in kaldığını, davalı şirketin yönetim kurulu 2 kişiden oluştuğunu, ancak, yönetim kurulu başkanının vefatı akabinde, 2 kişilik yönetim kurulunun, TTK madde 390 mucibince toplanabilmesi ve/veya TTK madde 363 mucibince genel kurulun onayına sunulmak üzere, geçici yönetim kurulu üyesi atamasının hukuken mümkün olmadığını, genel kurulu toplantıya çağırabilecek tek organın yönetim kurulu olduğunu, işbu nedenlerle fazlaya ilişkin tüm haklar saklı kalmak kaydıyla, TMK madde 427/4 mucibince, genel kurulunun toplanarak, yönetim kurulunun teşekkülü ile sınırlı olmak üzere, davalı şirkete, şirket genel müdürü ... (T.C. Kimlik No:...)'in kayyım olarak atanmasını, yargılama masrafları ve ücreti vekaletin karşı tarafa tahmiline karar verilmesini talep ve dava etmiştir....
ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ ESAS NO:2024/61 Esas KARAR NO:2024/278 DAVA:Kayyımlık (Ticari Şirkete Kayyım Atanması) DAVA TARİHİ:25/01/2024 KARAR TARİHİ:25/04/2024 Mahkememizde görülmekte olan Kayyımlık (Ticari Şirkete Kayyım Atanması) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, DAVA: Davacı vekili dava dilekçesinde; Müvekkilinin ortağı olduğu ... (...) olağan genel kurul toplantısının yıllardır yapılmadığı, şirketin ortaklar arasında iletişim bozuklukları, şirketin temsil sorunları, hisse devirlerinin tescil edilmemesi şirket geleceğini olumsuz yönde etkilediği, ... nun şirketin 400 hissesinin 230'una sahip olup % 57,5 oranında hissedar olduğu, buna rağmen, şirket faaliyetleri hakkında bilgi alamadığı, Genel Kurul istenen şirketin mevcut müdürü olan ...'...
Maddesi uyarınca anonim şirketin fesih ve tasfiyesi istemli davada şirkete yönetim kayyımı atanması yönünde ihtiyati tedbir kararı verilmesi, istemidir. İstinafa gelen uyuşmazlık temelde, talep konusuna ilişkin olarak ihtiyati tedbir şartlarının oluşup oluşmadığı noktasındadır. 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu(TTK)'nda, anonim şirketin münfesih olma durumlarının ortaya çıkması halleri dahil şirkete yönetim kayyımı atanmasına ilişkin herhangi bir düzenleme yoktur. Zira şirketin genel kurul tarafından seçilen yönetim kurulu tarafından idare olunması esastır. Buna karşın, 4721 sayılı Türk Medeni Kanunu(TMK)'nun 427/4. Maddesinde, bir tüzel kişinin gerekli organlardan yoksun kalmış ve yönetimi başka yoldan sağlanamamışsa yönetim kayyımı atanacağı düzenlenmiştir.Yönetim kayyımı atanabilmesi için şirketin yönetim kurulunun bir şekilde oluşturulmasının mümkün olmaması ve bu boşluğun başkaca hukuki yollarla giderilmemiş olması şarttır....
Nitekim şirketin yönetim organları anonim şirkette yönetim kurulu, limited şirkette ise şirket müdürü olup mahkemenin yönetim kurulu üyelerini yönetim ve temsil yetkilerini ellerinden alması sonucunu doğuran yönetim kayyım atanması kararını ancak bu yetkilerin hukuken veya fiilen kullanılmadığı hallerde özgü olarak vermesi gerekmektedir. Mahkememizce yapılan değerlendirmede; davacı vekili tarafından dava dışı ... Sanayi Ticaret Ltd.Şti’nin Diyarbakır 10. Asliye Hukuk Mahkemesi ... tarihli ara karar uyarınca temsil kayyımı atanması talep edilmiş ise de; dayanak Diyarbakır 10. Asliye Hukuk Mahkemesi ......
i aday gösterdiklerini beyan ederek, şirketin olağanüstü genel kurulunun belirtilen gündemle toplanması için çağrı yapılmasının talep edildiğini ve ihtarnamenin 20/01/2024 tarihinde davalı şirkete tebliğ edilmiş olmasına rağmen yanıt verilmediğini, tüm bu nedenlerle davanın kabulü ile yönetim kuruluna B grubu pay sahiplerini temsilen 3. üyenin seçimi gündemi ile olağanüstü genel kurul toplantısı çağrısının yapılması için kayyım atanmasını ve yargılama gideri ile vekalet ücretinin davalı şirkete yüklenmesini talep etmiştir....
İLK DERECE MAHKEMESİ KARARI İlk Derece Mahkemesinin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararı ile yönetim kayyımı atanabilmesi için şirketin yönetim kurulunun bir şekilde oluşturulmasının mümkün olmaması ve bu boşluğun başkaca hukuki yollarla giderilmemiş olması gerektiği, şirketin seçilmiş yönetim kurulu bulunduğu takdirde organ yokluğundan söz etmenin mümkün olmadığı gibi, mevcut yönetim kurulunun, çalışamaz halde olmasının da 6102 sayılı Kanun'un sistematiği içinde giderilmesinin her zaman mümkün olduğu, somut olayda şirketin seçilmiş yönetim kurulu bulunmakta olup, anonim şirketlerde görev süresi biten yönetim kurulu üyelerinin bu sıfatlarının kendiliğinden düşeceğine dair bir hükmün bulunmadığı, mevcut yönetim kurulunun yeni yönetim seçilene kadar olağanüstü ve acil durumlar için görevine devam edeceği, davacılar, iki pay sahibinin yabancı uyruklu olduklarını belirtmiş iseler de pandemi kısıtlamalarının sona ermiş olması, yabancı uyruklu pay sahiplerinin de ülkeye girişinin mümkün...
ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ ESAS NO :2021/788 KARAR NO : 2022/223 DAVA : Kayyımlık (Ticari Şirkete Kayyım Atanması) DAVA TARİHİ : 01/11/2021 KARAR TARİHİ : 10/03/2022 Mahkememizde görülmekte olan Kayyımlık (Ticari Şirkete Kayyım Atanması) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili Mahkememize verdiği 01/11/2021 tarihli dava dilekçesinde; davacının üyesi olduğu ... Arsa Ve Konut Yapı Kooperatifi ' nin 14/08/2010 tarihli olağan genel kurul toplantısında 3 yıllık süre için kooperatifin yönetim ve denetim kurullarının seçildiğini, görev sürelerinin 14/10/2021 tarihinde sona erdiğini, 14/08/2021 tarihinde yapılan 2020 yılı olağan genel kurul toplantısında toplantı tutanağının 5. Maddesi gereği yönetim ve denetim kurulu seçimi yapılmak istendiğini ancak aday çıkmadığından seçim yapılamadığını, 25/09/2021 tarihinde yapılan olağanüstü genel kurul toplantısında toplantı tutanağının 4....
TTK'de anonim şirketlerde yönetim kurulunun yönetim yetkisinin mahkemelerce kaldırılacağına veya sınırlandırılacağına ilişkin yasal düzenlemenin bulunmadığı gibi, anonim şirkete mahkemece yönetim kayyımı atanmasına olanak sağlayan açık bir kanun hükmü bulunmamaktadır....
nedeniyle şirkete kayyum atanmasının elzem olduğu, bu kayyumun TMK uyarınca çerçevesi çizilen kayyum olmak zorunluluğunun olmadığını, buradaki amacın davalı şirketin yönetim organının şirkete zarara uğratacak faaliyetlerde bulunmasını tedbiren önlenmesi olduğunu, şirket ortaklarının şirketi zarara uğrattığını, uğratmaya devam ettiklerini, müvekkiline şirketten dışlayan dava dışı iki ortağın esas sözleşmeye aykırı olarak müvekkilini yönetim kurulu üyeliğinden attıklarını, esas sözleşmeye yönetim kurulunun 3 üyeden oluşması gerektiğini, sözleşemeye aykırı olarak yönetim kurulunun iki üye ile oluşturulduğunu iddia ederek, ihtiyati tedbir talebinin reddine dair ara kararının kaldırılmasın ve ihtiyati tedbir talebinin kabulüne karar verilmesini talep etmiştir....
Anonim ve limited şirketlerin mal varlığı, şirket aktif ve pasifleri diğer bir anlatımla sermayesinden ibaret olup sermayeyi yöneten ve sermaye üzerindeki hak ve yetkileri kullan organ da anonim şirketlerde yönetim kurulu, limited şirketlerde şirket müdürleridir. İşte bu yönetim organlarının şirketi ve dolayısıyla sermayeyi yönetemez hale gelmesine de şirketin organsız kalması denilmektedir. Aslında şirketin herhangi bir organın işlevini kaybetmesi hem anonim hem de limited şirketler açısından bir fesih sebebidir. Ancak yönetim kayyımı atanabilmesi için öncelikle şirketin yönetim organından yoksun kalması ve bu yoksunluğun başka bir yolla giderilememesi gerekmektedir. Anonim şirketler açısından TTK 530. Maddesinde, limited şirketler açısından ise TTK 636/2 ve 4. Maddesinde organ eksikliği ve bunun sonuçlarını düzenlemiştir....
