Sigortalılığın başlangıcı ile sona ermesine ilişkin bildirimlerden yasal süresi içinde Sosyal Güvenlik Kurumuna yapılmayanlar, yetkili işçi sendikasının tespitinde dikkate alınmaz…” Yine aynı Kanun'un “Yetki İtirazı” başlıklı 43 üncü maddesine göre de; “(1) Kendilerine 42 nci madde uyarınca gönderilen tespit yazısını alan işçi veya işveren sendikaları veya sendika üyesi olmayan işveren; taraflardan birinin veya her ikisinin yetki şartlarına sahip olmadığı veya kendisinin bu şartları taşıdığı yolundaki itirazını, nedenlerini de göstererek yazının kendilerine tebliğ edildiği tarihten itibaren altı iş günü içinde mahkemeye yapabilir. (2) İtiraz dilekçesi görevli makama kayıt ettirildikten sonra mahkemeye verilir. Kurulu bulunduğu işkolunda çalışan işçilerin yüzde birinden daha az üyesi bulunan işçi sendikası, yetki itirazında bulunamaz. (3) İtiraz dilekçesinde veya ekinde somut delillerin yer almaması hâlinde itiraz incelenmeksizin reddedilir....

Davalı istinaf dilekçesinde özetle, davacının 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunun 18. maddesi kapsamında aylıksız izne ayrılan sendika eski şube yöneticisi olduğunu, anılan kanun hükmünde; "Sendika veya konfederasyonu ilk genel kurula kadar sevk ve idare edecek yönetim kurulu üyeleri, genel kurulda yönetim kuruluna seçilenler ile sendika şube yönetim kurulu üyeleri seçildikleri tarihten itibaren durumlarını en geç otuz gün içinde kurumlarına yazılı olarak bildirirler....

ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ TARİHİ: 09/03/2022 NUMARASI: 2021/1069 Esas - 2022/259 Karar TALEP: İhtiyati Tedbire İtiraz İSTİNAF KARAR TARİHİ: 10/05/2022 GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: İhtiyati tedbir talep eden davacılar tarafından davalı şirketin 30/11/2021 tarihli yönetim kurulu toplantısında alınan 2021/2-3-4 nolu kararların geçersiz olduğunun tespiti istemli açılan davada yönetim kurulu karalarının durdurulması yönünde ihtiyati tedbir talep edilmiştir. Mahkemece 24/12/2021 tarihli ara karar ile, davalı şirket yönetim kurulu kararının icrasının durdurulması suretiyle ihtiyati tedbir kararı verilmiştir. İhtiyati tedbire davalı şirket tarafından itiraz edilmesi üzerine, istinaf incelemesine konu kararı veren ilk derece Mahkemesince ihtiyati tedbire itiraz hakkında yapılan inceleme ve değerlendirme sonunda, ihtiyati tedbirin kaldırılmasına karar verilmiştir....

ifa ettiği yönetim kurulu üyeliği görevinin, "idari nitelik taşıdığı" bu sebeple sendika üyesi olamayacaklar arasında yer aldığı, 4688 sayılı Kanunun "Üyeliğin sona ermesi" başlıklı, 16.maddesinde, üniversite yönetim kurulu üyeliğinin sendika üyeliğinin düşürülmesi sebepleri arasında yer aldığını beyanla davanın reddini talep etmiştir....

Asliye Ceza Mahkemesinin daha önce verdiği kesinleştiği ileri sürülen kararın da ortadan kalktığı ve hükümsüz hale geldiği, daha önceki karar uyarınca sendika tarafından tesis edilen davacının görevden alınması işleminin dayanaksız kaldığı gerekçesiyle İlk Derece Mahkemesi kararının kaldırılmasına ve davalı Türkiye Haber -İş Sendikası tarafından 07.03.2012 Tarih 2012/1323-38 sayılı yazısı ile tesis edilen davacı ... ...'in sendika yönetim kurulu (genel mali sekreter) görevinden alınma işleminin iptali ile davalı sendikadaki yönetim kurulu asıl (genel mali sekreter) üyeliği görevine iadesine karar verilmiştir. F-TEMYİZ: Bölge Adliye Mahkemesinin kararına karşı, davalı temyiz başvurusunda bulunmuştur. G-GEREKÇE: I-Dosya kapsamı : Dosya içeriğinden davacının 02-03 Temmuz 2011 tarihlerinde icra edilen sendika genel merkez genel kurulunda genel mali sekreter olarak seçildiği, daha sonra ... 7. Asliye Ceza Mahkemesinin 2010/853-2011/31 E....

Bu şekilde sendika yöneticileri için ödenecek olan ücretler ve diğer haklar, şeffaflık ilkesine uygun olarak demokratik bir tartışma ortamında karara bağlanır ve geçerli bir ibra konusunda önemli bir aşama kaydedilir. Ayrıca, haksız ve zenginleşme amacına yönelen ücret tespitlerinin önüne geçilmiş olur. Sendikalar Kanunu'nun 44. maddesinde, sendika gelirlerinin Kanunda ve tüzüklerinde gösterilen faaliyetleri dışında kullanılamayacağı ve bağışlanamayacağı da emredici şekilde düzenlenmiştir. Anılan kural da, sendika yönetim kurulu üyelerinin ücretleri ve diğer haklarının tespitinde sendika genel kurulu tarafından dikkate alınmalıdır. Sendika genel kurullarınca, 2821 sayılı Sendikalar Kanunu'nun 45. maddesi uyarınca yönetim kurulu üyelerinin ücret ve diğer haklarının belirlenmesinde kural olarak serbest oldukları söylenebilirse de, sendikanın mali imkanlarının gözetilmesi gerektiği açıktır....

"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacılar vekili dava dilekçesinde davacıların aynı zamanda ...1 Nolu Şube Başkanlığının 7 kişiden oluşan yönetim kurulunun üyeleri olduğunu, müvekkillerinin yönetim kurulu üyeliklerinin halen devam ettiğini, eski şube başkanının ve yönetim kurulunun diğer iki asil üyesinin kanuna ve sendika tüzüğünün 37. maddesine aykırı şekilde geçerliliğini yitiren eski karar defterini kullanarak almış oldukları şube genel kurulu olağanüstü seçim kararı ve bu seçimde alınan kararların kanuna , tüzüğe ve hukuka aykırı olduğunu beyanla bu seçim sonucunda alınan kararların yok hükmünde olduğunun tespitine ile iptaline ve eski yönetim kurulu karar defterinin yok hükmünde sayılarak noter tasdikli yeni karar defterinin geçerliliğinin tespitine karar verilmesini talep etmiştir....

"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi DAVA TÜRÜ : Yönetim Kurulu Kararlarının Yok Hükmünde Olduğunun Tespiti İstemli ... A R A R 1-Davacı ...'nun görevden alınmasına ilişkin 31.05.2011 tarihli Yönetim Kurulu kararına karşı genel kurula müracaatı bulunup bulunmadığı ilgili dernekten sorularak alınacak cevabı yazı ve evrakın, 2-... 14. Asliye Hukuk Mahkemesi'nin 2011-488 Esas sayılı dosyası kesinleşmiş ise dosya aslının, çıkmamış ise dava dosyasının onaylı örneğin getirtilip bu dosyaya konulmasından sonra temyiz incelemesi yapılmak üzere gönderilmesi için dosyanın Mahkemesi'ne GERİ ÇEVRİLMESİNE, 21.12.2017 tarihinde oybirliğiyle karar verildi....

Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle:T3 Emekçileri Sendikası Gaziantep Şubesi'nin 16.02.2020 tarihinde, yapılan genel kurulunda T7 Yönetim Kurulu üyeliğine, T6 Yönetim Kurulu yedek üyeliğine, T5 ise Disiplin Kurulu yedek üyeliğine seçildiği, Sendika ve örgütlenme özgürlüğünün ihlali niteliğindeki davanın, dava şartı yokluğu nedeniyle, süresinde açılmadığı gerekçesiyle, yasal dayanağı olmadığı gibi sendikal özgürlüklere müdahale amacı taşıdığı gerekçesiyle ve ayrıca müvekkil SES Gaziantep Şubesi yönünden husumet nedeniyle reddedilmesi gerektiği, Öncelikle Ömer Kılıç, T6 ve T5'ın sendika üyeliklerinin devam ettiğini belirterek davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir....

Sözleşmesi Kanunu’nun (6356 sayılı Kanun) 41 inci ve devamı maddeleri kapsamında yetki tespitine itiraz istemine ilişkindir. 2. İlgili Hukuk 1. 2709 sayılı ......