ın 1993 yılında YÖK tarafından açılan yurt dışı yüksek lisans sınavını kazandığını ve davacı üniversite adına lisansüstü eğitim için Amerika Birleşik Devletlerine gittiğini, daha sonra davalının izin almadan görevlendirildiği üniversitede öğrenimini yarıda keserek başka bir üniversitede eğitime başladığını, davalıdan 31.1.1996 tarihinden beri haber alınamaması üzerine 24.3.1999 tarihli yönetim kurulu kararıyla müstafi sayıldığını, bu sebeple; davalıya eğitim amacıyla yapılan masrafların iki katı tutarı olan 244.516.665.280 TL'nin dava tarihinden itibaren işleyecek yasal faiziyle beraber davalılardan tahsilini istemiştir....
in 1416 sayılı Yasa uyarınca lisansüstü eğitim için yurt dışına gönderildiğini, yasal süresi içerisinde bakanlıktan görev talebinde bulunmayan davalının 01.09.1999 tarihinde öğrencilikle ilişiğinin kesildiğini, tahakkuk ettirilen 94.720.000.000TL (94.720,00 YTL) borcun 22.175.130.000TL'sini (22.175,13 YTL) ödediğini, kalan kısmını ödemediğini belirterek, 72.544.870.000TL (72.544,87 YTL) alacağın sarf tarihinden itibaren işleyecek yasal faiziyle ve ödenen 22.175.130.000 TL'nin (22.175,13 YTL) ödeme tarihine kadar işlemiş faiziyle birlikte davalılardan tahsilini istemiş, mahkemece davalı ... yönünden davanın reddine, diğer davalılar yönünden davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir....
ve rahat bir ortam sunacağını, kızı T3 yanında kalmak istediğini ve Ermenek ilçe merkezinde okula gitmek istediğini, davalı eski eşi ile davaya konu olan çocuğun velayeti ile ilgili görüşmelerinde çocuğun yanında kendisiyle birlikte yaşaması ve burada eğitimine devam etmesi hususunda çocuğun faydasının daha üstün olacağı konusunda aynı fikirde olduğunu, velayeti vermeden alternatif seçenekler yoluyla okul kaydını yaptırıp, çocuğunun yanında kalarak Ermenek ilçe merkezinde okuluna gitmesini kabul ettiğini beyan ettiğini, çocuğunun eğitim-öğretimi, yüksek menfaati, yüksek çıkarları, gelişimi ve geleceği için müşterek çocuk Serra Gül'ün velayetinin tarafına verilmesine, çocuk için hükmedilen iştirak nafakasının kaldırılmasına karar verilmesini talep etmiştir....
HUKUK DAİRESİ Taraflar arasında ilk derece mahkemesinde görülen alacak davasının reddine dair verilen karar hakkında bölge adliye mahkemesi tarafından yapılan istinaf incelemesi sonucunda; davacı tarafın istinaf başvurusunun esastan reddine yönelik olarak verilen kararın, süresi içinde davacı tarafından temyiz edilmesi üzerine; temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten sonra, dosya içerisindeki bütün kağıtlar okunup gereği düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı, davalının 657 sayılı yasanın 78, 79 ve 80. maddelerine göre 06.08.2001 tarihli Bakanlık onayı ile 17.08.2001-31.08.2003 tarihleri arasında master eğitimi almak üzere ABD'ne gönderildiğini, davalının mecburi hizmet süresini tamamlamadan kendi isteği ile 13.02.2015 tarihinde emekliye ayrıldığını, davalının 657 sayılı yasanın Ek 34. maddesi ve Yetiştirilmek Amacıyla Yurt Dışına Gönderilecek Devlet Memurları Hakkındaki Yönetmelik hükümleri gereğince yurt dışında kaldığı sürenin...
İŞ) DAVA :Davacı ve karşı davalı, kıdem tazminatı, ücret, fazla çalışma ücreti, genel tatil ücreti, yıllık izin ücreti, hafta tatili ücreti ile 512 Euro alacaklarının ödetilmesine, davalı ve karşı davacı ise ihbar tazminatı alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir....
Eldeki dosyada velayete ilişkin sosyal inceleme raporu alındığı, alınan raporda müşterek çocuğun velayetinin anneye verilmesinin çocuğun yararına olacağının belirtildiği görülmekle mahkemece yapılan velayet ve kişisel ilişki düzenlemesi yerindedir. Yukarıda belirtilen sebeplerle karar vermek gerekmiş ve aşağıdaki şekilde hüküm kurulmuştur....
Dolayısıyla iş yeri dokunulmazlığını ihlâl suçunun oluşabilmesi için, 1- Suç yerinin açık bir rızaya gerek duyulmaksızın girilmesi mutat olan yerlerden olmamasını, 2- Mağdurun rıza dışı girilen yerde çalışma ve iş yapma yükümü ya da hakkının bulunmasını, 3- İzinle girilmişse, rıza dışında ve kendisine çıkması söylendiği halde orada kalmayı ya da varsayılan rızasızlık olarak belirtebileceğimiz bir suç eyleminin kendisine karşı gerçekleştirilmesini, Gerektirmektedir. Açıkladığımız nedenlerle inceleme konusu dosyada suça sürüklenen çocuğun, müşteki öğretmen ...’in görev yapmakta olduğu okula gidip, ders yapmakta olduğu sırada ölümle tehdit etmesinin, herkesin mutat olarak izin almadan girmesine açık ve elverişli olan yerlerden olmayan, eğitim ve öğretim yapılmakta olan sınıfta gerçekleştiği ve iş yeri dokunulmazlığını bozma suçunun unsurunun oluştuğu” görüşüyle karşı oy kullanmıştır....
, sabah saatlerinde gece vardiya amiri İlhan isimli çalışanımız yanıma geldi ve davacının gece izin almaksızın ve haber vermeksizin şirket aracı ile fabrika dışına çıktığını bir süre sonra geri geldiğini söyledi, bunun üzerine kamera kayıtlarından inceldiğimizde davacının vardiya amirinin beyan ettiği gibi fabrika dışına çıktığını bir süre sonrada fabrikaya girdiğini tespit ettik, kendisine ne sebeple izin almadan ve haber vermeksizin gece yarısı şirket aracıyla fabrika dışına çıktığını sorduk, o da en yakın benzinliğin marketine bisküvi almak üzere gittiğini söyledi, sonrasında davacı hakkında tutanak tutulup savunması alındı, iş yerinde yetkili sendika ve TİS bulunduğundan davacı TİS e göre disiplin kurulan sevk edildi ve disiplin kurul kararıyla iş akdi feshedildi, davacının savunmasını almak üzere çağırdığımızda o saatte görevli güvenlik görevlisini de çağırıp ifadesini aldık, davacıyı olayın ertesi günü mü veya daha sonra çağırdığımızı hatırlamıyorum, ancak 6 günlük yasal süre...
uyanlar hakkında o fıkra hükümleri uygulanmakla birlikte orada bulundukları süre içerisinde aldıkları aylık ve Devletçe yapılan masrafların dört katı ayrıca tazminat olarak alınır." hükmü yer almaktadır....
Bu rapor üzerine yapılan incelemede, davacının yurt dışı giriş-çıkış belgelerinde örgün eğitim için gerekli olan makul sürede yurt dışında bulunmadığı tespit edilmiş ve davacının okul ile ilişkisi kesilmiştir. Anılan işlemin iptali istemiyle bakılan dava açılmıştır. İLGİLİ MEVZUAT: 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu'nun "Tanımlar" kenar başlıklı 3. maddesinin "Yüksek öğretim eğitim türleri" alt başlıklı (u) bendi şöyledir: "u) Yükseköğretim Eğitim Türleri: Yükseköğretimde eğitim - öğretim türleri örgün, açık, dışarıdan (ekstern) ve yaygın eğitimdir. (1) Örgün Eğitim: Öğrencilerin, eğitim - öğretim süresince ders ve uygulamalara devam etme zorunluluğunda oldukları bir eğitim - öğretim türüdür. (2) Açık Eğitim: Öğrencilere radyo, televizyon ve eğitim araçları vasıtasıyla yapılan bir eğitim - öğretim türüdür....
