yükleyemeyeceği, davacının bu protokollere dayanan talebi ortak sıfatından kaynaklanmadığından ortak sıfatından doğmayan bir hakkın ihlalinden bahisle şirket müdürünün azli veya yetkisinin sınırlandırılmasının talep edilemeyeceği gerekçesiyle, davanın reddine karar verilmiştir....
Ltd. Şti'ne kat karşılığı inşaat sözleşmesi kapsamında yüklenici olarak isabet eden ve şirket tarafından 3. kişilere satışı satış bedellerini şirketin muhasebe kayıtlarına intikal ettirmediği, söz konusu gelirlerin şirkete aktarılmadığı, davalının özen ve bağlılık yükümlülüğüyle şirket menfaatlerine aykırı şekilde hareket ettiği, TTK'nun 630/2 maddesi gereğince müdürlük görevinden azli gerektiği, davalının dava konusu şirketi haksız eylem niteliğindeki kusurlu eylemi ile maddi zarara uğrattığı, dava konusu zarardan da hukuken sorumlu olduğu gerekçesiyle asıl davanın kabulüne, 10.000,00 TL'nin dava tarihinden itibaren işleyecek avans faizi ile birlikte davalıdan davalıdan alınarak AYK Karatay İnş. Tic. Ltd. Şti'ne verilmesine, davalı şirket müdürünün AYK Karatay İnş. Tic. Ltd....
Dava; davalı şirket müdürünün haklı nedenle müdürlükten azli talebine ilişkindir. Ankara Ticaret Sicil Müdürlüğüne kayıtlı ... Elektrik İnşaat Hayvancılık Tarım San ve Tic. Ltd. Şti'nin ortağı olan davacı tarafından davalı şirket müdürünün şirketi zarara uğrattığını, şirket yöneticiliğinde gereken özeni göstermediğini, görevini yapma konusunda ihmalkar davrandığını belirterek davalı şirket müdürünün azli talebinde bulunulmuştur. TTK 630/2 maddesinde limited şirket ortağının haklı sebeplerin varlığı halinde yöneticilerin yönetim hakkının ve temsil yetkilerinin kaldırılmasını veya sınırlandırılmasını mahkemeden isteyebileceği düzenlenmiş, TTK 630/3 maddesinde ise yöneticinin özen ve bağlılık yükümü ile diğer kanunlardan ve şirket sözleşmesinden doğan yükümlülüklerini ağır bir şekilde ihlal etmesi veya şirketin iyi yönetimi için gerekli yeteneği kaybetmesi haklı sebep olarak kabul edilmiştir. Yapılan bilirkişi incelemesinde ... Elektrik İnşaat Hayvancılık Tarım San ve Tic. Ltd....
in davalı şirketin tek başına ve keyfi olarak yönettiğini, kaynaklarını suistimal ettiğini, ticari defter ve belgelerin tutulmasında usulsüzlük yaptığını, münferit temsil yetkisini kötüye kullanarak şahsi menfaat temin ettiğini, davalı şirketin her geçen gün borçlandırıp sermayesini erittiğini beyan ederek, davalı şirkete ait taşınmazların, taşıtların ve diğer malvarlığı değerlerinin satılıp elden çıkartılmasına gerek olup olmadığı, bunlardan hangisinin şirket ortaklarının lehine ve aleyhine olduğu ve davalı yönetici ...'in şirket yönetiminde suistimalde bulunup bulunmadığı konularındaki taraflar arasındaki muarazanın menine (çekişmenin giderilmesine) ve suistimalde bulunan davalı ...'in şirket yöneticiliğinden azline (şirketin diğer yöneticisinin tek başına şirketi temsil yetkisi olduğundan kayyım tayinine yer ve gerek olmadığına) karar verilmesini dava ve talep etmiştir....
Mimarlık Mühendislik Ltd. Şti. tarafından ...'a satıldığı, 12.02.2020 tarihi itbariyle alım salım tarla rayiç değerinin yaklaşık 21.725,69m² x 9,00-TL/m² = 195.531,21 TL olabileceği "ifade edilmiştir. Dava; davalı şirket müdürünün haklı nedenle müdürlükten azli talebine ilişkindir. Ankara Ticaret Sicil Müdürlüğüne kayıtlı ... Otomotiv İnş. Mimarlık Mühendislik İth. İhr. San ve Tic. Ltd. Şti'nin ortağı olan davacı tarafından davalı şirket müdürünün yükümlülüklerini yerine getirmediği şirketi faaliyetinin durma noktasına geldiği ve özen yükümlülüğüne aykırı davrandığı belirtilerek davalı şirket müdürünün azli talebinde bulunulmuştur....
konuyla ilgili gerçeğe aykırı beyanda bulunmuş olmanız ve şirket içindeki yazışmaları manuel olarak değiştirerek yöneticinizi bilinçli olarak yanıltmaya çalışmanız nedeniyle güven ilişkisini ciddi derecede zedelemiş bulunmaktasınız.. " değerlendirmesinde bulunulduğunu ve bu nedenlerle 29.08.2019 tarihi itibariyle 4857 sayılı yasanın 25/ll-e maddesi uyarınca davacının iş sözleşmesinin haklı nedenle feshedilmesine karar verildiğini, Her ne kadar davacı yazılı fesih bildiriminden haberdar olmuşsa da müvekkil şirket tarafından, hukuka ve usule uygun olarak davacıya ayrıca noterlik kanalıyla teyiden fesih bildirimi gönderildiğini, Davacının iş sözleşmesinin, davacının doğruluk ve bağlılık kurallarına aykırı davranışları nedeniyle kendisine duyulan güvenin de ortadan kalkması sonucu müvekkil şirket tarafından haklı nedenle feshedildiğinden yapılan fesih haklı ve hukuka uygun olduğunu, Nitekim Yargıtay'ın kararlarında da işçinin gerçeğe uygun olmayan beyanları nedeniyle sözleşmesinin haklı nedenle...
Ltd Şti nin açtığı davada TTK 640 gereğince dava ön koşulu gerçekleşmemiştir.Davanın usulen reddine karar vermek gerekmiştir. Yukarıda açıklanan nedenlerle; H Ü K Ü M / 1-Asıl dava dosyasında davacılar tarafından davalı ... ın şirket müdürlüğünden azli ve münferiden temsil yetkisinin kaldırılması konusunda açılmış bir dava bulunmadığından konusuz kaldığı itirazının reddine, 2-Asıl davada davacı ... Tic Ltd Şti ortaklar kurulu tarafından davalı ortak ... ın şirket ortaklığından çıkarılması konusunda TTK 640 md gereğince alınmış bir ortaklar kurulu kararı bulunmadığından ve ibraz edilmediğinden davanın usulen reddine 3-Asıl davada davacı şirket ortakları ve aynı zamanda münferiden yetkili müdürleri ... ve ... nun 6102 sy TTK 640 ve şirket esas sözleşmesine göre davalı şirket ortağı ...'...
a devrettiğini, bu sebeplerle davalı ile aralarında husumet olduğunu, davalının şirket yöneticiliğine atanması halinde şirketi daha fazla zarara sokacağını belirterek davanın reddini talep etmiştir. Mahkememizin 28/01/2021 tarihli celsesinin 5 nolu ara kararı uyarınca; Tarafların iddia ve savunmaları, sundukları deliller, dava dışı ... Tic. Ltd. nin ticari defter ve kayıtları ve dosya incelenerek davalı şirket müdürünün şirketi kötü yönetip yönetmediğini, şirketin mal varlıklarını tüketip tüketmediği, müdürün azlini gerektirecek haklı sebeplerin gerçekleşip gerçekleşmediğinin tespiti açısından konusunda rapor alınmasına karar verilmiş olup, bilirkişi tarafından ibraz edilen bilirkişi raporunda; TTK md. 626 da düzenlenen özen borcunun ihlalinin yanı sıra bağlılık yükümlülüğünün ihlali de müdürün azli bakımından haklı sebep teşkil edebilir....
