İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 03/12/2019 NUMARASI : 2016/1423 ESAS 2019/899 KARAR DAVA KONUSU : Menfi Tespit (İşçi İle İşveren İlişkisinden Kaynaklanan) KARAR : Yerel mahkemece verilen karar sonrasında istinaf başvurusu üzerine dosya üzerinde yapılan inceleme sonunda: İDDİA : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacının 03/07/2014- 18/01/2016 tarihleri arasında uluslararası tır şoförü olarak çalıştığını, kendisinden boş imzalı teminat senedi alındığını, iş akdinin feshinden sonra teminat senedinin davacıya iade edilmek yerine haksız şekilde üzerine miktar yazılarak icra takibine konulduğunu beyanla haksız yapılan icra takibine konu senede ilişkin borçlu olmadığının tespitine ve kötü niyet tazminatına hükmedilmesini talep etmiştir....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 03/12/2019 NUMARASI : 2016/1423 ESAS 2019/899 KARAR DAVA KONUSU : Menfi Tespit (İşçi İle İşveren İlişkisinden Kaynaklanan) KARAR : Yerel mahkemece verilen karar sonrasında istinaf başvurusu üzerine dosya üzerinde yapılan inceleme sonunda: İDDİA : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacının 03/07/2014- 18/01/2016 tarihleri arasında uluslararası tır şoförü olarak çalıştığını, kendisinden boş imzalı teminat senedi alındığını, iş akdinin feshinden sonra teminat senedinin davacıya iade edilmek yerine haksız şekilde üzerine miktar yazılarak icra takibine konulduğunu beyanla haksız yapılan icra takibine konu senede ilişkin borçlu olmadığının tespitine ve kötü niyet tazminatına hükmedilmesini talep etmiştir....
"İçtihat Metni"Mahkemesi :İş Mahkemesi İnceleme konusu karar, işçi ile işveren arasındaki menfi tespit istemine ilişkin olup, dosyanın Yargıtay 22. Hukuk Dairesine GÖNDERİLMESİNE, 10.05.2013 gününde oybirliğiyle karar verildi....
Petrol Ltd.Şti. ile birlikte davalı şirketin ortağı olması, adı geçen Şeref Saygılı'nın bonoda taraf sıfatının bulunmaması durumu değiştirmez. Bu durumda bonoda sıfatı olmayan bir kişinin davalı şirketin ortağı olduğundan bahisle yorum yapılarak kambiyo senedi hükümsüz kılınamaz. Mahkemece bu yön gözetilmeksizin eksik inceleme ile yazılı şekilde hüküm kurulması isabetsizdir.” gerekçesiyle hükmün bozulmasına karar verilmiştir. Mahkemece bozmaya uyularak yapılan yargılama sonucunda; öncelikle görev hususunun incelenmesi gerektiği, dinlenen tanik beyanlarından dava konusu bononun işçi-işveren ilişkisinden doğduğu ve davaya iş mahkemesi sıfatıyla bakılması gerektiği yönünde ara karar verildiği ve teminat olarak verilen senedin de geçersiz olduğundan bahisle davanın kabulüne karar verilmiş hüküm davalı vekili tarafından temyiz edilmiştir....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 01/12/2020 NUMARASI : 2020/154 ESAS- 2020/352 KARAR DAVA KONUSU : Menfi Tespit (İşçi İle İşveren İlişkisinden Kaynaklanan) KARAR : Bakırköy 13. İş Mahkemesi'nin 2020/154 Esas ve 2020/352 Karar sayılı 01/12/2020 tarihli kararına karşı istinaf kanun yoluna başvurulması üzerine dosyanın dairemize tevzi edildiği anlaşılmakla, dosya ve ekleri incelendi....
nun adının yer alması sebebiyle maaş alacına yönelik eldeki menfi tespit davasına bakma görevinin İş Mahkemelerine ait olduğu kanaatine varılmış, aşağıdaki gibi hüküm kurulmuştur. (Yargıtay 11....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İş Mahkemesi Taraflar arasındaki menfi tespit davasında ... Asliye Ticaret Mahkemesi ve ... İş Mahkemelerince ayrı ayrı görevsizlik kararı verilmesi nedeni ile yargı yerinin belirlenmesi için gönderilen dosya içindeki tüm belgeler incelendi, gereği düşünüldü: K A R A R - Dava, menfi tespit istemine ilişkindir. Asliye Ticaret Mahkemesince; taraflar arasında işçi-işveren ilşkisi olduğu, dava konusu uyuşmazlığın bu ilişkiden kaynaklandığı gerekçesiyle görevsizlik kararı verilmiştir....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 14/12/2021 NUMARASI : 2020/23 2021/460 DAVA KONUSU : MENFİ TESPİT (İşçi İle İşveren İlişkisinden Kaynaklanan) KARAR : Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle, açılan davanın görevsiz mahkemede açıldığını, söz konusu senedin teminat senedi olmadığını, davacının, müvekkili şirkette çalıştığı süre boyunca maaşını eksiksiz aldığı gibi müvekkili şirketten her defasında zor durumda olduğunu söyleyerek sürekli maaş avansı adı altında borç para istediğini, şirket yetkililerinin davacının zor durumda kalmaması için istediği miktarları davacının hesabına gönderdiklerini, Davacının aldığı borç parayı peyderpey öderken daha sonraları bu maaş avansı olarak borç aldığı parayı müvekkili şirkete ödeyeceğini söylemesine rağmen sürekli zor durumda olduğunu söyleyerek borcunu ötelediğini , müvekkili şirketin yetkilileri çalışanları olan davacıyı daha fazla zor duruma düşürmemek için davacıyı çalıştığı süre boyunca idare ettiklerini, en son şirket yetkililerinin 30.12.2017...
Davalı T3 vekili cevap dilekçesinde özetle; öncelikle görev itirazında bulunduklarını, davanın işçi ile işveren ilişkisinden kaynaklı menfi tespit davası olarak açıldığını ancak, davaya konu senet kambiyo senedi vasfında olup, iş bu senetten kaynaklı açılacak menfi tespit davalarında görevli mahkeme asliye ticaret mahkemeleri olduğundan ve bu sebeple öncelikle usule ilişkin itirazlarının değerlendirilmesini, esasa ilişkin ise; davacı vekili dava dilekçesinde müvekkil T3 ait Vizyon Peyzaj Seracılık İnş. Taah. San. Ve Tic. Ltd. Şti' de işçi olarak çalıştığını, akabinde 2014 yılında işten çıkarıldığını, çalıştığı dönem içerisinde belediye yazışmalarında kullanılmak üzere 2 adet boş ağıt verdiğini ve Müvekkilin bu boş kağıdı bono haline getirerek icra takibine konu ettiğini iddia etmiştir. İş bu iddiaların hiç biri gerçeği yansıtmamaktadır....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 19/10/2021 NUMARASI : 2020/237 2021/275 DAVA KONUSU : Menfi Tespit (İşçi İle İşveren İlişkisinden Kaynaklanan) KARAR : Davacı vekilinin dava dilekçesinde özetle; davacının 11/12/2019 tarihinde davalı işyeri olan T3 Elektrik Makanik Soğutma San. Ve Tic....
