terditli talebinden ikincisi olan altsoyun denkleştirme alacağına (4721 s....
GEREKÇE :Dava, acentelik sözleşmesinin haksız feshi nedeniyle denkleştirme tazminatı, maddi ve manevi tazminat ile sözleşme süresince kesintisi yapılan bedellerinin iadesi istemine ilişkindir.Davacı, davalı ile aralarındaki acentelik sözleşmesinin davalı tarafından süresinden önce haksız olarak feshedildiğini ileri sürerek; haksız fesih nedeniyle kar kaybı, denkleştirme tazminatı, tahsil komisyonu tazminatı, vadesi geçmiş alacak yansıtmaları, tahsilatı yapılamayan müşteri yansıtmaları, personel için kesilen tazminatlar, personelin fazla mesai yansıtması, ölçüm tartım yansıtması, el terminali tamir bedeli yansıtması, maktu evrak, kırtasiye, personel giysi yansıtma, haksız uygulanan cezalar, yoksun kalınan kar, haksız katsayı uygulamasından kaynaklanan maddi zarar, haksız iade faturası yansıtmaları adı altında sözleşmenin haksız feshi nedeniyle maddi ve manevi tazminat ve davalı tarafından haksız yere yansıtılan bedellerin iadesi isteminde bulunmakta olup, mahkemece bilirkişi raporu doğrultusunda...
Somut uyuşmazlıkta; ilk derece mahkemesince yapılan yargılama sonucu davacının ödenmemiş fazla mesai ücreti alacağının tespit edilmesi karşısında davacı işçi tarafından gerçekleştirilen feshin 4857 sayılı Yasa'nın 24/II-e maddesi uyarınca haklı nedene dayandığı ve kıdem tazminatı koşulunun oluştuğu, davacının fazla mesai ücreti alacağının davalı işveren tarafından sunulan ve yazılı delil niteliğindeki işe giriş - çıkış saatlerini gösterir kart okuyucu raporları ve imzalı haftalık çalışma puantajları doğrultusunda hesaplanıp hüküm altına alındığı, yine fazla mesai ücreti alacağı hesaplanırken 4857 sayılı İş Kanunu'nun telafi çalışması ve denkleştirme esası ile İş Kanunu'na ilişkin Çalışma Süreleri Yönetmeliği'nin denkleştirme esasına göre çalışma ve telafi çalışmalarına ilişkin düzenlemeleri gözetilerek hesaplama yapıldığı görülmekle davalının istinaf sebepleri yerinde bulunmamıştır....
,ihbar tazminatı, UBGT ücreti alacağı, fazla mesai ücreti alacağı, yıllık izin ücreti alacağının davalıdan tahsilini talep ve dava etmiştir....
muvafakat ettiği görülmüş ise de; davacının 2016/Ocak sonrasındaki dönem için (yıllık izinli ve raporlu olduğu dönemler hariç,) sürekli olarak 51 saat çalıştığı dolayısı ile davacı açısından işveren tarafından 2016/Ocak ayı sonrasında denkleştirme uygulaması yapılmadığı anlaşılmıştır....
Mahkemece iddia savunma ve dosya kapsamına göre; inşaatın süresinde teslim edilmemesi nedeniyle 37.500,00 TL kira alacağı bulunduğu davalının inşaatı ... kat yerine, .... katı çatı dubleksine dönüştürerek ... kata çıkardığı bu şekilde sözleşmenin .... maddesine aykırı davrandığı, sözleşmedeki denkliğin bozulmuş olduğu, bu hususun aynen giderilmesinin mümkün olmadığı, denkleştirme tazminatı olarak ....973,75 TL ödeme gerektiği, sözleşmeden dönülmesi halinde müspet zarar kapsamında olan cezai şartın talep edilebileceği, sözleşmede öngörülen sürenin yaklaşık ... yıl aşılması nedeniyle sözleşmeni .... maddesinde kararlaştırılan ....000,00 TL cezai şartının tahsili gerektiği gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Kararı davalı vekili temyiz etmiştir. Dava, arsa payı ve kat karşılığı inşaat sözleşmesinden kaynaklanan tazminat davasıdır. Mahkemece arsa payı ve kat karşılığı inşaat sözleşmesinin .... maddesinde 60 günlük süre yüklenici lehine düzenlenmiştir....
Bu şu bakımdan önem arz etmekte olup; münhasır bayilerin ( distribütörlerin ) akdin kendi hataları ile haklı olarak fes edilmiş olmaması şartıyla bir başka deyişle kendi kusuru dışında bir nedenle sona ermiş olması koşuluyla; distribütörün dağıtıcıya yeni bir müşteri çevresi oluşturması ya da onun mevcut olan müşteri çevresini genişletmesi halinde ve sözleşmenin sona ermesinden sonra da ana dağıtıcının aynı müşteri çevresinden yararlanması / yararlanma imkanı bulunması halinde, somut olayın koşulları ve hakkaniyete uygun bir denkleştirme tazminatı ( portföy tazminatı ) isteme hakkı vardır....
Bu şu bakımdan önem arz etmekte olup; münhasır bayilerin ( distribütörlerin ) akdin kendi hataları ile haklı olarak fes edilmiş olmaması şartıyla bir başka deyişle kendi kusuru dışında bir nedenle sona ermiş olması koşuluyla; distribütörün dağıtıcıya yeni bir müşteri çevresi oluşturması ya da onun mevcut olan müşteri çevresini genişletmesi halinde ve sözleşmenin sona ermesinden sonra da ana dağıtıcının aynı müşteri çevresinden yararlanması / yararlanma imkanı bulunması halinde, somut olayın koşulları ve hakkaniyete uygun bir denkleştirme tazminatı ( portföy tazminatı ) isteme hakkı vardır....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi Davacı vekili tarafından, davalı aleyhine 23.07.2014 gününde verilen dilekçe ile mirasta denkleştirme talebi üzerine yapılan duruşma sonunda; davanın reddine dair verilen 10.11.2015 günlü hükmün Yargıtayca incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle süresinde olduğu anlaşılan temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten sonra dosya ve içerisindeki bütün kağıtlar incelenerek gereği düşünüldü: K A R A R Dava, mirasta denkleştirme isteğine ilişkindir. Davacı vekili, 11.04.2014 tarihinde Demans hastası iken ölen mirasbırakan ... ’in ölmeden önce Türkiye İş Bankasındaki hesabından 30.000TL çekerek davalıya verdiğini, müvekkilinin miras payına denk gelen 8000TL’nin mirasta denkleştirme kuralları gereğince müvekkiline iadesini istemiştir....
Davalı şirketin sözleşmenin feshinde haksız olduğu sonucuna varılması halinde dahi bilirkişi raporları arasında fesih öneli ve denkleştirme tazminatı miktarları yönünden çelişki bulunduğu anlaşıldığından, raporlar bu haliyle karar vermeye elverişli değildir. Eksik inceleme ile karar verilemez....
