Haber Sen Sendikası üyesi olarak sayılması gerektiğini iddia ederek 07.07.2011 tarihli 27987 sayılı Resmi Gazetede “05” nolu hizmet kolunda müvekkili sendikanın üye sayılarının doğru olmadığının tespitine, hem davalı idare ve hem de yayımlanan istatistikte yer alan üye sayısının düzeltilmesine, Basın Yayın ve Enformasyon Genel Müdürlüğü işyerinde genel yetkili sendika olarak müvekkili sendikanın tespitine karar verilmesini talep etmiştir. Davacı vekili duruşmada alınan beyanında; davacı sendikanın T.C. Başbakanlık Basın Yayın Enformasyon Genel Müdürlüğü'nde yetkili sendika olduğunun tespiti talebi dışındaki taleplerden feragat ettiğini beyan etmiştir....
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili; davalı sendikanın kanuni prosedüre uymadığını, ayrıca 24 işçinin üyelikten istifa dilekçesi olduğunu ve davalı sendikanın işletmede çoğunluğu sağlayamadığını, davalı Bakanlık tespitinin hatalı olduğunu iddia ederek olumlu yetki tespit işleminin iptali ile davalı sendikanın çoğunluğu sağlayamadığının tespitini talep etmiştir. Davalı Cevabının Özeti: Davalı ... vekili; davalı sendikanın işyerinde çalışan 47 işçiden 35 tanesini üye kaydetmesi nedeniyle çoğunluğu sağladığını ve bakanlığın yaptığı tespitte hata olmadığını savunarak davanın reddine karar verilmesini istemiştir....
geldiğini, toplu iş sözleşmesi yapabilme koşulu olan %40 çoğunluğa sahip olmadığını belirterek davalı sendikanın yetki tespitinin iptaline karar verilmesini talep ve dava etmiştir....
geldiğini, toplu iş sözleşmesi yapabilme koşulu olan %40 çoğunluğa sahip olmadığını belirterek davalı sendikanın yetki tespitinin iptaline karar verilmesini talep ve dava etmiştir....
Davacı vekili tarafından sendikanın Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına yazdığı şikayet dilekçesi ile “ilgili makama” başlıklı 2 adet yazı sunulduğu; yazı içeriklerinden, sendikanın, davalı işyerinde üyelerine sendikadan istifa etmeleri yönünde telkin, tehdit ve baskıda bulunulduğu, bu baskıların çalışma barışını bozacak boyutlara ulaştığı, çalışanların yarısının sendikalarına üye olduğu, son 6 ay içinde üye sayısının 8500’den 7500’e gerilediğinin belirtildiği görülmektedir. Mahkemece, sendikanın Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına yaptığı şikayetin akıbeti araştırılmamıştır. Emsal nitelikte benzer bir dosyada ise sendikanın bu şikayetinden vazgeçtiği anlaşılmaktadır. (İzmir 6....
Kanun) 19 uncu maddesine aykırı davrandığını ve işçilere sendikal baskı yapıldığını açıkça raporunda belirttiğini, tüm bu hukuksuzluklar devam ederken 16.08.2022 tarihli ve 727 ... karar ile sendikanın grev kararı alıp yasal mevzuata uygun bir şekilde grev kararını 16.09.2022 tarihinde başlattığını belirterek ve dilekçesinde yazılı diğer sebeplerle davanın reddini istemiştir. III. İLK DERECE MAHKEMESİ KARARI İlk Derece Mahkemesinin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararı ile; dava konusu sonlanması talep edilen grev kararının ... Metal Sendikasının 10.10.2022 tarihli kararı ile sonlandığı ve bu talebin konusuz kaldığı, yetkili sendikanın işvereni toplu görüşme masasına oturmaya zorlayacak elindeki ... ve en ... aracı başka bir deyişle silahı kaybettiğine göre artık yetkisinin devamında fayda kalmadığını öngören kanun koyucu bu durumlarda sendikanın yetkisinin düşeceğini kabul ettiğinden ......
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 08/12/2022 NUMARASI : 2022/18 ESAS - 2022/430 KARAR DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar (Sendikanın Toplu İş Sözleşmesi Yapma Yetkisinin Tespiti (Çoğunluk Tespiti) (Send. K....
Türkiye’nin en büyük işveren sendikası olması nedeniyle markalarının tanınmışlık düzeyinin yüksek olduğunu, müvekkili sendikanın asli faaliyetlerinin yanı sıra eğitim ve yayıncılık hizmetlerinde uzun yıllardır başarılı çalışmaları bulunduğunu, toplumun büyük kesimlerine ulaştığını, müvekkilinin eğitim hizmetleri, sempozyum, konferans, seminer düzenleme ve idare hizmetleri, dergi, kitap, gazete yayımlama hizmetleri gibi hizmetler üzerinde ... ibaresini marka olarak kesintisiz ve etkin bir şekilde kullandığını ileri sürerek, YİDK'in 2020-M-6256 sayılı kararının iptaline, tescili halinde dava konusu markanın hükümsüzlüğüne karar verilmesini talep ve dava etmiştir....
Hüküm süresi içinde davalılar ... ve Türkiye Denizciler Sendikası avukatları tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, müvekkili sendikanın davalı işverene ait işyerinde örgütlendiğini, toplu iş sözleşmesi bağıtlamak ve çoğunluk sendikası olduğunun tespiti için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına başvuru yaptığını, başvuru sonucu beklenirken dava konusu yapılan ve iptali talep olunan tespit ile Denizciler Sendikasının işyerinde çoğunluğu sağladığının tespit edildiğini, müvekkili sendikanın da aynı işkolunda faaliyet yürüttüğünü, davalı işyerinde çoğunluk tespiti için iki sendikanın da başvuru yaptığını, davalı bakanlığın her iki sendikanın da başvurularını alıp objektif ve iyi niyetli olarak değerlendirmesi gerekirken öyle yapmadığını, müvekkili sendikanın davalı işyerinde toplu iş sözleşmesi...
kazanılacağının düzenlendiğini, davacı sendikanın üye kayıt fişlerini sunduğunu ve üyelik tarihini bir liste halinde verdiğini, listeye bakıldığında iddia ettiği 97 sendika üyesinin 89 unun üyelik yani sendika yönetim kurulunca kabul edildiği tarihin 14/01/2013 olduğunun görüldüğünü , davacı sendikanın iki işçinin de üyeliklerinin geçersiz sayılmasına itiraz ettiklerini bu işçilerden ...'...
