WhatsApp Hukuki Asistan

Yeni

Son Karar yapay zeka destekli hukuk asistanınız artık WhatsApp üzerinden cebinizde. Aşağıdaki hizmetlerden dilediğinizi seçerek WhatsApp asistanınıza soru sorarak hemen kullanmaya başlayabilirsiniz.

Hukuki Destek Alma
Hukuki sorularınız için anında uzman desteği alın
Yargıtay ve BAM Kararı Arama
Emsal kararlar ve içtihatlar için arama yapın
Dava Dilekçesi Hazırlama
Yapay zeka ile hızlı ve profesyonel dilekçeler oluşturun
Sözleşme Hazırlama
Özelleştirilmiş sözleşme şablonları oluşturun
Loading Logo

sonkarar

Sayfa Yükleniyor

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 02/06/2021 NUMARASI : 2020/907 ESAS - 2021/700 KARAR DAVA KONUSU : İş (Sendika Yönetim Kurulu Kararına İtiraz İstemli) KARAR : Davalı işveren cevap dilekçesinde özetle, tedbir talebinin reddi gerektiğini, yapılan harcamalarda usulsüzlük yapılmadığı yönündeki iddiaların soyut ve asılsız olduğunu, bazı harcama belgelerinin aynı tarih ve seri numaralı olduğu, bazı harcamalarda karar alınması gerekirken alınmadığını, harcama belgelerinin gerçek olup olmadığını iç denetim mekanizması eliyle olabileceğini, yapılan harcamalara ilişkin izahat istenmişse de cevap verilmediğini, şubeye tek araç tahsis edilmesine rağmen, aynı tarih ve aynı zaman diliminde birden fazla akaryakıt alındığını, bazı harcamalara ait fatura ve fişlerin genel merkeze ulaşmadığını, üyelere dağıtılmak üzere kitap faturaları bulunmasına rağmen, üyelere genel merkezden kitap gönderildiğini, 94.025,00.-TL avans ödemesi yapılmasına rağmen, sadece 45.778,83....

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 02/06/2021 NUMARASI : 2020/907 ESAS - 2021/700 KARAR DAVA KONUSU : İş (Sendika Yönetim Kurulu Kararına İtiraz İstemli) KARAR : Davalı işveren cevap dilekçesinde özetle, tedbir talebinin reddi gerektiğini, yapılan harcamalarda usulsüzlük yapılmadığı yönündeki iddiaların soyut ve asılsız olduğunu, bazı harcama belgelerinin aynı tarih ve seri numaralı olduğu, bazı harcamalarda karar alınması gerekirken alınmadığını, harcama belgelerinin gerçek olup olmadığını iç denetim mekanizması eliyle olabileceğini, yapılan harcamalara ilişkin izahat istenmişse de cevap verilmediğini, şubeye tek araç tahsis edilmesine rağmen, aynı tarih ve aynı zaman diliminde birden fazla akaryakıt alındığını, bazı harcamalara ait fatura ve fişlerin genel merkeze ulaşmadığını, üyelere dağıtılmak üzere kitap faturaları bulunmasına rağmen, üyelere genel merkezden kitap gönderildiğini, 94.025,00.-TL avans ödemesi yapılmasına rağmen, sadece 45.778,83....

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 22/12/2022 NUMARASI : 2020/573 2022/803 DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar (Sendika Yönetim Kurulu Kararına İtiraz İstemli) KARAR : Davalı cevap dilekçesinde özetle, taleplerin yersiz olduğunu, davanın haksız açıldığını ve reddine karar verilmesini savunmuştur. İlk derece Mahkemesi tarafından kararın gerekçe kısmında belirtilen sebeplerle davanın hak düşürücü süre nedeniyle usulden reddine dair karar verilmiştir. İlk derece Mahkemesi tarafından verilen karara karşı davacı taraf yasal süresi içerisinde istinaf başvurusunda bulunmuştur....

Genel Denetleme Kurulunun görev ve yetkileri ile çalışma usul ve esasları, Genel Yönetim Kurulu tarafından hazırlanan yönetmelikle düzenlenir. " 3. Sendika Tüzüğü'nün "Genel Disiplin Kurulunun Oluşumu, Görev Ve Yetkileri " kenar başlıklı 31 inci maddesinin ilgili kısmı şöyledir: "a. Genel Disiplin Kurulu, Genel Yönetim Kurulu’nun veya denetim sonucunda usulsüzlük ve yolsuzluk tespit edilmesi haliyle sınırlı olmak üzere Genel Denetleme Kurulunun çağrısı üzerine toplanarak işlem tesis eder ve karar alır, b. Genel Disiplin Kurulu üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır. Mevcut üyelerin salt çoğunluğu ile karar alır. Oylarda eşitlik halinde Kurul Başkanının katıldığı taraf çoğunluğu sağlamış sayılır. Disiplin Kurulu ilgilinin yazılı savunmasını da aldıktan sonra kararını, gereği yapılmak üzere Yönetim Kurulu Başkanlığına sunar. c. Genel Disiplin Kurulunun görev ve yetkileri çalışma usul ve esasları, Genel Yönetim Kurulu tarafından hazırlanacak bir yönetmelik ile düzenlenir." 4....

    davalı Sendika Genel Merkez Yönetim Kurulunun 18.03.2020 tarihli ve 124 No.lu kararının iptaline karar verilmesini talep etmiştir. 2....

      DAVA KONUSU : İş (Sendika Yönetim Kurulu Kararına İtiraz İstemli) KARAR : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; şube disiplin kurulu işletilmeden doğrudan Genel Merkez Disiplin Kurulunun hakkında işlem yapmasının usul ve tüzüğe aykırı olduğunu, davalı Sendika Disiplin kurulu Yönetmeliğinin 10.Maddesinde "...suçlardan herhangi birini işleyen Genel Merkez ve Şube Yöneticileri ile Temsilciler hakkında Genel Merkez Yönetim kurulu Merkez disiplin kurulundan, üyeler hakkında ise Şube Yönetim Kurulu, Şube Disiplin Kurulundan yazılı olarak disiplin soruşması isteyebilir" denildiğini, buna göre Şube Yönetim Kurulu, şube Disiplin kurulundan disiplin soruşturması açtırmadığını, yönetmeliğe aykırı şekilde Genel Merkez Disiplin Kurulunda hakkında soruşturma açtırmış olmasının usul yönünden yok hükmünde olduğunu, genel kurulun doğrudan ihraç etme yetkisinin olmadığını, bu alınan kararın Usul, Yasaya ve Tüzüğe aykırı olduğunu ortaya koyarak Kanuna ve tüzüğe aykırı olan Merkez Disiplin Kurulunun 28.06.2018...

      İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 10/05/2022 NUMARASI : 2021/402 E. - 2022/213 K. DAVA KONUSU : Sendika Yönetim Kurulu Kararına İtiraz İstemli KARAR : İlk Derece Mahkemesi'nce verilen karara karşı taraf vekillerince istinaf kanun yoluna başvurulmuş ve dosya istinaf incelemesi yapılmak üzere Dairemize gelmiş olmakla dosya incelendi yapılan müzakere sonunda gereği düşünüldü; A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili asıl dava ve birleşen dosyadaki dava dilekçesinde özetle; 22.02.2021 tarihli Şube Yönetim Kurulu Kararının hukuka ve mevzuata aykırılığının tespiti ile iptaline, davacının şube sekreterliği görevine iadesine, 26.02.2021 tarihli Genel Yönetim Kurulu kararının hukuka ve mevzuata aykırılığının tespiti ile iptaline, 05.03.2021 tarihli Genel Disiplin Kurulu kararının hukuka ve mevzuata aykırılığının tespiti ile iptaline, davacının yoksun kaldığı mali hakların tahsiline karar verilmesini talep ve dava etmiştir ....

      Dosyada yer alan 09/03/2020 tarihli ticaret sicil gazetesi örneğinden, davalı şirket yönetiminin ... ve ...'dan oluştuğu görülmüştür. Yönetim Kurulu Başkanı olarak görev yapan ... 16/04/2020 tarihinde vefat etmiştir. Yönetim kurulu bir veya iki üyeden oluşuyorsa ve bu üyelerden biri veya ikisi ölürse, Türk Ticaret Kanununun geçici üye atanmasına ilişkin 363. maddesi uygulama alanı bulamaz. Bu durumda genel kurul tarafından yeni yönetim kurulu üyesi seçilmelidir. Yönetim kurulu üye ölümü ile yapamaz hâle geldiği için, her bir pay sahibi ve tüm ilgiller mahkemeden şirkete kayyum atanmasını talep edebilir (TMK 426). Atanacak kayyum, organ eksikliğini gidermek için şirketin genel kurul toplantısını yapmak üzere görevlendirilmelidir (TTK 530). Bu nedenle, Mahkememizce re'sen ...'ın kayyum atanmasına karar verilmesi gerekmiştir. Yukarda açıklanan yasal ve hukuksal olgu göz önüne alınarak aşağıdaki hüküm kurulmuştur....

        İşyeri Sendika temsilciler kurulu üyelerinin seçimine, adaylarda aranacak niteliklere, gerektiğinde görevden alınmalarına, kurulun çalışma yöntemine, görev ve yetkilerine ilişkin esaslar bir Yönetmelik ile saptanır." 3. Sendika Tüzüğü, Sendika Yönetim Kurulu kararı ile ihdas edilen İşyeri Sendika Temsilcileri ve İşyeri Temsilciler Kurulu İle Şube Temsilciler Kurulu Yönetmeliği (Sendika Seçim Yönetmeliği). 4. Mahkemeye erişim hakkının açıklandığı, Anayasa Mahkemesinin 14.12.2023 tarihli ve B. No: 2019/15865 ... kararının ilgili kısmı şöyledir: "... 16. Anayasa'nın 36. maddesinin birinci fıkrasında, herkesin yargı mercileri önünde davacı veya davalı olarak iddiada bulunma ve savunma hakkına sahip olduğu belirtilmiştir. Dolayısıyla mahkemeye erişim ..., Anayasa’nın 36. maddesinde güvence altına alınan hak arama özgürlüğünün bir unsurudur. Diğer yandan Anayasa'nın 36. maddesine "... yargılanma" ibaresinin eklenmesine ilişkin gerekçede, ...'...

          İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 11/06/2018 NUMARASI : 2018/76 ESAS 2018/420 KARAR DAVA KONUSU : İş (Sendika Yönetim Kurulu Kararına İtiraz İstemli) KARAR : TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davalı Ulaştırma Memur-Sen sendikasının 13/01/2018 tarihinde gerçekleştirilen 6.Olağan Genel Kurulunda müvekkili Yakup Çınar'ın üyelikten çıkarılmasına ilişkin 10 numaralı kararın müvekkili ile ilgili kısmının iptaline karar verilmesini ister şekilde dava açtığı görülmüştür. Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle; davacının üyelikten çıkarma işleminin yasa ve yönetmelik hükümlerine göre yapılmış olup, gerekçe olarak haklı ve yönetmelik ve tüzüğe uygun olduğunu beyanla davanın reddini savunmuştur. İLK DERECE MAHKEMESİ KARARININ ÖZETİ : Mahkemece; davanın kabulü ile; davalı sendika 6. olağan genel kurulunun davacının üyelikten çıkarılmasına ilişkin 10 numaralı kararının davacı ile ilgili olan kısmının İPTALİNE karar verilmiştir....

          UYAP Entegrasyonu