tespiti verildiğini, müvekkili sendika tarafından 06.04.2016 tarihli yazı ile T4 Bakanlığı Çalışma Genel Müdürlüğü’ne davacı şirketin adresinin “Meşrutiyet Caddesi Olgunlar Caddesi Kent Apartmanı No: 11/12 Bakanlıklar Çankaya/ANKARA" olarak bildirildiğini fakat sendika tarafından yapılan araştırmada davacının "Kazım Karabekir Paşa Mahallesi Aşkale Garajı Yanı Özlem İş Merkezî A Blok Kat:1 No:2 Yakutiye/ERZURUM" adresinde faaliyet gösterdiğinin tespit edildiğinin bildirildiği, T4 Bakanlığı Çalışma Genel Müdürlüğü de 08,04.2016 tarihli yazısıyla davacı şirketin “Meşrutiyet Caddesi Olgunlar Caddesi Kent Apartmanı No. 11/12 Bakanlıklar Çankaya/ANKARA” adresine gönderilen ilgi yetki tespit yazısının PTT Müdürlüğünce “adresten ayrılmıştır” gerekçesi ile Bakanlığa iade edildiğinin belirtildiği, müvekkili sendikaya verilen çoğunluk tespit yazısına yasal sürede itiraz olmaması üzerine T4 Bakanlığı Çalışma Genel Müdürlüğünün 10.05,2016 tarihli yazısı ile TİS yetki belgesi verildiğini, TİS yetki...
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacılar vekili, müvekkillerinden ...’in 2005 yılından itibaren Genel Sekreter, Abdulvahit Ergun’un 2008 yılından itibaren Genel Basın Yayın Sekreteri olarak profesyonel statüde görev yaptıklarını, yönetim kurulunun ana tüzük ve sendika içi demokratik ilkeleri hiçe sayarak üç yönetim kurulu üyesinin gıyabında profesyonelliğinin iptali (aylıksız izin iptali) ve sendika yöneticiliği görevini amatör olarak sürdürmeleri yönünde karar aldığını, ayrıca ana tüzükten kaynaklanan imza ve temsil yetkilerini ortadan kaldırdığını, sendika yönetim kurulu kararının uluslararası sözleşmelere, Anayasa’ya sendika ana tüzüğü ve mevzuata aykırı olduğunu, yönetim kurulu kararının seçilmiş yöneticileri görevden uzaklaştırma, profesyonelliği...
Olağan Genel Kurulunda Sendika Tüzüğünün 17 ve 20. maddelerine istinaden ihtiyaç duyulması halinde şubeler açılması, birleştirilmesi ve kapatılması hususunda Genel Kurulca Genel Yönetim Kuruluna yetki verilmesinin teklif edildiğini, telifte davacının imzasının bulunduğunu, teklifin oy birliği ile kabul edildiğini, Sendika Merkez Yönetim Kurulunun 09.01.2020 tarih ve 552 sayılı kararı ile Sendika ... Şubesine bağlı işyerlerinin fiziki dağılımının farklı bölgelerde olması, şubeye bağlı çimento fabrikalarının bağlı oldukları holdingler itibariyle yönetim birliğinin sağlanamaması nedeniyle yürürlükte bulunan toplu iş sözleşmelerinin yürütümü ve bu işyerlerinde çalışan üyelerin sorunlarına cevap verme konularında ... Şubesi tarafından verilen hizmetin yetersiz kaldığı değerlendirilerek, şube faaliyet alanları ile ilgili geçmiş dönemdeki uygulamaya geri dönülmesine ... Şubesine bağlı işyerlerinin diğer şube faaliyet alanlarına dahil edilmesine ......
Dönem Toplu İş Sözleşmesi 74. maddesinde, iş sözleşmesinin ölüm, emeklilik ve fesih şeklinde sona ereceği, fesih halinde, Sendika üyesinin 15 gün öncesinden ihbarda bulunmak kaydıyla iş sözleşmesini feshetmesi veya işverenin TİS'in 75.maddesindeki yazılı ihbar sürelerine uyarak iş sözleşmesinin geçerli nedenlerle sona erdirilmesi olarak açıklandığı, davalı Bankanın disiplin hükümlerinin TİS hükümlerine göre yürütüldüğü, Sözleşmenin 68. maddesinde sendika üyelerinin Disiplin Kuruluna İnsan Kaynakları Komitesi tarafından sevk edilme kararı gerektiği, Disiplin Kurulunun incelediği hususları karara bağlamadan önce sendika üyesinin yazılı savunmasını alması gerektiği, Kurulun gönderdiği savunmaya süresi içinde cevap verilmez veya savunma yapılmaz ise Disiplin Kurulu'nun karar almakta serbest olduğunun kabul edildiği; Disiplin Kurulunun ağır kınama, ünvan/sınıf indirimi veya yükselmeyi durdurma, ihbar önelsiz ve tazminatsız görevden çıkarma cezalarını ancak Disiplin Kurulu'nca verileceği sözleşmenin...
Kadir ARICI DEMOKRATİKLİK VE HUKUKA UYGUNLUK ACISINDAN SENDİKA ŞUBE GENEL KURULLARI Kamu-is; C: 9, S: 1/2007, s . 26) Sendikalar hukukunda, tüzel kişiliğin sadece sendika genel merkezlerine ait olması ve sendika şubelerinin tüzel kişiliğinin bulunmaması sebebiyle, genel merkez ile şube arasında menfaat çatışması durumunun bulunması hali dışında sendika şubelerine dava yöneltilemez ise de davacının şube genel kurulu için yapılan delege seçiminin iptali istemli dava dilekçesinde davalı olarak ... Sen Şube Yönetim Kurulu’nu davalı olarak göstermesi 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu’nun 124. maddesinin 4. fıkrası uyarınca yanılma kabul edilmeli, davalı olarak gösterilen ...ile sendika şube yönetim kurulu davada taraf olmaktan çıkarılmalıdır. Nitekim yargılama sırasında dava açıldığını öğrenen Sendika genel merkezi, davaya cevap dilekçesi vermiş yargılamaya müdahil olmak istemiştir....
Yine ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacağı yönünden işyerinde bugünlerde çalışma yapıldığının tanık beyanlarıyla ispatlanmış olması karşısında bu talebin kabulünde de herhangi bir isabetsizlik görülmemiştir. Tumtis sendikası ile davalı arasında imzalanan TİS 13/c maddesinde " Disiplin Kurulu kararı olmadan sendika üyesi işçilerin iş akdi fesih edilemez....
. … tarafından, … Ulaştırma Personel Okulu ve Eğitim Merkezi Komutanlığı'nda personel asteğmen adayı olarak görev yapan davacı tarafından, 7179 sayılı Askeralma Kanunu’nun 33. maddesinin 1. fıkrasının (ç) bendinin 2. alt bendi uyarınca hakkında verilen “Yedek Subay Olamaz” kararı ile “kalan askerlik hizmetinin er olarak tamamlatılmasına” yönelik Ulaştırma Personel Okulu ve Eğitim Merkezi Komutanlığı Yüksek Disiplin Kurulunun … tarihli E:… sayılı kararının onaylanmasına ilişkin Kara Kuvvetleri Komutanlığı'nın … tarihli … sayılı işleminin iptali istemiyle ......
Taraflar arasında davalı sendikanın Olağanüstü Genel Kurulunda alınan kararların iptali gerekip gerekmediği konusunda uyuşmazlık bulunmaktadır. İş bu davanın konusunun, davalı sendikanın 12.04- 13.04.2021 tarihinde gerçekleştirdiği Olağanüstü Genel Kurulunda; Gündemin 6. maddesi gereği Sendikanın Ankara 2 Numaralı Şubesine ilişkin olmak üzere bu şubeye bağlı TÜBİTAK işyerleri ayrılarak ayrı Şube kurulmasına ve bu hususta Genel Yönetim Kuruluna yetki verilmesine ilişkin kararın, Gündemin 7. maddesi ile Şube faaliyet alanlarının belirlenmesi ve bu konuda Genel Yönetim Kuruluna yetki verilmesine ilişkin kararın, Gündeminin 12. maddesiyle Sendika Ana Tüzüğünün "İşyeri Sendika Temsilciliği" başlıklı 42. maddesinde yapılan değişikliklere ilişkin kararların, iptali talebi olduğu görülmüştür....
İnfaz Hakimliğinin 11.10.2017 tarihli ve 2017/4243 esas, 2017/4814 karar sayılı kararında “disiplin soruşturmasının verilen ek süreye rağmen yasada öngörülen sürede tamamlanmaması nedeniyle verilen disiplin cezasının usul ve yasaya aykırı olduğu....” gerekçesiyle hükümlünün şikayetinin kabulü ile disiplin cezasının tüm sonuçları ile iptaline karar verildiği, Cumhuriyet Başsavcılığının, İnfaz Hakimliğinin bu kararına karşı yasal süresi içerisinde itiraz ettiği, İtiraz mercii olarak inceleme yapan İzmir 2.Ağır Ceza Mahkemesinin 30.06.2017 tarihli ve 2017/1049 değişik iş sayılı kararı ile itirazın reddine karar verildiği, anlaşılmıştır. 2-)Hukuki değerlendirme; 5275 sayılı Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Kanunun “Disiplin Soruşturması” başlıklı 47. maddesinin 2. fıkrasının “Hükümlülerin diğer disiplin cezalarını gerektiren eylemlerinin öğrenilmesinden itibaren derhal ve en geç iki gün içinde kurumun en üst amirince atanan bir görevli tarafından soruşturmaya başlanır” düzenlemesini...
Bu durumda temyize konu bu dava, ... ve ... ilk olarak açmış oldukları 5,6 Mart 2011 tarihlerinde yapılan sendika genel kurul toplantısında alınan kararların iptali isteğine ilişkindir. Mahkemece davacılardan ... yönünden dava açma ehliyeti olmadığından söz edilerek dava reddedilmiştir. ... bakımından ise esasa yönelik değerlendirmeler yapılarak genel kurul iptali isteği reddedilmiştir. Dairemizce“…genel kurul tarihinde sendika üyeliği sıfatı olmadığından, iş bu davada aktif husumet ehliyeti bulunmayan ... tarafından açılan davanın dava açma ehliyeti bulunmaması nedeniyle reddine ilişkin karar usul ve yasaya uygundur. Mahkeme gerekçeli kararın bir bölümünde “davacı ...'...
