KARAR Davacı, davalı ile 01.12.2008 tarihinde yaptığı Avukatlık iş – hizmet sözleşmesi ile davalının, dava dışı şirket aleyhine iş kazasına dayalı maddi ve manevi tazminat davası açılması ve vekalet ücreti olarak maddi tazmainat ile manevi tazminat miktarları toplamı üzerinden %20 ücret ödenmesi hususunda anlaştığını, maddi tazminat davası açtığını ve yargılama sırasında davalının maddi zararının 51.830,43 TL olduğu ancak SGK tarafından 83.394.51.TL gelir bağlandığından davanın reddine karar verildiğini, yapılan sözleşme gereğince bu davadan sonra manevi tazminat davası açacağı sırada davalının başka bir vekil aracılığıyla manevi tazminat davası açıldığını ve o davada da 25.000.00.TL manevi tazminata hükmedildiğini, aralarındaki sözleşme doğrultusunda 51.830.43.TL maddi ve 25.000.00.TL manevi tazminat toplamı olan 76.830.43.TL' nın %20' sini vekalet ücreti olarak hak ettiğini ancak şimdilik 10.000.00.TL' nı tahsili için icra takibi yapmasına rağmen davalının haksız olarak takibe itiraz...
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 01/06/2021 NUMARASI : 2017/403- 2021/210 DAVA KONUSU : Tazminat (İş Kazasından Kaynaklanan) KARAR : Balıkesir 2. İş Mahkemesinin yukarıda esas ve karar numarası yazılı kararına karşı taraflarca istinaf yoluna başvurulduğundan dosya incelendi. TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davalıya ait iş yerinde çalışan davacının 03/03/2011 tarihinde meydana gelen iş kazası sonucu iş göremezliğe uğradığını, iş kazasının meydana gelmesinde davalının kusurlu olduğunu ileri sürerek maddi ve manevi tazminat talebinde bulunmuştur. Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle; kazanın meydana gelmesinde davalı işverenin kusurunun olmadığını, işverenin gerekli iş sağlığı ve iş güvenliği tedbirlerini aldığını, davacının kendi kusuru ile kazaya sebebiyet verdiğini, Kurumca, davacının maddi zararının karşılandığını, talep edilen manevi tazminatın yüksek olduğunu belirterek davanın reddini talep etmiştir....
İş Mahkemesi 2016/178 Esas sırasında kayıtlı bulunan rücuan tazminat dava dosyasının aslı veya okunaklı, onaylı ve eksiksiz bir fotokopisinin celp edilerek dosyaya eklenmesi, 2-Sosyal Güvenlik Kurumu’na müzekkere yazılıp rücuan tazminat dava dosyasında bildirilen 76.853,54 TL geçici iş göremezlik ödeneği ile eldeki tazminat dava dosyasına bildirilen 46.557,28 TL geçici iş göremezlik ödeneği arasındaki farkın hangi nedenden kaynaklandığının sorularak davacıya ödenen geçici iş göremezlik ödeneğini tereddütsüz olarak belirledikten sonra gönderilmesi için dosyanın mahalline GERİ ÇEVRİLMESİNE, temyiz itirazlarının bu noksanlıklar giderilip dosya geldikten sonra incelenmesine, 29/03/2022 gününde oybirliğiyle karar verildi....
Zira maddi tazminat davalarında sigortalının kazanç kaybının hesaplanmasında davacının kendi kusuru oranında tespit olunan kazanç kaybından indirim yapılacağı gibi yine manevi tazminat davalarında hükmedilecek manevi tazminat miktarının takdirinde tarafların kusur durumu mahkemece öncelikle dikkate alınacaktır. Somut olayda mahkemece hükme esas alınan 11.08.2011 tarihli kusur raporu ile aynı olay nedeniyle düzenlenen ÇSGB İş Müfettişi raporu arasındaki çelişki giderilmeden karar verilmesi isabetsizdir. Yapılması gereken iş bu iki rapor arasındaki kusur oranları bakımından oluşan çelişkinin giderilmesi için yine iş güvenliği uzmanlarından oluşan 3 kişilik bilirkişi heyetinden davaya konu iş kazasında ilgililerin kusur oranları bakımından yeniden rapor almak ve çıkacak sonuca göre maddi ve manevi tazminat davaları bakımından yeniden bir karar vermektir....
Mahkemece yapılacak iş, davacılar eş ve çocuklar yönünden hangi davacı için hangi miktarda maddi ve manevi tazminat talep ettiklerini davacı tarafa açıklattırmak, davacıların açtıkları Sivas 2....
nin 10/1 maddesinde manevi tazminat davalarında avukatlık ücretinin hüküm altına alınan miktar üzerinden tarifenin üçüncü kısmına göre belirleneceği, yine aynı tarifenin 10/2 maddesinde ise manevi tazminat davasının kısmen reddi durumunda davalı yararına hükmolunacak vekalet ücretinin davacı için belirlenen ücreti geçemeyeceği ve 10/4 maddesinde de manevi tazminat davasının maddi tazminat davası ile birlikte açılması durumunda manevi tazminat bakımından vekalet ücretine ayrı bir kalem olarak hükmedileceği belirtilmiştir. Dosya kapsamındaki kayıt ve belgelerden, maddi tazminat davası ile manevi tazminat davasının birlikte açıldığı, maddi tazminat davasının tümüyle kabulüne karar verilirken manevi tazminatın kısmen kabul edildiği, Mahkemenin talep olunan her iki tazminat bakımından kabulüne karar verdiği toplam 6.653,25TL üzerinden tarafların vekalet ücretini kararlaştırdığı anlaşılmıştır....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 19/12/2018 NUMARASI : 2015/408 ESAS- 2018/1485 KARAR DAVA KONUSU : Tazminat (Ölüm Ve Cismani Zarar Sebebiyle Açılan Tazminat) KARAR : Yukarıda bilgileri yazılı mahkemece davanın kısmen kabulüne dair verilen kararın davalı vekilinin istinaf talebi üzerine mahkemece dosyanın istinaf incelemesi yapılmak üzere dairemize gönderildiğinden yapılan ön inceleme ve incelemeyle heyete tevdi olunan dosyanın gereği görüşülüp aşağıdaki karar verilmiştir. TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkili T4 davalı iş yerinde çalışırken iş kazası geçirerek malul kaldığını beyan ederek T4 yönünden maddi (iş göremezlik, kazanç kaybı ve tedavi masrafı) ve manevi, müvekkili T4 eşi ve çocukları olan diğer davalılar yönünden manevi tazminatın davalıdan tahsilini talep ve dava etmiştir....
Mahkemece Davacı Anne ve babanın maddi tazminat taleplerinin konusuz kalması nedeniyle karar verilmesine yer olmadığına,diğer davacı kardeşlerin maddi tazminat taleplerinin reddine, manevi tazminat istemine ilişkin olarak, her bir davacı için 3.000 TL manevi tazminatın davalılar ... ....Ltd.Şti. ile davalı ... 'dan kaza tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile 2013/1051-10615 müteselsilen tahsiline, davalı ... şirketine yönelik manevi tazminat talebinin reddine karar verilmiş; hüküm, davalı Davalı ... ....Ltd.Şti. ve ... tarafından temyiz edilmiştir. 1-Dava, davacıların murisi ve yakını olan ...'ın davalı ... Pet. Tur...Ltd.Şti.'de çalışırken şirket tarafından görevlendirildiği işe yine şirkete ait araç ile giderken meydana gelen trafik kazasında ölümü nedeniyle tazminat istemine ilişkindir. 4857 sayılı İş Kanunu ile 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu gereğince, iş sözleşmesine dayanarak çalışan işçi ile işveren arasındaki uyuşmazlıklarda İş Mahkemesi görevlidir....
İSTİNAF BAŞVURUSU: Davacı vekili istinaf dilekçesinde özetle; -Müvekkili T1 davalı kurumda yer altı taş kömürü maden ocağında çalışmakta iken 03.05.2018 iş kazası geçirdiğini, söz konusu iş kazası sonucu çalışma gücünün % 5,2 sinin yitirdiğini, söz konusu iş kazasında müvekkilinin hiçbir kusuru bulunmadığını, kusur raporuna itiraz ettiklerini, kusur raporunun hatalı olduğunu, -Maddi tazminat hesabı için alınan veri ve donelerin hatalı olduğunu, maddi tazminatın hatalı hesaplandığını, maddi miktarına itiraz ettiklerini, -Müvekkiline % 5,2 oranında iş kazası malüliyet için verilen 5.300,00.-TL manevi tazminat alacağının da oldukça düşük miktarda olduğunu, manevi tazminat miktarı açısından da itiraz ettiklerini belirterek istinaf talebinde bulunmuştur....
yönünden; maddi tazminat olarak; 43,01 TL' nin olay tarihinden itibaren yasal faizi ile birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine, fazlaya ilişkin 456,99 TL maddi tazminat isteminin reddine, manevi tazminat olarak; 50.000,00 TL' nin olay tarihinden itibaren yasal faizi ile birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine, fazlaya ilişkin 50.000,00 TL manevi tazminat isteminin reddine, davacı ... yönünden; maddi tazminat olarak; 500,00 TL talebin reddine, manevi tazminat olarak; 50.000,00 TL' nin olay tarihinden itibaren yasal faizi ile birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine, fazlaya ilişkin 50.000,00 TL manevi tazminat isteminin reddine, davacı ... Kızılbuğa yönünden; Manevi tazminat olarak; 50.000,00 TL' nin olay tarihinden itibaren yasal faizi ile birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine, Fazlaya ilişkin 50.000,00 TL manevi tazminat isteminin reddinekarar verilmiştir....
