Somut olayda; dava, Sivas Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü tarafından çıkarılan ödeme emrinin iptali talebi olup, 5510 sayılı kanunun 88/19. Maddesine göre kurumun prim ve diğer alacaklarının tahsilinde, 6183 sayılı amme alacakları.....
Somut olayda; dava, Burdur Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü tarafından çıkarılan ödeme emrinin iptali talebi olup, 5510 sayılı kanunun 88/19. Maddesine göre kurumun prim ve diğer alacaklarının tahsilinde, 6183 sayılı amme alacakları.....
Somut olayda; dava, Uşak Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü tarafından çıkarılan ödeme emrinin iptali talebi olup, 5510 sayılı kanunun 88/19. Maddesine göre kurumun prim ve diğer alacaklarının tahsilinde, 6183 sayılı amme alacakları.....
de davacıya emekli maaşı olarak ödenen 58.568,25-TL'nin davalı idarece Sosyal Güvenlik Kurumuna ödendiği ve davacıdan tahsil edilmediği, dolayısıyla bu bedelin davacının uhdesinde kaldığı, buna göre davacıya belirtilen dönemde ödenmesi gereken maaş miktarının 219.150,50-TL ile davacının uhdesinde kalan ve Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından İdareden tahsil edilen 58.568,25-TL emekli maaşı olmak üzere toplam 277.718,75-TL olduğunun anlaşıldığı, bu sebeple davacıya Emniyet Müşavirliği görevinin kesintiye uğradığı 18/08/2010-01/06/2012 dönemine ilişkin olarak, Emniyet Müşaviri kadrosundakilere tanınan her türlü mali, sosyal ve özlük haklarının gecikme faiziyle birlikte ödenmesi talebiyle yapılan başvurunun reddine ilişkin işlemde hukuka uygunluk bulunmadığı, öte yandan belirtilen döneme ilişkin olarak Sosyal Güvenlik Kurumuna ödenmesi gerekip de ödenmeyen keseneklerin idareye düşen kısmının idarece ödenmesi gerekmekte olup konunun davalı idare ile davanın tarafı olmayan Sosyal Güvenlik Kurumu...
. … İSTEMİN_KONUSU :Davacı tarafından, iş yerinde çalışan bir işçinin 2009/08-2010/09 dönemlerine ait aylık prim ve hizmet belgelerinin süresi içinde kuruma verilmediğinden bahisle 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 102. maddesi uyarınca 18.990,00 TL idari para cezası ile cezalandırılmasına ilişkin Ankara Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü Ulucanlar Sosyal Güvenlik Merkezinin … tarih ve … sayılı işlemi ile iş yerine ait defter ve belgelerin süresinde incelemeye ibraz edilmemesi nedeniyle 11.743,20 TL idari para cezası ile cezalandırılmasına ilişkin Ankara Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü Ulucanlar Sosyal Güvenlik Merkezinin … tarih ve … sayılı işleminin ve söz konusu idari para cezalarına karşı yapılan itirazın reddine ilişkin … tarih ve … sayılı komisyon kararının iptali istemiyle açılan dava sonucunda, ......
SONUÇ: Hüküm fıkrasının 1.No’lu bendinin tamamen silinerek yerine” Davanın kısmen kabulü ile, davacının, yaşlılık aylığından 30.12.2008 tarihinden itibaren sosyal güvenlik destek primi kesilmesine ilişkin Kurum işleminin iptali ile Kurum’a borçlu olmadığının tespiti ve bu tarihten itibaren davacıdan yersiz olarak Kurumca tahsil edilen sosyal güvenlik destek primlerinin, kesintinin yapıldığı tarihi takip eden aybaşından itibaren işleyecek yasal faizi ile iade edilmesi gerektiğinin tespitine” ibarelerinin eklenmesi ve hükmün bu şekliyle DÜZELTİLEREK ONANMASINA, 11.05.2015 gününde oybirliği ile karar verildi....
rapora itirazlarının kabulü ile dava konusu raporun ve raporda İdare aleyhine kesilen 15.226 TL idari para cezasının iptalini talep etmiştir....
TÜRK MİLLETİ ADINA Karar veren Danıştay Onuncu Dairesince, Tetkik Hâkiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra gereği görüşüldü: Davacı şirket tarafından, mülga 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu'nun 140. maddesi uyarınca işe giriş bildirgelerinin süresinde verilmemesi ile aylık prim ve hizmet belgelerinin düzenlenmediğinden bahisle 24.912,00 TL idari para cezası ile cezalandırılmasına ilişkin Adana Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü işlemlerine karşı yapılan itirazın 1.466,00 TL'lik para cezası yönünden kabulü, 23.446,00 TL'lik para cezası yönünden reddine dair Adana Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü Seyhan Sosyal Güvenlik Merkezinin … tarih ve … sayılı idari para cezası itiraz komisyonu kararının iptali istemiyle açılan dava sonucunda … İdare Mahkemesince Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulunun 26/04/2018 tarih ve E:2016/3934, K:2018/2026 sayılı bozma kararına uyularak dava konusu işlemin 30/05/2005 - 09/02/2007 aylarına ait aylık prim ve hizmet belgelerinin...
Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı'nın 02/08/2016 tarih ve 2016/16 sayılı Genelgesinin ''7- Kurum alacaklarının takip ve tahsil edilmesi'' başlıklı maddesi uyarınca, kapatılan İzmir Üniversitesinin ödenmeyen sigorta prim borcu nedeniyle 11/08/2016 tarihinde mütevelli heyet başkanı sıfatıyla davacının şahsi taşınır ve taşınmaz malları haczedilmiş, davacı tarafından 29/08/2016 tarihinde hacze yapılan itiraz ise 6183 sayılı Yasa uyarınca davacının mütevelli heyet başkanı olduğu dönemlere ilişkin kapatılan İzmir Üniversitesinin borçlarının tamamından sorumlu olduğundan bahisle İzmir Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğünün … tarih ve … sayılı işlemiyle reddedilmiştir. Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı'nın 02/08/2016 tarih ve 2016/16 sayılı Genelgesinin ''7- Kurum alacaklarının takip ve tahsil edilmesi'' başlıklı kısmı ile buna dayanılarak İzmir Üniversitesinin ödenmeyen prim borcunun davacıdan tahsili için adına tesis edilen haciz işleminin iptali istemiyle temyizen bakılan dava açılmıştır....
Bu itibarla, davacının idari para cezasının iptaline ilişkin talebi ile muvazaa tespitine itiraza yönelik talebi birbirinden ayrılmak suretiyle, idari para cezasının iptali talebi ile ilgili olarak, davanın, görev yönünden dava şartı yokluğu nedeniyle usulden reddine karar verilmesi gerekirken esasa girilerek, hüküm kurulması usul ve yasaya aykırı olup göre kamu düzenini ilgilendirdiğinden bu yönü ile davacı istinaf yerinde görüldüğünden idari para cezasına ilişkin itiraza yönelik talebin ayrılarak bu talep ile ilgili olarak görev yönünden dava şartı yokluğu sebebiyle usulden red kararı verilmesi için, Yine Asıl işveren -alt işveren ilişkisinin muvazaaya dayandığına dair tespit Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş müfettişi tarafından yapılmış olmakla raporu düzenleyen kurumun Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı olması sebebiyle muvazaa tesbiti raporunun iptaline yönelik davanın Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı aleyhine açılması gerekirken, tespit ve idari para cezası...
