Gerekçe ve Sonuç Bölge Adliye Mahkemesinin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararıyla; Merkez Disiplin Kurulunun “üyelikten çıkarma” kararı vermeye yetkili olmadığı, üyelikten çıkarılma kararının sadece Genel Kurul tarafından verilebileceği, davalı Sendikanın davaya konu Merkez Disiplin Kurulunun 30.09.2022 tarihli ve 9 No.lu kararının usul ve yasaya aykırı olduğu, ancak yargılama aşamasında davaya konu Disiplin Kurulu kararının Genel Kurul onayına sunulduğu ve Genel Kurul tarafından oybirliği ile davacının sendika üyeliğinin düşürülmesine karar verildiğinden İlk Derece Mahkemesince konusuz kalan dava hakkında karar verilmesine yer olmadığına karar verilmesinin yerinde olduğu, dava açılış tarihi itibarıyla davalı Sendika Merkez Disiplin Kurulunun münhasıran Genel Kurula ait yetkiyi kullanarak üyelikten ihraç kararı vermesinin hukuka aykırı olduğu değerlendirildiğinden, yargılama giderinin davalı üzerinde bırakılmasına ve davalı aleyhine vekâlet ücretine hükmedilmesinde isabetsizlik...
Sendika Tüzüğü’nün “Disiplin cezaları” kenar başlıklı 34 üncü maddesi şöyledir: “(1) Disiplin cezaları: a) Uyarma, b) Kınama, c) Geçici olarak yöneticilikten uzaklaştırma, d) Kesin olarak yöneticilikten uzaklaştırma, e) Üyeliği askıya alma, f) Üyelikten çıkarma’dır. (2) Uyarma ve kınama cezası Genel Disiplin Kurulu tarafından, üyelikten çıkarma cezası hariç diğer disiplin cezaları Genel Yönetim Kurulu tarafından verilir. (3) Üyelikten çıkarılma cezası hariç olmak üzere, disiplin soruşturması sonucunda üyenin hangi cezayla tecziye edileceğine, işlenmiş olan fiilin veya gerçekleşen halin ağırlığına göre karar verilir. Aynı fiili işleyenler hakkında, farklı cezaya hükmedilemez....
TEMYİZ EDENİN İDDİALARI : Mevzuata göre disiplin soruşturmasının soruşturmacı atanarak yapılabileceği gibi, disiplin cezasının vermeye yetkili amirce de yapılabileceği, disiplin cezasına konu olayın açık olduğu, bu nedenle disiplin amirince davacının savunması alınarak tesis edilen dava konusu işlemin hukuka uygun olduğu ileri sürülmektedir. KARŞI TARAFIN SAVUNMASI : Temyiz isteminin reddi ile İdare Mahkemesi kararının onanması gerektiği savunulmuştur. DANIŞTAY TETKİK HÂKİMİ : ... DÜŞÜNCESİ : Temyiz isteminin reddi ile usul ve yasaya uygun olan idare mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir....
İnceleme konusu karar, disiplin kurulu kararının iptali isteğine ilişkin olup, dosyanın Yargıtay 9.Hukuk Dairesine GÖNDERİLMESİNE, 04/03/2010 gününde oybirliğiyle karar verildi. ........
Uyuşmazlık konusu olayda, Hava Harp Okulu öğrencisi olan davacının, 27/07/2016 tarihli Yüksek Disiplin Kurulu kararı ile okuldan ilişiğinin kesildiği, söz konusu işlemin iptali istemi ile 09/01/2017 tarihinde işbu davanın açıldığı, anılan Yüksek Disiplin Kurulu kararının … tarih ve … sayılı onayla iptal edildiği, söz konusu iptal kararından sonra davalı idareye dava dilekçesinin gönderildiği ve ilgili idarenin savunmasının 13/11/2017 tarihinde kayıtlara girdiği görülmektedir. Bu durumda; dava dilekçesinin davalı idareye gönderilmeden önce ilişik kesme kararının iptal edildiği anlaşıldığından, bu aşamada ödenecek vekalet ücretinin yarısına hükmedilmesi gerektiği düşüncesiyle vekalet ücreti yönünden temyiz isteminin düzeltilerek onanması gerektiği oyuyla çoğunluk kararına katılmıyorum....
İlk Derece Mahkemesi kararının özeti: Danıştay Beşinci Dairesinin 25/04/2017 tarih ve E:2016/15491, K:2017/11564 sayılı bozma kararına uymak suretiyle … İdare Mahkemesince verilen … tarih ve E:…, K:… sayılı kararda; uyarma, kınama, aylıktan kesme, kademe ilerlemesinin durdurulması ve Devlet memurluğundan çıkarma cezalarının hangi makamlar tarafından karara bağlanacağı ve bu cezaların hangi makamlar tarafından onaylanacağının belirlendiği, disiplin kurullarının ayrı bir ceza tayinine yetkisi olmadığı, bakılan uyuşmazlıkta, yapılan disiplin soruşturması neticesinde davacıya kademe ilerlemesinin durdurulması cezası verilebilmesi için, yetkili Bakanlık Disiplin Kurulu kararının alınması amacıyla dosyanın Bakanlık Disiplin Kuruluna gönderildiği, bu aşamaya kadar ceza verilebilmesi için Kanunda belirtilen usullere uyulduğu, ancak, Bakanlık Disiplin Kurulunun önerilen cezaya ilişkin kabul ya da ret yönünde bir karar vermesi gerekirken, bu yönde bir karar vermeksizin, tekerrür hükümlerinin uygulanması...
Bu durumda, dosyadaki ifadelerden davacı eylemine uygun ceza olan Yönetmeliğin 8/a maddesinde yer alan bir haftadan bir aya kadar uzaklaştırma cezası ile cezalandırılması gerekirken eylemin yönetmeliğin 10. maddesi kapsamında değerlendirilerek anılan ceza ile cezalandırılmasına ilişkin işlemde ve bu işlemin iptali istemiyle açılan davayı reddeden idare mahkemesi kararında hukuka uyarlık bulunmamaktadır. Açıklanan nedenle idare mahkemesi kararının bozulması gerekeceği düşünülmektedir. TÜRK MİLLETİ ADINA Hüküm veren Danıştay Sekizinci Dairesince işin gereği görüşüldü: Uyuşmazlık, … Üniversitesi Eğitim Fakültesi İlköğretim Bölümü öğrencisi olan davacının, görevin yapılmasına engel olma olayına karıştığı nedeniyle açılan soruşturma sonucunda Yükseköğretim Kurumları Öğrenci Disiplin Yönetmeliğinin 10/a ve 30. maddeleri uyarınca iki yarıyıl uzaklaştırma cezası verilmesine ilişkin Fakülte Disiplin Kurulu kararının iptali istemine ilişkindir....
Dava dosyasının incelenmesinden; davacı hakkında yapılan soruşturma sonucunda "kademe ilerlemesinin durdurulması" cezasıyla cezalandırılması gerektiği sonucuna varılmakla birlikte disiplin kurulu kararının atamaya yetkili amir olan Bakan tarafından yeniden değerlendirilerek ilgilinin sicil ve disiplin durumu dikkate alınıp bir alt ceza olan aylıktan kesme cezası ile cezalandırıldığı anlaşılmıştır....
Maddesi kapsamında Anayasa Mahkemesine başvurulması gerektiği, 2 günlük aylık kesimi cezası ile cezalandırılmasına ilişkin … günlü, … sayılı Afyonkarahisar İl Polis Disiplin Kurulu kararının iptali istemi yönünden ise davanın kabul edilerek söz konusu kararın iptaline karar verilmesi gerektiği düşünülmektedir. TÜRK MİLLETİ ADINA Karar veren Danıştay Onikinci Dairesince, 09/07/2018 tarih ve 30743 sayılı 3....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 13/12/2022 NUMARASI : 2022/202 ESAS - 2022/840 KARAR DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar (Genel Kurul Kararının İptali (Send. K....
