WhatsApp Hukuki Asistan

Yeni

Son Karar yapay zeka destekli hukuk asistanınız artık WhatsApp üzerinden cebinizde. Aşağıdaki hizmetlerden dilediğinizi seçerek WhatsApp asistanınıza soru sorarak hemen kullanmaya başlayabilirsiniz.

Hukuki Destek Alma
Hukuki sorularınız için anında uzman desteği alın
Yargıtay ve BAM Kararı Arama
Emsal kararlar ve içtihatlar için arama yapın
Dava Dilekçesi Hazırlama
Yapay zeka ile hızlı ve profesyonel dilekçeler oluşturun
Sözleşme Hazırlama
Özelleştirilmiş sözleşme şablonları oluşturun
Loading Logo

sonkarar

Sayfa Yükleniyor

ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ ESAS NO : 2023/206 Esas KARAR NO : 2023/374 DAVA : Ticaret Sicil Memurunun Kararına İtiraz DAVA TARİHİ : 27/03/2023 KARAR TARİHİ : 10/05/2023 Mahkememizde görülmekte olan Ticaret Sicil Memurunun Kararına İtiraz davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili; ... tarihli Yönetim Kurulu Kararı ile imza sirkülerine göre "B" grubu imza yetkililerine "A" grubu yetki verildiğini, davalı tarafından işbu karar yönetim kurulunun süresinin dolmuş olması sebebiyle iade edildiğini, Yönetim Kurulu'nun 03/03/2020 tarihli Genel Kurulunda seçilmiş olduğunu, görev süresinin hukuken ... tarihi mesai bitiminde dolduğunu, tescil ve ilanı istenilen kararın Yönetim Kurulu görev süresi içinde alındığını, işbu nedenle ticaret sicil tarafından yapılan iade işleminin usul ve yasaya aykırı olduğunu, iade işlemine itiraz ettiklerini, şirketin işlem yapamamasının telafisi güç ve imkansız zararlara neden olacağından tedbiren yönetim kurulu kararının tescil...

    yer verildiğini, cezaya esas soruşturma dosyası kapsamında tanık olan adı geçen okulda görevli müvekkili sendikanın üyesi G.İ.C'nin ifadesinde, bu durum nedeniyle okulda bulunan öğretmenlerin bu konuşmayı yadırgadığını, " bu kadar mı zor durumdasınız kim olursa olsun başkan olsun diye uğraşıyorsunuz" gibi sözlere muhatap olduklarını ve bu nedenle de uygun olmayan durumlara düşüldüğünü ve küçük düştüklerini belirttiğini, başka sendika üyesi olan kişinin de "...gelin sizi bizim sendikaya başkan yapalım, kendinizi ifade edersiniz dediğini, kendisinin bunu kabul etmediğini, bir sendika örgütlenme üyesinin bir başka sendika üyesine ve tanımadığı bir kişiye başkanlık teklif etmesini doğru bulmadığını.." ifade ettiğini, bunun Sendika ve Sendika üyelerini küçük düşürücü bir davranış olarak değerlendirildiğini, Sendika Disiplin Kurulu Yönetmeliği'nin 20.01.2020 tarihli Olağanüstü Genel Kurulunda değişikliğe uğradığını, davacıya verilen her iki disiplin cezasının da 2012 yılında yürürlüğe giren...

      : “(1) Kendilerine 42 nci madde uyarınca gönderilen tespit yazısını alan işçi veya işveren sendikaları veya sendika üyesi olmayan işveren; taraflardan birinin veya her ikisinin yetki şartlarına sahip olmadığı veya kendisinin bu şartları taşıdığı yolundaki itirazını, nedenlerini de göstererek yazının kendilerine tebliğ edildiği tarihten itibaren altı iş günü içinde mahkemeye yapabilir. (2) İtiraz dilekçesi görevli makama kayıt ettirildikten sonra mahkemeye verilir....

        Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili özetle; şube disiplin kurulu işletilmeden doğrudan genel merkez disiplin kurulunun müvekkili hakkında işlem yapmasının usul ve tüzüğe aykırı olduğunu, davalı sendika Disiplin Kurulu Yönetmeliğinin 10. maddesinde “...suçlardan herhangi birini işleyen Genel Merkez ve Şube Yöneticileri ile Temsilciler hakkında Genel Merkez Yönetim kurulu Merkez disiplin kurulundan, üyeler hakkında ise Şube Yönetim Kurulu, Şube Disiplin Kurulundan yazılı olarak disiplin soruşması isteyebilir” denildiğini, buna göre şube yönetim kurulunun, şube disiplin kurulundan disiplin soruşturması açtırmadığını, yönetmeliğe aykırı şekilde genel merkez disiplin kurulunda hakkında soruşturma açtırmış olmasının usul yönünden yok hükmünde olduğunu, genel kurulun doğrudan ihraç etme yetkisinin olmadığını, bu alınan kararın usul...

          Şubesinin kapatılmasına dair genel yönetim kurulu kararının hukuka uyarlığı bulunmaması nedeniyle iptaline karar verilmesi istemiyle ... 36. İş Mahkemesinde 2020/36 esas sayılı davayı açtığını, ......

            Olağan Genel Kurul toplantısı yapıldığını ve bu toplantıda yeni dönem için yönetim kurulu üyeleri seçildiğini, 1993 yılından beri Genel Merkez Yönetim Kurulu üyesi olan müvekkilinin; üye ve delegelere ve dahi kendisine usulüne uygun bir çağrı dahi yapılmamış olması nedeni ile kurula katılamadığını ve Yönetim Kurulu üyeliğine seçilemediğini, usulüne uygun bir şekilde ilan edilmeyen, usulüne uygun bir şekilde toplanmayan ve delegelik sıfatı taşımayan "delegelerin" katılımıyla yapılan Genel Kurul ve bu genel kurulda yapılmış olan seçim başta olmak üzere alınan kararların, başta BANKSİS Ana Tüzüğüne, mevzuat ve içtihatlara aykırı olduğunu beyanla, 04/06/2022 tarihli 13. Olağan Genel Kurulunun, kurul kararlarının ve seçimin tüm sonuçlarının iptaline karar verilmesini talep ve dava etmiştir....

            Temyiz Sebepleri Davalı vekili temyiz dilekçesinde; davaya konu Disiplin Kurulu kararında davacıların üyelikten ihraç edilmediğini, görevlerinden geçici olarak ihraç edildiklerini, davacıların Sendika Tüzüğü'ne aykırı fiil ve davranışlarının ayrıntıları ve belgeleriyle dava dosyalarında mevcut olduğunu, Disiplin Kurulu kararlarına esas olayların savcılıklara intikal ettirildiğini, ceza davalarının devam ettiğini, dava dosyalarında bulunan Sendika Disiplin Kurulunun dosyalarının usul ve esas açısından hukuka uygun olduğunu, davaya konu edilen Disiplin Kurulu kararlarının Sendika Tüzüğü'ne ve hakkaniyete uygun olarak alınmış bulunduğundan davaların bu nedenle de reddine karar verilmesi gerektiğini, Sendika Disiplin Kurulunun davacılar hakkında verdiği görevlerinden geçici ihraç kararlarının çok kısa bir süre içerisinde Tüzük gereğince Olağanüstü Genel Kurula sunulduğunu, Olağanüstü Genel Kurulun da usulüne uygun olarak toplandığını ve görevlerden kesin ihraca oy birliği ile karar verildiğini...

              Sigortalılığın başlangıcı ile sona ermesine ilişkin bildirimlerden yasal süresi içinde Sosyal Güvenlik Kurumuna yapılmayanlar, yetkili işçi sendikasının tespitinde dikkate alınmaz…” Yine aynı Kanun'un “Yetki İtirazı” başlıklı 43 üncü maddesine göre de; “(1) Kendilerine 42 nci madde uyarınca gönderilen tespit yazısını alan işçi veya işveren sendikaları veya sendika üyesi olmayan işveren; taraflardan birinin veya her ikisinin yetki şartlarına sahip olmadığı veya kendisinin bu şartları taşıdığı yolundaki itirazını, nedenlerini de göstererek yazının kendilerine tebliğ edildiği tarihten itibaren altı iş günü içinde mahkemeye yapabilir. (2) İtiraz dilekçesi görevli makama kayıt ettirildikten sonra mahkemeye verilir. Kurulu bulunduğu işkolunda çalışan işçilerin yüzde birinden daha az üyesi bulunan işçi sendikası, yetki itirazında bulunamaz. (3) İtiraz dilekçesinde veya ekinde somut delillerin yer almaması hâlinde itiraz incelenmeksizin reddedilir....

                Kırıkkale Şubesi Başkanlığı bir kısım yönetim kurulu üyelerince, hukuka ve kanuna aykırı olarak kendisi ve diğer yönetim kurulu üyelerinden habersiz şekilde ve şube yönetim kurulu kararı olmaksızın olağanüstü şube genel kurul kararı alındığını, bu kararın hem korsan olduğunu hem de yönetim kurulu karar defteri dışında resmi olmayan bir deftere işlendiğini, yönetim kurulu karar defterinde bu kararın yer almadığını, ayrıca kararın gerekçesiz de olduğunu, kararın konusunun yer almadığını, söz konusu kararın açıkça mevzuata aykırı olup "yok" hükmünde olduğunu iddia ederek 03.03.2013 tarihinde yapılacak olağanüstü şube genel kurulu hakkında öncelikle ihtiyati tedbir kararı verilerek usul ve kanuna açıkça aykırı şekilde alınan olağanüstü genel kurul kararının iptaline karar verilmesini istemiştir....

                  Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacının sendika üyesi olduğunu, davalı sendikanın üye sayısının çokluğu bahane edilerek Marmara Bölge Şubesinin bölünmesi kararı alınmışsa da iş bu karar ile Marmara Bölge Şubesinin sendika genel kurulu ve yönetim kurulu seçimlerine yapacağı etkinin sınırlandırılması amaçlandığını beyanla bölünmenin hukuka ve tüzüğe aykırı kararın seçim güvenliğinin korunması için uygulamanın tedbiren durdurulmasının talep ve dava etmiştir. Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle; Davacının yasal süresi içinde açmadığı davasına süre yönünden itirazlarının olduğunu, TMK 83 maddesi ile alınan kararlara karşı açılacak davaların karar tarihinden itibaren bir ay olduğu, Sendikanın 02- 03.11.2019 tarihlerinde yapılan olağan genel kurulunda alınan yetki doğrultusunda 29.06.2022 tarihli yönetim kurulu kararı ile İstanbul 2 Nolu şubenin kurulmasına karar verildiğini, açılan dava yasal süresinde olmadığı için süre yönünde reddine karar verilmesini talep etmiştir....

                  UYAP Entegrasyonu