilince temyiz edilmesi üzerine dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü. - K A R A R - Davacı vekili, müvekkilinin toptan gıda işi ile uğraştığını ve davalıdan çeşitli cins süt ürünlerini satın alıp bedelin çekler ile ödendiğini, ancak davalının müvekkiline eksik mal gönderdiği gibi bazı ürünlerinde bozuk çıkması nedeni ile müvekkiline iade edildiğini, müvekkilinin de bunları davalı satıcı firmaya geri gönderdiğini, davalının bozuk ve eksik gönderilen mal bedeli nedeni ile müvekkiline iade etmeyi kabul ettiği dava konusu (2) çeki iade etmediğini bu çeklerin takibe konulması ihtimali bulunduğunu belirterek müvekkilinin toplam tutarı 3.700.00 YTL olan dava konusu iki çek nedeni ile davalıya borçlu olmadığının tespitine karar verilmesini talep ve dava etmiştir...

        İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 29/04/2022 NUMARASI : 2021/420 ESAS - 2022/292 KARAR DAVA KONUSU : İş (Kurum İşleminin İptali İstemli) KARAR : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Müvekkil ve babasının seyahat anında seyahat anında araçta herhangi bir yük bulunmadığını, jandarma ekipleri durdurduğu anda nakliye ilişkin herhangi bir faaliyette bulunmadığını, jandarma tutanaklarından da görüleceği üzere o esnada nakliye işi yapıldığına dair bir tespit yapılamadığını, müvekkil kendisine ait araç ile iş dışı bir faaliyette iken aracını kullanan kişinin işçisi olduğuna dair yorum yapılmasının hukuki dayanaktan yoksun olduğunu, müvekkilin babasını çalıştırmak gibi bir iradesi de olmadığını, müvekkilin babası da eskiden bu işi yaptığından aracını kullanmayı bildiğini, müvekkil ile birlikte seyahat ederken kısa bir süreliğine aracı sürmek üzere şoför koltuğuna geçtiğini, müvekkil ile babası arasında yazılı yada yazısız bir iş akdi bulunmadığını, 2015/25 sayılı kayıt dışı istihdamla mücadele...

        İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : None NUMARASI : 2018/225 ESAS - 2019/528 KARAR DAVA KONUSU : TESPİT (İŞE İADE İSTEMLİ) KARAR : Davacı iddiası: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacının, davalı şirkette 18.04.2016 tarihinde çalışmaya başladığını, 04.05.2013 tarihinde kendisine gönderilen fesih ihbarnamesi ile tazminatsız ve ihbarsız olarak 25/2- h maddesi gereğince iş akdinin feshedildiğini, davalı tarafça ileri sürülen nedenlerin doğru olmadığını, davalı şirketin keyfi ve işçiler arasında taraflı uygulamalar yaptığını, hiçbir haklı neden bulunmadan davacıyı işten çıkardıklarını beyanla davacının işe iadesi, işe iade edilmediği taktirde ücret, sosyal hakları ve tazminatlarının tahsili talebiyle mahkememize dava açmıştır....

        İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 17/05/2021 NUMARASI : 2021/92 ESAS - 2021/341 KARAR DAVA KONUSU : Tespit (İşe İade İstemli) KARAR : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle ; müvekkilinin davalı iş yerinde 13.04.2017 tarihinden iş akdinin fesih edildiği 08.12.2020 tarihine kadar çalıştım,feshin sms ile bildirildiğini,noter kanalı ile 14.12.2020 tarihinde ise gönderilen ihtarname ile kanunsuz grev yaptığı gerekçesi ile akdin fesih edildiğini,yapılan arabuculuk görüşmelerinin olumsuz sonuçlandığım beyanla fazlaya ilişkin haklarını saklı tutarak iş sözleşmesi feshinin geçersizliğinin tespiti ile işe iadesine,çalıştırılmayan süreler için aylık ücretinin ve diğer hakların ödenmesine,davacının en az 1 yıllık brüt ücreti tutarından az olmamak üzere sendikal tazminata hükmedilmesini talep etmiştir....

        İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 17/05/2021 NUMARASI : 2021/44 ESAS - 2021/337 KARAR DAVA KONUSU : Tespit (İşe İade İstemli) KARAR : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle ; müvekkilinin davalı iş yerinde 13.04.2017 tarihinden iş akdinin fesih edildiği 08.12.2020 tarihine kadar çalıştım,feshin sms ile bildirildiğini,noter kanalı ile 14.12.2020 tarihinde ise gönderilen ihtarname ile kanunsuz grev yaptığı gerekçesi ile akdin fesih edildiğini,yapılan arabuculuk görüşmelerinin olumsuz sonuçlandığım beyanla fazlaya ilişkin haklarını saklı tutarak iş sözleşmesi feshinin geçersizliğinin tespiti ile işe iadesine,çalıştırılmayan süreler için aylık ücretinin ve diğer hakların ödenmesine,davacının en az 1 yıllık brüt ücreti tutarından az olmamak üzere sendikal tazminata hükmedilmesini talep etmiştir....

        İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 17/05/2021 NUMARASI : 2021/82 ESAS - 2021/345 KARAR DAVA KONUSU : Tespit (İşe İade İstemli) KARAR : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle ; müvekkilinin davalı iş yerinde 13.04.2017 tarihinden iş akdinin fesih edildiği 08.12.2020 tarihine kadar çalıştım,feshin sms ile bildirildiğini,noter kanalı ile 14.12.2020 tarihinde ise gönderilen ihtarname ile kanunsuz grev yaptığı gerekçesi ile akdin fesih edildiğini,yapılan arabuculuk görüşmelerinin olumsuz sonuçlandığım beyanla fazlaya ilişkin haklarını saklı tutarak iş sözleşmesi feshinin geçersizliğinin tespiti ile işe iadesine,çalıştırılmayan süreler için aylık ücretinin ve diğer hakların ödenmesine,davacının en az 1 yıllık brüt ücreti tutarından az olmamak üzere sendikal tazminata hükmedilmesini talep etmiştir....

        İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 17/05/2021 NUMARASI : 2021/46 ESAS - 2021/343 KARAR DAVA KONUSU : Tespit (İşe İade İstemli) KARAR : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle ; müvekkilinin davalı iş yerinde 13.04.2017 tarihinden iş akdinin fesih edildiği 08.12.2020 tarihine kadar çalıştım,feshin sms ile bildirildiğini,noter kanalı ile 14.12.2020 tarihinde ise gönderilen ihtarname ile kanunsuz grev yaptığı gerekçesi ile akdin fesih edildiğini,yapılan arabuculuk görüşmelerinin olumsuz sonuçlandığım beyanla fazlaya ilişkin haklarını saklı tutarak iş sözleşmesi feshinin geçersizliğinin tespiti ile işe iadesine,çalıştırılmayan süreler için aylık ücretinin ve diğer hakların ödenmesine,davacının en az 1 yıllık brüt ücreti tutarından az olmamak üzere sendikal tazminata hükmedilmesini talep etmiştir....

        UYAP Entegrasyonu