DAVA KONUSU : Tespit (İşe İade İstemli) KARAR : Yerel mahkemece verilen karar sonrasında istinaf başvurusu üzerine dosya üzerinde yapılan inceleme sonunda: DAVA: Davacı vekili dava dilekçesiyle özetle; müvekkilinin iş sözleşmesinin davalı işveren tarafından haksız olarak feshedildiğini iddia ederek feshin geçersizliğine, davacının işe iadesine karar verilmesini talep ve dava etmiştir. CEVAP: Davalı vekili dilekçesinde özetle; dava dilekçesinde yer alan iddia ve taleplerin gerçeği yansıtmadığını savunarak haksız açılan davanın reddine karar verilmesini istemiştir. İLK DERECE MAHKEMESİ KARARININ ÖZETİ: İlk derece mahkemesince davanın kabulü ile feshin geçersizliğine, davacının işe iadesine karar verilmiştir. DELİLLER: Sigorta kayıtları, işyeri özlük dosyası ile tüm dosya kapsamıdır....
DAVA KONUSU : Tespit (İşe İade İstemli) KARAR : Yerel mahkemece verilen karar sonrasında istinaf başvurusu üzerine dosya üzerinde yapılan inceleme sonunda: DAVA: Davacı vekili dava dilekçesiyle özetle; davacının, davalıya ait iş yerinde çalıştığını, iş akdinin davalı işveren tarafından haksız olarak feshedildiğini iddia ederek feshin geçersizliğine, davacının işe iadesine karar verilmesini talep ve dava etmiştir. CEVAP: Davalı vekili dilekçesinde özetle; dava dilekçesinde yer alan iddia ve taleplerin gerçeği yansıtmadığını savunarak haksız açılan davanın reddine karar verilmesini istemiştir. İLK DERECE MAHKEMESİ KARARININ ÖZETİ: İlk derece mahkemesince davanın kabulü ile feshin geçersizliğine, davacının işe iadesine karar verilmiştir. DELİLLER: Sigorta kayıtları, işyeri özlük dosyası ile tüm dosya kapsamıdır....
DAVA KONUSU : Tespit (İşe İade İstemli) KARAR : TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARI Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin davalı işveren nezdinde sigortalı olarak çalıştığını, müvekkilinin iş akdi, daalı şirket tarafından haksız olarak herhangi bir sebep bildirilmeksizin işveren tarafından 10.02.2017 tarihinde fesh edildiğini, bu nedenden ötürü kusur ve miktar bakımından fazlaya ilişkin talep ve dava haklarının saklı kalmak kaydıyla daalı işverence yapılan feshin geçersizliğine ve müvekkilin işe aidesine, tüm hak ve alacaklar yönünden 4 maaş kadar tazminata hükmedilmesine, işe iade edilmeme halinde tüm hak ve alacaklar ile birlitke 8 maaş tazmnata hükmedilmesine, yargılama giderleri ile vekalet ücretinin davalıya yükletilmesine karar verilmesini talep ve dava etmiştir....
İLK DERECE MAHKEMESİ KARARI: İlk Derece Mahkemesi'nce; "DAVANIN KABULÜ ile; 1- Davalı işveren tarafından gerçekleştirilen FESHİN GEÇERSİZLİĞİNE ve davacının davalı iş yerinde İŞE İADESİNE, 2- Davacının yasal süresi içerisinde işe iade başvurusuna karşılık davalı tarafından işe başlatılmaması halinde davalı tarafça ödenmesi gereken tazminatın davacının kıdemi ve fesih nedeni dikkate alınarak takdiren davacının 4 aylık brüt ücreti olan 60.885,60 TL tutarında olacak şekilde BELİRLENMESİNE, 3- Davacının yasal süresi içerisinde işe iade başvurusunda bulunması halinde kararın kesinleşmesine kadar hak edilen 4 aya kadar ücret ve diğer hakları olan brüt 64.905,60 TL'nin davalıdan alınarak davacıya verileceğinin TESPİTİNE, davacının işe başlatılması halinde varsa ödenen ihbar ve kıdem tazminatının bu alacaktan mahsubuna," karar verilmiştir. İSTİNAF SEBEPLERİ: İlk Derece Mahkemesi'nce yazılan gerekçeli karar, taraflara usulüne uygun tebliğ edilmiştir....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 29/11/2022 NUMARASI : 2021/359 ESAS 2022/646 KARAR DAVA KONUSU : Tespit (İşe İade İstemli) KARAR : İlk Derece Mahkemesince yapılan yargılama üzerine verilen davanın kabulüne yönelik karara davalı tarafından yapılan istinaf başvurusu üzerine; DAVA: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacının davalı işyerinde Satış temsilcisi ve depo görevlisi olarak 10/08/2015- 05/07/2021 tarihleri arasında çalıştığını, 05/07/2021 tarihinde herhangi bir sebep gösterilmeksizin iş akdinin feshedildiğini beyanla, feshin geçersizliği ve davacının işe iadesine karar verilmesini talep ve dava etmiştir. CEVAP: Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle; davacının görevini gereği gibi yerine getirmediğini, iş akdinin haklı olarak feshedildiğini beyanla davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir....
Davalı Bakanlık istinaf dilekçesinde özetle, davacının ihale ile hizmet alımı yapılan şirket işçisi olması sebebiyle alacaklardan sorumlu olmayacağını ve hakkındaki davanın husumetten reddi gerektiğini, davacının işe iadesi konusunda idarenin herhangi bir sorumluluğu ve tasarrufu olmadığını, işe iade istemli tespit davasında Yargıtay tarafından verilen kararda da görüleceği üzere davacının işe iadesi konusunda muhatabın idare değil işveren şirket olduğunu, bu nedenle davacının işe iade davetine rağmen işe başlamamasından ve işe başlamaması nedeniyle mahkeme tarafından sorumlu tutulmasının hatalı olduğunu, işe iade konusunda gönderilen karşılıklı ihtarnameler incelendiğinde davacının haklı bir gerekçe olmaksızın davete rağmen işe başlamadığının görüleceğini, bu nedenle kıdem, ihbar, fazla mesai hesaplamalarını da kabul etmediklerini, davacının bu alacaklara hak kazanmadığını, fazla mesai ücreti konusunda verilen karar hukuka aykırı olduğunu, davacının yasal süreler içerisinde çalıştığını...
İlk Derece Mahkemesi Kararının Özeti: İlk Derece Mahkemesince, davacı işçinin kendiliğinden işe iade kararın ne zaman kesinleştiğini bilmesinin mümkün olmadığı, davacı işçinin kesinleşme şerhini içerir işe iade kararını tebliğ aldıktan sonra 10 gün içerisinde işe iade başvurusu yapması gerektiği, somut olayda ise davacı tarafın kesinleşme şerhini içerir gerekçeli kararı 30/11/2015 tarihinde tebliğ aldıktan 1 gün sonra işe iade başvurusunda bulunduğu, bu şekliyle işe iade başvurusunun süresinde olduğu işçinin işe iade talebinde samimi olduğu davacının söz konusu alacaklara hak kazandığı gerekçesiyle ;davanın kısmen kabulü ile ... 5.İcra Dairesi'nin 2016/1027 Esas nolu icra dosyasındaki davalı borçlunun itirazının kısmen iptaline ve icra inkar tazminatı talebinin ise reddine karar verilmiştir. İstinaf Başvurusu: İlk Derece Mahkemesinin kararına karşı, davalı taraf istinaf başvurusunda bulunmuştur. Bölge Adliye Mahkemesi Kararının Özeti: Bölge Adliye Mahkemesince; ......
İş Mahkemesinin 2021/178 Esas sayılı dava dosyası ile işe iade davası açtığını, bu nedenlerle müvekkilinin hak kaybına uğramaması adına açılan iş bu davanın İstanbul 18. İş Mahkemesinin 2021/178 Esas sayılı dava dosyası ile birleştirilmesine karar verilmesini talep ve dava etmiştir. Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle; derdestlik itirazında buluduklarını, görülmekte olan işe iade davası henüz devam ederken, bu davadan feragat etmeden, aynı taleple başka bir işe iade davası açılmasının usule uygun olmadığını beyan etmiştir. İLK DERECE MAHKEMESİ KARARI : İlk derece mahkemesince davanın derdestlik nedeniyle usulden reddine karar verilmiş olup, karar davacı tarafından istinaf edilmiştir....
GEREKÇE: Dava; iş güvencesi hükümleri çerçevesinde 4857 sayılı yasanın 19, 20, 21, 22, 25. maddelerinde düzenlemesi yapılan işe iade davasıdır. Davalının istinaf sebepleri açısından istinaf sebepleri ve kamu düzeni ile bağlı ve sınırlı olarak dosya üzerinde yapılan incelemede; İlk derece mahkemesince işe iade istemli dava dosyasında yargılama sonunda davanın reddine karar verilmiştir. 4857 Sayılı İş Kanunun 18/son maddesinde işletmenin bütününü sevk ve idare eden işveren vekili ve yardımcıları ile işyerinin bütününü sevk ve idare eden ve işçiyi işe alma ve işten çıkarma yetkisi bulunan işveren vekilleri hakkında 18, 19 ve 21. maddeler ile 25. maddenin son fıkrasının uygulanmayacağı, işçinin iş güvencesi hükümlerinden yararlanamayacağı düzenlenmiştir. Somut uyuşmazlıkta; davacının işveren vekili veya yardımcısı olup olmadığı, dolayısıyla iş güvencesi hükümlerinden yararlanıp yararlanamayacağı uyuşmazlık konusudur....
DAVA KONUSU : Tespit (İşe İade İstemli) KARAR : Yerel mahkemece verilen karar sonrasında istinaf başvurusu üzerine dosya üzerinde yapılan inceleme sonunda: DAVA: Davacı vekili dava dilekçesiyle özetle; davacının, davalıya ait işyerinde çalıştığını, iş akdinin davalı işveren tarafından haksız olarak feshedildiğini iddia ederek feshin geçersizliğine, davacının işe iadesine karar verilmesini talep ve dava etmiştir. CEVAP: Davalı vekili dilekçesinde özetle; dava dilekçesinde yer alan iddia ve taleplerin gerçeği yansıtmadığını savunarak haksız açılan davanın reddine karar verilmesini istemiştir. İLK DERECE MAHKEMESİ KARARININ ÖZETİ: İlk derece mahkemesince davanın kabulü ile feshin geçersizliğine, davacının işe iadesine karar verilmiştir. DELİLLER: Sigorta kayıtları, işyeri özlük dosyası ile tüm dosya kapsamıdır....
