HUKUK MAHKEMESİ TARİHİ : 22/03/2019 NUMARASI : 2017/785 ESAS 2019/245 KARAR DAVA KONUSU : Alacak (İşçi ve İşveren İlişkisinden Kaynaklanan) KARAR : Davacı tarafından davalı aleyhine Konya Asliye 1.Hukuk Mahkemesi'nin 2017/785 esas sayılı dosyası ile açılan alacak davasında 22/03/2019 tarihinde tesis edilen davanın kısmen kabulüne ilişkin karara karşı davalının istinaf kanun yoluna başvurması üzerine dava dosyasının Konya Bölge Adliye Mahkemesi 8. Hukuk Dairesi Başkanlığına gönderildiği, dairece yapılan ön inceleme sonunda; "iş bölümü gereği aidiyet nedeniyle Konya Bölge Adliye Mahkemesi 6....
ASLİYE HUKUK MAHKEMESİ TARİHİ : 06/01/2020 NUMARASI : 2018/1533 ESAS, 2020/3 KARAR DAVA KONUSU : ALACAK (İşçi İle İşveren İlişkisinden Kaynaklanan) KARAR : İlk derece mahkemesince verilen karara karşı davalı tarafından istinaf kanun yoluna başvurulması üzerine Dairemizce dosya üzerinden yapılan inceleme sonucunda gereği görüşülüp düşünüldü. Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacının 09/12/2012- 31/03/2018 tarihleri arasında davalı işyerinde temizlik işçisi olarak çalıştığını, iş akdinin işveren tarafından haksız yere feshedildiğini, en son ücretinin asgari geçim indirimi dahil 1.800 TL olduğunu, müvekkiline kıdem ve ihbar tazminatının ödenmediğini belirterek, fazlaya ilişkin haklar saklı kalmak kaydıyla; kıdem ve ihbar tazminatı alacaklarının faiziyle birlikte davalıdan tahsilini talep etmiştir....
HUKUK DAİRESİ DOSYA NO : 2021/2276 KARAR NO : 2022/1213 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : İSKİLİP ASLİYE HUKUK MAHKEMESİ TARİHİ : 11/03/2021 NUMARASI : 2019/543 ESAS - 2021/116 KARAR DAVA KONUSU : İş (İşverence İşçi Aleyhine Açılan Alacak İstemli) KARAR : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; "Müvekkilinin davalıya ait iş yerinde esasen 2009 yılında çalışmaya başladığını,ancak sigorta girişinin 09.07.2011 tarihinde başladığını,çalışılan süre içerisinde 08.00- 18:00 saatleri arasında çalışan müvekkilinin gün içerisinde yarım saat yemek molası kullandığını,yol ve yemeğin işverence karşılandığını,asgari ücretin 200 tl fazlası ücret ile çalıştığını,asgari kısmı aşan tutar elden ödendiğini,02.07.2018 tarihine kadar ayakkabı imalat ustası olarak çalışan müvekkilinin çalışması bahar ve yaz aylarında 20:00 a kadar devam ettiğini,yılın tamamında ise ayda en az 5- 6 kez bu çalışmasının 22:30- 23.00 sularına kadar devam...
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 30/09/2020 NUMARASI : 2018/138 ESAS, 2020/174 KARAR DAVA KONUSU : ALACAK (İşçi İle İşveren İlişkisinden Kaynaklanan) KARAR : İlk derece mahkemesince verilen karara karşı istinaf kanun yoluna başvurulması üzerine Dairemizce dosya üzerinden yapılan inceleme sonucunda gereği görüşülüp düşünüldü. I.TALEP: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin 10/07/2014 ile 01/04/2018 tarihleri arasında davalı işveren nezdinde çalıştığını, müvekkilinin haklı nedenle iş akdini sonlandırdığını, fazla çalışma yaptığını, ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalıştığını, ancak karşılığını alamadığını ileri sürerek kıdem tazminatı, fazla çalışma ile ulusal bayram ve genel tatil alacağının davlıdan tahsilini talep etmiştir....
İLK DERECE MAHKEMESİ KARARININ ÖZETİ : Dava, işçi ile işveren ilişkisinden kaynaklanan alacak davası olup, ilk dereceli mahkemece, "Davacı tarafından davalı Makro T5 Şti. aleyhine açılan davanın vaki feragat nedeniyle HMK 307. madde uyarınca Reddine, Davalı T3 hakkında açılan Davanın Kısmen Kabulüne", şeklinde karar verilmesi nedeni ile karar, davalı T3 vekili tarafından istinaf edilmiştir....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 08/05/2018 NUMARASI : 2015/2165 ESAS - 2018/237 KARAR DAVA KONUSU : Alacak (İşçi İle İşveren İlişkisinden Kaynaklanan) KARAR : Davalı T7 vekili cevap dilekçesinde özetle; davacının iş akdinin davalı taşeron firmalardan Has Özel Güvenlik Dan. T5 Tic. Ltd....
D) Gerekçe: Davacı işverence avans adı altında ödenen miktarla ilgili olarak işçi aleyhine takip yapılmış olup takibe konu bu ödemenin işçi tarafından açılan alacak davasında cezai şart tutarından mahsup edildiği göz önüne alındığında takibe konu alacağın konusuz kaldığı gözetilmeden yazılı şekilde sonuca gidilmesi hatalı olmuştur. SONUÇ: Açıklanan nedenler ile temyiz edilen kararın BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 26.03.2013 gününde oybirliğiyle karar verildi....
"İçtihat Metni" Mahkemesi :İş Mahkemesi İnceleme konusu karar, işçi-işveren ilişkisinden kaynaklanan alacak isteğine ilişkin olup, dosyanın Yargıtay 9.Hukuk Dairesine GÖNDERİLMESİNE, 10.12.2009 gününde oybirliğiyle karar verildi....
"İçtihat Metni"Mahkemesi :İş Mahkemesi İnceleme konusu karar, işçi işveren ilişkisinden kaynaklanan alacak isteğine ilişkin olup, dosyanın Yargıtay 9.Hukuk Dairesine GÖNDERİLMESİNE, 16.02.2012 gününde oybirliğiyle karar verildi....
"İçtihat Metni" Mahkemesi :İş Mahkemesi İnceleme konusu karar, işçi - işveren ilişkisinden kaynaklanan alacak isteğine ilişkin olup, dosyanın Yargıtay 22. Hukuk Dairesine GÖNDERİLMESİNE, 27.12.2013 gününde oybirliğiyle karar verildi....
