İLK DERECE MAHKEMESİ KARARININ ÖZETİ : ''...1- Davacının disiplin cezasının iptali davasının reddine, 2- Manevi tazminat talebinin reddine,...'' şeklinde karar verilmiştir....
D A N I Ş T A Y SEKİZİNCİ DAİRE Esas No : 1994/162 Karar No: 1994/1579 Temyiz İsteminde Bulunan : … Vekili : … Karşı Taraf : … Vekili : … İstemin Özeti : … Teknik Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi öğrencisi olan davacının, başörtüsü ile derse girmesinden dolayı Yüksek Öğretim Kurumları Öğrenci Disiplin Yönetmeliğinin 7/a, 7/e ve 12.maddeleri uyarınca yüksek öğretim kurumlarından çıkarma cezası ile cezalandırılmasına ilişkin işlemin iptali ve manevi tazminat hükmedilmesi istemiyle açılan davada, tekerrür halinde verilmesi gereken disiplin cezasının eyleme uygun görülen asıl cezanın bir üstü olan disiplin cezası olması gerektiği, olayda davacının kınama cezası verilmesi gerektiği kabul edilen eyleminden dolayı daha önce verilen disiplin cezaları nazara alınarak disiplin cezasının en ağırı olan yüksek öğretim kurumundan çıkarma cezası verilmesinde hukuka...
oluşmadığı ve uyuşmazlık konusu olayda idarenin tazmin yükümlülüğünü doğuran bir durum bulunmadığı anlaşıldığından davacının maddi ve manevi tazminat isteminin reddi gerektiği, davacının ailesine yönelik manevi tazminat istemli kısmı bakımından; davacı tarafından ailesinin yaşadığı manevi yıkım için 25.000 TL manevi tazminat talep edilmişse de, zarar görenin kişilik değerlerinde iradesi dışında meydana gelen eksilmenin (manevî zararın) giderilmesi, tazmin ve telâfi edilmesi olarak tanımlanan manevi tazminat talebinin zarar gören kişiler tarafından açılacak davalarda ileri sürülebileceği dikkate alındığında aile bireylerinin bakılmakta olan davada taraf olmadığı ve davacının ailesi adına manevi tazminat talebinde bulunamayacağı, davanın bu kısmında ehliyet yönünden ret kararı verilmesi gerektiği, açıklanan nedenlerle, davanın; davacının uğradığını iddia ettiği maddi ve manevi zararların tazmini için talep edilen 75.000 TL manevi, 50.000 TL maddi tazminata ilişkin kısmının reddine, ailesinin...
TEMYİZ SEBEPLERİ Davacı vekilinin temyiz istemi; müvekkilinin haksız disiplin cezası olması nedeniyle 413 gün süre ile fazladan ceza evinde kaldığından hükmedilen maddi ve manevi tazminatın eksik olduğunu, belirtmiştir. III. DAVA KONUSU İlk Derece Mahkemesince, tazminat talebinin dayanağı olan İzmir 7....
uygun araçlarla ilan olunacağı düzenlendiğinden, olayda da söz konusu düzenlemenin gereklerinin yerine getirildiği, aynı şekilde disiplin cezasının iptali halinde de durumun Oda ve Birlik internet sayfasında yayımlanacağının düzenlendiği, bu düzenlemenin gereği olarak davacının talebinin yerine getirildiği, diğer sosyal medya mecralarında yayınlanan haberlerin sorumluluğunun Birliğe yüklenemeyeceği, diğer taraftan davacının disiplin cezasını gerektirir eylemin sübut bulduğu hususu tazminat talebine esas teşkil eden yargı kararında dahi açıkça belirtildiğinden Birliğin somut olayda hizmet kusurunun varlığından söz edilemeyeceği, dolayısıyla maddi tazminat isteminin reddi gerektiği, manevi tazminat isteminin de koşulları oluşmadığından talebin reddi yönünde hüküm veren Bölge İdare Mahkemesi kararında hukuka aykırılık bulunmadığı, temyiz isteminin reddi gerektiği savunulmuştur....
Davacı tarafından uğranıldığı ileri sürülen 50.000,00 TL manevi tazminat yönünden; Manevi tazminat, idarenin bir işlemi veya eylemi nedeniyle kişilerin manevi değerlerinde bir eksilme durumunda duyulan acı, üzüntü ve sarsıntının giderilmesi aracıdır. Bir başka anlatımla; manevi tazminat, idarenin mali sorumluluğuna gidilmesi suretiyle duyulan acı ve üzüntünün kısmen de olsa maddi edimlerle telafi edilmesidir. Manevi tazminat, malvarlığında meydana gelen bir eksilmeyi karşılamaya yönelik bir tazmin aracı değil, tatmin aracıdır. Olay nedeniyle duyulan elem ve ızdırabı kısmen de olsa hafifletmeyi amaçlar. Belirtilen niteliği gereği manevi tazminatın zenginleşmeye yol açmayacak şekilde belirlenmesi gerekmekte ise de, tam yargı davalarının niteliği gereği takdir edilecek miktarın aynı zamanda idarenin kusurunun ağırlığını ortaya koyacak bir oranda olması gerekmektedir....
ile bu işlem nedeniyle uğradığı maddi kayıplarının yasal faizi ile birlikte ve manevi zararına karşılık 50.000,00-TL manevi tazminat ödenmesine karar verilmesi istemiyle temyizen incelenen davanın açıldığı görülmüştür....
-TL manevi tazminata hükmedilmesi istemiyle, temyizen incelenmekte olan davanın açıldığı anlaşılmaktadır. İLGİLİ MEVZUAT: Uyuşmazlığa konu disiplin cezasının tesis edildiği tarih itibarıyla yürürlükte bulunan Emniyet Örgütü Disiplin Tüzüğü'nün 8. maddesinin 7. fıkrasında; "Yetkisini veya nüfusunu kendisine veya başkalarına çıkar sağlamak amacıyla veya kin veya dostluk nedeniyle kötüye kullanmak" fiili, meslekten çıkarma cezasını gerektiren eylem, tutum ve davranışlar arasında sayılmıştır....
DAVA : Disiplin Yaptırım Kararının İptali - Manevi Tazminat DAVA TARİHİ : 26/09/2022 KARAR TARİHİ : 01/02/2023 GEREKÇELİ KARARIN YAZILDIĞI TARİH : 02/02/2023 Mahkememizde görülmekte bulunan Disiplin Yaptırım Kararının İptali - Manevi Tazminat davasının yapılan açık yargılamasının sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili 26/09/2022 tarihli dava dilekçesinde özetle; ... ...- ... ... Kurulu tarafından verilen ve 24/08/2022 tarihinde müvekkiline tebliğ olunan 22/08/2022 tarih ve ... sayılı kararı ile müvekkili hakkında ... Üye Disiplin Yönergesinin 7/b, 7/c uyarınca Hak Mahrumiyeti yaptırımının uygulanmasına karar verildiğini, anılan kararın her bakımdan maddi gerçekliğe ve hukuka açıkça aykırı olduğunu, verilen kararların hem Yönetim Kurulu Başkanı ... hem de ......
"İçtihat Metni" MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi Davacı ... vekili Avukat ... tarafından, davalı ... aleyhine 15/02/2012 gününde, birleşen dosya davalıları aleyhine 03/05/2012 gününde verilen dilekçeler ile manevi tazminat istenmesi üzerine mahkemece yapılan yargılama sonunda; asıl ve birleşen davaların zamanaşımı nedeniyle reddine dair verilen 20/12/2012 günlü kararın Yargıtay’ca incelenmesi davacı vekili tarafından süresi içinde istenilmekle temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten sonra tetkik hakimi tarafından hazırlanan rapor ile dosya içerisindeki kağıtlar incelenerek gereği görüşüldü. Asıl dosyada, davalı ... hakkındaki dava haksız şikayet nedeniyle manevi tazminat davası; Birleşen dosyada, davalılar ... ve ... hakkındaki dava ise haksız disiplin soruşturması yapma ve disiplin cezası nedeniyle manevi tazminat davasıdır....
