İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 30/01/2020 NUMARASI : 2018/276 ESAS - 2020/40 KARAR DAVA KONUSU : Alacak (İşçi İle İşveren İlişkisinden Kaynaklanan) KARAR : TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Davacının 02/09/2009- 25/09/2017 tarihleri arasında davalı şirket bünyesinde tıbbi tanıtım temsilcisi unvanı ile çalıştığını, iş akdinin haksız feshedildiğini, bunun üzerine işe iade davası açtığını ancak reddedildiğini, BAM kararı sonrası feshin geçerli nedene dayandığına hükmedildiğini ileri sürerek kıdem ve ihbar tazminatı alacaklarının davalıdan tahsilini istemiştir. Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle; Davacının iş akdinin haklı nedenle feshedildiğini savunarak davanın reddini istemiştir. İLK DERECE MAHKEMESİNİN KARAR ÖZETİ : Mahkemece davanın kabulüne karar verilmiştir....

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : None NUMARASI : 2017/972 ESAS, 2019/754 KARAR DAVA KONUSU : Alacak (işçi ile işveren ilişkisinden kaynaklanan) KARAR : Yukarıda mahkemesi ile esas ve karar numarası yazılı dosya üzerinden verilen karara karşı istinaf başvurusunda bulunulmakla yapılan inceleme sonunda; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: İDDİA: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle, müvekkilinin 01.01.2013 tarihinde elektrik teknisyeni olarak, T3 taşeron şirket nezdinde çalıştığını, en son çalıştığı taşeron şirketin davalı şirket olduğunu, işine 31.12.2014 tarihinde son verilmesi üzerine Antalya 5. İş Mahkemesi’nin, 2015/77 Esas sayılı dosyası ile işe iade davası açıldığını, Mahkeme'nin 2015/553 Karar sayılı ilamı ile davacının işe iadesine karar verdiğini, kararın Yargıtay 7. Hukuk Dairesi’nin, 2016/8416 Esas, 2016/14978 Karar sayılı ilamı ile kararın onandığını ve kesinleştiğini, akabinde işe iade edilmesi istemiyle, Antalya 3....

Madde düzenlemesine göre, kamu düzenine aykırılık halleri hariç, istinaf dilekçesinde belirtilen sebepler ile sınırlı olmak üzere yapılan inceleme sonunda; Davacı vekillinin istinaf başvurusu yönünden yapılan inceleme neticesinde, hükme dayanak alınan taraflar arasındaki arabuluculuk tutanağına göre, tarafların işçi işveren ilişkisinden kaynaklı olarak kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti, UBGT ücreti, hafta tatili, yıllık izin ücreti, ücret alacağı, erzak yardımı, alışveriş çeki, şenlik ücreti, Agi dahil işçilik alacakları konusunda tarafların 03/02/2020 tarihinde anlaştığı, ancak bu tarihten sonra davacı tarafından işe iade davası açılmış olduğu, işe iade davası sonrasında verilen kabul kararının istinaf incelemesinden geçerek kesinleşmiş olduğu, dolayısı ile işe iade davası sonucundaki duruma göre sözleşmenin fesih tarihinin değişmiş olduğu ve huzurdaki davanın fark kıdem tazminatı, fark ihbar tazminatı ve fark yıllık ücretli izin alacağına yönelik olduğu dikkate...

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 17/02/2021 NUMARASI : 2019/773 ESAS - 2021/205 KARAR DAVA KONUSU : Alacak (İşçi İle İşveren İlişkisinden Kaynaklanan) KARAR : Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle, dava konusu edilen alacakların zamanaşımına uğradığını, davanın husumet nedeni ile reddi gerektiğini, davacının halen davalı idareden ihale almış başka bir firmada çalışıyor olma ihtimalinin bulunduğunu, bu halde davanın reddinin gerekeceğini, davacının işe iade isteminde samimi olmadığını beyan ederek davanın reddini savunmuştur. İlk derece Mahkemesince toplanan deliller ve bilirkişi raporu doğrultusunda davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Karara karşı davalı vekili istinaf talebinde bulunmuştur....

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 17/02/2021 NUMARASI : 2019/771 ESAS - 2021/207 KARAR DAVA KONUSU : Alacak (İşçi İle İşveren İlişkisinden Kaynaklanan) KARAR : Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle, dava konusu edilen alacakların zamanaşımına uğradığını, davanın husumet nedeni ile reddi gerektiğini, davacının halen davalı idareden ihale almış başka bir firmada çalışıyor olma ihtimalinin bulunduğunu, bu halde davanın reddinin gerekeceğini, davacının işe iade isteminde samimi olmadığını beyan ederek davanın reddini savunmuştur. İlk derece Mahkemesince toplanan deliller ve bilirkişi raporu doğrultusunda davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Karara karşı davalı vekili istinaf talebinde bulunmuştur....

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 17/02/2021 NUMARASI : 2019/775 ESAS - 2021/204 KARAR DAVA KONUSU : Alacak (İşçi İle İşveren İlişkisinden Kaynaklanan) KARAR : Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle, dava konusu edilen alacakların zamanaşımına uğradığını, davanın husumet nedeni ile reddi gerektiğini, davacının halen davalı idareden ihale almış başka bir firmada çalışıyor olma ihtimalinin bulunduğunu, bu halde davanın reddinin gerekeceğini, davacının işe iade isteminde samimi olmadığını beyan ederek davanın reddini savunmuştur. İlk derece Mahkemesince toplanan deliller ve bilirkişi raporu doğrultusunda davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Karara karşı davalı vekili istinaf talebinde bulunmuştur....

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 17/02/2021 NUMARASI : 2019/769 ESAS - 2021/206 KARAR DAVA KONUSU : Alacak (İşçi İle İşveren İlişkisinden Kaynaklanan) KARAR : Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle, dava konusu edilen alacakların zamanaşımına uğradığını, davanın husumet nedeni ile reddi gerektiğini, davacının halen davalı idareden ihale almış başka bir firmada çalışıyor olma ihtimalinin bulunduğunu, bu halde davanın reddinin gerekeceğini, davacının işe iade isteminde samimi olmadığını beyan ederek davanın reddini savunmuştur. İlk derece Mahkemesince toplanan deliller ve bilirkişi raporu doğrultusunda davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Karara karşı davalı vekili istinaf talebinde bulunmuştur....

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 12/02/2019 NUMARASI : 2018/199 2019/74 DAVA KONUSU : Alacak (İşçi İle İşveren İlişkisinden Kaynaklanan) KARAR : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin davalı işyerinde 22/10/2012- 30/04/2016 tarihleri arasında takım lideri olarak çalıştığını, iş akdinin davalı işveren tarafından haksız feshedildiğini, müvekkili tarafından açılan işe iade davasında feshin geçersizliğine ve müvekkilinin işe iadesine karar verildiğini, müvekkilinin yasal süresinde işe başlatılma talebinde bulunduğunu ancak davalı işverence işe başlatılmadığını ileri sürerek, kıdem, ihbar ve işe başlatmama tazminatları ile boşta geçen süre ücreti ve yıllık izin alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. Ancak 15/11/2018 tarihli celsede davacının yıllık izin alacak talebi eldeki dosyadan tefrik edilmiştir....

DAVA KONUSU : Alacak (İşçi İle İşveren İlişkisinden Kaynaklanan) KARAR : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacının davalıya ait iş yerinde geçit bekçisi olarak çalıştığını, iş akdinin davalı işveren tarafından haksız ve bildirimsiz olarak feshedildiğini, açılan işe iade davasının kabulle sonuçlandığını, davacının işe iade talebinin işverence kabul edilmediğini, tazminat ve alacaklarının ödenmediğini ileri sürerek ve fazlaya ilişkin haklarını saklı tutarak kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, boşta geçen süre ücreti ve işe başlatmama tazminatının faizleriyle birlikte davalıdan tahsilini talep ve dava etmiş, yargılama sırasında ıslah dilekçesi sunmuştur....

GEREKÇE VE DEĞERLENDİRME Dava, feshin geçersizliğinin tespiti ile işe iade istemine ilişkindir....