davanın reddine karar verilmesi gerekirken, davanın kabulü ile davalı bakanlığın yapmış olduğu yetki tespitinin iptaline karar verilmesinin isabetli olmadığı anlaşılmıştır....
İşveren sendikası veya sendika üyesi olmayan işveren de Bakanlığa başvurarak yetkili işçi sendikasının tespitini isteyebilir. (2) Bakanlık, kayıtlarına göre başvuru tarihi itibarıyla bir işçi sendikasının yetkili olduğunu tespit ettiğinde, başvuruyu, işyeri veya işletmedeki işçi ve üye sayısını, o işkolunda kurulu işçi sendikaları ile taraf olacak işveren sendikası veya sendika üyesi olmayan işverene altı ... günü içinde bildirir. (3) İşçi sendikasının yetki şartlarına sahip olmadığının ya da işyerinde yetki şartlarına sahip bir işçi sendikasının bulunmadığının tespiti hâlinde, bu bilgiler sadece başvuruyu yapan tarafa bildirilir. (4) Sigortalılığın başlangıcı ile sona ermesine ilişkin bildirimlerden yasal süresi içinde Sosyal Güvenlik Kurumuna yapılmayanlar, yetkili işçi sendikasının tespitinde dikkate alınmaz. (5) Yetki tespiti ile ilgili usul ve esaslar Bakanlıkça çıkarılacak bir yönetmelikle düzenlenir.” 4. 6356 ......
DAVA Davacı vekili dava dilekçesinde; bir sendikanın bir işyerinde yetkili olabilmesinin ön şartının işyeriyle aynı işkolunda kurulu bulunması olduğunu, Genel-İş Sendikası tarafından ilgili Bakanlığa işkolu tespiti talep edildiğini ve 06.10.2017 tarihli ve 30202 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan 2017/19 sayılı işkolu tespiti kararıyla işyerleri için "genel işler" işkolu kararı verildiğini, dolayısıyla Bakanlıkça işyerlerinin bütünü için belirlenmiş yetki tespitinin işkolu açısından hatalı olduğunu, bu nedenle yetki tespitinin iptalini arz ettiklerini, işkolu tespiti kararı ile işyerlerinin küllen (otoparklar ve Çorlu ulaşım dosyaları dâhil) “genel işler” işkoluna tabi kılındığını, bu nedenle davalı ... gibi “taşımacılık” işkolunda faal olan sendikaların işyerlerinde yetki almasının, sendika mevzuatı gereği mümkün olmadığını, işyerleri için ilgili Bakanlıkça verilen işkolu kararına karşı ... tarafından dava açılsa da davanın ret ile sonuçlandığını, ... 2....
Bundan başka asıl dava çoğunluk tespitine ilişkin olması sebebi ile , yetkili mahkeme çoğunluk tespiti davasına göre belirlenecektir ve 2821 s. Sendikalar Yasasının 4’üncü maddesi prosedürüne uygun işkolu tespiti olmaması sebebi ile ; işkolu tespiti bekletici mesele yapılacaktır. Ancak işkolu tespiti sonucuna göre çoğunluk tespiti davasındaki yetkili mahkeme değişebilecektir. İşkolu tespiti prosedürü tamamlandıktan sonra sonucuna göre ; 2822 s. yasanın 3/2 fıkrasında belirtilen “Bir gerçek ve tüzelkişiye veya bir kamu kurum ve kuruluşuna ait aynı işkolunda birden çok işyerine sahip bir işletmede ancak bir toplu iş sözleşmesi yapılabilir. “tanıma uygun aynı işkolunda kurulu birden çok işyerinden oluşan bir işletme olup olmadığı tespit edilmelidir....
İl Genel Meclisinin İl Daimi encümen üyelerinin seçimine ilişkin kararının iptali istemiyle açılan dava sonucunda "İdare-i Umumiye-i Vilayet Kanununun 120.maddesinde yasa koyucunun İl Genel Meclisinin toplanması ve görüşme yapması için seçilmiş üyelerinin yarısından bir fazlasının toplantıda bulunması gerektiğini açıkladığı ve karar verebilmek içinde hazır bulunan üyelerin mutlak çoğunluğu gerektiği ve üçüncü olarak da mutlak çoğunluk sağlanmazsa hangi durumlarda nisbi çoğunluğa başvurulması gerektiğini düzenlediği, görüldüğü gibi yasa koyucunun İl Genel Meclisinin toplantı ve karar durumlarında iki ayrı çoğunluk koşulu aradığı, aranan bu koşulun toplantı yapabilmek için üyelerin yarıdan bir fazlası, karar verebilmek içinde hazır bulunan üyelerin mutlak çoğunluğu olduğu" gerekçesiyle işlemi iptal eden İdare Mahkemesi kararının, temyizen incelenerek bozulması istemidir....
Olumlu/olumsuz yetki tespiti kararına karşı açılacak davada ... kolu barajı istatistiğine karşı açılan davanın bekletici mesele yapılması gerektiğini söyleyebilmek için öncelikle davalı idarece tasarruf ehliyeti ile ilgili aşamanın tamamlanmış ve olumlu/olumsuz yetki tespiti ile ilgili bir karar verilmiş olması gerekir. Çoğunluk tespiti iddiası ile idareye başvuran sendikanın çoğunluğa sahip olmadığı ile ilgili tasarruf ehliyeti konusunda karar verme yetkisi davalı idareye aittir. Davalı idare, henüz bu konuda bir karar vermeden mahkemece davalı idarenin yerine geçilerek ilgili sendikanın çoğunluğa sahip olup olmadığı konusunda karar verilmesi mümkün değildir. ...” gerekçesiyle “...Davanın kısmen kabulü ile, davalı idarenin 14/02/2022 tarihli işleminin iptali ile, süreci devam ettirmesi gerektiğinin tespitine, Davacı Sendikanın yetkili sendika olduğunun tespitine dair davasının mevsimsiz olması sebebiyle reddine...” karar verilmiştir. IV. İSTİNAF A....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 22/03/2022 NUMARASI : 2021/488 ESAS - 2022/253 KARAR DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar (Sendikanın Toplu İş Sözleşmesi Yapma Yetkisinin Tespiti (Çoğunluk Tespiti) (Send. K. M. 43,44)) KARAR : GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; 07.10.2019 tarihinde İş Kurumu İl Müdürlüğüne kaydettirerek aynı gün Anadolu 4....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 20/10/2020 NUMARASI : 2019/114 2020/305 DAVA KONUSU : İş (Sendika Yetkisinin Tespiti İstemli) KARAR : Dava; Bir kısım işçilik alacaklarının tahsiline ilişkindir. Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacı şirkete 15.03.2019 tarihinde tebliğ edilen davalı Bakanlığa ait 12.03.2019 tarih ve 10864794- 103.02- E.653425 sayı ile diğer davalı lehine verilmiş olan Yetki Tespiti yazısından anlaşıldığına göre; davalı Sendikanın 07.03.2019 tarihinde yaptığı başvuru üzerine davalı Bakanlığın başvuru tarihi itibariyle davacı işletmede toplam işçi sayısının 736, Sendika üye sayısının ise 306 olduğu gerekçesiyle 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'nun 42....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 15/06/2021 NUMARASI : 2020/247 E – 2021/404 K DAVA KONUSU : İş (Sendika Yetkisinin Tespiti İstemli) KARAR : Davacı vekilinin istinaf başvurusu üzerine yapılan inceleme neticesinde; TARAFLARIN İDDİA ve SAVUNMALARININ ÖZETLERİ : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davalı Bakanlık tarafından davalı sendika lehine tesis edilen 26.02.2020 tarih ve 10864794–103.02–E.413671 sayılı olumlu yetki tespitinin iptaline karar verilmesini talep etmiştir. Davalı T8 vekili cevap dilekçesinde özetle; davanın reddini savunmuştur. Davalı Bakanlık vekili cevap dilekçesinde özetle; davanın reddini savunmuştur....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 15/06/2021 NUMARASI : 2020/247 E – 2021/404 K DAVA KONUSU : İş (Sendika Yetkisinin Tespiti İstemli) KARAR : Davacı vekilinin istinaf başvurusu üzerine yapılan inceleme neticesinde; TARAFLARIN İDDİA ve SAVUNMALARININ ÖZETLERİ : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davalı Bakanlık tarafından davalı sendika lehine tesis edilen 26.02.2020 tarih ve 10864794–103.02–E.413671 sayılı olumlu yetki tespitinin iptaline karar verilmesini talep etmiştir. Davalı T8 vekili cevap dilekçesinde özetle; davanın reddini savunmuştur. Davalı Bakanlık vekili cevap dilekçesinde özetle; davanın reddini savunmuştur....
