GEREKÇE :Dava, kooperatifin feshi, tasfiye halindeki kooperatifin yönetim kurulunun ve atanan tasfiye kurulu üyelerinin azli ile yerlerine yeni tasfiye memurlarının atanması, bazı davacıların kooperatif üyeliğinin tespiti istemine ilişkindir. e-imza e-imza e-imza e-imza ... Valiliği Çevre ve Şehircilik İl Müdürlüğünün 27/08/2019 günlü yazısı eki kooperatif belgelerinin incelenmesinden; ...'nin 2004, 2005, 2006, 2007, 2008, 2009 ve 2010 yıllarında ait genel kurul toplantısının 13/08/2011 tarihinde yapıldığı ve bu toplantıda gündemin 4. Maddesinin görüşülmesiyle tasfiye kararı alındığı, ..., ... ile ...'in yönetim ve tasfiye kurulu asil üyeliklerine, ... ve ...'ın denetim kurulu üyeliğine seçildiği, Kooperatifin ortak sayısının 15 olduğu anlaşılmıştır. Davalı kooperatifin 2004, 2005, 2006, 2007, 2008, 2009 ve 2010 yıllarında ait 13/08/2011 günlü genel kurul toplantısında gündemin 4. maddesinin görüşülmesiyle tasfiye kararı alınarak, ..., ... ile ...'...
Terkin edilen şirketin yeniden tüzel kişilik kazanması için, yasal hasım konumundaki ticaret sicil memuru ile tasfiye memuru hasım gösterilerek işbu ihya davası doğru şekilde ikame edilmiştir. Yargılama devam ederken yürürlüğe giren 6102 sayılı TTK'nın 643. maddesi yollamasıyla aynı Kanun'un 547/2. maddesi uyarınca mahkemece, ihya (yeniden tescil) isteminin kabulüne karar verilmesi halinde, ek tasfiye işlemlerini yapması için son tasfiye memuru yahut memurlarının yahut da yeni bir veya birkaç kişinin tasfiye memuru olarak atanıp, keyfiyetin tescil ve ilanına karar verilmesi hükme bağlanmıştır. Anılan hüküm, emredici nitelikte olup, kararın infazı için tasfiye memuru atanması, ihya kararın ticaret siciline tescil edilip, ilanı zorunludur. O halde, temyiz incelemesinin yapıldığı tarih itibariyle yürürlükte bulunan 6102 sayılı TTK'nın 547/2. maddesine uygun şekilde ihya kararı verilmesi için kararın bozulmasına karar vermek gerekirken, bu hususun dikkate alınmaması doğru olmamıştır....
San ve Tic Ltd Şti'nin 26/12/2003 yılında %50'şer paylar ile müvekkili ile ... tarafından kurulduğunu, şirketin 02/05/2019 tarihinde tasfiye sürecine girdiğini, diğer ortak ...'ın yönlendirmesi ile davalı ...'ın Orhangazi ... Noterliğinin 25/08/2020 tarih ve ... yevmiye nolu imza sirküleri kapsamında tasfiye memuru olarak atandığını, davalının tasfiye memuru olduktan sonra müvekkiline şirketin durumu hakkında bilgi vermediğini,ilk başlarda süreci takip etttiği bilgisini vermesine rağmen ilerleyen süreçte kendisine bir şey sormamasını beyan ettiğini,tarafsız olması gereken tasfiye memurunun tasfiye halindeki şirketin diğer ortağı ile beraber hareket ettiğini, şirketin zararına kendilerinin yararına olacak şekilde işlemler yaptığı,diğer ortağın kendi adına dava dışı ...Ltd. Şti. isimli bir şirket kurduğunu ve ortğın kurduğu şirkette "..." markasını kullanmaya başladığını, diğer ortağın, 26.08.2020 tarihinde Kadıköy ......
Şirketi'nin tasfiye halinde olduğu halde gerekçeli kararın davalı şirketin adresine Tebligat Kanunu’nun 35.maddesine göre tebliğ edildiği görülmüştür. Tasfiye halindeki tüzel kişilere tebligatın tasfiye memuruna yapılması gerekir. Davalı...... Sanayi ve Ticaret ...... Şirketi'nin tasfiye işlemlerinin sona erip ermediğinin sorulması, Tasfiye işlemi tamamlanmamışsa, tasfiye memurunun kimlik ve adres bilgilerinin sorulması ve gerekçeli kararın tespit edilen tasfiye memuruna yöntemince tebliğ edilmesi, Tasfiye işlemi tamamlanmış ve tasfiye sonu kararı ile şirket ticaret sicilinden terkin edilmiş, tüzel kişiliği son bulmuşsa davalı...... Sanayi ve Ticaret ...... Şirketi'nin ihyasının sağlanması ve tasfiye memuru atanması için davacıya uygun süre verilmesi, İhya olunduktan sonra gerekçeli kararın adı geçen davalı şirkete (tasfiye memuruna) yöntemince tebliğ edilerek temyiz süresi geçtikten ve gerektiğinde Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanununun 432....
Tasfiye memurunun bilirkişi ve konkordato komiserliği listesinden hakkında yapılan şikayet ile çıkartıldığı belirtilerek tasfiye memurunun görevden azli talep edilmiş ise de; tasfiye memurunun bilirkişi listesinde ve konkordato komiser listesinde bulunma zorunluluğunun bulunmadığı, ancak mahkemelerce daha kolay ulaşılabildiği ve yeminlerinin yaptırılmış olduğu düşünülerek bilirkişi listesinden görevlendirme yapılması yoluna gidildiği, davalı tasfiye memurunun daha önceki bilirkişi listesi ve konkordato komiseri listesinde mevcut iken daha sonra bu listede yer almamasının tasfiye memurlarının görevini etkileyecek nitelikte olmadığı, bu iddianın görevden alınma talebine ilişkin haklı bir neden olarak kabul edilemeyeceği değerlendirilmiştir. Toplanan tüm deliller karşısında İzmir ... ATM'nin ... Esas ... Karar sayılı kararı ile .... Makine San ve tic aş'nin fesih ve tasfiyesine tasfiye memuru olarak ....'...
Ticaret Sicil Müdürlüğü cevabına göre tasfiye memurunun ... olduğu anlaşılmakla tasfiye memurunun ihya davasında yasal hasım olduğu dikkate alınarak davacı tarafa ... için süre verilmiş ve davacı tarafından tasfiye memuru davaya dahil edilmiştir. Yapılan yargılama sonucunda, toplanan delillerden davacı tarafından ihyası talep edilen şirket aleyhine ... 8. İş Mahkemesinin 2021/68 esas ayılı dosyasında dava açıldığı, yargılama sırasında davacı tarafa şirketin ihyası için dava açmak üzere süre verildiği, şirketin TSM'den terkin edilmiş olması nedeniyle TTK 547 maddesi gereğince ek tasfiye amacıyla ihyası gerektiği anlaşılmakla davacının davasının kabulüne, şirketin son tasfiye memuru ...'nun tasfiye memuru olarak atanmasına, davalı ... Sicil Müdürlüğü yasal hasım olduğundan ve dava açılmasına sebebiyet vermediğinden yargılama giderlerinden davalı tasfiye memurunun sorumlu tutulmasına dair aşağıdaki şekilde karar verilmiştir....
Davacının dava dışı ---------- tek yetkilisi ve tasfiye memuru olduğunu, tasfiye işlemlerinde davaya konu taşınmazı tasfiyeye dahil etmediklerini, davaya konu taşınmazın tasfiyesine yönelik işlem yapılabilmesi, daha doğrusu tasfiye işlemlerinin tamamlanması için şirketin ihyası gerektiği, bu nedenle de işbu ihya davasının açıldığı görülmüştür. 6102 sayılı TTK'nun 547/(2). maddesi gereğince ek tasfiye, ihya ve tasfiye işlemlerinin yapılması için de bir yada birkaç kişinin tasfiye memuru olarak atanması ve ek tasfiye ile atanmaya ilişkin keyfiyetin sicilde tescil edilmelidir -------- Şirketin unvanının sicilden silinmesinden sonra, tasfiye aşamasında değerlendirilmeyen yeni mal varlığı değerlerinin ortaya çıkabileceği, bunların şirkete ait bir taşınmaz olabileceği gibi, ekonomik değer taşıyan başka mal ve haklar da olabileceği, bu şekilde ortaya çıkan mal varlığının tasfiyesi için ek tasfiye yapılmasının zorunlu olduğu, bu kapsamda şirketin ihyasında davacının hukuki menfaatinin bulunduğu...
Tasfiyenin kapatılması için tüm tasfiye işlemlerinin eksiksiz yapılmış olması, tasfiye halindeki şirketin taraf olduğu tüm uyuşmazlıkların neticelenmiş olması gerekir. TTK'nın 547/2. maddesine göre, ek tasfiye işlemlerini yapmaları için son tasfiye memurları veya yeni bir veya birkaç kişi tasfiye memuru olarak mahkemece atanarak tescil ve ilan edilir. Bu davada tasfiye memurunun hasım gösterilmesi gerektiğinden, birleşen dosyada dava dilekçesinde açıkça davalı olarak tasfiye memurunun gösterilmesinde usul ve yasaya aykırı bir yön bulunmamaktadır. Nitekim bu konudaki Yargıtay 11. HD'nin emsal nitelikteki 04.10.2022 tarihli ve 2022/5423 Esas, 2022/6617 Karar sayılı 14.09.2022 tarihli ve 2022/4408 Esas 2022/5855 Karar ve 06.09.2022 tarihli 2022/4108 Esas ve 2022/5553 Karar sayılı kararları da bu yöndedir. İlk derece mahkemesi tarafından, daha önce şirketi tasfiye eden tasfiye memuru atanmasında da hukuka aykırılık bulunmamaktadır....
Kimya Sanayi ve Ticaret Ltd.Şti.’nin 09.12.2004 tarihi itibariyle tasfiye haline girdiği, tasfiye memuru olarak şirket ortaklarından ...'ın tayin edildiği, dosya kapsamından ...'...
Sanayi Dış Ticaret AŞ" den herhangi bir alacağının bulunmadığını, bunun yanı sıra; kabul etmemekle birlikte davanın kabulüne karar verilirse, tasfiye olan şirkete yeniden bir tasfiye memuru atanacağını, müvekkilinin her ne kadar şirketin tasfiyesi sırasında görevlendirilen tasfiye memuru ve işbu davada da taraf gösterilmişse de TTK madde 547/2 hükmüne göre "eski tasfiye memurlarını ya da yeni tasfiye memurları" atayabildiğini, davanın kabulüne karar verildiği takdirde, her ne kadar müvekkili (eski tasfiye memuru oluşundan dolayı) aleyhine dava açılmışsa da Mahkeme tarafından yeni bir tasfiye memuru atanarak ihya yapılmasını talep etmiştir....
