ödenmesinden doğan sembolik 2.500,00- TL gecikme faizinin davalı tarafından davacı müvekkile ödenmesine karar verilmesini arz ve talep etmiştir....
, kendi temerrüt tarihinde kefalet limiti dâhilinde sorumlu olduğu,Davacı banka tarafından davalı firmaya kullandırılan kredilerden kaynaklanan alacak tutarları nedeniyle davalılar hakkında başlattığı icra takiplerinde alacak tutarlarının; T.C. .......
"İçtihat Metni"Mahkemesi :Asliye Hukuk Hakimliği Yukarıda tarih ve numarası yazılı hükmün temyizen tetkiki davalı vekili tarafından istenmiş ve temyiz dilekçesinin süresi içinde verildiği anlaşılmış eksiklik nedeniyle mahalline iade edilen dosya ikmal edilerek gelmiş olmakla dosyadaki kağıtlar okundu gereği konuşulup düşünüldü: - K A R A R - Dava dilekçesinde 20.02.2002 tarihinde ödenmesi gereken hakediş bedelinin 12.05.2003 günü ödendiği iddia edilerek hakediş bedelinin geç ödenmesinden dolayı faiz talep edilmiş ayrıca, davalı kurumun yapmış olduğu ceza kesintilerinin haksız olduğu ileri sürülerek yapılan ceza kesintilerinin tahsili istenilmiştir. Mahkemece davanın kısmen kabulüne dair verilen karar davalı vekilince temyiz edilmiştir. Faiz alacağı yönünden; Taraflar arasındaki sözleşmenin 24. maddesinde ödemelerin ... İşleri Genel Şartnamesine (...) göre yapılacağı açıklanmış, 41. maddesinde ise ... sözleşmenin eki olarak kabul edilmiştir....
"İçtihat Metni" Mahkemesi :İş Mahkemesi İnceleme konusu karar, fazla mesai ödenmesinden kaynaklanan menfi tespit isteğine ilişkin olup, dosyanın Yargıtay 22. Hukuk Dairesine GÖNDERİLMESİNE, 01.12.2016 gününde oybirliğiyle karar verildi....
ASLİYE HUKUK MAHKEMESİ TARİHİ : 02/03/2021 NUMARASI : 2019/382 E-2021/46 K DAVA KONUSU : Kamulaştırma (Kamulaştırma Bedelinin Taksitle Ödenmesinden Kaynaklanan Faiz Nedeniyle) KARAR : Ödemiş 2....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :TÜKETİCİ MAHKEMESİ Uyuşmazlık; taraflar arasında imzalanan protokolden kaynaklanan aylık işletme ücreti ve KDV'sinin ödenmesinden kaynaklanan itirazın iptali talebine ilişkin olup, 13. Hukuk Dairesinin bozma ilamı doğrultusunda hüküm tesis edilmiştir. Davanın bu niteliğine göre, inceleme görevi Yargıtay 13. Hukuk Dairesinindir. Bu itibarla dosyanın gerekli inceleme yapılmak üzere Yüksek 13. Hukuk Dairesine gönderilmesine 14.11.2017 gününde oybirliği ile karar verildi....
Aynı gün Dairemizce temyiz incelemesine tabi tutulan 63 adet dosya içeriği dikkate alındığında; tüm dosyalar açısından ortak taleplerin fazla çalışma ücreti, ulusal bayram genel tatil ücreti, işçilik ücreti ve işçilik ücretinin geç ödenmesinden doğan faiz alacağından ibaret olduğu, bazı dosyalarda ise, bu alacakların yanında şua izni ücreti talebinde de bulunulduğu, Mahkemece dosyaların bir kısmında talebe konu hem işçilik ücreti hem de işçilik ücretinin geç ödenmesinden doğan faiz alacağı hakkında yine bir kısmında yalnızca işçilik ücretinin geç ödenmesinden doğan faiz alacağı hakkında bir hüküm kurulmadığı anlaşılmıştır. Davacı tarafın yukarıda belirtilen talepleri hakkında Mahkemece olumlu ya da olumsuz bir karar verilmemiş olması hatalı olup bozma nedenidir. 3- Taraflar arasında davacının fazla çalışma ücretine ve ulusal bayram genel tatil ücretine hak kazanıp kazanmadığı çekişmelidir....
Aynı gün Dairemizce temyiz incelemesine tabi tutulan 63 adet dosya içeriği dikkate alındığında; tüm dosyalar açısından ortak taleplerin fazla çalışma ücreti, ulusal bayram genel tatil ücreti, işçilik ücreti ve işçilik ücretinin geç ödenmesinden doğan faiz alacağından ibaret olduğu, bazı dosyalarda ise, bu alacakların yanında şua izni ücreti talebinde de bulunulduğu, Mahkemece dosyaların bir kısmında talebe konu hem işçilik ücreti hem de işçilik ücretinin geç ödenmesinden doğan faiz alacağı hakkında yine bir kısmında yalnızca işçilik ücretinin geç ödenmesinden doğan faiz alacağı hakkında bir hüküm kurulmadığı anlaşılmıştır. Davacı tarafın yukarıda belirtilen talepleri hakkında Mahkemece olumlu ya da olumsuz bir karar verilmemiş olması hatalı olup bozma nedenidir. 3- Taraflar arasında davacının fazla çalışma ücretine ve ulusal bayram genel tatil ücretine hak kazanıp kazanmadığı çekişmelidir....
Aynı gün Dairemizce temyiz incelemesine tabi tutulan 63 adet dosya içeriği dikkate alındığında; tüm dosyalar açısından ortak taleplerin fazla çalışma ücreti, ulusal bayram genel tatil ücreti, işçilik ücreti ve işçilik ücretinin geç ödenmesinden doğan faiz alacağından ibaret olduğu, bazı dosyalarda ise, bu alacakların yanında şua izni ücreti talebinde de bulunulduğu, Mahkemece dosyaların bir kısmında talebe konu hem işçilik ücreti hem de işçilik ücretinin geç ödenmesinden doğan faiz alacağı hakkında yine bir kısmında yalnızca işçilik ücretinin geç ödenmesinden doğan faiz alacağı hakkında bir hüküm kurulmadığı anlaşılmıştır. Davacı tarafın yukarıda belirtilen talepleri hakkında Mahkemece olumlu ya da olumsuz bir karar verilmemiş olması hatalı olup bozma nedenidir. 3- Taraflar arasında davacının fazla çalışma ücretine ve ulusal bayram genel tatil ücretine hak kazanıp kazanmadığı çekişmelidir....
Aynı gün Dairemizce temyiz incelemesine tabi tutulan 63 adet dosya içeriği dikkate alındığında; tüm dosyalar açısından ortak taleplerin fazla çalışma ücreti, ulusal bayram genel tatil ücreti, işçilik ücreti ve işçilik ücretinin geç ödenmesinden doğan faiz alacağından ibaret olduğu, bazı dosyalarda ise, bu alacakların yanında şua izni ücreti talebinde de bulunulduğu, Mahkemece dosyaların bir kısmında talebe konu hem işçilik ücreti hem de işçilik ücretinin geç ödenmesinden doğan faiz alacağı hakkında yine bir kısmında yalnızca işçilik ücretinin geç ödenmesinden doğan faiz alacağı hakkında bir hüküm kurulmadığı anlaşılmıştır. Davacı tarafın yukarıda belirtilen talepleri hakkında Mahkemece olumlu ya da olumsuz bir karar verilmemiş olması hatalı olup bozma nedenidir. 3- Taraflar arasında davacının fazla çalışma ücretine ve ulusal bayram genel tatil ücretine hak kazanıp kazanmadığı çekişmelidir....
