Loading Logo

sonkarar

Sayfa Yükleniyor

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 26/01/2023 NUMARASI : 2021/453- 2023/106 DAVA KONUSU : Yönetim-disiplin - Genel kurul kararlarının iptali KARAR : Yukarıda ayrıntısı yazılan ve istinaf incelemesi için dairemize gönderilen dosyanın incelenmesi sonucunda; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; T7, T6 ve T5'ın ekte sunulan 19.02.2020 tarihli İlçe Seçim Kurulu Başkanlığınca düzenlenip kesinleştirilen tutanakta da görüleceği üzere T3 Emekçileri Sendikası Gaziantep Şubesi yönetim kurulu ve disiplin kurulu üyesi olarak seçildiği, davalı sendika ile eksik evrakların gönderilmesi için yazışma yapıldığı, Sendika tarafından gelen cevabı yazıda şahısların OHAL kapsamında çıkarılan KHK ile kamu görevinden çıkarıldığı bildirildiği, 677 Sayılı KHK 1. Maddesi 2....

İdare Mahkemesinin … tarih ve E:…, K:… sayılı kararıyla; uyuşmazlıkta, yapılan soruşturma neticesinde davacı hakkında teklif edilen kademe ilerlemesinin durdurulması cezası verilebilmesi için, yetkili Bakanlık Disiplin Kurulu kararının alınması amacıyla soruşturma dosyasının Bakanlık Disiplin Kuruluna gönderildiği; ancak, Bakanlık Disiplin Kurulunun önerilen cezaya ilişkin kabul ya da ret yönünde bir karar vermesi gerekirken, fiilin Devlet memurluğundan çıkarma cezasını gerektirdiği gerekçesiyle dosyayı doğrudan Yüksek Disiplin Kuruluna gönderdiğinin anlaşıldığı, ancak bu aşamada, Disiplin Kurulunun yetkisinin, önerilen kademe ilerlemesinin durdurulmasına ilişkin cezayı kabul ya da ret olduğu, Kanunda bunun dışında bir yetki kullanabileceği yönünde düzenleme olmadığı açık olup; önerilen cezayı reddeden Disiplin Kurulunun dosyayı atamaya yetkili amire iade etmesi gerekirken, doğrudan Yüksek Disiplin Kuruluna sevk etme yetkisi olmadığı halde yetkisi dışında dosyayı Yüksek Disiplin Kuruluna...

    "İçtihat Metni" Mahkemesi :İş Mahkemesi No :208-17 İnceleme konusu karar, Disiplin Kurulu kararının iptali isteğine ilişkin olup, dosyanın Yargıtay 9.Hukuk Dairesine GÖNDERİLMESİNE, 08.07.2010 gününde oybirliğiyle karar verildi....

      "İçtihat Metni" Mahkemesi :Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi İnceleme konusu karar, disiplin kurulu kararının iptali isteğine ilişkin olup, dosyanın Yargıtay 9.Hukuk Dairesine GÖNDERİLMESİNE, 20/09/2010 gününde oybirliğiyle karar verildi....

        . … İSTEMİN KONUSU : … İdare Mahkemesinin … tarih ve E:…, K:… sayılı kararının temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir. YARGILAMA SÜRECİ : Dava konusu istem: Çanakkale İl Sağlık Müdürlüğü'ne bağlı … Devlet Hastanesi'nde şoför olarak görev yapan davacının, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 125/D-(a) maddesi uyarınca ve tekerrür hükümleri uygulanmak suretiyle "devlet memurluğundan çıkarma" cezası ile cezalandırılmasına ilişkin … tarihli ve … sayılı işlemin iptaline karar verilmesi istenilmiştir. İlk Derece Mahkemesi kararının özeti: İdare Mahkemesince, Danıştay Onikinci Dairesinin 14/11/2017 tarihli ve E:2016/7157, K:2017/5520 sayılı bozma kararına uyularak; davacının üyesi olduğu Türk Sağlık-Sen temsilcisinin Yüksek Disiplin Kurulu kararına katıldığı görülmekle birlikte, İl Disiplin Kurulu kararında yer almadığı, adı geçen Sendikanın … tarihli, … sayılı yazısında ise; … tarihinde yapılan İl İdare Kurulu toplantısına sendika yönetim kurulu üyesi F.Ö.'...

          Üniversitesi Tıp Fakültesi İç Hastalıkları Romatoloji Ana Bilim Dalı'nda yardımcı doçent olarak görev yapan davacının, iki kez "kamu görevinden çıkarma cezası" ile cezalandırılmasına ilişkin ... tarih ve ... sayılı Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı Yüksek Disiplin Kurulu kararı ile 21.08.1982 tarih ve 17789 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Yüksek Öğretim Kurumları Yönetici Öğretim Elemanı ve Memurları Disiplin Yönetmeliği'nin 11. maddesinin (b) bendinin 14 numaralı alt bendinin iptali istemiyle açılmıştır....

            Davalı vekili istinaf dilekçesi ile, mahkemenin kararının yerinde olmadığını, davacının savunması alınarak usul kurallarının terine getirildiğini, davacının paylaşımı kendisinin yaptığını ve aksi durumun onun tarafından ispat edilmesi gerektiğini belirterek kararın kaldırılmasını ve davanın reddini talep etmiştir. İstinaf incelemesi HMK'nın 355. maddesi gereğince istinaf sebepleri ile bağlı kalınarak ve kamu düzeni gözetilerek yapılmıştır. Dava, işyeri disiplin kurulu kararının iptali isteğine ilişkindir. Dava işyeri disiplin kurulu kararının iptaline ilişkindir. Davalı kurumun 04/10/2018 tarihli kararında davacı hakkında İTİS EK - VI Disiplin Cezaları Cetvelinin 21. Maddesinde belirtilen amirleri iş mensupları iş arkadaşları veye mahiyeti hakkında asılsız şaiya çıkarmak veya şikayette bulunmak sebebi ile davacı hakkında 2 yevmiye kesim cezası verilmesine karar verildiği anlaşılmıştır....

            Davalı vekili istinaf dilekçesi ile, mahkemenin kararının yerinde olmadığını, davacının savunması alınarak usul kurallarının terine getirildiğini, davacının paylaşımı kendisinin yaptığını ve aksi durumun onun tarafından ispat edilmesi gerektiğini belirterek kararın kaldırılmasını ve davanın reddini talep etmiştir. İstinaf incelemesi HMK'nın 355. maddesi gereğince istinaf sebepleri ile bağlı kalınarak ve kamu düzeni gözetilerek yapılmıştır. Dava, işyeri disiplin kurulu kararının iptali isteğine ilişkindir. Dava işyeri disiplin kurulu kararının iptaline ilişkindir. Davalı kurumun 04/10/2018 tarihli kararında davacı hakkında İTİS EK - VI Disiplin Cezaları Cetvelinin 21. Maddesinde belirtilen amirleri iş mensupları iş arkadaşları veye mahiyeti hakkında asılsız şaiya çıkarmak veya şikayette bulunmak sebebi ile davacı hakkında 2 yevmiye kesim cezası verilmesine karar verildiği anlaşılmıştır....

            Disiplin Kurulu Yönetmeliği kapsamında verildiğini, "Uyarma Cezasını Gerektiren Durumlar" başlıklı 19 uncu maddenin değiştirildiğini, davacının daha önce tekerrüre esas olan 25.07.2019 tarihli ve 35 sayılı uyarma cezası, hem de dava konusu 12.10.2019 tarihli ve 135 sayılı disiplin cezası, 2012 tarihli Sendika Disiplin Yönetmeliği'nin 19/a hükmünde yer alan; "a....

              CEVAP: Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle, dava konusu olan 01/07/2020 tarihli, 2020/01 sayılı disiplin kurulu ihraç kararının T3 Disiplin Kurulu'nun 05/08/2020 tarih ve 2020/02 sayılı kararıyla ihtar yaptırımına çevrildiğini, ihraç kararının ortadan kaldırıldığını, dava konusu olan disiplin kurulu kararının ortadan kaldırılması nedeniyle eldeki davanın konusuz kaldığını, tüm bu nedenlerle davanın konusuz kalması nedeniyle karar verilmesine yer olmadığına karar verilmesini talep ettiğini bildirmiştir. İLK DERECE MAHKEMESİ KARARI: Mahkemece davanın dava şartı yokluğundan reddi hüküm altına alınmıştır. İSTİNAFA BAŞVURAN TARAF VE İLERİ SÜRÜLEN İSTİNAF SEBEP VE GEREKÇESİ: Davacı vekili istinaf dilekçesinde özetle, disiplin cezası mahiyetindeki ihraç kararının Mahkemece fesih mahiyetinde değerlendirildiğini, bu hususun hatalı olduğunu, davalı işverenliğin aldığı disiplin cezalarının bağlı bulunan DSİ 13....

              UYAP Entegrasyonu