WhatsApp Hukuki Asistan

Yeni

Son Karar yapay zeka destekli hukuk asistanınız artık WhatsApp üzerinden cebinizde. Aşağıdaki hizmetlerden dilediğinizi seçerek WhatsApp asistanınıza soru sorarak hemen kullanmaya başlayabilirsiniz.

Hukuki Destek Alma
Hukuki sorularınız için anında uzman desteği alın
Yargıtay ve BAM Kararı Arama
Emsal kararlar ve içtihatlar için arama yapın
Dava Dilekçesi Hazırlama
Yapay zeka ile hızlı ve profesyonel dilekçeler oluşturun
Sözleşme Hazırlama
Özelleştirilmiş sözleşme şablonları oluşturun
Loading Logo

sonkarar

Sayfa Yükleniyor

İlk derece mahkemesinin gerekçesinde de belirtildiği üzere dava ve takibin dayanağı olan acentelik ve vekalet sözleşmelerinin muvazaalı olduğunun iddia edildiği, sözleşmelerin muvazaalı olup olmadığı hususunun değerlendirme görev ve yetkisinin İş Mahkemesine ait olup, ayrıca davacı ile davalı arasındaki temel ilişkinin işçi ve işveren ilişkisi olması nedeniyle taraflar arasındaki uyuşmazlığın çözümünde kanunu hükümlerinin uygulanmasını gerektireceğinden 6102 sayılı TTK'nun 5/1. maddesi yollaması ile 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun 1. maddesi uyarınca mahkemesinde görülmesi gerekir. Bu durumda ilk derece mahkemesince, mahkemesi'nin görevli olduğuna ilişkin ilk derece mahkemesince verilen görevsizlik kararı usul ve yasaya uygundur (Emsal mahiyette Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin 15/02/2021 tarih 2020/6605 Esas 2021/3734 Karar sayılı kararı)....

    İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 24/03/2022 NUMARASI : 2021/667 ESAS - 2022/290 KARAR DAVA KONUSU : İtirazın İptali (İşçi İle İşveren İlişkisinden Kaynaklanan) KARAR : GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: İDDİA: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davalının görev ve pozisyon itibariyle müvekkili firmanın müşteri çevresi, üretim sınırları, know-how, ticari sır, gizli bilgi ve verilerine imkanına sahip olduğunu, bu bilgilerin -geçmiş örnekleri ile bağlantı kurulduğu üzere- kullanılması durumunda Müvekkili firmanın aleyhine önemli nitelikte zarara uğrayacağının da açık olduğunu, bu bilgi ve verilere vâkıf olan davalının işten ayrıldıktan sonra Kanuna ve Sözleşme’ye aykırı şekilde müvekkil firmanın önemli rakiplerinden Rollic ile çalışmaya başlaması rekabet etmeme yükümlülüğüne aykırı davrandığını ve Sözleşme’de belirtilen cezai şartın tahakkuk ettiğini açıkça gösterdiğini, davalı’nın İstanbul Anadolu 4....

    "İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İş Mahkemesi Taraflar arasındaki davada ... 2. Asliye Hukuk Mahkemesi ile ... İş Mahkemelerince ayrı ayrı görevsizlik kararı verilmesi nedeni ile yargı yerinin belirlenmesi için gönderilen dosya içindeki tüm belgeler incelendi,gereği düşünüldü: -K A R A R- Dava, işçi ve işveren arasındaki hizmet ilişkisinden kaynaklanan alacak istemine ilişkindir. Asliye Hukuk Mahkemesince, taraflar arasındaki uyuşmazlığın hizmet akdinden ve ilişkisinden kaynaklandığı gerekçesiyle görevsizlik kararı verilmiştir....

      "İçtihat Metni" MAHKEMESİ :İş Mahkemesi Taraflar arasındaki davada ... 1. Asliye Hukuk Mahkemesi ve ... İş Mahkemelerince ayrı ayrı görevsizlik kararı verilmesi nedeni ile yargı yerinin belirlenmesi için gönderilen dosya içindeki tüm belgeler incelendi,gereği düşünüldü: -K A R A R- Dava, işçi ve işveren arasındaki hizmet ilişkisinden kaynaklanan alacak istemine ilişkindir. Asliye Hukuk Mahkemesince, taraflar arasındaki uyuşmazlığın hizmet akdinden ve ilişkisinden kaynaklandığı gerekçesiyle görevsizlik kararı verilmiştir....

        İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 21/01/2021 NUMARASI : 2016/789 ESAS - 2021/60 KARAR DAVA KONUSU : İtirazın İptali (İşçi İle İşveren İlişkisinden Kaynaklanan) KARAR : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davalının davacı kooperatifte müdür olarak çalıştığı dönemde yapılan teftişlerde başkalarının zimmetine mal, petrol, huzur ücreti geçirdiğinin yapılan teftişlerde anlaşıldığını, davacının davalıya verilen yetki ve görevleri kötüye kullandığını davacının alacağı parayı tahsil etmek amacıyla davalı aleyhine icra takibi başlattıklarını yapılan icra takibine davalı tarafça itiraz edildiğini belirterek itirazın iptali ile %20 den aşağı olmamak üzere tazminata hükmedilmesini talep etmiştir....

        İSTİNAF TALEBİ VE SEBEPLERİ : Davacı vekili istinaf dilekçesinde özetle; işveren tarafından sözleşmeye aykırı hareket edilmesi halinde yani daha önceden kendi çalışanı olan bir katılımcının program kapsamında da çalıştığının tespit edilmesi halinde katılımcıya yapılan ödemelerin yasal faizi ile işverenden tahsil edildiğini, burada kurum sözleşme kapsamında belirlenen yaptırımları işverene karşı uyguladığını, bir başka deyişle işverenin ödemesi gereken işçilik ücreti kurum tarafından program kapsamında belirli bir süre karşılandığı halde işveren yükümlülüklerini yerine getirmediği için ödenen bu ücretler işçiden değil işverenden tahsil edildiğini, uyuşmazlık özünde hukukundan ya da ilişkisinden kaynaklanan bir sebepten değil, para alacağından kaynaklandığını, bu nedenlerle yerel mahkeme kararının kaldırılmasına ve Asliye Hukuk Mahkemelerinin görevli olduğuna dair karar verilmesini talep ve istinaf etmiştir....

        ASLİYE HUKUK MAHKEMESİ TARİHİ : 04/10/2022 NUMARASI : 2022/355 ESAS, 2022/391 KARAR DAVA KONUSU : İtirazın İptali (İşçi İle İşveren İlişkisinden Kaynaklanan) KARAR : Davacı dava dilekçesinde özetle ; davalının, Çarşamba İcra Dairesi'nin 2020/724 Esas sayılı dosyası ile aleyhine yürütülen 12.374,05 TL miktarındaki icra takibi nedeniyle düzenlenen ödeme emrine itiraz ettiğini, bu itiraz üzerine, icra takibinin durduğunu, davacının, davalının inşaat sektörüne ait yerinde çalıştığını, çalıştığı gün karşılığının hesabını yaparak davalıyı icraya verdiğini, davalı tarafından kendisine alacakla ilgili ödeme yapılmadığını, davalının kötü niyetli olarak itiraz ettiğini belirterek davalı borçlunun icra takibine yaptığı itirazın iptaline ve icra takibinin devamına, davalının icra takibe konu alacağın %20'sinden az olmamak üzere kötü niyet tazminatına mahkum edilmesine ve yargılama giderlerinin davalı üzerinde bırakılmasını talep ve dava etmiştir....

        "İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İş Mahkemesi Taraflar arasındaki davada ... 3. Asliye Hukuk (İş Mahkemesi sıfatıyla) ve ... 13. İş Mahkemelerince ayrı ayrı görevsizlik kararı verilmesi nedeni ile yargı yerinin belirlenmesi için gönderilen dosya içindeki tüm belgeler incelendi, gereği düşünüldü: K A R A R Dava,işçi, işveren ilişkisinden kaynaklanan alacak istemine ilişkindir. ... 3. Asliye Hukuk Mahkemesince, uyuşmazlığın işçilik alacağından kaynaklandığı gerekçesiyle görevsizlik yönünde hüküm kurulmuştur. ... 13. İş Mahkemesi tarafından ise dava işçilik alacaklarından kaynaklanan bir dava olmayıp, davacının eski işçisi olan davalıya ödenmesi gereken 195.52.-TL yerine 19.552....

          DAVA : İtirazın İptali DAVA TARİHİ : 04/06/2018 KARAR TARİHİ : 27/04/2021 GEREKÇELİ KARARIN YAZILDIĞI TARİH : 27/04/2021 Dava, işveren mali mesuliyet sigortasından kaynaklanan alacağın tahsili amacıyla başlatılan icra takibine vaki itirazın iptali istemine ilişkindir. Hakimler Savcılar Kurulu 1. Dairesinin 25/06/2020 tarihli 564 ve 586 sayılı Ankara Bölge Adliye Mahkemesi İş Bölümüne ilişkin kararı uyarınca 23. Hukuk Dairesinin ihtisas alanını düzenleyen 6. bendindeki "Riziko mahalli konut ve işyeri olan mal ve sorumluluk sigortası sözleşmesi ile taşıma hukukundan doğup doğmadığına bakılmaksızın can-hayat sigortası sözleşmelerinden kaynaklanan davalar sonucu (rücu dâhil) verilen hüküm ve kararların" istinaf incelemesinin Ankara Bölge Adliye Mahkemesi 23. Hukuk Dairesi tarafından yapılması gerekmektedir. Bu nedenle dosyanın Ankara Bölge Adliye Mahkemesi 23....

            HUKUK DAİRESİ DOSYA NO : 2022/1136 KARAR NO : 2022/1261 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : SİLİVRİ İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 07/02/2022 NUMARASI : 2022/320 2022/140 DAVA KONUSU : İtirazın İptali (İşçi İle İşveren İlişkisinden Kaynaklanan) KARAR : GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekilinin dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin davalıya karşı ikame ettiği işe iade davasının Yargıtay 9. Hukuk Dairesi'nin 2016/16325Esas sayılı ilamı ile onanarak kesinleştiğini, buna karşılık taraflarınca 31/07/2017 tarihinde noter kanalı ile davalı işverenliğe başvurulduğunu, ancak davalı işverenin süresi içerisinde müvekkilini işe başlatmadığını ve kararda belirtilen tazminatları da ödemediğini, başlatılan icra takibinin de itiraz nedeni ile durduğunu beyan ederek, itirazın iptali ile müvekkilinin işe başlatılmamasından kaynaklanan haklarının taraflarına ödenmesini talep ve dava etmiştir. Davaya bakan Çatalca 1....

            UYAP Entegrasyonu