WhatsApp Hukuki Asistan

Yeni

Son Karar yapay zeka destekli hukuk asistanınız artık WhatsApp üzerinden cebinizde. Aşağıdaki hizmetlerden dilediğinizi seçerek WhatsApp asistanınıza soru sorarak hemen kullanmaya başlayabilirsiniz.

Hukuki Destek Alma
Hukuki sorularınız için anında uzman desteği alın
Yargıtay ve BAM Kararı Arama
Emsal kararlar ve içtihatlar için arama yapın
Dava Dilekçesi Hazırlama
Yapay zeka ile hızlı ve profesyonel dilekçeler oluşturun
Sözleşme Hazırlama
Özelleştirilmiş sözleşme şablonları oluşturun
Loading Logo

sonkarar

Sayfa Yükleniyor

İSTİNAF NEDENLERİ Davalı SGKB istinaf dilekçesinde özetle; Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü'nün talimatı doğrultusunda söz konusu iş için ödenen hakediş ücreti olan KDV hariç 2.976.934,09 TL üzerinden Çeşitli İş Kollarına Ait Asgari İşçilik Oranları Tebliği ekinde yer alan nakliye/taşıma işine ait %4 asgari işçilik ücreti oranı uygulanarak 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası kanunun 85. Maddesinin 2. Fıkrası ve Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinin 110/111 ve 112....

İSTİNAF SEBEPLERİ: Davalı kurum vekili istinaf dilekçesinde özetle; yerel mahkemece eksik ve hatalı inceleme yapıldığını, “Sosyal Güvenlik Kurumu Asgari İşçilik Tespit Komisyonunca Belirlenen Çeşitli İş Kollarına Ait Asgari İşçilik Oranlarını Gösteren Tebliğ”in “Yol-Demiryolu” bölümü 18/a sırasında bordör döşenmesi maddesi (%9) ile 90.sıradaki renkli kilit taşı parke yapımı maddesi (%20) dikkate alınarak “Asgari İşçilik Oranının Tespitine İlişkin Hesap Cetveli” ile hesap yapılarak % 16,25 olmasına karar verildiğini, bilirkişi raporlarında imalat sayfalarında olmayan kalemlerin oluşturulduğunu belirterek, kararın kaldırılmasını, davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir....

Dava; Bir kısım işçilik alacaklarının tahsili talebine ilişkindir. Dosyadaki yazılara,hükmün dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere, bu delillerin takdirinde isabetsizlik görülmemesine ve özellikle kıdem tazminatına ilişkin olarak davacının ödenmemiş işçilik alacaklarının bulunduğu, davalı tanığının dahi davacının asgari ücretin üzerinde ücret aldığı beyanı, fazla mesai ücretinin ödendiğinin ispat edilemediğinin anlaşılmasına göre usul ve esas yönünden hukuka uygun olduğu anlaşılan hükme yönelik davalı - karşı davacı vekilinin istinaf başvurusunun 6100 sayılı HMK 'nın 353/1- b-1. maddesi gereğince esastan reddine karar vermek gerekmiş aşağıdaki şekilde hüküm kurulmuştur....

TEMYİZ EDENİN İDDİALARI: Davacı tarafından, teklif fiyatında Pazar günlerine tekâbül eden ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışacak personelin de dikkate alınması gerektiği, ihale üzerinde kalan isteklinin sözleşme ve genel giderler dahil asgari işçilik maliyetinin altında teklif verdiği ileri sürülmektedir. KARŞI TARAFIN SAVUNMASI: Davalı idare tarafından, Pazar günü dışındaki günlerde de işçilere hafta tatili izni verilebileceği, hafta tatiline ve pazar gününe denk gelen ulusal bayram ve genel tatil günlerine ilişkin olarak, bu günlerde yapılacak olan çalışmaların iş programında yapılacak değişikliklerle ayarlanabileceği, ihale üzerinde kalan firmanın teklifinin KİK işçilik modülü ile yapılan hesaplama ile idarece yapılan hesaplamada asgari işçilik maliyetiyle aynı olduğu belirtilerek istemin reddi gerektiği savunulmuştur. DANIŞTAY TETKİK HÂKİMİ …'NIN DÜŞÜNCESİ : Temyiz isteminin reddi ile İdare Mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir....

    bildiriminde bulunulmadığı, dolayısıyla davalı Kurumca asgari işçilik uygulaması nedeniyle davacıya re'sen tahakkuk ettirilen 52.984,53 TL prim ve 21.063,52 TL gecikme zammının borç oluşturulmasına ilişkin kurum işleminin yerinde olmadığı, asgari işçilik oranının tespitinin de istendiği dava, bu yönüyle tespite de ilişkin olup davacı vekilinin, lehlerine nispi vekalet ücretine hükmedilmemiş olmasına ilişkin istinaf gerekçesinin yerinde olmadığı, sonuç olarak yerel mahkeme kararının usul ve yasaya uygun olduğu anlaşıldığından, taraf vekillerinin istinaf başvurularının, HMK'nın 353/1- b.1 maddesi gereğince esastan reddine karar vermek gerekmiş ve aşağıdaki şekilde hüküm kurulmuştur....

    Düzenlemesi; kayıt dışı çalışmadan kaynaklanan ... kaybının önüne geçilebilmesi yönünden, 506 sayılı Yasanın 79. maddesindeki yöntem ve asgari işçilik oranlarıyla bağlı kalınmaksızın, eksik işçilik bildiriminde bulunulup bulunulmadığının tespitine olanak vermektedir. 01.10.2008 tarihinde yürürlüğe giren 5510 sayılı Yasanın 85.maddesinin ilk fıkrası da anılan maddeye paralel düzenleme içermektedir....

      levazım bedelini aşamayacağının düşünülmesi, bunun için de asgari levazım değerinin yapı ve eklentilerin yapımında kullanılan tüm malzemelerin işçilik ve yapımcı kârı gibi unsurlar gözetilmeksizin piyasadaki en düşük değerlerinden, yapım yılı veya yıllarına göre yıpranma payı düşüldükten sonra elde edilecek miktarın tespiti, dikilen ağaçlar yönünden de işçilik ve bakım giderleri gözetilmeksizin, ağaç değerine göre değil odun değerine göre teknik inceleme yapılması gerektiğinden bahisle bozulmuştur....

        Düzenlemesi; kayıt dışı çalışmadan kaynaklanan prim kaybının önüne geçilebilmesi yönünden, 506 sayılı Kanun'un 79. maddesindeki yöntem ve asgari işçilik oranlarıyla bağlı kalınmaksızın, eksik işçilik bildiriminde bulunulup bulunulmadığının tespitine olanak vermektedir. 01/10/2008 tarihinde yürürlüğe giren 5510 sayılı Kanun'un 85. maddesinin ilk fıkrası da anılan maddeye paralel düzenleme içermektedir....

        İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 20/02/2020 NUMARASI : 2018/496 E., 2020/55 K., DAVA KONUSU : Tespit (Sosyal Güvenlik Hukuk KARAR : İDDİANIN ÖZETİ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacı müvekkilinin 18/08/2017 tarihli 2017 yılı temel eğitim okulları onarım paket işine ait sözleşme ile bir kısım okulların onarım işini üstlendiğini ve işi 22/09/2017 tarihinde teslim ettiğini, davalı kurum tarafından 11.632,07TL sigorta priminin tahakkuk ettirildiğini, müvekkilinin ihale konusu işe ilişkin asgari işçilik koşullarına uygun hareket ettiğini, davalı kurumca fark işçilik olarak sigorta prime tahakkuk ettirilmesinin hukuka aykırı olduğunu, kurum yazısının 28/02/2018 tarihinde tebliğ edildiğini belirterek asgari işçilik nedeni ile tahakkuk ettirilen 19.338,85TL sigorta primi ve gecikme zamlarından müvekkili davacı şirketin borçlu olmadığının tespitine karar verilmesini talep ve dava etmiştir....

        TEMYİZ EDENİN İDDİALARI : Davacı tarafından, ihale üzerinde bırakılan isteklinin aşırı düşük teklif açıklamasına ilişkin fiyat teklifine esas alınan analizlerde kullanılan işçilik maliyetinin yürürlükte bulunan asgari işçilik maliyetinin altında olduğu, güncel olmayan asgari işçilik maliyetlerini kullanarak kamu ihale mevzuatına aykırı olarak lehine maliyet avantajı sağladığı, analiz girdisi olan her dozda çimento harcı hazırlanması pozuna ilişkin açıklamanın mevzuata uygun olmadığı ileri sürülmektedir....

          UYAP Entegrasyonu