YARGILAMA SÜRECİ : Dava Konusu İstem : Dava, Sakarya Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü Planlama ve Yatırım Dairesi Başkanlığında 1. dereceli Daire Başkanı olarak görev yapmakta iken, Yönetim Kurulunun ... günlü, ... sayılı kararıyla bu görevinden alınan davacı tarafından, 1. dereceli Uzman kadrosuna atanmasına ilişkin Genel Müdürlük Makamının ... günlü, ... sayılı Oluru'nun iptali ve işlem nedeniyle yoksun kaldığı parasal hakların yasal faiziyle birlikte ödenmesine karar verilmesi istemiyle açılmıştır. İlk Derece Mahkemesi Kararının Özeti : .......
in şirket stoklarını ve demirbaşlarını satmakla şirketin faaliyetlerini kısıtladığı, davalı şirketi iyi yönetemediği, şirketi zarara soktuğu ve bu sebeplerle haklı azil sebeplerinin oluştuğu, davalı... Teknoloji Elekt. ve İnş. San. Tic. Ltd. Şti'ne kayyum tayin edilmesi gerektiği, davacının diğer talepleri yönünden dava açma hakkının ...'ne ait olduğu, davacı ortağın uğramış olduğu zarar varsa bu zararın dolaylı bir zarar olup, davacının bu konuda aktif dava ehliyetinin bulunmadığı gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne, davalı ...'in... Teknoloji Elekt. ve İnş. San. Tic. Ltd. Şti.'deki müdürlük görevinden azline, şirketin temsil ve yönetiminin sağlanması amacı ile davalı... Teknoloji Elekt. ve İnş. San. Tic. Ltd. Şti'ne kararın kesinleşmesi ile birlikte bir mali müşavirin kayyum olarak atanmasına, davacının, davalılar Silver... Teknoloji San. Tic. Ltd. Şti.ve ... aleyhine açmış olduğu davasının aktif dava ehliyeti yokluğundan reddine karar verilmiştir....
Maddesinde "işçinin işverenin göstereceği yerlerde çalışmayı kabul ettiğinin" belirtildiği, dinlenen tanıkların davacının güvenlik müdür yardımcısı, genel müdür yardımcısı olarak çalıştığına ilişkin beyanda bulundukları, davacının görev yerinin değiştirilmesi üzerine davacı tarafından düzenlenen 25/10/2021 tarihli yazıda; tarafına tebliğ edilen yazı ile mevcut güvenlik eğitmeni görevinden özel güvenlik görevlisi görevine düşürüldüğünü, görev değişikliğini kabul etmediğini, görev yeri olan ANFA Güvenlik Özel Güvenlik Eğitimi Kurumunda mesaisine devam edeceğini beyan ettiği, davalı tarafından "yeni görev yerine gitmediği ve devamsızlık yaptığı" belirtilerek mazeretini bildirmesi için çekilen ihtarnameye cevaben 17/12/2021 tarihli dilekçesi ile de "tarafına devamsızlık yaptığının bildirildiğini, ancak mevcut görevinden alt kademe olan özel güvenlik görevlisi görevinin çalışma koşullarında esaslı değişiklik olduğunu, bu değişikliği kabul etmediğini, devamsızlık olarak belirtilen tarihlerde...
nın müdürlük görevini veya marka ve patent vekilliği görevini ifa ederken rakip şirketi kurduğunu veya bu şirketin gizli ortağı olduğunu veya rakip şirkette çalıştığını ispat edemediği, davalı/karşı davacının haksız rekabet teşkil eden eylemlerinin bulunmadığı anlaşıldığından asıl davada davanın reddine, Davalı/karşı davacının yaklaşık 10 yıl şirket müdürlüğü, yaklaşık 9 yıl kadar ise marka ve patent vekilliği yaptığı, karşı davacı marka patent vekilliği yaptığı dönem için ücret almadığını, her ay şirketten aldığı maaşın şirket müdürü olması nedeniyle verildiğini beyan etmiş ise de, bu maaşın sadece müdürlük maaşı mı yoksa hem müdürlük hem de marka ve patent vekilli maaşı mı olduğunun şirket kayıtlarında belirsiz olduğu, dosya kapsamına ve görev yapmış olduğu süre dikkate alındığında; davalı/karşı davacının şirketten almış olduğu maaşın hem müdürlük hem de marka ve patent vekilli görevleri karşılığı olduğu, marka ve patent vekilliğinden kaynaklı ücret alacağının bulunmadığı, karşı...
Şti.ye müdür olarak atandığını, şirket ortaklarının yabancı olması ve zamanla ortaklarla müdür arasında irtibatın kopması nedeniyle şirket işlerinin sekteye uğradığını, şirketin resmi ve özel kurumlara borçlarının biriktiğini, şirketin amme alacakları yönünden müvekkilinin sorumlu tutulma ihtimali bulunduğunu, müvekkilinin noter kanalıyla Milas Ticaret Odasına istifanamesini sunduğunu, davalının istifanameye karşı olumlu veya olumsuz cevap vermediğini ileri sürerek, müvekkilinin şirket temsilciliği ve müdürlüğünden istifasının kabulü ile istifa beyanının davalı müdürlükçe tescil ve terkininin yapılmasını talep etmiştir. Davalı vekili, davacının müdürlükten istifasını ticaret siciline bildirmesi ile sicil kaydının silinmesinin mümkün olmadığını, istifanın şirket yetkilileri ve ortaklarına bildirilmesi ve onlar aleyhine dava açılması gerektiğini savunarak, davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir....
ın diğer ortaktan hisselerin tamamını gizlice ve tek başına alarak şirketteki eşit hissedarlık prensibini ve anlaşmasını bozduğunu, iptale konu olan genel kurul toplantısı ile de gerçek amacının şirkette çoğunluğu ele geçirmek ve davacıyı müdürlük görevinden çıkararak ve imza yetkilerini iptal ederek şirketi idaresini ele geçirmek olduğunu, genel kurul kararının 3. gündem maddesi uyarınca, şirket müdürü seçilmesi görüşülmüş oylama sonucunda davacının müdürlük görevinin sonar erdirilmesine, imza yetkisinin kaldırılmasına seçilen ... ...'ın tek müdür olmasına ve münferit imzası ile şirketi her konuda sınırsız olarak temsil ve ilzam etmesine karar verildiğini, bu karara davacının olumsuz oy kullandığını, genel kurul tutanağında alınan her bir kararda oylamaya katılanların toplam sayısı ve karar nisabı açıkça yazılmadığını, hisselerine devrederek ortaklıktan ayrılan ... ...'...
teşkil ettiğini, hisselerinin devrinin tarafların ortak iradesine ve anlaşmasına aykırı olduğunu, devredilen hisselere ilişkin kuruluştan devir tarihine kadarki her türlü ödeme yükümlülüklerinin ve maliyetlerinin yarısına müvekkilinin katlandığını, hisse devir işleminin iyi niyet ve dürüstlük ilkelerine aykırı olduğunu, diğer ortak Ömer Aral'ın diğer ortaktan hisselerin tamamını gizlice ve tek başına alarak şirketteki eşit hissedarlık prensibini ve anlaşmasını bozduğunu, iptale konu olan genel kurul toplantısı ile de gerçek amacının şirkette çoğunluğu ele geçirmek ve davacıyı müdürlük görevinden çıkararak ve imza yetkilerini iptal ederek şirketi idaresini ele geçirmek olduğunu, genel kurul kararının 3. gündem maddesi uyarınca, şirket müdürü seçilmesi görüşülmüş oylama sonucunda davacının müdürlük görevinin sonar erdirilmesine, imza yetkisinin kaldırılmasına seçilen Ömer Aral'ın tek müdür olmasına ve münferit imzası ile şirketi her konuda sınırsız olarak temsil ve ilzam etmesine karar verildiğini...
Anılan genel kurulda önceki müdür davacının görevden alınması,yeni müdürlerin seçilmesi ve yönetim kuruluna TTK 395 ve 396. maddelerindeki izinlerin verilmesine ilişkin oybirliği ile alınan kararların yasa ve ana sözleşmeye uygun olup olmadığı veya dürüstlük kurallarına aykırılık teşkil edip etmediği toplanacak delillere göre değerlendirilecek olup, dosyanın bulunduğu aşama itibarıyla kararların icrasının durdurulması koşullarının oluşmadığı gibi genel kurul kararının icrasının geri bırakılması kapsamında kalan yeni seçilen yöneticilerin temsil ve yönetim yetkilerinin dava süresince tedbiren kaldırılması,eski müdür davacının şirkete münferit yetkili olarak kendisinin atanmasının kabul edilmemesi halinde şirket temsilciğine yönetim kayyım atanması talep edilmiş ise de şirketin genel kurul tarafından seçilen yöneticileri tarafından yönetilmesi esas olup, eldeki dava şirket müdürünün azline ilişkin olmadığı gibi davalı şirkette organ boşluğu da bulunmadığı gözetildiğinde kayyım...
İlk Derece Mahkemesi kararının özeti: … İdare Mahkemesinin … tarih ve E:…, K:… sayılı kararıyla; Ayakta Teşhis ve Tedavi Yapılan Özel Sağlık Kuruluşları Hakkında Yönetmelikte sağlık kuruluşunda tabip veya uzman tabip unvanlı bir mesul müdür bulunması ve mesul müdürün istifası halinde işleten tarafından yeni bir mesul müdürün görevlendirilmesi, uzman tabibin istifası halinde ise aynı uzmanlık dalında tabibin göreve başlatılması gerektiğinin kurala bağlandığı, buna göre sağlık kuruluşunda mesul müdürlük görevini yerine getirecek olan pratisyen hekim bulunmaması halinde daha üst statüde bulunan deri ve zührevi hastalıkları uzmanı veya plastik, rekonstrüktif ve estetik cerrahi uzmanının mesul müdür olarak görevlendirilmesinin hukuka ve anılan Yönetmelik hükümlerinin amacına uygun olduğu sonucuna varıldığından, ayrılan pratisyen hekim yerine aynı şartları haiz bir pratisyen hekimin mesul müdür olarak görevlendirilmesi gerektiğinden bahisle davacının başvurusunun reddine dair işlemde hukuka...
Bölge Müdürlüğü, 30.04.2015 tarih ve 7960 sayılı kararı ile ... Bölge Müdürlüğü ve 05.05.2015 tarih ve 7971 sayılı kararı ile ... Bölge Müdürlüğü Mali ve İdari İşlemler Birimlerinde muhasebe ve tahsilat işlemlerini takip eden çalışanların Genel Müdürlük Tahsilat Yönetimi ve/veya Genel Muhasebe Müdürlüğü'ne devri, ilgili personelin bu doğrultuda nakil işlemlerinin gerçekleştirilmesi ve nakli kabul etmeyen personelin bulundukları Bölge Müdürlüklerinde kendilerine uygun bir pozisyon bulunmadığından tüm özlük hakları ödenmek suretiyle iş akitlerinin feshedilmesine karar verilmiştir.Bu defa, ...Bölge Müdürlüğü ve... Bölge Müdürlüğü Mali ve İdari İşlemler Biriminde muhasebe ve tahsilat işlemlerini takip eden çalışanların 01.09.2015 tarihi itibariyle ......
