Ayrıca yetki tespitine itirazın somut deliller veya olgulara istinaden yapılması gerektiğine dair hükmün de, aynı amacın gerçekleşmesi için düzenlendiği şüphesizdir. Diğer taraftan, 6356 sayılı Kanun’un 43 üncü maddesinin son fıkrasında yer alan “İtiraz, karar kesinleşinceye kadar yetki işlemlerini durdurur.” düzenlemesi sebebiyle de, yetki tespitine itirazın ivedi şekilde sonuçlandırılmasının öneminin açık olduğu da belirtilmelidir. Bu genel açıklamalar ışığında değerlendirme yapılması gerekmektedir. Öncelikle belirtmek gerekir ki, somut uyuşmazlıkta işyeri toplu iş sözleşmesi yetki tespitine itiraz edildiğinden, 6356 sayılı Kanun’un 79 uncu ve 2 nci maddeleri gereğince kesin yetkili mahkemenin ... İş Mahkemesi olduğu açıktır. Nitekim İlk Derece Mahkemesi ve Bölge Adliye Mahkemesi kararında da bu hususlar açıklanmıştır....

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 12/01/2023 NUMARASI : 2022/790 2023/57 DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar (İş Yeri Sendika Temsilciği Güvencesinden Kaynaklanan (Send. K. M.24)) KARAR : TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacı sendika temsilcisinin iş sözleşmesinin yasaya aykırı bir şekilde fesih edildiği durumlarda 6356 sayılı yasanın 24. Maddesi uyarınca sendikasının dava açma hakkı bulunduğunu belirtmiştir. Davacı müvekkil sendika, davalı işverenlikte yetkili sendika olup işyerinde 01.01.2021- 31.12.2022 yürürlük tarihi toplu iş sözleşmesi bulunmaktadır....

Davalı Demiryol-İş Sendikası Genel Başkanlığı cevap dilekçesinde özetle; itiraz dilekçesinin süresi içerisinde bakanlığa kaydettirilmeden dava açıldığı, sendikanın örgütlendiği işyerinin park işyeri olduğu otopark ve garaj işletmeciliğinin taşımacılık işkolunda yer aldığı, sendikanın yasanın aradığı %40 çoğunluğu sağladığı, işkolu itirazının yetki tespit davası ile birleşmeyeceği, işkolu tespitine ilişkin davaların, yetki tespitine ilişkin davalarda bekletici mesele yapılamayacağını belirterek davanın reddini savunmuştur. Davalı T3 cevap dilekçesinde özetle;6356 Sayılı Kanunun 5....

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 31/03/2022 NUMARASI : 2022/25 2022/121 DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar (Toplu İş Sözleşmesi Yorumu (Send. K. M.53)) KARAR : TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davalı işverenin 01/04/2018- 31/03/2021 yürürlük tarihli toplu iş sözleşmesinin dördüncü bölümüne yer alan ücret ve ücretlerle ilgili esaslar başlığı altında toplanmış olan ücret zammına ilişkin 36. Maddeyi yanlış yorumladığını, bu yorumlama neticesinde toplu iş sözleşmesinin ikinci yılında uygulanacak zamma esas alınacak ücretin 31/12/2018 tarihindeki ücret olarak kararlaştırıldığı şeklinde yorumlanmakta, toplu iş görüşmesinde öngörülen zamları işçilerin sona eren yıl tarihlerindeki ücretlerine uygulamak suretiyle toplu iş sözleşmesi hükümlerine aykırı bir işlem tesis ettiğini beyanla; davalı işverenin Toplu İş Sözleşmesinin 36....

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 09/03/2023 NUMARASI : 2022/315 ESAS - 2023/251 KARAR DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar (Sendika Üyeliğinin Tespiti (Send. K. M.17/5)) KARAR : Davacı Sendika vekili dava dilekçesinde özetle, 02/07/2022 tarih ve 31884 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu Gereğince Kamu Görevlileri Sendikaları ile Konfederasyonların üye sayılarına ilişkin 2022 Temmuz istatistikleri hakkında tebliğine istinaden, Gaziantep İl Milli Eğitim Müdürlüğü bünyesinde sendika üye sayılarına itirazlarının kabulü ile yanlışlığın düzeltilerek üye sayılarının yeniden tespitine karar verilmesini talep ve dava etmiştir....

GEREKÇE Dava; sendika yetki tespitine itiraz davasıdır. Davacı vekilinin istinaf sebepleri açısından, istinaf sebepleri ve kamu düzeni ile bağlı ve sınırlı olarak dosya üzerinde yapılan incelemede; İlk derece mahkemesince, taraflar arasında görülen sendika yetki tespitine itiraz davası sonucu redde dair verilen kararın davacı vekilince istinaf edilmesi üzerine, istinaf başvurusunun yasal süresinden sonra yapıldığı gerekçesiyle istinaf talep dilekçesinin reddine dair 26/11/2021 tarihinde ek karar verildiği, ek kararın "Mahkememiz dosyasının 25.01.2021 tarih, 2019/713 Esas, 2021/114 Karar sayılı ilamının davacı T1 A.Ş.'...

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 02/11/2022 NUMARASI : 2022/337 (DERDEST DOSYA) DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar (Genel Kurul Dışında Yapılan Delege Seçimine İtirazlar (Send. K....

Maddeye göre itiraz süresi, olumlu yetki tespitinin tebliğinden itibaren altı iş günüdür. Belirtilen sürenin hesabında, çalışma günlerinin gözetilmesi ve altı iş günlük sürenin buna göre hesaplanması gerekecektir....

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 30/11/2017 NUMARASI : 2016/840 2017/485 DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar (Sendikalara Karşı Açılacak Tazminat Davaları) KARAR : TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ : Davacı vekilinin mahkememize sunduğu dava dilekçesinde özetle; davacının davalı iş yerinde 02/04/2002- 07/11/2016 tarihleri arasında büro elemanı olarak çalıştığını, davacının 25/02/2006 tarihinden itibaren Tekgıda -İş Sendikası yönetiminde görev aldığını, davalı işverenin sendikal faaliyetlerini engellemek için haksız ve hukuksuz işlemler yapıldığını, çalışma koşullarının hukuka aykırı olarak değiştirmek istenmesine itiraz eden davacının işten çıkarıldığını, davalı tarafın davacıya imzalatılan yazısı ile davacının Likit dolum şefliğinde çalıştırılacağının bildirildiğini, bu duruma davacının itiraz ettiğini, sonrasında davacının işyerine çağırıldığını ve bazı belgeler imzalatıldığını, bunun akabinde davacıya kıdem tazminatının ödendiğini ancak işten...

Hukuk Dairesi DAVALILAR DAVA TÜRÜ : YETKİ TESPİTİNE İTİRAZ İLK DERECE MAHKEMESİ : ... 1. İş Mahkemesi Taraflar arasındaki olumlu yetki tespitine itiraz davasından dolayı yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesince davanın kabulüne karar verilmiştir. Kararın davalılar tarafından istinaf edilmesi üzerine, Bölge Adliye Mahkemesince başvurunu esastan reddine karar verilmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi kararı davalılar tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda temyiz dilekçelerinin kabulüne karar verildikten sonra, dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü: I....