A.Ş. ile yapılan yetki tespitinin davalı şirket işletmesi için geçerli olduğunun tespiti amacıyla davalı Bakanlığa müracaat edildiğini, davalı Bakanlığın 22.10.2015 tarih ve 75014829.103.02/23632 sayılı yazısı ile olumsuz yetki tespiti yaptığını, dava dışı ... Gübre Sanayi ve Tic. A.Ş. işçilerinin aynı gün hiç ara vermeden davalı şirket işçisi olarak çalıştıklarının ve olumlu yetki tespitine ilişkin davanın derdest olduğunun gözardı edilerek olumsuz yetki tespiti yapılmasının hatalı olduğunu, dava sonucunun beklenmesi gerektiğini iddia ederek davalı Bakanlığın 22.10.2015 tarih ve 75014829.103.02/23632 sayılı olumsuz yetki tespitinin iptaline karar verilmesini talep etmiştir. Davalı Cevabının Özeti: Davalılar, davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi Kararının Özeti: Mahkemece, davanın kabulü ile davalı Bakanlığın olumsuz yetki tespitine ilişkin işleminin iptaline karar verilmiştir. Temyiz: Kararı, davalılar temyiz etmiştir....
"İçtihat Metni" MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA :Davacı, Bakanlığın 9.1.2007 tarih ve 417-898 sayılı yetki tespitine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davacı ..... vekili ile davalı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı vekili tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I 1-) Davacı işverenin temyiz itirazının reddi gerekmiştir. 2-) Davalı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın temyiz itirazlarına gelince: Dava, olumlu yetki tespitine itiraza ilişkindir. Davacı ... Gıda San. ve Tic. A.Ş.’i, 22.1.2007 tarihinde açtığı işbu olumlu yetki tespitine itiraz davasında; davalı ......
"İçtihat Metni" MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA : Davacı, olumlu yetki tespitinin iptaline ve davalı sendikanın yetkisi bulunmadığının tespitine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır....
Mahkeme davayı iki ay içinde sonuçlandırır. (5) İtiraz, karar kesinleşinceye kadar yetki işlemlerini durdurur.” Diğer taraftan “Toplu İş Sözleşmesi Yetki Tespiti ile Grev Oylaması Hakkında Yönetmelik”in olumlu ve olumsuz yetki tespitine itiraza ilişkin 10. maddesinin 2. fıkrasına göre de “Yetki tespitine itiraz, nedenleri belirtilmek suretiyle yazının kendilerine tebliğ edildiği tarihten itibaren altı iş günü içinde mahkemeye yapılır. İtiraz dilekçesinin mahkemeye verilmeden önce görevli makama kayıt ettirilmesi gerekir.” Somut uyuşmazlıkta davalı sendikanın yetki tespit başvurusu sonrasında T5 27/05/2021 tarih ve E- 58736034- 103.02.6461 sayılı yazı ile olumlu tespitte bulunması üzerine, davacı işyeri olumlu yetki tespitinin iptalini 6 iş günü içerisinde talep etmiştir....
Mahkeme davayı iki ay içinde sonuçlandırır. (5) İtiraz, karar kesinleşinceye kadar yetki işlemlerini durdurur.” Diğer taraftan “Toplu İş Sözleşmesi Yetki Tespiti ile Grev Oylaması Hakkında Yönetmelik”in olumlu ve olumsuz yetki tespitine itiraza ilişkin 10. maddesinin 2. fıkrasına göre de “Yetki tespitine itiraz, nedenleri belirtilmek suretiyle yazının kendilerine tebliğ edildiği tarihten itibaren altı iş günü içinde mahkemeye yapılır. İtiraz dilekçesinin mahkemeye verilmeden önce görevli makama kayıt ettirilmesi gerekir.” Somut uyuşmazlıkta davalı sendikanın yetki tespit başvurusu sonrasında T5 27/05/2021 tarih ve E- 58736034- 103.02.6461 sayılı yazı ile olumlu tespitte bulunması üzerine, davacı işyeri olumlu yetki tespitinin iptalini 6 iş günü içerisinde talep etmiştir....
Sonuç: Yukarıda yazılı sebeplerle Bölge Adliye Mahkemesi kararının hüküm fıkrasının ikinci bendinde yer alan “yetki belgesinin” sözcüklerinin hükümden çıkarılmasına ve yerine “olumlu yetki tespitinin” sözcüklerinin yazılarak hükmün bu şekilde DÜZELTİLEREK ONANMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 30/05/2019 tarihinde oy birliği ile karar verildi....
Kurumu İl Müdürlüğüne ve maddede belirtilen Çalışma Genel Müdürlüğüne sunulmuş kabul edilemeyeceğinden, davacının davaya konu ettiği olumlu yetki tespitine itiraz dilekçesinin tebliğ tarihi olan 16.08.2022 tarihinden itibaren 6 ... günü süresi içerisinde sunmadığının kabul edilmesi gerektiği, bu nedenle de kanuni düzenlemeler ve yerleşik Yargıtay içtihatlarına göre de dava şartı kabul edilen görevli makama 6 ... günü içerisinde itiraz dava ... gerçekleşmediğinden olumlu yetki tespitinin iptaline ilişkin asıl davanın; dolasıyla da asıl davada belirtilen nedenlere dayalı birleşen davanın konusu olan yetki belgesinin iptali davalarının reddine karar vermek gerektiği, ayrıca Bakanlık tarafından davalı Sendikaya verilen olumlu yetki tespitine dayalı yetki belgesi kapsamında grev oylaması aşamasında bulunan yetki işlemleri sürecinin devamı hâlinde alınacak bir grev kararının ileri de telafisi imkânsız zararın doğmaması yönünden karar kesinleşinceye kadar veya ilgili istinaf ve Yargıtay dairelerince...
Bakanlığının 26.12.2014 tarihli olumlu yetki tespiti kararı ile müvekkiline ait işletmede 93 işçi çalıştığı, 48 işçinin davalı sendika üyesi olduğu ve toplu iş sözleşmesi yapmak üzere yetkili olduğunun tespit edildiği, belirtilen olumlu yetki tespiti kararının usul ve kanuna uygun olmaması sebebiyle karara itiraz ettiklerini, yetki tespit kararında müvekkil işveren çalışanlarının aynı işkolunda faaliyet gösteren sendikalara üyeliklerinin bulunup bulunmadığının dikkate alınmadığını, yetki tespit kararı öncesinde işe giren ve işten çıkan işçiler bulunduğunu, bu değişikliklerin gereği gibi incelenmesi halinde çalışan mevcudunun görüleceğini, sendika üyeliği düşenlerin belirlenmesi gerektiğini, yetki tespit kararında sendika üyesi kabul edilen işçilerin tespit tarihinde çalışıp çalışmadığının bilinmediğini ileri sürerek Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının 26.12.2014 tarihli olumlu yetki tespiti kararının iptaline karar verilmesini talep etmiştir....
Nolu iş kolundaki yetki belgesinde gösterilmesinin hukuken mümkün olamayacağını, müvekkili Bakanlığın çoğunluk tespitinin yerinde olduğunu ve davanın reddi gerektiğini savunmuştur....
"İçtihat Metni" MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA : Davacı, 24.01.2012 tarihli 1128 sayılı olumsuz yetki tespitinin iptali ile davacı sendikanın 02.11.2011 tarihi itibariyle İstanbul Büyükşehir Belediyesi işletmesinde yetkili olduğunun tespitine, birleşen davada ise 24.01.2012 tarihli 1126 sayılı olumlu yetki tespitinin iptali ile davacı sendikanın 02.11.2011 tarihi itibariyle İstanbul Büyükşehir Belediyesi işletmesinde yetkili olduğunun tespitine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteğin reddine karar vermiştir....
