Şirket anasözleşmesi tasfiye muameleleri hakkında Türk Ticaret Kanunu hükümlerinin uygulanacağını düzenlemiş olup, fesih ve tasfiyesine karar verilen şirkete bu işlemlerin yerine getirilebilmesi için mahkemece re'sen tasfiye memuru atanması gerekirken, yazılı olduğu şekilde tasfiye memuru atanması işinin genel kurula bırakılması doğru görülmemiştir. Sonuç : Yukarıda 1 numaralı bentte açıklanan nedenlerle davacılar vekilinin temyiz itirazlarının reddine, 2 numaralı bentte açıklanan nedenlerle davacılar vekilinin temyiz itirazlarının kabulü ile hükmün (BOZULMASINA), ödediği temyiz peşin harcın isteği halinde temyiz edene iadesine, 12.2.2001 gününde oybirliğiyle karar verildi....
Şirket anasözleşmesi tasfiye muameleleri hakkında Türk Ticaret Kanunu hükümlerinin uygulanacağını düzenlemiş olup, fesih ve tasfiyesine karar verilen şirkete bu işlemlerin yerine getirilebilmesi için mahkemece re'sen tasfiye memuru atanması gerekirken, yazılı olduğu şekilde tasfiye memuru atanması işinin genel kurula bırakılması doğru görülmemiştir. Sonuç : Yukarıda 1 numaralı bentte açıklanan nedenlerle davacılar vekilinin temyiz itirazlarının reddine, 2 numaralı bentte açıklanan nedenlerle davacılar vekilinin temyiz itirazlarının kabulü ile hükmün (BOZULMASINA), ödediği temyiz peşin harcın isteği halinde temyiz edene iadesine, 12.2.2001 gününde oybirliğiyle karar verildi....
nin tasfiye memuru olarak atanmasına karar verilmiştir Kararı, davalı tasfiye memuru ... temyiz etmiştir. Dosyadaki yazılara, mahkemece uyulan bozma kararı gereğince hüküm verilmiş olmasına göre, davalı tasfiye memuru ... vekilinin bütün temyiz itirazları yerinde değildir. SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerden dolayı, davalı tasfiye memuru ... vekilinin bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun bulunan hükmün ONANMASINA, temyiz harcı peşin alındığından başkaca harç alınmasına mahal olmadığına, 06/06/2016 tarihinde oybirliğiyle karar verildi....
İLK DERECE MAHKEMESİ KARARININ ÖZETİ; Mahkemece, davalı şirketin ihyasına karar verildiği, bu karar nedeniyle şirketin tasfiye haline gireceğine dair yasal düzenleme bulunmadığı, gerçek anlamda şirketin yeniden canlandırıldığının, tüzel kişilik kazandığının düşünülemeyeceği, bu kararın amacının alacaklının açacağı dava ile sınırlı olmak üzere davada taraf teşkilinin sağlanması olduğu, şirkete tasfiye memuru ve müdür atanmasına gerek bulunmadığı gerekçesiyle, davanın reddine karar verilmiştir. İLERİ SÜRÜLEN İSTİNAF SEBEPLERİ: Davacı vekili, şirketin ihyası durumunda tasfiye memuru atanması gerektiğini, şirket müdürünün görev süresinin 02.04.2013 tarihinde sona erdiğini, ihya ve tescil kararının ek tasfiye şeklinde ele alınması gerektiğini belirterek, istinaf isteminde bulunmuştur. DELİLLERİN DEĞERLENDİRİLMESİ: Dava, şirkete müdür atanması istemine ilişkindir....
Dava dilekçesinde ilgili (tasfiye memuru) olarak gösterilen ...vekili dilekçesinde, müvekkiline husumet yöneltilemeyeceğini, davanın 5 yıllık hak düşürücü süre içerisinde açılmadığını, müvekkilinin tasfiye memuru olarak atanmaya muvafakati bulunmadığını, mahkemece itirazlarına rağmen tasfiye memuru olarak görevlendirilirse ücret takdir edilmesi gerektiğini beyan etmiştir. DELİLLER VE GEREKÇE: Dava, TTK'nın Geçici 7. maddesi uyarınca ticaret sicilinden terkin edilen şirketin ihyası istemine ilişkindir. Mahkememizce tarafların delilleri toplanmış, ihyası istenen kooperatifin ticaret sicil özeti getirtilmiştir. Dava dilekçesi ekinde sunulan belgeler incelendiğinde; mahkememizin 2020/206 Esas sayılı davasının 17/03/2021 tarihli duruşmasının 4 nolu ara kararında, dava konusu kooperatife tasfiye memuru atanması için Ankara ......
GEREKÇE ; Dava; davalı anonim şirkete 6102 sayılı TTK'nın 536. maddesi gereğince tasfiye memuru atanması istemine ilişkindir. Dava dilekçesi ekinde sunulan davalı şirketin 29/03/2021 tarihli olağanüstü genel kurul toplantı tutanak örneği incelendiğinde; toplantının TTK'nın 416. maddesine göre çağrısız olarak yapıldığı, "-29/03/2021 tarihi itibariyle fesih ve tasfiye edilmesine, -Şirketin unvanına tasfiye halinde ibaresinin eklenmesine, -Fesih ve tasfiye işlemlerinin şirket merkezinde yürütülmesine, -Fesih ve tasfiye işlemlerini yürütmek üzere tasfiye memuru seçilmesi konusunda mutabık kalınamadığından mahkemeye başvurulmasına, ortaklardan herhangi birinin mahkeme başvurusu yapmak üzere muhtariyetine" ilişkin kararın 14.000 red ve 56.000 kabul oyu ile verildiği görülmüştür. 6102 sayılı TTK'nın 536. maddesinde; "(1) Esas sözleşme veya genel kurul kararıyla ayrıca tasfiye memuru atanmadığı takdirde, tasfiye, yönetim kurulu tarafından yapılır....
yetki ve görevi, ihya kararını veren mahkemeye ait olup, somut uyuşmazlıkta tasfiye memuru atanması istenen şirketin, ek tasfiye işlemlerinin tamamlanması hususunda ihyasına İzmir ......
Hal böyle olunca ilk derece mahkemesince davanın davalı şirket dışındaki davalıar yönünden davanın kabulüne ve ihyası istenen davalı şirkete husumet yöneltilemeyeceğinden davalı şirket hakkındaki davanın reddine karar verilmesinde ve TTK'nın 547/2 maddesi uyarınca ihyasına karar verilen şirkete tasfiye memuru atanması gerekli olduğundan tasfiye memuru atanmasına ilişkin kararda bir isabetsizlik bulunmamaktadır. Ancak, yine TTK'nın 547/(2). maddesi uyarınca ihyasına karar verilen şirkete ek tasfiye işlemleri için son tasfiye memurunun atanması gerekirken şirket dışından birinin tasfiye memuru olarak atanması ve tasfiye memuru ücretinin davalı tasfiye memuruna rücu etmek üzere davacı tarafça karşılanmasına karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olduğundan davacı vekili ile davalı tasfiye memuru .... vekillerinin bu yöne ilişkin istinaf başvuruları yerinde görülmüştür....
in tasfiye memuru olarak görevlendirilmesine karar verilmiştir. Kararı, davalı vekili temyiz etmiştir. Dava, 1163 sayılı Kooperatifler Kanunu'nun 81. maddesine dayalı olarak kooperatifin dağılması ve tasfiye heyeti atanması yönünde mahkemece karar verilmesi istemine ilişkindir. Davalı kooperatifin anasözleşmesinin 75/2. maddesinde feshe genel kurulca karar verilebileceği belirtilmiştir. Buna göre, dava tarihi olan 11.11.2010 dan sonra yapılan 25.12.2010 tarihli genel kurulun tasfiyeye ilişkin 4 numaralı kararında, fesih ibaresi geçmese de karar feshi de içermektedir. Zira, tasfiye kararının, fesih kararından sonra yapılacak işlemleri kapsamasına ve bu kararın alınma gerekçeleri ile genel kurulun seyri de dikkate alındığında, kararın tasfiye ile birlikte feshi de içerdiğinin kabulü gerekir....
Şti’nin tasfiye memuru ...’ın vefat etmiş olduğu, gıyabi hükmün davalı şirkete T.K. 35. maddesine göre tebliğ edildiği anlaşılmakla, Mahkamece, davalı şirkete yeni bir tasfiye memuru atanması sağlanarak, gıyabi hükmün yöntemince davalı şirketin tasfiye memuruna tebliğ edilerek, temyiz süresi geçtikten ve gerektiğinde 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanununun geçici 3. maddesindeki düzenleme gereği, Hukuk Usulü Muhakemleri Kanununun 432. maddesindeki prosedür işletildikten sonra gönderilmek üzere dosyanın mahalline GERİ ÇEVRİLMESİNE, temyiz itirazlarının bu noksanlıklar giderilip dosya geldikten sonra incelenmesine, 16.03.2017 gününde oybirliğiyle karar verildi....
