İstinaf Sebepleri Davacı vekili istinaf başvurusunda; Türk çalışma hayatında ücretin bir kısmının elden ödenmekte olduğunu, işçilik alacakları davasında kıdem tazminatının gerçek ücret üzerinden hesaplandığını, davacının gerçek ücretinin bildirilmediğinin Mahkeme kararı ile ispatlandığını belirterek, davacının davalıya ait iyerinde geçen tüm kazançlarının asgari ücretin 1,92 katı olarak gerçekleştiği kabul edilmek suretiyle karar verilmesini talep etmiştir. C....
İşveren, asgari işçilik uygulamasının hukuka aykırı olduğu savına dayalı olumsuz tespit davası açmakla ihtirazi kayıt iradesini zaten daha önceden ortaya koymuştur....
Dava, asgari ücrette meydana gelen beklenenin üzerindeki artışa dayalı olarak taraflar arasındaki hizmet sözleşmesi bedelinin uyarlanması istemine ilişkindir. Asgari ücret kanunla belirlenmekte olup, belirlenen bu asgari ücret tutarının altında işçilere ödeme yapılması mümkün değildir. Sözleşmelerde asgari ücret altında ödeme yapılmasına ilişkin hükümler bulunması kanuna aykırılık nedeniyle yok hükmündedir. Asgari ücretin altında yapılan ödemeye ihtirazi kayıt konulmadan kabul edildiği gerekçe gösterilerek bu konudaki talebin reddi asgari ücretin kamu düzenine ilişkin olması niteliğine aykırılık teşkil eder. Somut olayda, davacı ile davalı arasında sürücülü hizmet aracı kiralama sözleşmesi imzalandığı, davacı tarafça sözleşme bedelinin asgari ücretteki artıştan doğan fiyat farkı nedeniyle uyarlanmasının talep edildiği anlaşılmaktadır. Yukarıda belirtildiği şekilde, asgari ücret kamu düzenine ilişkindir....
"Tekliflerin hazırlanmasında ve asgari işçilik maliyetinin hesaplanmasında, ihale tarihinde yürürlükte bulunan asgari ücret dikkate alınacaktır... 78.29. (Ek:07/06/2014-29023 R.G./48. md.) Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı ihalelerinde, sözleşme gideri ve genel giderler dahil toplam asgari işçilik maliyetinin altında işçilik bedeli sunan isteklilerin teklifleri, ihale dokümanına aykırı teklif sunulduğu gerekçesiyle değerlendirme dışı bırakılır."; 79. maddesinde: "79.3.3. Kurumca hazırlanan “İşçilik Hesaplama Modülü” ne (www.ihale.gov.tr) adresinden ulaşılabilecek olup, personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı ihalelerinde tekliflerin değerlendirilmesi bağlamında sözleşme ve genel giderler dahil asgari işçilik maliyeti hesabında işçilik hesaplama modülünün kullanılması zorunludur...79.3.5....
K A R A R 1- Davalı Kurumca yapılan fark işçilik hesaplaması ile ilgili belgelerin tümünün, müfettiş raporunun, davacının borca itiraz edip etmediğinin, etmiş ise komisyon kararının, kurumca kabul edilen asgari işçilik oranının ilgili davalı Kurumdan getirtilerek, alınacak belge ve cevaplar eklendikten sonra gönderilmek üzere dosyanın mahalline GERİ ÇEVRİLMESİNE, 13.04.2009 gününde oybirliğiyle karar verildi....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İş Mahkemesi K A R A R 18.05.2010 tarih ve 103031/AİR/10 sayılı "Asgari İşçilik İnceleme Raporu" nun; Bölüm 5.2 de belirtilen Tablo IV'deki eksik işçilik miktarı üzerinden hesaplanan prim ve gecikme zammının (cezasının) a) Davacıya bildirilmesine dair Kurum yazısı (fark prim ve gecikme zammının tebliğ yazısı) ile bu yazının tebliğine dair belgelerin, b) Prim borcuna itiraz edilmiş ise itiraz komisyon kararı ile bu kararın davacı şirkete tebliğine ilişkin tebligat belgesinin onaylı ve okunaklı örneklerinin Kurumdan istenerek dosyaya eklendikten sonra gönderilmek üzere dosyanın mahalline GERİ ÇEVRİLMESİNE, 19/09/2013 gününde oybirliğiyle karar verildi....
"İçtihat Metni" Dava, davalı Kurum tarafından belirlenen %16,90 asgari işçilik oranının iptali ile %3,32 işçilik oranının uygulanmasına karar verilmesi istemine ilişkindir. Mahkemece, bozmaya uyularak ilâmında belirtildiği şekilde davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Hükmün, davalı Kurum avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi. Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına, delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre, yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 23.10.2017 gününde oybirliğiyle karar verildi....
"İçtihat Metni" Mahkemesi :İş Mahkemesi Dava, Kurumca re'se tahakkuk ettirilen fark işçilik, prim ve gecikme zammı borcunun iptali ile asgari işçilik oranının tespiti istemine ilişkindir. Mahkemece, bozmaya uyularak ilâmında belirtildiği şekilde davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Hükmün, taraf avukatları tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi. Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına, delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre, yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 14.11.2019 gününde oybirliğiyle karar verildi....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA : Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, ulusal bayram ve genel tatil, fazla mesai, ücret, yıllık izin, kötüniyet tazminatı ile asgari geçim indirimi ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Bir kısım işçilik alacaklarının ödenmesine ilişkin açılan davada mahkemece davanın feragat nedeni ile reddine karar verildiği görülmüştür. Karar, dosya kapsamına uygun düşmemektedir. Davacının ilk etapta hizmet tespit davası ile işçilik alacağı davasını birlikte açtığı, mahkemce bu taleplerin birlikte açılamaycağındna dolayı tefrikine karar verildği ve ayrı ayrı esaslara kaydedildiği görülmüştür....
Md.Lüğünce sicil dosyası açıldığı, asgari işçilik incelemesi talebinde bulunduğu, 475.491,57 TL fark prim borcu çıkartıldığı....
