Bu aşamadan sonra 01.10.2008 sonrası sigortalılık süreleri esas alınarak 5510 sayılı Yasa'nın 29. maddesi gereği aylık hesabı yapılmalıdır. Anılan yasal düzenlemeye göre Aylık= Ortalama Aylık Kazanç x Aylık Bağlama Oranı formülüne göre hesaplanır. Ortalama Aylık Kazanç ise 2008 yılı Ekim ayı (dahil) ve sonraki her yıla ait prime esas kazancın, ait olduğu yıldan itibaren aylık talep tarihine kadar geçen yıllar için, her yıl gerçekleşecek güncelleme katsayısı ile güncellenerek bulunan kazançlar toplamının, 2008 yılı Ekim ayı (dahil) sonrası prim ödeme gün sayısına bölünmek suretiyle hesaplanan ortalama günlük kazancın 30 katıdır. Aylık bağlama oranı, sigortalının malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarına tabi geçen toplam prim ödeme gün sayısının her 360 günü için % 2 olarak uygulanır. Bu hesaplamada 360 günden eksik süreler orantılı olarak dikkate alınır....
Seçilen prime esas kazanç, borcun ödendiği tarihteki prime esas asgarî kazanca oranlanarak, söz konusu oran ilgili ayın prime esas asgarî kazancı ile çarpılır. Bulunan tutar, ilgili ayın prime esas kazancı kabul edilir. Ancak hesaplanan prime esas kazanç hiçbir suretle o ayın prime esas azamî kazancını geçemez.” hükmü ile düzenlenmiştir....
Davalının bu yönlerdeki istinaf itirazı yerindedir, Yerleşik uygulamalar yıllık ücretli izinle ilgili 53. maddedeki kıdem sürelerini dikkate alarak 6 ay ile 5 yıl arasında kıdemi olan işçi için 4 aylık, 5 yıl ile 15 yıl arasında kıdemi olan işçi için 5 aylık, 15 yıldan fazla kıdemi olan işçi için 6 aylık ücreti tutarında işe başlatmama tazminatın belirlenmesini öngörmekte, fesih sebebine göre bu miktarlarda azami sınır 8 aya kadar da çıkmaktadır. Somut olayda; davacı davalıya ait iş yerinde10/06/2014- 30/11/2018 tarihleri arasında çalışmıştır. davacının kıdem süresi 4 yıl 5 ay 20 gün olup ilk derece mahkemesince bu kıdem süresine göre işe başlatmama tazminatı davacı işçinin 4 aylık brüt ücreti tutarında (8.704,00 TL olarakr) belirlenmesi gerekirken 5 aylık brüt ücreti tutarında (10.880,00 TL olarak) belirlenmesi hatalı olmuştur. Davalının bu konudaki istinafı yerindedir....
ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ ESAS NO : 2023/559 Esas KARAR NO : 2023/613 DAVA : Ticari Şirket (Genel Kurul Kararının İptali İstemli) DAVA TARİHİ : 25/08/2023 KARAR TARİHİ : 04/09/2023 Davacı vekilinin mahkememize ibraz etmiş olduğu dava dilekçesinde özetle, davalı ... Aş'nin 22/06/2023 tarihinde yapılan 2022 yılına ait olağan genel kurulunun 3,4,5,6 ve 8 nolu gündem maddelerinin iptaline yönelik genel kurul kararının iptali istemli dava olduğu görüldü. ... Asliye Ticaret Mahkemesinin 2023/... esas sayılı dosyası alınıp incelendiğinde, davacısının ... , davalının ... Aş olduğu, davanın konusunun davacı tarafından davalı ... Aş tarafından 22/06/2023 tarihinde yapılan 2022 yılı olağan genel kurul kararlarında alınan 3,4,5,6,7 ve 8 nolu kararların iptaline yönelik genel kurul kararının iptali istemli dava olduğu görüldü. HMK 166....
ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ ESAS NO : 2023/559 Esas KARAR NO : 2023/613 DAVA : Ticari Şirket (Genel Kurul Kararının İptali İstemli) DAVA TARİHİ : 25/08/2023 KARAR TARİHİ : 04/09/2023 Davacı vekilinin mahkememize ibraz etmiş olduğu dava dilekçesinde özetle, davalı ... Aş'nin 22/06/2023 tarihinde yapılan 2022 yılına ait olağan genel kurulunun 3,4,5,6 ve 8 nolu gündem maddelerinin iptaline yönelik genel kurul kararının iptali istemli dava olduğu görüldü. ... Asliye Ticaret Mahkemesinin 2023/... esas sayılı dosyası alınıp incelendiğinde, davacısının ... , davalının ... Aş olduğu, davanın konusunun davacı tarafından davalı ... Aş tarafından 22/06/2023 tarihinde yapılan 2022 yılı olağan genel kurul kararlarında alınan 3,4,5,6,7 ve 8 nolu kararların iptaline yönelik genel kurul kararının iptali istemli dava olduğu görüldü. HMK 166....
dava yönünden miktar itibariyle kesin, manevi tazminat istemli dava yönünden kararın taraflara tebliğinden itibaren 2 haftalık süre içerisinde ......
dava yönünden miktar itibariyle kesin, manevi tazminat istemli dava yönünden kararın taraflara tebliğinden itibaren 2 haftalık süre içerisinde ......
Anlaşılacağı üzere, (I) numaralı bentte aylık bağlamaya ilişkin olarak “Sosyal Sigortaya, Emekli Sandıklarına tabi bir işte çalışmama, buralardan gelir veya aylık almama” koşullarına yer verilmiş olup, ölüm aylığının bağlandığı 01.03.1988 tarihi itibarıyla çalışmayan ve aylık almayan davalı yönünden, yasal şartlar gerçekleştiğinden kendisine ölüm aylığı bağlanmasında yasaya aykırılık bulunmamaktadır. Anılan tarih itibarıyla yürürlükte bulunan düzenlemeye göre maddenin (VI) numaralı bendinde aylık kesme nedenleri açıklanırken “Sosyal Sigortadan, Emekli Sandıklarından gelir veya aylık alma” olgusuna yer verilmemiştir....
İSTANBUL 2.FİKRÎ VE SINAÎ HAKLAR HUKUK MAHKEMESİ ESAS NO : 2021/92 Esas KARAR NO : 2022/181 DAVA : Marka (Tecavüzün Tespiti İstemli) DAVA TARİHİ : 16/03/2021 KARAR TARİHİ : 18/10/2022 Taraflar arasında görülmekte olan Marka (Tecavüzün Tespiti İstemli) davasının 14/07/2022 günlü celsesinde duruşmaya katılan olmadığı, davacı vekilinin mazeretsiz olarak katılmaması ve davayı takip etmemeleri nedeniyle dosya işlemden kaldırılmış ve HMK'nın 150/5 maddesi gereğince işlemden kaldırıldığı tarihten itibaren 3 aylık yasal süre içinde yenilenmediğinden davanın açılmamış sayılmasına karar vermek gerekmiş ve aşağıdaki hüküm tesis edilmiştir....
Seçilen prime esas kazanç, borcun ödendiği tarihteki prime esas asgarî kazanca oranlanarak, söz konusu oran ilgili ayın prime esas asgarî kazancı ile çarpılır. Bulunan tutar, ilgili ayın prime esas kazancı kabul edilir. Ancak hesaplanan prime esas kazanç hiçbir suretle o ayın prime esas azamî kazancını geçemez.” hükmü ile düzenlenmiştir....
