Davacı, davalının söz konusu faaliyetinin durdurulması yolundaki başvurusunun reddi üzerine Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı aleyhine, ... 1. İdare Mahkemesinde açtığı dava sonucu 07.07.2006 tarihli kararda özetle, “davacı kuruma ait ruhsat sahası içerisinde, arama faaliyeti yaparak galeri süren AR:80703 nolu ruhsat sahibince yapılan faaliyetin, 3213 sayılı Maden Kanunu'nun 18. maddesi kapsamında bulunmadığından, söz konusu hukuka aykırı faaliyeti durdurmakla yükümlü olan davalı idarenin belirtilen yükümlülüğünü yerine getirmemesi ve bu yoldaki davacı başvurusunun reddi yolundaki işlemde hukuka uyarlık bulunmadığı sonucuna varılarak dava konusu işlemin iptaline karar verilmiş” bu karar Danıştay 8. Dairesinin incelemesinden geçerek 17.11.2009 tarihinde kesinleşmiştir. Maden İşleri Genel Müdürlüğü tarafından, yargılama sırasında davalıya hitaben yazılan 08.09.2006 tarihli yazıda ise, AR:80703 sayılı maden sahası ile ilgili olarak ... 1. İdare Mahkemesinin kararı uyarınca, ......
“olağan genel kurul en geç dört yılda bir toplanır” olarak belirlendiğini, sendika şubelerinin de kural olarak en geç 4 yılda bir toplanmak zorunda olduğunu, sendika şubeleri için ilk kurulduktan sonra yapacakları kuruluş genel kurullarının dışındaki genel kurullarını genel merkez genel kurulundan iki ay önce tamamlamaları gerekmekte olduğunu, bu gerekliliğin, 6356 sayılı yasanın 80. maddesinin yollaması ile sendikalar kanununda hüküm bulunmayan hallerde uygulanacak kanun olan dernekler kanunun 8. maddesinden doğmakta olduğunu, emredici bir düzenleme olan maddeye göre şube genel kurullarının olağan toplantılarını merkez genel kurulu toplantısından en az iki ay önce bitirmek zorunda olduğunu, davalı sendika ana tüzüğünün 30. maddesinde de, aynı kural tüzük hükmü olarak tekrarlanarak, şube genel kurullarının en geç 4 yılda bir ve sendika merkez genel kurulundan en az iki ay önce bitirilmesi gerektiği hüküm altına alınmış olduğunu, dolayısıyla sendika tüzüğünün 30 ve 6356 sayılı yasanın...
“olağan genel kurul en geç dört yılda bir toplanır” olarak belirlendiğini, sendika şubelerinin de kural olarak en geç 4 yılda bir toplanmak zorunda olduğunu, sendika şubeleri için ilk kurulduktan sonra yapacakları kuruluş genel kurullarının dışındaki genel kurullarını genel merkez genel kurulundan iki ay önce tamamlamaları gerekmekte olduğunu, bu gerekliliğin, 6356 sayılı yasanın 80. maddesinin yollaması ile sendikalar kanununda hüküm bulunmayan hallerde uygulanacak kanun olan dernekler kanunun 8. maddesinden doğmakta olduğunu, emredici bir düzenleme olan maddeye göre şube genel kurullarının olağan toplantılarını merkez genel kurulu toplantısından en az iki ay önce bitirmek zorunda olduğunu, davalı sendika ana tüzüğünün 30. maddesinde de, aynı kural tüzük hükmü olarak tekrarlanarak, şube genel kurullarının en geç 4 yılda bir ve sendika merkez genel kurulundan en az iki ay önce bitirilmesi gerektiği hüküm altına alınmış olduğunu, dolayısıyla sendika tüzüğünün 30 ve 6356 sayılı yasanın...
Bu hüküm yeniden temsilciliğe atanma hâlinde de uygulanır. (4) İşveren, yazılı rızası olmadıkça işyeri sendika temsilcisinin işyerini değiştiremez veya işinde esaslı tarzda değişiklik yapamaz. Aksi hâlde değişiklik geçersiz sayılır. (5) Bu Madde hükümleri işyerinde çalışmaya devam eden yöneticiler hakkında da uygulanır.” düzenlemesine yer verilmiştir. İşyeri sendika temsilcisi ve amatör sendika yöneticisi için getirilen bu düzenleme, onlar için güvence getiren özel bir düzenlemedir. 4857 sayılı İş Kanunu’nun iş güvencesine ilişkin hükümlerde feshin geçersizliği, geçersiz bir fesih işlemine bağlanırken, sendika işyeri temsilcisi ve amatör sendika yöneticilerinin iş sözleşmesi ancak haklı neden olduğunda feshedilmelidir.Bu kişiler açısından geçerli neden feshin geçersizliğini ortadan kaldırmayacaktır....
TÜRK MİLLETİ ADINA Hüküm veren Danıştay Beşinci Dairesi'nce dosyanın tekemmül ettiği anlaşıldığından, yürütmenin durdurulması istemi hakkında bir karar verilmeksizin işin gereği düşünüldü: Davacı Sendika, kurucu üyesi olan ve … PTT Merkez Müdürlüğü'nde Şef olarak görev yapan …'ın, … PTT Merkez Müdürlüğü'nde geçici olarak görevlendirilmesine ilişkin 20.3.2002 günlü, 3417 sayılı işlemin iptali istemiyle dava açmıştır. … İdare Mahkemesi'nin … günlü, E:…, K:… sayılı kararıyla; 2577 sayılı Yasa'nın değişik 2. maddesinin 1/a. fıkrasında iptal davalarının idari dava türleri arasında sayıldığı; 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu'nun 19/f. maddesinde, üyelerin idare ile ilgili doğacak ihtilaflarında, ortak hak ve menfaatlerinin izlenmesinde veya hukuki yardım gerekliliğinin ortaya çıkması durumunda üyelerini veya mirasçılarını, her düzeyde ve derecedeki yönetim ve yargı organları önünde temsil etme veya ettirmenin, dava açmanın ve bu nedenle açılan davalarda taraf olmanın, sendika...
YARGILAMA SÜRECİ : Dava konusu istem: Davalı idare ile yetkili sendika (…) arasında 09/05/2016 tarihinde imzalanan ve 31/12/2017 tarihine kadar geçerli olan Sosyal Denge Tazminatı Sözleşmesi'nin 4. maddesinin B bendi ile 21. maddesinin birinci fıkrasının a ve b bentlerinin iptali istenilmiştir....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : None NUMARASI : 2020/573 DAVA KONUSU : İş (Sendika Yönetim Kurulu Kararına İtiraz İstemli) KARAR : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle, T3 Kahramanmaraş Şubesinin 23/11/2020 tarih ve 4 nolu delege dağılımı ve seçim bölgelerinin belirlenmesi konulu yönetim kurulu kararının uygulanmasının öncelikli olarak ihtiyati tedbir yoluyla durdurulması akabinde yönetim kurulu kararının iptaline karar verilmesini talep etmiştir. Davalı vekili, 14/01/2021 tarihli cevap ve ihtiyati tedbir kararına itiraz dilekçesini sunmuştur....
YARGILAMA SÜRECİ : Dava konusu istem: Davacı sendika tarafından; davalı … Belediye Başkanlığı ile Belediye ve … Sendikası arasında imzalanan Sosyal Denge Tazminatı Sözleşmesi'nin, taraf olan sendikanın üyesi olmayanlardan dayanışma aidatı kesilmesine dair hükmünün iptali ve hükmün uygulamasının durdurulması talebiyle yapılan … tarih ve … sayılı başvurunun zımnen reddine ilişkin işlemin iptali istenilmiştir. İlk Derece Mahkemesi kararının özeti: ......
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : None NUMARASI : 2020/572 DAVA KONUSU : İş (Sendika Yönetim Kurulu Kararına İtiraz İstemli) KARAR : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle, T3 Erzurum Şubesinin 23/11/2020 tarih ve 2020/10 nolu delege dağılımı ve seçim bölgelerinin belirlenmesi konulu yönetim kurulu kararının uygulanmasının öncelikli olarak ihtiyati tedbir yoluyla durdurulması akabinde yönetim kurulu kararının iptaline karar verilmesini talep etmiştir. Davalı vekili, 01/02/2021 tarihli cevap ve ihtiyati tedbir kararına itiraz dilekçesini sunmuştur....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : None NUMARASI : 2020/573 DAVA KONUSU : İş (Sendika Yönetim Kurulu Kararına İtiraz İstemli) KARAR : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle, T3 Kahramanmaraş Şubesinin 23/11/2020 tarih ve 4 nolu delege dağılımı ve seçim bölgelerinin belirlenmesi konulu yönetim kurulu kararının uygulanmasının öncelikli olarak ihtiyati tedbir yoluyla durdurulması akabinde yönetim kurulu kararının iptaline karar verilmesini talep etmiştir. Davalı vekili, 14/01/2021 tarihli cevap ve ihtiyati tedbir kararına itiraz dilekçesini sunmuştur....
