Danıştay Tetkik Hakimi: … Düşüncesi: İdare Mahkemesince verilen kararda hukuki isabet bulunmadığından anılan kararın bozulması gerektiği düşünülmüştür. Danıştay Savcısı: … Düşüncesi: 3201 sayılı Emniyet Teşkilatı Kanununun ek 5.maddesinde İl Polis Disiplin Kurullarının kuruldukları il emniyet kadrosundaki polis memurları, çarşı ve mahalle bekçileri ile atanması il makamına ait personele bütün disiplin cezalarını vermeye yetkili olduğu, ek 7.maddesinde ise il polis disiplin kurulunun polis memurları hakkında verilen meslekten çıkarma cezası kararlarının valinin önerisi, Genel Müdürlük Yüksek Disiplin Kurulunun görüşü ve Bakanın onayı ile kesin karara bağlanacağı hükmüne yer verilmiştir....
Disiplin Kurulu Kararı'nın iptaline karar verilmesini talep etmiştir. II....
Gerekçe ve Sonuç Bölge Adliye Mahkemesinin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararı ile; iptali talep edilen Genel Disiplin Kurulunun 148 numaralı kararı ile Genel Yönetim Kurulunun 639 sıra numaralı kararının davacıya 31.12.2021 tarihinde tebliğ edildiği, bu kararlar yönünden davanın 19.03.2022 tarihinde bir ve üç aylık hak düşürücü süreler geçtikten sonra açıldığı, iptali talep edilen Genel Disiplin Kurulunun 155 numaralı kararı ile Genel Yönetim Kurulunun 685 sıra numaralı kararı yönünden ise davanın süresinde açıldığı, Sendika Tüzüğü'nün 28 inci maddesi uyarınca, beş kişiden oluşan Genel Disiplin Kurulunun en az üç kişi ile toplanmak ve yine en az üç kişi ile karar almak zorunda olduğu hâlde iptali talep edilen 155 numaralı kararının incelenmesinde, Genel Disiplin Kurulunun iki kişi ile toplandığı ve iki kişi ile karar aldığı, kararın Sendika Tüzüğü'nün 28 inci maddesine aykırı olduğu, eldeki davada iptali talep edilmemiş olmakla birlikte görevden uzaklaştırma işleminin Genel Yönetim...
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA :Davacı, naklen atama işleminin iptali ile yevmiye kesme cezasının iptaline karar verilmesini istemiştir.Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı, işveren tarafından haksız şekilde disiplin cezası olarak yevmiye kesme ve nakil suretiyle atama cezaları verildiğini ileri sürerek, anılan cezaların iptaline karar verilmesini talep etmiştir. B) Davalı Cevabının Özeti: Davalı vekili, davacının eylemleri gereği Toplu İş Sözleşmesi gereği disiplin cezaları verildiğini savunarak, davanın reddini istemiştir....
Yönetmeliğin 30. maddesinde; disiplin cezası verilirken dikkat edilecek hususlar düzenlenmiş "a" fıkrasında; "disiplin cezalarını vermeye yetkili amirler ile disiplin kurulları; bu cezalardan birini tayin ve takdir ederken disiplin suçunu oluşturan fiil ve hareketlerin ağırlığını, sanık öğrencinin hangi maksatla hareket ettiğini ve amacını, daha önce bir disiplin cezası alıp almadığı, davranış, tavır ve hareketlerini, işlediği fiil ve yaptığı hareket dolayısıyla nedamet duyup duymadığını dikkate alırlar" kuralı yer almaktadır....
doğrudan verilen adli para cezası ile hapis cezasından çevrilen adli para cezasının içtima ettirilmeyeceği gözetilmeden yazılı şekilde karar verilmesi, 3....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 18/01/2022 NUMARASI : 2021/226 2022/60 DAVA KONUSU : İşçiye Verilen Disiplin Cezasının İptali KARAR : Dava; Bir kısım işçilik alacaklarının tahsiline ilişkindir. Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacının davalı kurum nezdinde 15/11/2011 tarihinde terzi olarak çalışmaya başladığını, davacıya ait tutulan tutanakların usulüne uygun tebliğ edilmediğini, uygulanan disiplin cezalarında savunmasının usulüne uygun alınmadığını beyanla davacı adına 2012- 2021 tarihleri arasında tutulan tüm tutanak ve disiplin cezalarının iptalini talep ve dava etmiştir. Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle; davanın idare mahkemesinde açılması gerektiğini, görev itirazlarının bulunduğunu, dava konusu taleplerin zamanaşımına uğradığını, davacı hakkında tutulan tutanakların usulüne uygun tebliğ edildiğini, davacının savunmasının usulüne uygun alındığını beyanla davanın reddini talep etmiştir....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :Sulh Ceza Mahkemesi HÜKÜM : Aynen İnfaza dair, Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle evrak okunarak; Gereği görüşülüp düşünüldü; Mahkemenin 25.09.2008 tarih 2007/384 esas, 2008/873 sayılı kararına sanık hakkında TCK'nun 86/2. maddesinden hükümolunan hapis cezasının 50/1. maddesi uyarınca denetimli serbestlik kararına çevrilerek temyiz edilmeksizin kesinleştiği, kesinleşen bu ilamdaki denetimli serbestlik kararına sanığın uymaması nedeniyle mahkemesince duruşma açılarak 22.09.2010 tarih 2007/1384 esas, 2008/873 sayılı ek karar ile "4 AY HAPİS CEZASININ AYNEN İNFAZINA" dair hüküm kurularak bu hüküm temyiz incelemesi için Yargıtay'a gönderilmiş ise de, kesinleşen hükümde infaza yönelik ek kararla sınırlı olmak üzere yapılacak incelemenin 5275 sayılı kanunun 98. ve 101. maddelerine göre itiraz yasa yoluna tabi olduğu anlaşılmakla, itiraz mercii tarafından incelenmek üzere dosyanın mahalli mahkemesine gönderilmesi için Yargıtay...
İşçinin davranışının haklı fesih olarak değerlendirilmesi ağır ve gerekli olmayan bir sonuç ise geçerli neden, işveren açısından iş ilişkisinin devamını önemli ölçüde çekilmez hale getirmeyecek ve işçiye fesih dışında başka bir disiplin cezası ile geçiştirilebilecek bir davranış ise, geçersiz neden kabul edilmelidir....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :Sulh Ceza Mahkemesi HÜKÜM : Mahkumiyet Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle evrak okunarak; Gereği görüşülüp düşünüldü; Yerinde görülmeyen sair itirazların reddine, ancak; 5237 sayılı TCK’nın 50/1-f maddesine göre sanığın kamuya yararlı bir işte çalıştırma yaptırımına karar verilmesi ile yetinilmesi gerekirken, infazı kısıtlayacak şekilde “50 adet fidan dikmesine" seçenek yaptırımı uygulanmasına karar verilmesi, Bozmayı gerektirmiş, sanığın temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan hükmün bu sebepten dolayı istem gibi BOZULMASINA, ancak bu husus yeniden yargılamayı gerektirmediğinden CMUK’nın 322. maddesi gereğince, "50 adet fidan dikmesine" ibaresinin hükümden çıkarılarak bu husus ilgili kısmının, “Sanığın kişiliği, sosyal ekonomik durumu, duyduğu pişmanlık ve suçun işlenmesindeki özellikler dikkate alınarak sanığa verilen 5 AY HAPİS CEZASININ TCK 50/1-f maddesi gereğince tedbire çevrilerek sanığın 2 AY 15 GÜN SÜRE İLE...
