Bu husus göz önüne alınarak tasfiye memuru için bir kereye mahsus ücret takdir edilmiştir. --- ücreti de bir yargılama gideridir. ---- ücretinin devam eden davada------haksız çıkması halinde ihya edilen şirketten alınmak kaydıyla davacı tarafça yatırılmasına; ücret yatırılınca tasfiye memurunun görevine başlamasına karar verilmiştir. Talep zaten devam eden dava yönünden ihyasına karar verilmiş olan şirkete tasfiye memuru atanmasıdır. ---- atanması istemli davalarda ---- husumeti bulunmamaktadır. Bu nedenle davalı sicil müdürlüğü yönünden davanın reddine karar verilmiştir....
İş Mahkemesinin 2015/663 Esas sayılı dosyası ile dava açıldığını, ancak şirketin hali hazırda tasfiye memuru olmadığından davanın sürüncemede kaldığını, bu nedenle ilgili mahkeme tarafından şirkete tasfiye memuru atanması amacıyla dava açmak üzere süre verildiğini, anılan nedenlerle tasfiye halinde ... Şirketi'ne tasfiye memuru atanmasına karar verilmesini talep ve dava etmiştir....
ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ TARİHİ : 16/10/2019 NUMARASI : 2017/1083 2019/776 DAVA KONUSU : Tasfiye memuru atanması KARAR : Davacı vekili, dava dilekçesinde özetle; Kitap Matbaacılık Sanayi ve Ticaret Limited Şirketi'nin 05/01/2016 tarihinden itibaren tasfiyesine karar verildiğini, işbu sebeple ilgili şirkete tasfiye memuru olarak Sinan Murat Özdoğan'ın atanmasına karar verildiğini, ancak tasfiye memurunun vefat ettiğini, şirkete yeni bir tasfiye memuru da atanmadığını, davacının işçilik alacaklarının tahsili amacıyla tasfiye halindeki şirket aleyhine Bakırköy 16. İş Mahkemesinin 2015/663 Esas sayılı dosyası ile dava açıldığını, ancak şirketin hali hazırda tasfiye memuru olmadığından davanın sürüncemede kaldığını, bu nedenle ilgili mahkeme tarafından şirkete tasfiye memuru atanması amacıyla dava açmak üzere süre verildiğini, anılan nedenlerle tasfiye halinde Kitap Matbaacılık Anonim Şirketi'ne tasfiye memuru atanmasına karar verilmesini talep ve dava etmiştir....
ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ TARİHİ : 16/10/2019 NUMARASI : 2017/1083 2019/776 DAVA KONUSU : Tasfiye memuru atanması KARAR : Davacı vekili, dava dilekçesinde özetle; Kitap Matbaacılık Sanayi ve Ticaret Limited Şirketi'nin 05/01/2016 tarihinden itibaren tasfiyesine karar verildiğini, işbu sebeple ilgili şirkete tasfiye memuru olarak Sinan Murat Özdoğan'ın atanmasına karar verildiğini, ancak tasfiye memurunun vefat ettiğini, şirkete yeni bir tasfiye memuru da atanmadığını, davacının işçilik alacaklarının tahsili amacıyla tasfiye halindeki şirket aleyhine Bakırköy 16. İş Mahkemesinin 2015/663 Esas sayılı dosyası ile dava açıldığını, ancak şirketin hali hazırda tasfiye memuru olmadığından davanın sürüncemede kaldığını, bu nedenle ilgili mahkeme tarafından şirkete tasfiye memuru atanması amacıyla dava açmak üzere süre verildiğini, anılan nedenlerle tasfiye halinde Kitap Matbaacılık Anonim Şirketi'ne tasfiye memuru atanmasına karar verilmesini talep ve dava etmiştir....
Davaya konu ve resen ---- terkin edilen şirketin terkinden önce açılmış ve halen devam eden davasının bulunduğu bu durumda yapılan terkin işleminin usulüne uygun olmadığı anlaşıldığından mahkememizde açılan davada hak düşürücü sürenin uygulanmayacağı kabul edilmiş, davacının davasında haklı olduğu, devam eden davanın yargılaması bakımından şirketin ihyasına karar verilmesi gerektiği sonucuna varılmış ancak davaya konu şirket TTK Geçici 7.maddesine göre sicilden resen terkin olduğundan ve tasfiye olmadığından tasfiye memuru atanmasına gerek bulunmadığından davacının şirkete tasfiye memuru atanması yönündeki talebi yerinde görülmeyerek aşağıdaki hüküm kurulmuştur. H Ü K Ü M : Gerekçesi yukarıda açıklandığı üzere; 1-DAVANIN İHYA TALEBİ YÖNÜNDEN KABULÜNE, ---numarasında kayıtlı iken TTK Geçici 7....
Davacı vekili Rize İş Mahkemesi'nin 2015/507 esas sayılı dosyasında bu dosyaya esas olmak üzere davalı şirketin temsil edilmek üzere kayyım atanması konusunda dava açılması için yetki verildiğini, bu yetkiye istinaden davalı şirketin ihyası ve kayyım atanması için dava açtığı görülmüş, yapılan yargılama sırasında tasfiye memurunun davaya dahil edilmek üzere taraf teşkilinin sağlandığı,yapılan yargılama sonucunda davacının davasının kabulü ile, ticaret sicilinden terkin olan tasfiye halindeki Köroğlu Tekstil Sanayi ve Pazarlama Dış Ticaret Limited Şirketinin tüzel kişiliğinin Rize İş Mahkemesi'nin 2015/507 esas sayılı dosyası ile davacı tarafından açılan dava ile ilgili olarak ihyasına, davalı tasfiye memuru olan T4 tasfiye memuru olarak atanmasına karar verildiği, bu kararın davalı tasfiye memuru olarak atanan T4 ve Rize Ticaret Sicil Müdürlüğünün ayrı ayrı istinaf ettiği görülmüş olup, mahkeme kararı ve gerekçesinin usul ve yasaya uygun olduğu, taraf teşkilinin dahili dava dilekçesi ile...
ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ ESAS NO : 2023/194 Esas KARAR NO : 2023/365 DAVA : Tasfiye Memurunun İstifa Bildirimi Ve Yeni Tasfiye Memuru Tayin Edilmesi Talepli DAVA TARİHİ : 24/02/2023 KARAR TARİHİ : 17/05/2023 Mahkememizde görülmekte olan tasfiye memurunun istifa bildirimi ve yeni tasfiye memuru tayin edilmesi talepli davasının yapılan açık yargılaması sonunda, DAVA: Davacı, dava dilekçesinde; İzmir ... Asliye Ticaret Mahkemesinin ... esas ve ... karar sayılı dosyasında; İzmir ili, ... ilçesi, ... köyü, ... mevkii ... parseldeki taşınmazın tasfiye edilmesi ile sınırlı olarak ticaret sicilinde kayıt ve ilanına ve ek tasfiye için ticaret siciline tesciline karar verildiğini, tasfiye memuru olarak kendisinin atandığını, sağlık sorunları nedeniyle görevini yerine getiremediğinden istifa ettiğini bildirmiş, bu nedenle yerine yeni tasfiye memuru olarak ...'ın atanmasına karar verilmesini talep etmiştir. İNCELEME VE GEREKÇE: Dava; İzmir ......
Ancak bu halde kooperatifin tasfiyesi gereken mal, hak ve alacağı var ise tasfiyenin sağlanması için tasfiye memuru atanması gerekeceğinden ... 86/2 maddesi uyarınca ilgili bakanlığın kooperatifleri denetim yetkisi de nazara alındığında davalı kooperatife tasfiye memuru atanmasına ilişkin davacı talebinin haklı nedene dayandığı mahkememizce kabul edilerek davalı kooperatifin yönetim kurulu üyelerine tasfiye memuru adayı olarak tebligat çıkarılmak suretiyle duruşmada beyanları alınmış neticede kooperatifin feshi talebinin reddi ile kendiliğinden dağılmış sayılan kooperatifin tasfiye işlemlerini yürütmek üzere duruşmada tasfiye memuru olarak görev yapmayı kabul eden 3 yönetim kurulu üyesinin tasfiye memuru olarak atanmasına dair aşağıdaki şekilde karar vermek gerekmiştir....
Yukarıda belirtilen kararda açıkça adı geçen şirketin ihyasının sağlanması ve tasfiye memuru atanması bu durumun ticaret siciline tescilinin sağlanması ile gerekçeli kararın yöntemince tebliği için geri çevrilmesine karar verildiği halde diğer davalı şirket tarafından SGK'ca yukarıda adı geçen şirketin ihyası için açılan davaya ilişkin karar ibraz ettiği, söz konusu kararda (...Ticaret Mahkemesi 2015/704 Esas 2016/719 Karar) şirketin yeniden ihyasına karar verilmiş ise de tasfiye memuru atanmasına ilişkin bir hüküm bulunmadığı, bu nedenle gerekçeli kararı tebellüğ eden şirket ortağının tasfiye memuru olup olmadığının anlaşılamadığından 6102 sayılı TTK'nın 547/2. maddesi gereğince tasfiye memuru atanması sağlanarak gerekçeli kararın adı geçen davalı şirketin atanacak tasfiye memuruna yöntemince tebliğ edilerek temyiz süresi geçtikten sonra ve gerektiğinde Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanununun 432....
Dava, tasfiye halindeki limited şirkete tasfiye memuru atanmasına ilişkin olup, hasımsız açılmıştır. Öncelikle tasfiyeye giren şirkette, tasfiye memuru yanında şirket yönetim kurulu da görevine devam etmektedir. Şirket ana sözleşmesinde, yönetim kurulu tasfiye işlemleri ile görevlendirilmişse yönetim kurulu tasfiye işlemlerini yapar. Şirket adına sözleşmesinde yönetim kurulunun tasfiyeye görevlendirmemesi halinde ayrı bir tasfiye memuru atanması gerekir. Bunun yanında davanın hasımsız olarak açılması ve sonra ihbar yolu ile hasımların tamamlanması olanağı da bulunmamaktadır. Bu nedenle, davanın hasımsız açılması nedeniyle reddi gerekirken, dava şartı yokluğundan usulden reddi doğru olmamışsa da, bu durum yeniden yargılamayı gerektirmediğinden, sonucu itibarıyla doğru olan kararın bu değişik gerekçe ile onanmasına karar verilmesi gerekmiştir....
