WhatsApp Hukuki Asistan

Yeni

Son Karar yapay zeka destekli hukuk asistanınız artık WhatsApp üzerinden cebinizde. Aşağıdaki hizmetlerden dilediğinizi seçerek WhatsApp asistanınıza soru sorarak hemen kullanmaya başlayabilirsiniz.

Hukuki Destek Alma
Hukuki sorularınız için anında uzman desteği alın
Yargıtay ve BAM Kararı Arama
Emsal kararlar ve içtihatlar için arama yapın
Dava Dilekçesi Hazırlama
Yapay zeka ile hızlı ve profesyonel dilekçeler oluşturun
Sözleşme Hazırlama
Özelleştirilmiş sözleşme şablonları oluşturun
Loading Logo

sonkarar

Sayfa Yükleniyor

ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ TARİHİ : 14/12/2020 NUMARASI : 2020/691 ESAS/ DERDEST DOSYA DAVA KONUSU : Müdürün Azli/Sorumluluk KARAR : Taraflar arasında şirket müdürün azli ve sorumluluk davasının yargılaması sırasında davacı vekilinin ihtiyati tedbir/haciz isteminin reddine yönelik olarak verilen ara karara karşı süresi içinde davacı vekili tarafından istinaf kanun yoluna başvurulması üzerine dosya içerisindeki tüm belgeler okunup, incelendi, gereği konuşulup düşünüldü. ....

nin davalı şirketteki %50 oranındaki hissesinin davacının muvafakati olmaksızın usulsüz işlemler ile davalı müdürün kendi adına devredildiği ileri sürülerek, bu hususun davalı müdürün haklı azli nedeni olarak görülmesi gerektiği ileri sürülmüştür. Bu yöndeki davacı iddiasının kanıtlanması durumunda bile, iş bu devrin dava dışı Maxima Otelcilik .... Ltd. Şti.'nin hukukunu etkiler nitelikte ve dava dışı şirketin zararı niteliğinde olacağı anlaşılmaktadır. Bu yöndeki davacı iddialarına konu açılıp yürütülen soruşturmanın iş bu dava bakımından sonuca etkili olmayacağı anlaşıldığnıdan, davacı vekilinin bu konudaki istinafı yerinde görülmemiştir....

ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ TARİHİ: 14/12/2020 NUMARASI: 2020/691 Esas/ Derdest dosya DAVA: Müdürün Azli/Sorumluluk İSTİNAF KARAR TARİHİ: 25/03/2021 Taraflar arasında şirket müdürün azli ve sorumluluk davasının yargılaması sırasında davacı vekilinin ihtiyati tedbir/haciz isteminin reddine yönelik olarak verilen ara karara karşı süresi içinde davacı vekili tarafından istinaf kanun yoluna başvurulması üzerine dosya içerisindeki tüm belgeler okunup, incelendi, gereği konuşulup düşünüldü....

    , 2019 yılı hariç gelirinin olmadığı, şirketin 5 yıllık süre zarfının tamamında zarar ettiği, genel kurul toplantılarının yapılmadığı, müdürün bilgi verme yükümlülüğüne uymadığı, bu haliyle şirket müdürünün özen yükümlülüğünü ihlal ettiği, azil koşullarının oluştuğu gerekçesiyle davanın kabulüne, davalının şirket müdürlüğünden azline karar verilmiştir....

      Somut olayda davacı yan davalı şirket müdürünün azlini,davalı müdürün temsil yetkisinin geçici olarak kaldırılması, münferiden olan temsil yetkisinin müştereken olarak düzenlenmesi veya şirkete tedbiren denetim kayyımı atanmasına ve şirket adına kayıtlı taşınır ve taşınmaz malların devrinin 3.kişilere devrinin önlenmesine ilişkin ihtiyati tedbir talep etmektedir. İlk derece mahkemesinin tedbir talebinin reddine dair 06/04/2023 tarihli kararında ispat koşulu ve uyuşmazlık konusu kıstasına göre hukuka aykırılık bulunmadığından reddine ilişkindir. Tüm bu nedenlerle ilk derece mahkemesi ara kararında usul ve yasaya aykırı bir durum bulunmadığından ihtiyati tedbir talep eden davacı vekilinin istinaf başvurusunun esastan reddine karar vermek gerekmiş ve takdiren aşağıdaki şekilde hüküm kurulmuştur....

        imzalı ödeme talimatına dönüştürülerek Salı günü onaya sunulanlar Çarşamba günü, Perşembe onaya sunulanlar Cuma günü bankaya gönderilerek ödeme gerçekleştirildiğini, hazırlanan ödeme evrakına onay verip vermemek yetkisinin, Yönetim Kurulu kararıyla Genel Müdüre ait olduğunu, banka tarafından hesaptan para çıkışının yapılması ise üç ıslak imza ile mümkün olduğunu, SGK primlerinin ödenmediği dönemlerde de, talimatı doğrultusunda SGK primlerine ait ödemelerin de içinde bulunduğu ödeme evrakının her ay Genel Müdürün onayına gönderildiğini, üzerine uyarılar düşüldüğünü, SGK primlerine onay verilmediğinden ödemesinin gerçekleştirilemediğini, o tarihte kullanılan muhasebe ödeme sistemi üzerinde bilirkişi incelemesi yaptırılması halinde, LOG kayıtlarından sorumluluğundaki birim tarafından her ay mutlaka SGK ödemelerinin Genel Müdürün onayına sunulduğu görüleceğini, muhasebe biriminden sorumlu Genel Müdür Yardımcısı olarak ödemeleri takip etme yükümlülüğü olmakla birlikte, bu görev, her ay SGK...

        a takip ettirdiğini, müdürün bahsi geçen işe alımda ortağına danışmadığı gibi daha sonra ortağına durumu aksettirirken de teşvik programlarından yararlandıklarını, nasılsa işveren olarak ek masrafları olmayacağını, bu yüzden kendisine haber vermediğini ifade ettiğini, düzenli olarak işe gelmeyen, ara ara şirkete uğrayan ...'ın SGK primlerinin şirketçe düzenli ve eksiksiz olarak ödendiğinin tespit edildiğini, müvekkilince, müdür ...'...

          borca batık olduğunun kabulü ve bunun azle gerekçe yapılmasının hukuka aykırı olduğunu, bilirkişi raporunun hükme elverişli olmadığını, şirketin organsız bırakılmaması için müdürün yetkilerini kısıtlanması yoluna gidebilecek iken direk müdürün azli kararı verilmesinin şirketin varlığına büyük darbe indirdiğini, azil şartlarının oluşmadığını bildirerek ilk derece mahkemesi kararının kaldırılmasını ve davanın reddine karar verilmesini istemiştir....

            Mahkemece, iddia, savunma ve tüm dosya kapsamına göre, davalının, davacının talebine karşı bildirdiği ret sebepleri somut bir uygulama veya karara dayanmadığı, somut tespitler ve müdürün toplanacak genel kurula hesap verme yükümlülüğü bulunduğu, davacının bildirdiği konularda ortakları genel kurula çağırılmasını istemekte haklı olduğu, gerekçesiyle davanın kabulüne, davalı şirketin ortaklar kurulunun denetim raporunun okunması, şirket müdürünün faaliyet raporunun okunması şirket müdürünün ibrazı, şirket müdürünün azli, şirket müdürü hakkında sorumluluk davası açılması ve şirket müdürlüğüne üçüncü kişinin seçilmesi gündemi ile ortaklar kurulunu toplantıya çağırmasına ve toplantıya hazırlık işlemlerinin davacı tarafından yerine getirilmesi için yetki verilmesine, karar verilmiştir....

              Mahkemece iddia, savunma, bilirkişi raporu ve tüm dosya kapsamına göre, şirketin mali durumunun defter kayıtları ile anlaşılabileceği, şirket defterlerinin usulsüz olarak tanzim edildiği yönünde davacı tarafça herhangi bir iddiada bulunulmadığı gibi bu hususun ispat da edilmediği, bu itibarla şirket defterlerindeki kayıtların doğruluğunun kabulünün gerektiği, bilirkişi raporuna göre şirketin 2013 yılındaki özvarlığının 1.966.026 TL; 2014 yılındaki özvarlığının ise 1.948.532 TL olduğu, yani şirketin özvarlığının 2014 yılında 17.494 TL azaldığının belirttiği, ticari faaliyeti kapsamına göre davacıların ortağı olduğu şirketin 2014 yılında bir önceki yıla göre 17.494 TL zarar etmesinin ihtimal dahilinde olup özellikle zarar miktarına göre bu durumun davalı müdürün yükümlülüklerini ağır şekilde ihlal ettiği anlamına gelmeyeceği, ayrıca davacı tarafça davalı müdürün görevden alınmasını gerektirecek ağır ihmalinin bulunduğuna ilişkin başkaca delil ibraz edilmediği gerekçesiyle davanın reddine...

                UYAP Entegrasyonu