TEMYİZ EDENİN İDDİALARI: Dava konusu ihbarnamelerin elektronik ortamda tebliğ edildiğine ilişkin bilgilendirme mesajının, şirketin önceki müdürünün telefon numarasına gönderildiği, önceki müdürün 12/04/2018 tarihinde istifa etmesi üzerine şirkete yeni müdür atandığı ve bu durumun Ticaret Sicil Gazetesinde ilan edilmesi nedeniyle bilgilendirme mesajının yeni müdürün telefon numarasına gönderilmesi gerektiği, mevcut haliyle yapılan e-tebliğin usulsüz olduğu iddialarıyla kararın bozulması istenilmektedir. KARŞI TARAFIN SAVUNMASI: Yasal dayanaktan yoksun olan temyiz isteminin reddi gerektiği yolundadır. DANIŞTAY TETKİK HAKİMİ …'IN DÜŞÜNCESİ: Temyiz isteminin reddi ile usul ve yasaya uygun olan Bölge İdare Mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir....
. - 2022/1107 K. sayılı kararın Yargıtayca incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle dosyadaki kağıtlar okundu gereği konuşulup düşünüldü: Dava, ıslah edilen hali ile şirket müdürünün azli, müdürün şirkete verdiği 3.350,00 TL zararın tahsili ve davacı tarafından şirket ihtiyaçları için davalıya gönderilip deftere kaydedilmeyen 10.310 EURO’nun (103.400,00 TL) davalıdan tahsili istemine ilişkindir....
Gazetesi) muhatap alınarak adreste kimse bulunmadığından 7201 sayılı Kanun'un 21. maddesi gereği mahalle muhtarına 26.04.2013 günü tebliğ edildiği, dolayısıyla tebligatın usulsüz olduğu, gazetenin sorumlu müdürünün Gönül Alpaslan adlı kişi olduğu, keza noter ihtarnamesi ve düzeltme ve cevap yayımlanması için yapılan başvuru sırasında da muhatap olarak sorumlu müdürün gösterilmediği, en son tebligattan da sorumlu müdürün haberdar olmadığı anlaşılmakla, Tebliğnamede yazılı olan ve sanığın soruşturma aşamasında ifadesi alınırken düzeltme ve cevap metninden haberdar olmasına rağmen yayımlamamasının suç kastını gösterdiği ve cezalandırılmasına karar verilmesi gerekeceği yönündeki düşünceye, sanığın sıfatının sorumlu müdür olmaması ve 5187 sayılı Kanun'a göre yayımlanması gereken düzeltme ve cevap metninin sorumlu müdüre usulüne uygun şekilde tebliğ edilmesi gerektiğinden iştirak edilmemiştir....
Sağlık kuruluşlarında verilen hizmetin hassasiyeti, mesul müdürün Yönetmeliğin 16. maddesinin 5. fıkrasında belirtilen görev ve sorumluluklarının yoğunluğu ve önemi kuruluşun sağlık hizmeti verdiği saatler içerisinde mesul müdürün görevinin süreklilik gösterdiği dikkate alındığında, mesul müdürün başka bir sağlık kuruluşunda da mesleğini serbest olarak yapmasının, mesul müdürü olduğu sağlık kuruluşunun vereceği sağlık hizmetinin gerektiği şekilde ve "verimli" olarak sunulmasını aksatacağı açık olduğundan başka yerde sağlık hizmeti vermesinin yasaklanmasında hizmet gerekleri, kamu yararı ve mevzuata aykırılık bulunmamaktadır....
Noterliğinin 19.11.2019 tarihli, 47293 yevmiye numaralı ihtarnamesi gönderilerek, davacının iş akdinin 4857 sayılı iş kanunu madde 25/2- ı uyarınca yasal süresi içerisinde haklı nedenle feshedilmiş olduğunu, Genel Müdürün imza tarihi 15.11.2019, iş akdi feshi tarihi ise 19.11.2019'dur. davalı işveren haklı fesih hakkını 6 iş günlük yasal süre içerisinde kullandığını, bu nedenle fesih süresinde olduğunu, mdk kararında genel müdürün imzasının altında yer alan tarih genel müdürün öğrenme tarihi olduğunu, davacının iş akdinin feshi feshe yetkili son makam olan Genel Müdürün öğrenme tarihinden itibaren 6 iş günlük süre içerisinde yapıldığını, dolayısıyla davalı iş akdinin feshi süresinde yapılmış olduğunu ve haklı nedene dayandığını, esasa ilişkin olarak, davacı özel alan olarak kabul edilen apron alanında, apron ehliyeti olmamasına rağmen araç kullandığını, bununla kalmamış apron alanındaki hız limitlerini aştığını ve havalimanı ve iş güvenliğini de açıkça tehlikeye attığını, İGA (istanbul...
OLAY VE OLGULAR Olay tarihinde başka bir suçtan Ceza İnfaz Kurumunda hükümlü olarak bulunan sanığın babası ile yaptığı telefon görüşmesi sırasında Cezaevinde ikinci müdür olarak görev yapan şikayetçileri kast ederek "Bu müdürün anasını sinkaf edin, bu müdür yaşarsa bende hepinizi sinkaf ederim, valla burada o müdür cezasını görecek eğer bu müdürün karısını sinkaf etmezseniz bende hepinizi sinkaf ederim, müdürün adı ...'dir, bir tanesinin adı da ...'dir, onları bulun sinkaf edin, karısını sinkaf edin, kız kardeşini sinkaf edin, eğer o müdür yaşarsa bende sizin hayatınızı sinkaf ederim." dediği, böylece hakaret ve tehdit suçlarını işlediği Yerel Mahkemece kabul edilmiştir. IV. GEREKÇE A. Sanığın Temyiz İsteği Yönünden Sanık savunması, şikayetçi beyanları ve tüm dosya kapsamıyla, hakaret suçunun unsurları itibarıyla oluştuğuna ilişkin Mahkemenin takdir ve gerekçesinde hukuka aykırılık görülmemiş, sanığın yerinde görülmeyen temyiz sebepleri reddedilmiştir. B....
TTK' nın 540. maddesi uyarınca yeni müdürün atanması sırasında eski müdürün yetkisinin kaldırıldığının kararlaştırılmamış bulunmasına ve bu durumda senedin tanzim tarihinde 25 yıllığına yetkili kılınan önceki müdür ...' un da yetkisinin devam ettiğinin kabulü gerekmesine göre davacı vekilinin yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun bulunan hükmün ONANMASINA, 05.11.2013 gününde oybirliğiyle karar verildi....
İLK DERECE MAHKEMESİ KARARI İlk Derece Mahkemesinin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararı ile davacı tarafça haklı sebep olarak ileri sürülen müdürün aynı zamanda babası olan ...'ın şirketi olan ... Ticaret'e 2.500.000,00 TL civarında alacağı olduğundan bahisle şirket kayıtlarına fiktif olarak işlemek istediği eylemi yönünden alınan bilirkişi raporunda şirketin, azli isetenen müdürün babasının şirketine 2014 yılında 647.383,30 TL, 2015 yılında 492.043,94 TL borcunun olduğu, dava açılış tarihi olan 2016'da da ve davadan sonraki 2017 yılında da aynı rakamın devrettiği ancak azli istenilen müdürün ihtarında belirttiği 214.000 şişe karşılığı 2.5000.000,00 TL'yi aşan bir borcunun olmadığı, bu durumda azli istenilen müdürün korunması gereken şirket menfaati yerine babasına ait ... Ticaretin menfaatlerini gözeten bir tutum sergileyerek müdürü olduğu şirketin aleyhine harekette bulunduğu, yine davalının bunu ispat vasıtası olan dava dışı ...'...
ün ibrası ayrı ayrı oylanmış, her bir müdürün oylamasında kendisi oy kullanmazken diğer müdürde oylamaya katılmış, böylelikle her bir müdürün ibra oylamasında ...'ün 510 olumsuz oyuna karşılık ...'nun ve oylanmayan diğer müdürün olumlu oyuyla müdürler ayrı ayrı ibra edilmişlerdir. Öncelikle belirtmek gerekir ki müdürlerin ibrası konusu da finansal tabloların müzakeresi ile ilgili olup bu gündem maddesinin de görüşülmesinin de davacının 1 nolu gündem maddesinde ortaya koyduğu üzere talebi nedeniyle TTK 420 maddesi uyarınca 1 ay sonraya bırakılması gerekirken müdürlerin ibrasının oylanmasının TTK 420 maddesine aykırılık oluşturduğu, bu aykırılığın kurucu şekli nitelikteki emredici hukuk kurallarına aykırılık niteliğinde olup 5 nolu gündem maddesiyle alınan ibra kararı da yok hükmündedir....
"İçtihat Metni"Mahkemesi :Sulh Ceza Mahkemesi Suç : Taksirle yaralama Hüküm : Beraat Taksirle yaralama suçundan sanığın beraatine ilişkin hüküm, katılan vekili tarafından temyiz edilmekle, dosya incelenerek gereği düşünüldü: Yapılan yargılama sonunda yüklenen suç açısından sanığın alışveriş merkezinin müdür yardımcısı olup asıl müdürün sorumlu olması gerektiğine ilişkin gerekçe gösterilerek mahkemece kabul ve takdir kılınmış olduğundan katılan vekilinin beraat kararının kanun ve hukuka aykırı olduğuna ilişkin yerinde görülmeyen temyiz itirazlarının reddiyle, beraata ilişkin hükmün isteme aykırı olarak ONANMASINA, 09/05/2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi....
