İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 05/11/2019 NUMARASI : 2019/157 Esas - 2019/368 Karar DAVA KONUSU : Rücuen KARAR : TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMASININ ÖZETİ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; sigortalı Muzaffer Açıkgöz'ün davalıya ait iş yerinde çalışmaları nedeni ile yakalanmış olduğu meslek hastalığı sonucu malul kaldığını, sigortalının meslek hastalığı sonucu malul kalmasında davalı işverenin kusurlu olduğunun SGK Tahkikat raporu ile belirlendiğini, sigortalının malul kalması nedeni ile davacı kurumca sigortalıya 147.131,77 TL peşin sermaye değerli gelir bağlandığını, 3.015,84 TL tedavi masrafı yapıldığını belirterek meslek hastalığı sonucu malul kalan sigortalı Muzaffer Açıkgöz'e bağlanan gelir ve yapılan tedavi giderleri yönünden rücu alacağının tespiti ile şimdilik 5,00 TL peşin değerli gelirden kaynaklı alacağın gelirin onay tarihinden itibaren, 5,00 TL tedavi masrafının sarf tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte davalıdan tahsiline karar verilmesini talep...
Sağlık Sosyal Güvenlik Merkezi Sağlık Kurulu'nca sigortalının ölümünün meslek hastalığı sonucu olmadığına karar verildiği, ... ise sigortalının ölümünün meslek hastalığı sonucu olduğuna karar verildiği, şu halde sağlık kurulları kararları arasındaki çelişki giderilmeden sonuca gidimesinin isabetsiz olduğu ortadadır. Yapılacak iş: 5510 sayılı Yasanın 95. maddesinde öngörülen prosedür uyarınca sigortalının 07.03.2014 tarihinde gerçekleşen ölümünün, meslek hastalığı sonucu meydana gelip gelmediği konusunda Adli Tıp Kurumu, giderek Adli Tıp Kurumu Genel Kurulu aracılığıyla meslek hastalığı ile ölüm arasında tıbbi illiyet bağının bulunup bulunmadığına ilişkin rapor alınmak ve sonucuna göre bir karar verilmekten ibarettir. Mahkemece bu maddi ve hukuki olgular gözetilmeksizin eksik inceleme ve araştırma sonucu yazılı şekilde karar verilmiş olması usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir. O halde davalının bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır....
KARAR A)Davacı istemi; Davacı vekili , müvekkilinin hastalığının meslek hastalığı olmadığına dair kurum işleminin iptali ile hastalığın meslek hastalığı olduğunun tespitine, meslek hastalığı nedeni ile davacıda oluşan ... gücü kayıp oranının belirlenmesine karar verilmesi karar verilmesini talep etmiştir. B)Davalı Cevabı; Davalı kurum vekili; açılan davanın yasal dayanaktan yoksun ve hukuka aykırı olduğunu belirterek davanın reddini istemiştir....
ın meslek hastalığı sürekli iş göremezlik derecesinin %9,2 olduğunun tespit edildiği, Adli Tıp 3. İhtisas Kurulunun 14.06.2023 tarih ve 13845 sayılı raporu ile belirlenen maluliyet oranının da Kurum Sağlık Kurulu raporu ve SSYSK raporu ile uyumlu olduğu anlaşılmakla, Davacının davasının kabulü ile davacı ...'ın 22.02.2014 başlangıç tarihli meslek hastalığı sürekli iş göremezlik derecesinin % 9,2 olduğunun tespitine karar verilmiştir. IV.İSTİNAF A.İstinaf Yoluna Başvuranlar İlk Derece Mahkemesinin yukarıda belirtilen kararına karşı süresi içinde davalı ... Maden. Petrol Ürün. Enerji İnşaat Liman Gemi Yat Yapım Tur. Nak. San. ve Tic. A.Ş. vekili ve dahili davalı SGK Başkanlığı vekili tarafından istinaf yoluna başvurulmuştur. B.İstinaf Sebepleri: 1.Davalı ... Maden. Petrol Ürün. Enerji İnşaat Liman Gemi Yat Yapım Tur. Nak. San. ve Tic. A.Ş....
Anılan maddeye göre iş kazası veya meslek hastalığı sonucu oluşan hastalık ve özürler nedeniyle Kurumca yetkilendirilen sağlık hizmeti sunucularının sağlık kurulları tarafından verilen raporlara istinaden Kurum sağlık kurulunca meslekte kazanma gücü en az %10 oranında azalmış bulunduğu tespit edilen sigortalının sürekli iş göremezlik gelirine hak kazanacağı, iş kazası ve meslek hastalığı sonucu sürekli iş göremezlik hallerinde meslekte kazanma gücündeki kayıp oranının belirlenmesine ve bu maddenin uygulanmasına ilişkin diğer usul ve esasların Kurum tarafından çıkarılacak yönetmelikle düzenleneceği bildirilmiştir....
Kurulunca meslekte kazanma gücü en az %10 oranında azalmış bulunduğu tespit edilen sigortalıya sürekli iş göremezlik geliri bağlanacağı;.........ve meslek hastalığı sonucu sürekli iş göremezlik hallerinde meslekte kazanma gücündeki kayıp oranının belirlenmesine ve bu maddenin uygulanmasına ilişkin diğer usul ve esasların Kurum tarafından çıkarılacak yönetmelikle düzenleneceği bildirilmiştir. 5510 sayılı Yasa’nın 95. maddesine göre "Bu Kanun gereğince, yurt dışında tedavi için yapılacak sevklere, çalışma gücü kaybı, geçici iş göremezlik ödeneklerinin verilmesine ilişkin raporlar ile.........ve meslek hastalığı sonucu meslekte kazanma gücü veya çalışma gücü kaybına esas teşkil edecek sağlık kurulu raporlarının usûl ve esaslarını, bu raporları vermeye yetkili sağlık hizmeti sunucularının sahip olması gereken kriterleri belirlemeye, usûlüne uygun olmayan sağlık kurulu raporu ve dayanağı tıbbî belgeleri düzenleyen sağlık hizmet sunucusuna iade edecek belirlenen bilgileri içerecek şekilde yeniden...
V-İLGİLİ HUKUK KURALLARI VE İNCELEME: Davacı, 15.3.2017’de davalı Kuruma başvurarak meslek hastalığı nedeniyle gelir bağlanmasını istemiştir. Kurum tarafından Meslek Hastalıkları Hastanesine sevki sağlanmıştır. Meslek Hastalıkları Hastanesinin belgeleri, Kurum Sağlık Kurulunda değerlendirilmiş ve 4.6.2018’de hastalıkların mesleki olmadığına karar verilmiştir. Karara sigortalı tarafından itiraz edilmiştir. Bunun üzerine Yüksek Sağlık Kurulu 15.8.2018 tarihli raporuyla hastalıkların meslek hastalığı niteliğinde olmadığına karar verilmiştir. Bu gelişmelerden sonra davacı kendisinin tornacı olarak çalıştığını kulağındaki işitme kaybı ve belindeki lomber diskopati rahatsızlığının, meslek hastalığı olduğunu ileri sürerek dava açmıştır. Mahkemece ATK 3....
Mühimmat fabrikası müdürlüğünde 2015 yılına kadar sürdüğünü, yapmış olduğu işin nitelik ve yürütüm şartları sonucu meslek hastalığına maruz kaldığını beyanla, davacıda meslek hastalığı olduğunun ve meslek hastalığından kaynaklı maluliyet oranının tespitine karar verilmesini talep etmiştir. II. CEVAP Davalı MKE vekili cevap dilekçesinde; davacının MKE Mühimmat Fabrikasında Terkip Atölyesinde “Tapa Terkipçiliği” kadrosu ile daha sonra da boya tezgahında çalıştırıldığını, davacıda mevcut rahatsızlıkların meslek hastalığı sayılamayacağını, davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir. Davalı SGK vekili cevap dilekçesinde, ... Meslek Hastalıkları hastanesinden almış olduğu rapor incelendiğinde belirlenen rahatsızlıkların çalıştığı işten kaynaklanmadığı sonucuna varıldığı, davacının rahatsızlıkları ile çalışma koşulları arasında illiyet bağının kurulmasının mümkün olmadığını beyanla davanın reddini istemiştir. III....
Uyuşmazlık, davalıya ait işyerinde çalışan Kurum sigortalısı Zafer Yücebaş'a 15/05/2014 tarihinde tespit edilen meslek hastalığı nedeniyle bağlanan sürekli iş göremezlik geliri ile ödenen geçici iş göremezlik ödeneği ve yapılan tedavi masraflarının rücuan tazminine ilişkindir. 5510 sayılı Kanunun 14. maddesine göre; Meslek hastalığı, sigortalının çalıştığı veya yaptığı işin niteliğinden dolayı tekrarlanan bir sebeple veya işin yürütüm şartları yüzünden uğradığı geçici veya sürekli hastalık, bedensel veya ruhsal engellilik halleridir. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nun 3. maddesinde ise meslek hastalığı, mesleki risklere maruziyet sonucu ortaya çıkan hastalık” olarak tanımlanmıştır....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 05/12/2019 NUMARASI : 2019/77 Esas - 2019/380 Karar DAVA KONUSU : İş (Kurumun İşverenden Rücuen Tazminat İstemli) KARAR : TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMASININ ÖZETİ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle;sigortalı T5 davalıya ait iş yerinde çalışmaları nedeni ile meslek hastalığına yakalandığını, meslek hastalığı sürekli iş göremezlik derecesinin %24'ten %59'a yükseldiğini, sigortalının meslek hastalığı sonucu malul kalmasında davalı işverenin kusurlu olduğunu ve sigortalının malul kalması nedeni ile davacı kurumca sigortalıya 62.190,17 TL ilk peşin sermaye değerli gelir bağlandığını ve 619,24 TL tedavi masrafı yapıldığını belirterek meslek hastalığı sonucu malul kalan sigortalı T5 bağlanan gelir ve yapılan tedavi giderleri yönünden rücu alacağının tespiti ile şimdilik 1,00 TL peşin değerli gelirin onay tarihinden itibaren, 1,00 TL tedavi masrafının sarf tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte davalıdan tahsiline karar verilmesini talep...
