Birleşen dava davacıları vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkillerinin, davalı sendika genel merkez denetleme kurulu üyeleri olduklarının, bir çok genel kurul delegesi ve müvekkillerinin davalı sendikaya gönderdikleri ihtarnamelerle, davalı sendika yönetim kurulunca olağanüstü genel kurul kararı alınarak ihtar konusu ciddi, anti demokratik uygulama ve işlemlerin görüşülüp karara bağlanmasını ve sendika organlarının yeniden seçilmesi için olağanüstü genel kurul kararı alınmasını talep ettiklerini, ancak davalı sendika yönetim kurulu tarafından ihtarların dayanaksız nedenlerle 16/10/2020 tarihli kararla zımnen reddedildiğini ileri sürerek; olağanüstü genel kurul talebinin reddine dair genel yönetim kurulu kararının iptali ile genel yönetim kurulunun işten el çektirilmesine ve genel kurulu en kısa zamanda toplamak ve yeni yönetim kurulu seçilinceye kadar kuruluşu yönetmekle görevli olmak üzere kayyım tayinine karar verilmesini talep ve dava etmiştir....
Birleşen dava davacıları vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkillerinin, davalı sendika genel merkez denetleme kurulu üyeleri olduklarının, bir çok genel kurul delegesi ve müvekkillerinin davalı sendikaya gönderdikleri ihtarnamelerle, davalı sendika yönetim kurulunca olağanüstü genel kurul kararı alınarak ihtar konusu ciddi, anti demokratik uygulama ve işlemlerin görüşülüp karara bağlanmasını ve sendika organlarının yeniden seçilmesi için olağanüstü genel kurul kararı alınmasını talep ettiklerini, ancak davalı sendika yönetim kurulu tarafından ihtarların dayanaksız nedenlerle 16/10/2020 tarihli kararla zımnen reddedildiğini ileri sürerek; olağanüstü genel kurul talebinin reddine dair genel yönetim kurulu kararının iptali ile genel yönetim kurulunun işten el çektirilmesine ve genel kurulu en kısa zamanda toplamak ve yeni yönetim kurulu seçilinceye kadar kuruluşu yönetmekle görevli olmak üzere kayyım tayinine karar verilmesini talep ve dava etmiştir....
olup, belirtilen yerlerde olup olmadıklarının araştırılmasını talep ettiklerini ancak mahkemenin HTS kayıtlarının celbinden vazgeçtiğini, görevlendirilen kişilerin ilan asma indirme tutanaklarında yer alan tarihlerde nerede oldukları ilgili kişilerin ve sendikanın internet sitesi ve sosyal medya hesaplarında yapılan basit bir inceleme ile ortaya çıkarıldığını, şube kongresi yapılan iller hariç hiçbir işyerine sandık konulmadığını, işçilerin oy kullanmadığını, davalı sendikanın 3. olağan genel kurulunun süresinde yapılmadığını, sendika tüzüğünde genel kurulun "dört yılda bir" yapılacağının açıkça düzenlendiğini, olağan genel kurul zamanından önce yapılan her genel kurul olağanüstü genel kurul niteliğinde olup, Kanunun emredici hükmünde de açıkça belirtildiği üzere “olağan genel kurul toplantı tarihine altı aydan az bir süre kalması hâlinde olağanüstü genel kurula gidilemez” denildiğini, netice itibariyle, davalı sendikanın 3. olağan genel kurulu süresinde yapılmadığı gibi, genel kurul...
Temyiz Sebepleri Davalı vekili temyiz dilekçesinde; istinaf dilekçesinde ileri sürülen gerekçeleri tekrar ederek Bölge Adliye Mahkemesi kararının bozulması istemi ile temyiz yoluna başvurmuştur. C. Gerekçe 1. Uyuşmazlık ve Hukuki Nitelendirme Uyuşmazlık, Sendika Disiplin Kurulu kararının iptali istemine ilişkindir. 2....
Bu itibarla 03.09.2022 tarihli Genel Kurulda alınan karar ile Sendika Tüzüğü'nün 31 inci maddesinin (b) bendine eklenen "Olağan Genel Kurul döneminin bitmesine üç (3) aydan daha kısa bir zaman kalmış olması halinde, yedek üyenin çağrılması Genel Yönetim Kurulunun takdirindedir." cümlesinin de iptaline karar verilmesi gerekmektedir. 3. Somut uyuşmazlıkta 03.09.2022 tarihli Genel Kurulda alınan karar ile Sendika Tüzüğü'nün 53 üncü maddesine "Sendika İktisadi İşletme ihtiyaçları için toplam nakit varlığının %40’ını geçmeyecek şekilde İktisadi İşletmeye avans olarak verebilir." cümlesi eklenmiştir. 6356 sayılı Kanun'un 26 ncı maddesinin sekizinci fıkrasına göre "Kuruluşlar ticaretle uğraşamaz." 4688 sayılı Kanun'un 20 nci maddesinin üçüncü fıkrasına göre de "Sendika ve konfederasyonlar ticaretle uğraşamazlar."...
DAVA Davacı vekili dava dilekçesinde; müvekkilinin DİSK'e bağlı Lastik-İş Sendikasının Kocaeli Şube Başkanı olduğunu, müvekkili hakkında Sendika Genel Disiplin Kurulunun 27.09.2019 tarihli kararı ile "Sendika üyeliğinden çıkarılması kararı verilmesi için Genel Kurula sevk edilmesine, üyeliğinden ve yöneticiliklerinden kaynaklanan tüm haklarının Genel Kurulun bu hususta vereceği karara kadar askıya alınmasına, Şube Başkanlığı görevinden 1 yıl süre ile el çektirilmesine" kararı verildiğini, görevden el çektirme süresinin dolmasının akabinde 04.10.2021 tarihinde görevine başlamak için şube binasına giden müvekkilinin kendisine istifa dilekçesinin 27.08.2020 tarihinde Sendikanın evrak kayıt defterine kaydedildiğini, Genel Yönetim Kurulunun 30.09.2020 tarihli kararıyla da istifasının kabul edildiğinin bildirildiğini, müvekkilinin şube başkanı seçildikten sonra istifa dilekçesi yazmadığını, müvekkilinin eski Genel Başkan A.K'ya aday olduğu Genel Kurul öncesi kendi el yazısıyla tarihsiz istifa...
Gerekçe: Taraflar arasındaki uyuşmazlık, davacının başkanlık görevinden ihracına ilişkin genel kurul kararının hukuka aykırı olup olmadığı ve iptalinin gerekip gerekmediği noktalarında toplanmaktadır. Davacının talebinin hukuki dayanağını 4721 sayılı Türk Medeni Kanunu’nun 83. maddesi oluşturmaktadır. Anılan maddenin 1. fıkrasında, “Toplantıda hazır bulunan ve kanuna veya tüzüğe aykırı olarak alınan genel kurul kararlarına katılmayan her üye, karar tarihinden başlayarak bir ay içinde; toplantıda hazır bulunmayan her üye kararı öğrenmesinden başlayarak bir ay içinde ve her halde karar tarihinden başlayarak üç ay içinde mahkemeye başvurmak suretiyle kararın iptalini isteyebilir.” denilmektedir. Somut olayda davacının iptalini istediği kararın alındığı genel kurula delege sıfatıyla katıldığı görülmektedir. Söz konusu genel kurul divan tutanağında görevden ihraç kararının oybirliğiyle alındığı ifade edilmiştir....
Nitekim Yargıtay Hukuk Genel Kurulu, sendika genel merkez yönetim kurulu kararına karşı iptal davasının bir aylık hak düşürücü süre içinde açılması ve bu konuda mülga 743 sayılı Türk Kanuni Medenisi'nin 68’inci maddesinin uygulanması gerektiğini ifade etmiştir (YHGK., 2000/9-54 esası, 2000/43 sayılı kararı). Bu genel açıklamalar ışığında temyiz itirazlarının değerlendirilmesi gerekmektedir. Somut uyuşmazlıkta davalı sendika genel yönetim kurulunun 30/03/2018 tarih ve 337 sayılı kararının ikinci bendinin iptali talep edilmektedir. Dava konusu genel yönetim kurulu kararı 02/04/2018 tarihinde sendika ...Şubesi’ne tebliğ edilmekle birlikte, davacı ...Şube başkanı tarafından 01/06/2018 tarihinde dava açıldığından, somut uyuşmazlıkta davanın açılabilmesi için bir aylık hak düşürücü süre geçmiş durumdadır. Diğer taraftan dava konusu genel yönetim kurulu kararının yok hükmünde olması yahut mutlak butlanla hükümsüz sayılmasını gerektiren bir durum da söz konusu değildir....
ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ ESAS NO: 2023/35 Esas KARAR NO: 2024/380 DAVA: Genel Kurul Kararının İptali (Kooperatif Genel Kurul Kararının İptali) DAVA TARİHİ:12/01/2023 BİRLEŞEN ---- ESAS SAYILI DOSYASI DAVA: Genel Kurul Kararının İptali (Kooperatif Genel Kurul Kararının İptali) DAVA TARİHİ:12/01/2023 BİRLEŞEN İSTANBUL ANADOLU 5.ASLİYE TİC.MAH 2023/65 ESAS SAYILI DOSYASI DAVA: Genel Kurul Kararının İptali (Kooperatif Genel Kurul Kararının İptali) DAVA TARİHİ:25/01/2023 BİRLEŞEN ------ ESAS SAYILI DOSYASI DAVA: Genel Kurul Kararının İptali (Kooperatif Genel Kurul Kararının İptali) DAVA TARİHİ:18/01/2023 KARAR TARİHİ:25/04/2024 Mahkememizde görülmekte olan Genel Kurul Kararının İptali (Kooperatif Genel Kurul Kararının İptali) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREKÇE:İş bu davada ve birleşen davalarda davacı olan kooperatif ortakları----- alınan kararların iptalini talep etmişler; sebep olarak da toplantıya çağrı usulüne uyulmadığını, ---- toplantı yeter sayısı ve karar nisabına...
Olağan Genel Kurulunun yapılması yönünde karar aldığını, telafisi imkansız zararların doğmaması için genel kurulun yapılmasının ihtiyati tedbir yoluyla durdurulmasını, 4 yıldan önce yapılan tüm genel kurulların olağanüstü genel kurul sayılacağını, Yargıtay'ın yerleşik kararlarına göre olağanüstü genel kurul yapılabilmesi için genel kurul üye veya delegelerinin 1/5'inin yazılı isteğinin gerektiğini ve ayrıca hukuki haklı ve objektif somut nedenlerin varlığının gerekli olduğunu, bu iki koşulun da mevcut olmaması nedeniyle iptali için Ankara 42. İş Mahkemesinin 2017/723 E. sayılı davanın açıldığını, delege seçiminin iptali için açılan Ankara 34. İş Mahkemesinin 2016/1632 E. sayılı dosyası ile birleştirildiğini, Ankara 6....
