İş mahkemelerinde yetki kuralı, Hukuk Usûlü Muhakemeleri Kanununun yetki kurallarına uygun olup, buna ek olarak işin yapıldığı yer mahkemelerini de yetkili kılmaktadır. İş aktine istinaden açılan davalarda yetkili mahkeme, dava tarihinde davalının ikametgâhının bulunduğu veya işçinin işini yaptığı yerdeki iş mahkemesi veya iş davalarına bakmakla görevli asliye hukuk mahkemesidir. İş mahkemesinin yetkisi kamu düzeni ile ilgili olduğundan, davalı tarafça süresinde itiraz edilmese de, hâkim tarafından kendiliğinden bu husus gözönünde bulundurulmalıdır. Bir başka anlatımla hâkim, davanın her aşamasında yetki itirazını dikkate alabileceği gibi, kendisi de re'sen yetkisizlik kararı verebilir. Somut uyuşmazlıkta, davacı vekilinin, davacının iş akdinin feshinin geçersizliğinin tespiti, işe iadesi ve boşta geçen süreye ait ücretin tahsili istemleri ile, davalılardan ...nün yerleşim yeri adresi olan ... İş Mahkemesinde dava açtığı, HMK'nın 7/1. maddesi hükmüne göre, davalı ......
İsmail ...in katıldığı, adı geçen müdafiiye vekaletname ve yetki belgesi ibraz etmesi için süre verildiği ancak herhangi bir belgenin ibraz edilmediği anlaşılmakla; hükmü temyiz eden sanık müdafinin temyiz tarihini de kapsayan vekaletnamesinin olup olmadığının ve yargılama aşamasındaki müdafiinin yetki belgesinin bulunup bulunmadığının araştırılarak vekaletnamesinin ve yetki belgesinin tespiti halinde gönderilmesi için dosyanın Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığına TEVDİİNE, 08.07.2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi....
Uyuşmazlık ve Hukuki Nitelendirme Uyuşmazlık, yetki belgesinin hükümsüzlüğünün tespiti istemine ilişkindir. 2. İlgili Hukuk 1. 6356 sayılı Kanun'un “Yetki belgesi” kenar başlıklı 44 üncü maddesi şöyledir: "Tespit yazısına süresi içinde itiraz edilmemişse sürenin bitimini takip eden altı iş günü içinde; yapılan itiraz reddedilmişse ya da kendisine yetki şartlarına sahip olmadığı bildirilen sendikanın itirazı sonucunda yetki şartlarına sahip olduğunu tespit eden kesinleşmiş mahkeme kararının tebliğ edildiği tarihten itibaren altı iş günü içinde; ilgili sendikaya, Bakanlıkça bir yetki belgesi verilir. 2. 6356 sayılı Kanun'un “Toplu görüşmeye çağrı” kenar başlıklı 46 ncı maddesi şöyledir: "(1) Taraflardan biri, yetki belgesinin alındığı tarihten itibaren on beş gün içinde karşı tarafı toplu görüşmeye çağırır. Çağrı tarihi, çağrıyı yapan tarafça derhâl görevli makama bildirilir....
Bam 12.H.D sinde görülen dava, 6356 sayılı Kanun'un 71. maddesi anlamında kanun dışı grevin tespiti istemine ilişkindir. 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun (7036 sayılı Kanun) "Temyiz edilemeyen kararlar" kenar başlıklı 8 inci maddesinde; diğer kanunlardaki hükümler saklı kalmak kaydıyla, 6356 sayılı Kanun'un 24 üncü maddesinin birinci ve beşinci fıkraları, 34 üncü maddesinin dördüncü fıkrası, 53 üncü maddesinin birinci fıkrası ve 71 inci maddesinin birinci fıkrası kapsamında açılan davalarda verilen kararlar hakkında temyiz yoluna başvurulamayacağı düzenlenmiştir. Somut uyuşmazlıkta 6356 sy yasanın 71 md si kapsamında kanun dışı grevin tespiti istemine ilişkin karar kesin niteliktedir. Yargıtay 9. H.D.'sinin 2023/14925- 2023/12538 E-K sayılı 21.09.2023 tarihli ilamı da aynı doğrultudadır....
Kanun'un “Yetki itirazı” kenar başlıklı 43 üncü maddesinin birinci fıkrası da şöyledir: “Kendilerine 42 nci madde uyarınca gönderilen tespit yazısını alan işçi veya işveren sendikaları veya sendika üyesi olmayan işveren; taraflardan birinin veya her ikisinin yetki şartlarına sahip olmadığı veya kendisinin bu şartları taşıdığı yolundaki itirazını, nedenlerini de göstererek yazının kendilerine tebliğ edildiği tarihten itibaren altı ... günü içinde mahkemeye yapabilir.” 4. 6356 ... Kanun'un “Yetki belgesi” başlıklı 44 üncü maddesi ise şöyledir: “Tespit yazısına süresi içinde itiraz edilmemişse sürenin bitimini takip eden altı ... günü içinde; yapılan itiraz reddedilmişse ya da kendisine yetki şartlarına sahip olmadığı bildirilen sendikanın itirazı sonucunda yetki şartlarına sahip olduğunu tespit eden kesinleşmiş mahkeme kararının tebliğ edildiği tarihten itibaren altı ... günü içinde; ilgili sendikaya, Bakanlıkça bir yetki belgesi verilir.” 5. 6356 ......
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi SUÇ : Hırsızlık HÜKÜM : Mahkumiyet Dosya incelenerek gereği düşünüldü; Sanık müdafii olarak karar celsesinde duruşmaya katılan Av. ... tarafından karar temyiz edilmiş ise de, anılan müdafiinin dosya arasında vekaletnamesine ve yetki belgesine rastlanmadığı gibi sanık ile birlikte duruşmalara da katılmadığının anlaşılması nedeniyle, öncelikle temyiz tarihi itibariyle Av. ...'nın vekaletnamesinin veya yetki belgesinin bulunup bulunmadığının ilgili avukattan da sorularak araştırılması, bulunması halinde dosya arasına konulması, vekaletnamesinin veya yetki belgesinin bulunmadığının tespiti halinde ise bozmadan önce sanık tarafından verilen vekaletnameleri dosyaya sunarak ilk kararı temyiz eden sanık müdafiileri Av.... ile Av. .... ve Av. .......
Sözleşmelerinin hükümsüzlüğü, 46. maddeye göre, uygulanmakta olan bir grev ve lokavtın kanun dışı olup olmadığının tespiti, 47. madde uyarınca, gereği grev ve lokavtın durdurulması, 51/4 maddesi gereğince, grevin sona erdirilmesi, 60. madde uyarınca Toplu İş Sözleşmesinin yorumu istemlerinin, işyerinin bağlı olduğu T.C....
uyarınca Toplu İş Sözleşmelerinin hükümsüzlüğü, 46 ncı maddeye göre, uygulanmakta olan bir grev ve lokavtın kanun dışı olup olmadığının tespiti, 47 nci madde uyarınca, gereği grev ve lokavtın durdurulması, 51/4 maddesi gereğince, grevin sona erdirilmesi, 60 ıncı madde uyarınca Toplu İş Sözleşmesinin yorumu istemlerinin, işyerinin bağlı olduğu T.C....
Toplu İş Sözleşmelerinin hükümsüzlüğü, 46 ncı maddeye göre, uygulanmakta olan bir grev ve lokavtın kanun dışı olup olmadığının tespiti, 47 nci madde uyarınca, gereği grev ve lokavtın durdurulması, 51/4 maddesi gereğince, grevin sona erdirilmesi, 60 ıncı madde uyarınca Toplu İş Sözleşmesinin yorumu istemlerinin, işyerinin bağlı olduğu Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Bölge Müdürlüğünün bulunduğu yerdeki iş davalarına bakmakla görevli mahkemeye, başvurulabileceği düzenlenmiştir....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA : Davacı, ... tarafından düzenlenen 19.03.2015 tarih ve 5545 sayılı yetki belgesinin hükümsüzlüğünün tespiti ve iptaline karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteğin reddine karar vermiştir....
