"İçtihat Metni"Mahkemesi : Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi İnceleme konusu karar, işçi-işveren ilişkisinden kaynaklanan menfi tespit isteğine ilişkin olup, dosyanın Yargıtay 22.Hukuk Dairesine GÖNDERİLMESİNE, 12.04.2012 gününde oybirliğiyle karar verildi....
"İçtihat Metni" Mahkemesi :İş Mahkemesi İnceleme konusu karar, işçi-işveren ilişkisinden kaynaklanan menfi tespit isteğine ilişkin olup, dosyanın Yargıtay 9. Hukuk Dairesine GÖNDERİLMESİNE, 20/09/2010 gününde oybirliğiyle karar verildi....
"İçtihat Metni"Mahkemesi :İş Mahkemesi İnceleme konusu karar, işçi-işveren ilişkisinden kaynaklanan menfi tespit isteğine ilişkin olup, dosyanın Yargıtay 9.Hukuk Dairesine GÖNDERİLMESİNE, 17/03/2011 gününde oybirliğiyle karar verildi....
"İçtihat Metni"Mahkemesi :İş Mahkemesi İnceleme konusu karar, işçi-işveren ilişkisinden kaynaklanan tespit ve alacak isteğine ilişkin olup, dosyanın Yargıtay 7. Hukuk Dairesine GÖNDERİLMESİNE, 25.09.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi....
"İçtihat Metni"Mahkemesi :İş Mahkemesi İnceleme konusu karar, işçi-işveren ilişkisinden kaynaklanan tespit ve alacak isteğine ilişkin olup, dosyanın Yargıtay 7. Hukuk Dairesine GÖNDERİLMESİNE, 25.09.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi....
"İçtihat Metni" Mahkemesi :İş Mahkemesi No : .... İnceleme konusu karar, işçi-işveren ilişkisinden kaynaklanan menfi tespit isteğine ilişkin olup, dosyanın Yargıtay 22. Hukuk Dairesine GÖNDERİLMESİNE, 24.01.2013 gününde oybirliğiyle karar verildi. ......
Somut Olayda, davanın 08.06.2007 tarihli Bağkur borcunun ödenmesine ilişkin taraflar arasında düzenlenen belgedeki bağkur borcunun ödenmediği iddiasından kaynaklanan işçilik alacağının tahsili için yapılan icra takibine vaki itirazın iptali idiası ile dava açılmış isede, davalı taraf davacının iş yerinde hiç çalışmadığını, hatta davalı tarafın iş yerinde çalışmadığına dair "Fethiye 5.Noterliğince 07.06.2007 tarih 006474 y.nu'lu" düzenleme şeklinde ifade tespit tutanağı ile belirlendiğini ileri sürdüğü gibi,davaya konu 08.06.2007 tarihli belgede de iş karşılığı düzenlendiğine dair bir kayıt veya şerh bulunmadığı, ayrıca davacı tarafından da aralarında işci ve işveren sözleşmesi olduğuna dair bir belgeninde ibraz edilmediği anlaşılmıştır. Bu durumda taraflar arasında işçi-işveren ilişkisi ve iş sözleşmesinin unsurları bulunmayan uyuşmazlığın, Fethiye 2. Asliye Hukuk Mahkemesinde görülüp, sonuçlandırılması gerekmektedir. SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle; 6100 sayılı HMK.'...
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 07/04/2022 NUMARASI : 2022/37 E. 2022/349 K. DAVA KONUSU : İtirazın İptali (İşçi İle İşveren İlişkisinden Kaynaklanan) KARAR : Davacı vekilinin dava dilekçesinde özetle; davalı hakkında Denizli 1....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 09/06/2021 NUMARASI : 2020/442 2021/379 DAVA KONUSU : İtirazın İptali (İşçi İle İşveren İlişkisinden Kaynaklanan)|Alacak (İşçi İle İşveren İlişkisinden Kaynaklanan) KARAR : Yukarıda ayrıntısı yazılan ve istinaf incelemesi için dairemize gönderilen dosyanın incelenmesi sonucunda; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Dava, itirazın iptali isteminden ibarettir....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 19/02/2021 NUMARASI : 2020/456 ESAS 2021/184 KARAR DAVA KONUSU : İtirazın İptali (İşçi İle İşveren İlişkisinden Kaynaklanan) KARAR : TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davalıların İstanbul 14....
